在8月份的公務員奉獻月活動中我鎮通過崗位交叉練兵、重溫入黨誓詞等多種形式，切實提高了公共服務水平，最佳化了經濟發展軟環境，為建設一支精幹、高效、一專多能的機關幹部隊伍，打下了堅實的基礎。
一、領導重視，嚴密組織
在這一活動開展以來，我們把它作為內強素質、外塑形象的有效載體來抓，力求做到生動活潑，紮實有效。專門成立了以主要領導為組長的活動領導小組，制定奉獻月活動方案，增強了大家對活動重要性的認識，確保了活動按計畫、有步驟地進行。
二、措施得力，確保活動的順利開展
一是明確職責，簽訂責任書。奉獻月活動期間，積極推行AB角責任制，實施公共服務無缺位活動，鎮黨委政府與每名機關幹部簽訂了《公務員崗位責任書》，將責任細化、量化，並進行崗位交叉練兵，讓每一名公務員精通本職崗位，熟悉相關崗位，達到一專多能，有力地調動了機關幹部的積極性和主動性。
二是開展機關幹部爭創“八員”創建活動。為適應農村工作的新形勢、新任務，建立了機關幹部包村的“扁平化無邊界”工作模式；要求機關幹部“一竿子插到底”，圍繞維護穩定、發展經濟出主意、找信息，當好“八員”，即政策法規的宣傳員、轉變作風的示範員、“三級聯創”的督導員、科技教育的輔導員、排憂解難的辦事員、溝通民意的信息員、矛盾糾紛的調解員、精神文明的推廣員，贏得了民眾的信任和支持。
三是將奉獻月活動與“以講促學”和“雙學三創”活動相結合。組織廣大機關幹部認真學習“我與青島（膠南）共發展”相關檔案，並進行集中“考講”，使大家進一步明確了開展公務員奉獻月活動的重要意義，深刻領會了愛崗敬業，無私奉獻的精神實質。通過與“雙學三創”活動相結合，引導全鎮廣大機關幹部認真學習許振超同志愛崗敬業，乾一行，愛一行，專一行，精一行，掌握一流技能，創造一流業績的精神，要求全體機關幹部在不同的崗位上能夠做到“一懂二專三研究”。活動的開展，進一步提高了全鎮機關幹部的公共服務水平。
四是將奉獻月活動與黨員夏訓相結合。結合黨員夏訓活動，號召機關幹部發揚奉獻精神，堅持“兩個務必”，嚴以律己，認真履行國家公務員的職責。組織全體機關幹部參觀市黨史展覽館重溫入黨誓詞，進行黨性再教育，不斷增強為民、愛民、富民、安民意識，樹立機關幹部的良好形象，樹立人民公僕的良好形象，樹立政府機關的良好形象。
三、取得的一些成效
一是機關幹部思想觀念發生了明顯轉變。開展活動過程中，在機關幹部中倡導“提高素質、轉變作風、心繫百姓、無私奉獻”的精神，通過強化教育和自身努力，全體機關幹部牢固樹立了公僕意識，把民眾當作上帝，從思想上實現了由民眾求我辦事到主動為民眾服務的轉變。
二是幹部的工作作風和工作方法有了明顯轉變。開展活動以來，鎮機關幹部把民眾的事情當作自己的事情來辦，真心實意為民眾辦實事，堅決杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”現象，推出了“三個一”，即：一杯熱水、一張笑臉、一句問候，讓前來辦事的民眾首先感受到我們為他們解決問題的熱心和誠心。發出了《致全鎮村民的一封信》，公開監督電話，接受民眾監督，民眾滿意率明顯提高。
三是對外形象明顯轉變。活動開展以來，政府職能的轉變，審批事項和辦事程式的簡化，幹部的一張張笑臉，為我鎮招商引資和其他工作創造了良好的行政服務環境。制定了首問責任制、服務承諾制，對前來的客戶，能一天辦的事決不拖到第二天，能一次辦的事決不跑第二次。能一個人辦的事決不推到第二個人，受到了外來人員的普遍讚譽，樹立了我鎮良好的對外形象。
四是黨群、幹群關係明顯轉變。活動開展以來，機關幹部帶感情深入農戶家中，訪貧問苦，解疑釋惑，使民眾認可了兄弟姐妹般的政府幹部，幹群關係明顯好轉，民眾氣順了，幹部的話也能夠聽進去了，有事也願意找幹部幫助解決了，民眾對政府的號召和決策也積極回響了。
五是全鎮經濟社會得到全面發展。將公務員奉獻月活動的落腳點放到加快發展上，把廣大機關幹部在公務員奉獻月活動中煥發出的積極性、創造性引導到加快發展上，圍繞發展出主意、想辦法、造環境，不斷拓展發展思路，豐富發展內涵，提高發展質量，推動了全鎮經濟社會的持續快速健康發展。到目前為止，全鎮完成國內生產總值13.8億元，地方財政收入4143萬元，農民人均純收入2980元，同比分別增長21%、27.4%、9.6%；實現工業銷售收入34.3億元，利稅1.2億元，同比分別增長49%和22%。