一、眼下就業形勢緊張、企事業用人單位對應聘者的畢業院校很在意。
當前，企業對應聘人員的第一印象總是不可避免的談到畢業學校，在對學生專業知識掌握程度不了解的情況下企事業用人單位往往把畢業院校當做衡量一個應聘者的一個重要尺度，而名牌院校的名號往往可以成為打開企業大門的敲門磚。但是儘管這些可以成為面試時的一塊金磚，可是要想在應試中取得勝利，紮實的專業知識和才是我們有力的武器，所以我們不能妄自菲薄，認識到知識的重要性，自尊自重自強才是走向成功的奠基石。
二、我們同學學習的側重點應有所改變不應該為了考試而學習。
經過了解，在工作中套用較多的課程應該是識圖繪圖和結構方面的課程相關的有：《畫法幾何》、《測量》、《材料力學》《工程地質》《結構力學》《鋼結構》和《土木工程材料》等，但是我們在我們大一和大二打基礎的時候大部分同學為了考試拿到更多的績點，則忽略的畫法幾何和土木工程材料的重要性，甚至現在有的同學拿到畫法幾何的圖紙後一片茫然，對混凝土和水泥的套用也僅限在大眾知識的水平上，而《工程地質》則因為要分方向的原因和本身只有一學分加上本身只是考察課得緣故，同學們對其的興趣也不高甚至最後跟沒學過一樣！
三、很多畢業生對本專業的就業存在誤區。
土木工程是一門新興的專業課程，而眼下由於中國處在快速發展中，建築工地層出不窮，而這也導致了對土建人才的大量需求，但是並不代表企業單位會因為缺少人才而會對應聘者來者不拒，眼下最需要的是有經驗的和有過硬專業知識的專門人才，用人單位需要招來的人迅速投入到工作中去而不是為應聘者提供復讀的時間的場所，而聰明的面試人員也不會為我們提供這樣的機會，一個連圖紙都看不懂的工程師估計對任何建築單位來說都是一種負擔，而有誰願意挑起這個負擔呢？
四、應屆畢業生不要存在過於樂觀的想法。
對於剛進入公司的應屆畢業生來說，往往不會給公司帶來太多效益，因為我們還缺少必要的經驗，而有些畢業生的專業知識掌握的並不太好，所有眼高手低，希望一畢業就可以獲得豐厚的工資是一種很不切實際的行為，只有在工作中慢慢積累經驗才能讓更好的證明自己，獲得理想的收入。
五、畢業生的特點：
1．畢業生走向的多極化：
通過調查，面對現今嚴峻的就業形勢，激烈的行業競爭以及就業市場相對供過於求的局面。29.4%的畢業生打算考研，4.1%的畢業生選擇出國深造，0.6%的學生雖然條件不允許，希望進一步尋找機會深造，1.8%的學生可能選擇自主創業，選擇直接就業的占64.1%（遠遠低於XX年79.4% 的水平）, 反映出當前土木工程專業畢業生就業思想尚未成熟, 缺乏合理的職業規劃。在考研的本科畢業生當中，有72%的學生是為了提高就業競爭力，也有17%的人有志於學術研究，9.8%是為了改變專業，可見，當前學生的就業壓力仍然很大，考研只是一種無奈的選擇，有志於學術研究的學生仍然很少。
2. 畢業生價值取向多元化：
由於市場經濟體制逐步完善、國際化進程加速、新舊觀念碰撞和中外文化反差等原因，畢業生的價值取向呈現多元化趨勢，他們願意從事的職業依次是：工程師（64.8%）、管理人員（18.1%）、商人（8.8%）、科研人員（3.8%）、教師（1.7%），2.8%的學生選擇了其他職業，只有3.5%的學生選擇了去民營鄉鎮企業工作。