（2）堅持兩周一次的中隊活動。開學初，大隊部制定出月主題，中隊根據月主題制定出中隊活動主題，按時進行活動並進行紀錄，大隊部負責檢查；
（3）堅持每周一次的流動紅旗評比制度。由紅領巾監督崗負責每天檢查，每周評比，督促隊員的一言一行，檢查校園的清潔美麗。
2、小活動 大滿足
本學期學校對學生閱讀方面給予了很大的平台，一樓大廳、各樓層都裝上了書架，大隊部利用升旗儀式倡議學生將自己手中的書拿出來分享，第二天就有先後7個班級總計捐出書籍200多本，不僅豐富了學生的精神生活，而且課間大聲喊叫、奔跑的情況大大減少，學生們一下課都聚在書架前看書。
3、我們與福利中心再次手拉手
1月8日，應福田區福利中心邀請，大隊部組織學生參加了福利中心舉辦的“回饋社會因為有你——XX福利中心新年大聯歡活動”，在場的觀眾對我校學生表演的節目連連稱讚，給福利中心的老人們留下了深刻的印象。
四、對今後工作的構想
雖然本期工作取得了一些成績，但是還有許多不足，還需在今後的工作中加以改進：
1.要加強少先隊的基礎建設
①中隊輔導員隊伍建設
要認真開展好中隊輔導員的培訓工作，認真學習《輔導員綱要》和中國少年先鋒隊的基礎知識，通過培訓提升輔導員的理論認識和實際操作能力，為少先隊工作的順利開展打下良好的基礎。
②少先隊小幹部隊伍建設。
計畫下學期要求新任大隊委能明確各自的職責，並付諸行動，在學習和行為表現上真正起到模範帶頭作用。
每月要舉辦一次隊幹部會議和培訓，使他們提高認識，進一步發揮管理功能和服務功能，逐步提高小幹部的綜合素質和工作能力。
著力打造特色中隊文化。
③要在六一前舉行一次大規模的大隊會，擴大隊的影響和號召力，增強隊員的集體榮譽感。
2.開展中隊文化建設。
①確立中隊名稱，中隊口號，建立中隊角。讓中隊活動常規化，隔周一次，並且舉行中隊會觀摩活動，以點帶面，整體提高。
②認真開展“關心關愛”活動。要讓隊員們在生動活潑的關心關愛活動中受到思想道德教育，提升各方面的素質。
走過了一年，雖然在工作中，也取得了一些成績，但同時也暴露出我們少先隊工作中要改進創造的地方。作為少先隊輔導員的我，堅信只要有領導和老師們的支持，少先隊的工作會越來越完善，全體少先隊員的學習生活也會越來越精彩！一個學校要形成最佳的育人環境，必須有良好的校風。少先隊工作正是良好校風的原動力。作為少先隊的組織者和建設者，我們會更努力地抓好學生的思想工作，創建一個健康向上、團結友愛、朝氣蓬勃、有明確奮鬥目標的良好集體，讓每一名隊員逐步成長為有用之才！
XX年1月