第三，要把從嚴要求貫穿始終。開展“三嚴三實”專題教育，必須貫穿嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，以嚴促深入，以嚴求實效，堅決防止搞形式、走過場。要以嚴的態度抓好專題調研。緊密結合崗位職能和工作實際，深入最基層和社會“神經”的最末梢，了解民眾的所思、所想、所盼、所需，反思自身在“不嚴不實”方面存在的突出問題，找準癥結，尋求對策，防止走馬觀花、浮光掠影。要以嚴的精神抓好學習研討。完善經常性學習制度，搭建學習交流平台，明確學習重點，嚴格學習要求，督促幹部主動學、認真學、帶著問題學。要以嚴的標準抓好問題整改。立足高標準、嚴要求、實打實，認真制定整改方案和整改措施，扎紮實實解決問題。對於民眾反映集中的突出問題，要集中領導、集中力量、集中精力進行專項整治，一項一項整改到位。要以嚴的舉措抓好正風肅紀。不管是對單位集體存在的“不嚴不實”問題，還是對黨員幹部個人身上存在的問題，都要及時處理、及時整改，該教育的嚴肅教育，該整頓的嚴格整頓，該查處的嚴厲查處。
第四，要把以上率下貫穿始終。黨的民眾路線教育實踐活動的一條成功經驗，就是領導幹部率先垂範，以上率下。“民眾看黨員，黨員看幹部”。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。只有領導幹部率先做到從嚴從實，率先在真抓實幹上當先鋒、做表率，出實策、鼓實勁、辦實事，才有資格要求別人做到從嚴從實。
各級領導幹部一定要以身作則、當好標桿。特別是各部門、各單位的主要負責同志，要自覺走在前列，在專題教育中時時處處帶好頭，帶頭開展調研，帶頭講好黨課，帶頭學習研討，帶頭查找問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭抓好整改，做到學習研討更深入、黨性分析更深刻、整改問題更徹底、執行制度更嚴格。上級為下級作示範，班長為班子成員作表率，堅持一級做給一級看、一級帶著一級乾，在集團公司上下形成“上級帶頭、領導示範、“上行下效”的良好局面。
四、切實加強組織領導，確保“三嚴三實”專題教育取得實效
開展“三嚴三實”專題教育，是從嚴管黨治黨的一項重要舉措，能否把這項重大政治任務完成好，是對各級黨委履行黨建主體責任的直接檢驗、現實檢驗。
第一，要落實領導責任。有責任，才有壓力、有動力。各級黨組織是專題教育的責任主體，一定要認真謀劃安排、精心組織實施。要把專題教育作為履行黨建主體責任的重要方面，納入黨建工作述職評議考核的重要內容。黨組織主要負責同志要承擔起第一責任人的責任，投入足夠的時間和精力，對專題教育進行具體指導，用心抓好重點工作，自始至終把責任扛在肩上，不能當“甩手掌柜”。黨組織工作部門要履行好牽頭組織實施的責任，深入研究謀劃，搞好統籌協調，重要節點步步銜接、環環相扣，具體工作明確責任、落實到位。各相關部門要共同參與、密切配合、協同推進，形成工作合力。
第二，要強化督促檢查。督促檢查是確保工作取得實效的重要手段。公司黨委在抓好自身專題教育的同時，還將對各部門各單位進行檢查指導和督促督辦，把專題教育列入黨建責任制考評範圍，列入績效目標考評和領導幹部年度考核內容，有效傳導壓力，確保層層壓緊。各單位各部門要充分發揮主觀能動性，探索開展專題教育的有效途徑。
第三，要加強宣傳引導。各部門、各單位要充分利用網站、宣傳欄、板報、簡報等載體，大力宣傳中央和省委、市委、城投黨委的部署要求，宣傳專題教育的進展成效，宣傳好經驗好做法，宣傳踐行“三嚴三實”的先進典型，營造良好輿論氛圍。要注重發掘黨員幹部中的先進典型，講好身邊的故事，用身邊事教育身邊人。
第四，要做好統籌兼顧。開展“三嚴三實”專題教育，最終目的還是要推動和促進中心工作、實現企業又好又快發展。各部門、各單位一定要分布好時間和精力，把專題教育與全面完成好全年各項目標任務結合起來，與正在推進的重點工作、重點項目、重大工程結合起來。特別是當前，公司承擔的工作任務比較繁重，面臨的挑戰比較嚴峻，工作壓力比較大，尤其需要各級領導幹部通過專題教育，進一步提振精氣神、錘鍊好作風、展現新作為，推動公司項目建設、生產經營等中心工作再上新台階，做到專題教育與日常工作有機結合、相互促進，兩手抓、兩不誤，以改革發展的實際成效檢驗專題教育的成效。
同志們，開展好“三嚴三實”專題教育，是我們當前一項十分重要的政治任務。我們一定要認真貫徹落實中央和省委、市委、城投黨委要求，扎紮實實把專題教育組織好、開展好，進一步鞏固和拓展黨的民眾路線教育實踐活動成果，確保完成年度各項目標任務，加快推進公司變型發展，為建設國家中心城市、復興大武漢作出新的更大貢獻。
謝謝大家！