（四）在信息自動化工作中，加大監督協調力度，對各灌區必須處理的光纖主幹線路中斷問題逐一排查，並極力督促基層處抓緊做好搶修；對各分中心對通信主幹線路存在的諸多薄弱部位進行統計匯總，有針對性地提交合理的解決方案；密切關注系統運行狀態，緊密聯繫各基層分中心，加強日常巡視力度，全力保證信息化目前主幹系統的暢通。
三、深入查擺“不嚴不實”的突出問題
從開展民眾路線教育實踐活動，到“三嚴三實”專題教育，“不作為、慢作為”等突出問題得以整治，我處現在的隊伍作風建設呈現出新氣象，工作作風大有改善，為農服務意識得到增強，但從具體實際工作和平時掌握的情況看，“四風”問題和“不嚴不實”的問題還不同程度存在。
一是學習缺乏主動，自身修養不夠。不重視學習，卻藉口公務繁忙，不學政治理論、不讀經典著作，沒有把學習作為修身之本，熱衷於迎來送往，心浮氣躁。
二是民眾觀念淡薄，工作作風不實。少數人員服務意識、宗旨觀念不強、民眾意識淡薄，人浮於事的現象依然發生。
三是職業責任感缺乏，工作質量效率不高。個別人員工作拖拉，在工作中遇到困難時，主動出點子、想辦法解決問題不夠。
四是自律意識不強，工作紀律鬆弛渙散。有的目無組織紀律，有令不行、有禁不止，有的連基本規矩都不講，自由散漫，該請示的不請示、該報告的不報告，甚至一些重要事情還藏著掖著。
五是制度落實不夠，工作執行不力。主要表現在制度的落實力度不夠，缺少有效的問責手段和辦法，對安排部署的工作敷衍塞責、消極應付，甚至弄虛作假。
六是安於現狀，進取意識不強。個別人員精神萎靡不振，工作只求過得去不求過得硬，求安穩，圖清閒，不思進取，創新意識淡薄，缺少超前服務、主動服務的意識。
四、“三嚴三實”讓作風建設“落地生根
xx總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議，強調作風建設永遠在路上，各級領導幹部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴”
是作風建設的"內在要素，它給我們每一個黨員幹部提出了如何“做人”的標準，“三實”是作風建設的"實化內容"，它給我們每一個黨員幹部提出了工作中如何“做事”的基本要求，那就是誠信為本，實實在在。“三嚴三實”是所有黨員幹部的一劑醒腦洗心“良方”。
嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裡，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，出點子、定方案、制政策要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神、符合最廣大人民民眾的根本利益，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
創業要實，就是要像習總書記所講的那樣，要腳踏實地，真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題。我們處是一個服務型處室，我們的職責就是要做好水資源的合理利用，最大限度發揮水資源效益，服務灌區、服務基層，這就是我們的本職工作。作為每一名員工，都有自己的工作崗位，也就是每個人都有每個人的本職工作。我們的腳踏實地、真抓實幹就是把自己崗位職責範圍內的工作高質量的完成，這樣我們管理局的整體中心工作就會高質量的完成，這就是我們做好本職工作的重大意義。敢於擔當責任、敢於直面矛盾、善於解決問題，這對於我們每一個崗位的員工來說，實際是教給我們如何開展工作，也就是教給了我們做工作的方法。責任人人都有，矛盾無處不在，問題每天都會遇到。只要我們思想端正，敢於擔當，想主意，出辦法，矛盾就會迎刃而解，問題也就不成其為問題。只要我們人人盡責，做好本職工作，我們的工作業績就會經得起實踐、人民和歷史的檢驗。