堅決落實“一崗雙責”，種好“責任田”。責任田是指將村集體所有耕地承包給農戶，由農戶自己負責耕種和管理，但不能隨意買賣和挪作使用的田地。對各級黨委來說，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭就是一塊不能隨意變動的“責任田”。黨章規定，各級黨委要整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。落實主體責任是黨章規定的重申，是各級黨組織職責所在、使命所系。時至今日，有些同志還糊塗地認為，黨風廉政建設是黨委領導、紀委負責，這是極端錯誤的認識。沒有隻擔職、不擔責的二元體制，不能當“掛牌領導”，讓紀委去“全權負責”。黨委負主體責任，紀委負監督責任，黨委主要負責人要負首責、主責。黨的紀律檢查機關是在黨委領導下，協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，其職責是監督執紀問責。如果各級黨組織對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭放棄責任、不管不問，或者一般地管、一般地抓，那么黨要管黨、從嚴治黨就會失去“主心骨”，成為一句空話。各級黨組織要牢固樹立抓黨風廉政建設是本職、不抓是失職的理念，落實主體責任、堅守責任擔當，當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，種好各自的“責任田”。
堅決落實“52個不準”，拴好“安全帶”。安全帶最早起源於汽車，是汽車發生碰撞過程中保護駕乘人員的基本防護裝置，其後各種駕駛、施工崗位都發明了安全帶。《廉政準則》中的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權力使用中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導幹部私自從事營利性活動的問題、違規干預和插手市場經濟活動問題、浪費揮霍等幹部作風問題，甚至連婚喪喜慶等個人行為也有了“緊箍咒”，這既是官員廉潔從政的“高壓線”，同時也是官員的“安全帶”，是擋在懸崖邊上的一道堅固護欄堤防。相比18年前的試行版，52個“不準”的出台表明，中央正全力構建結構合理、配置科學、程式嚴密、制約有效的權力運行機制，致力封堵權力濫用的漏洞、擠壓權力尋租的空間，以保持黨的純潔性和先進性，將反腐倡廉建設推向縱深。可見，《廉政準則》是對領導幹部的一種關愛和保護，所以要逐條逐句學，全面、透徹、深入地領會。僅是知道明白該做什麼，不該做什麼還不夠，還必須做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行。每個黨員幹部特別是領導幹部都要自覺加強黨性修養和從政道德修養，正確處理做人與做“官”、權力與責任、自律與他律的關係，自覺做到去貪求廉、去庸求進、去懶求勤、去俗求雅，把好權力關、金錢關和美色關，抵擋住來自方方面面的誘惑，保持清正廉潔的良好品質。
堅決落實“能上能下”要求，把好“方向盤”。方向盤是汽車、輪船、飛機等的操縱行駛方向的輪狀裝置，其功能是將駕駛員作用到轉向盤邊緣上的力轉變為轉矩後傳遞給轉向軸。落實“能上能下”要求，實際上就是把住了“能者上、庸者下、劣者汰”的用人“方向盤”。長期以來，幹部隊伍“官本位”思想嚴重。有的幹部到了一定的職務，不求有功，但求無過，為官不為，表現出平庸無實績；有的幹部沒有進取勁頭，沒有“啃硬骨頭”“涉險灘”打硬仗和銳意進取的精神；有的幹部信奉“圈子文化”，不信馬列信鬼神、信風水，精神“缺鈣”，理想信念淡漠，價值追求錯位。這些都是與黨員幹部的標準極不相稱的。中央政治局研究通過了《關於推進領導幹部能上能下的若干規定(試行)》，為打造幹部隊伍過硬的作風，解決幹部隊伍“能上能下”問題指明了正確的方向，確保黨的事業後繼有人，是一個具有歷史意義的檔案。堅決落實“能上能下”要求，就是要從嚴治黨、從嚴管理，堅持原則、敢於負責，做到真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴，真正解決為官不正、為官不為、為官亂為的問題，真正治理“慵懶散浮拖”。
堅決落實“八項規定”精神，裝好“防毒軟體”。防毒軟體是用於消除電腦病毒、特洛伊木馬和惡意軟體的一類軟體，是計算機防禦系統的重要組成部分。“四風”是違背中國共產黨的性質和宗旨的，是當前民眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群幹群關係的重要根源，這就像是我們黨運行系統中的病毒，中央八項規定恰恰就是“防毒軟體”，可以剷除“四風”。要反“四風”，就要將中央八項規定和省委省政府十項規定落實到黨風廉政建設各個環節。作風問題具有頑固性和反覆性，關鍵在於“常”“長”二字。第一個“常”指的是經常抓、常態化；第二個“長”指的是長期抓、堅持不懈抓。總體來說，它要求每一名黨員領導幹部要從我做起，從一點一滴做起。