（三）要轉變職責，注重服務。切實適應行政審批制度改革和法治型、服務型政府建設的新形勢，強化規劃、政策、法制、監管等職能，努力在標準管理、事中事後監管、煤炭巨觀調控、依法行政和服務煤炭發展上有創新、有突破。要繼續深入研究新問題、把握新特點、掌握新規律，最佳化審批流程，在認真履行職責、實現無縫隙監管的同時，更加注重為基層、企業服務，強化工作指導和幫扶，努力為企業發展創造良好環境。要創新專家參與轉方式調結構的管理和服務制度。充分發揮專業技術人才的智力支持和服務基層作用，擴充專家隊伍，加強專家庫建設，落實專家責任，實現人才共享。要健全完善反映轉方式、調結構的統計指標體系和綜合評價機制，突出質量效益、創新能力、生態建設、能源資源節約、改善民生、維護穩定等評價權重，努力搭建轉方式調結構良好平台，引導煤炭企業深化轉方式、調結構，實現科學發展。
（四）提高能力，真抓實幹。機關全體同志要增強大局意識、憂患意識、責任意識，提高執行力。弘揚新時期創業精神，堅持走民眾路線，堅決反對形式主義、官僚主義，求真務實，轉變作風，提高效率。要經常深入開展轉方式、調結構重大問題的調查研究，充分尊重首創精神，堅持抓兩頭、帶重點，發揮典型引路作用，發揮標桿示範帶動作用，學習借鑑一切先進經驗、先進做法，不斷創新思路，完善措施，紮實推動轉方式調結構，力求工作實效、發展實效。
關於煤炭工業轉方式調結構就講到這裡，不當之處，請同志們指正。下面，按照中央和省委關於保密工作的要求，以黨課形式，以保密意識、保密常識教育為重點，組織大家共同學習、加深理解。
黨的十八大以來，以習xx同志為總書記的黨中央高度重視保密工作，要求克服麻痹思想，切實加強保密教育，落實保密責任，嚴格保密紀律，完善保密措施並認真抓好落實，確保保密工作萬無一失。
為深入貫徹落實習xx總書記關於“要加強對領導幹部的保密教育”的重要指示精神和中共中央《XX—2025年全國幹部教育培訓規劃》及省委《關於貫徹<XX—2025年全國幹部教育培訓規>的實施意見》，進一步加強領導幹部和涉密人員的保密意識、保密常識教育，根據中央保密委員會辦公室和省委保密委員會辦公室《關於切實做好保密委員會主任講保密專題黨課工作的通知》要求，我重點就增強密保意識，提高機關保密工作能力水平提幾點要求：
（一）要深刻認識保密工作的地位和作用。保密工作是黨和國家事業的重要組成部分，是維護國家政治、經濟、國防、外交、科技等安全的重要基礎，也是機關、單位管理水平和領導幹部行政管理水平的綜合體現。一個機關、單位在保密上經常出問題，說明這個機關、單位內部紀律鬆懈、管理不嚴；而一個機關、單位在保密管理上管得好、管得嚴，就會明顯地帶動整個幹部隊伍紀律作風和素質能力的提升。機關單位的領導幹部懂不懂保密、會不會保密、能不能抓好保密，直接體現一個機關單位領導幹部的政治責任感、政治敏銳性和行政領導力、執行力及風險管理能力。對此，我們要有一個清醒的認識，切實增強做好保密工作的責任感、壓力感和使命感。
（二）要了解保密工作面臨的嚴峻挑戰。隨著國際環境的深刻變化、經濟全球化的深入推進和社會信息化的加速推進，我國面臨的安全環境日趨複雜，安全問題的綜合性、複雜性、多變性明顯增強，傳統安全威脅和非傳統安全威脅相互交織，國家安全威脅日益多樣。當前，西方敵對勢力針對我國的竊密活動呈現出“竊密主體更加多元、竊密領域不斷擴大、竊密方式更加多樣、竊密技術更加先進”的特點。境外針對我竊密活動的主體，既有敵對勢力和境外情治單位，也有跨國公司、新聞媒體、非政府組織和中介諮詢機構等；除了政治、外交、軍事、密碼等傳統領域的竊密活動日益猖獗之外，對我經濟金融領域竊密活動明顯加劇，同時對測繪、氣象、水文等非傳統領域竊密活動不斷增多；境外機構、組織、人員利用各種身份作掩護，以考察、旅遊、探險和研討等名義，藉助經濟合作、委託研究、社會調查等方式，收買我內部人員，大肆從事竊密活動，同時，進一步加大對我公開的資料和訊息的情報蒐集力度，給我國造成了重大損失，給國家安全和發展利益造成嚴重危害。
（三）要把握保密工作存在的問題。目前，我國保密工作主要存在保密意識淡薄、保密知識匱乏、保密管理不到位、保密制度執行不嚴、保密責任不落實等問題。就我局實際情況來看，自XX年調整保密工作領導小組以來，我局不斷加強保密工作的組織領導、規範組織建設，很好地完成了各項日常保密事務工作和省委保密委、省保密局交辦的其他保密任務，未發生任何失泄密事故，局機關領導幹部保密意識普遍較強，能自覺遵守保密制度、工作規範。但是，我們的保密工作仍需不斷加強和規範，比如全員保密意識教育、信息化安全管控、政務信息公開等。