按照局黨組關於在基層組織和黨員深入開展創先爭優活動的安排部署，我所支部高度重視、精心謀劃、科學部署，以“築堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發展、推動我縣文物事業的發展”為主線，緊緊抓住我縣第三次全國文物普查、災後文物修復重建等工作，採取圍繞黨建抓爭創，體現發展抓爭創，突出穩定抓爭創的措施，積極動員我所支部黨員幹部深入開展創先爭優活動，不斷鞏固擴大學習實踐科學發展觀活動的成果，有力推動了我縣文物事業的快速發展。
一、重抓黨建工作，夯實黨建基礎。
一是狠抓班子建設。文管所支部以“三個代表”重要思想為指導，按照黨中央對領導幹部“自重、自警、自勵”的要求，充分發揮領導班子的模範帶頭作用，嚴要求、講團結、求民主、強管理，以勤政、廉潔、務實為目標，用馬列主義的立場、觀點和方法分析解決工作中的實際困難和問題。支部領導始終堅持帶頭學習，注重對乾職工的教育引導，嚴格落實“三會一課”制度，完善班子的學習、考核和約束機制，推進學習的規範化和制度化，強化黨組織的核心作用，全力打造一個團結、務實、奮進、優秀的領導班子。
二是加強隊伍建設。黨員是工人階級的先鋒代表，是我所開展各項工作的生力軍。為壯大黨員隊伍，把思想硬、作風實的職工吸納到黨組織隊伍中來，我們認真組織乾職工學習黨的路線、方針、政策、法律法規和業務知識，鼓勵乾職工參加學歷教育與技能培訓，提高拒腐防變能力和業務技能。對他們的思想、工作、生活情況勤了解、多關心、嚴要求，為我所的黨員隊伍增加了一批優秀的人才。同時，我們狠抓黨員、幹部、職工的“理想信念教育”、“危機意識教育”、“政治思想教育”和“職業道德教育”，做到了學習有規劃、有制度、有內容、有記錄、有實效，使黨員通過學習教育，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，不斷增強適應新的改革形勢和業務發展需要的能力。
三是狠抓黨風行風建設。這幾年，文管所支部非常注重抓“三風”。第一就是“興學風”，加強對全所同志學習風氣的培養。帶領乾職工認真學習黨的基本政策、法律法規，同時狠抓業務培訓，每年至少開展10次以上專業學習，及時充電補充對新的業務知識的了解。第二就是“正會風”，針對以往開會散漫、遲到、早退等現象，我所支部專門制定了會議制度，要求全體幹部職工參加各類會議都要按時進場，不準遲到早退，不準缺席，中途不得無故出入會場，不得做與會議無關的事情。同時嚴格控制開會次數和會議時間，能不開的會議儘量不開，開一次會議能夠落實的堅決不多次開，行政效能得到了很大程度的提高。第三就是“治玩風”，為端正工作態度，引導糾正年輕同志貪玩、愛玩的陋習，我所制定了嚴格的作息制度和請銷假制度，並由辦公室負責做好考勤記錄，每季度一通報，每月累計遲到早退超過三次者，扣除其一天的基本工資，並納入年度目標考核中，全所乾職工從根本上消除了“庸、懶、散、玩”的工作作風和不思進取、平庸幹事、工作漂浮、不乾實事的工作態度，大大增強了宗旨意識、服務意識、責任意識和主人翁意識，使文管所呈現良好有序的工作氛圍，各項工作得以順利開展。
二、健全機構、創新機制、層層落實工作責任制。
1、建立健全了各項規章制度。主要有《黨支部學習制度》、《黨支部的八項基本任務》等。黨建工作、業務工作、行政工作依照制度進行管理，做到了有章可循、有制可依，使管理工作實現了科學化、正規化和制度化。
2、建立健全了創先爭優活動領導小組。成立由黨支部書記任組長、辦公室主任任副組長、管黨建的同志為成員的縣文物管理所基層組織建設創先爭優工作領導小組，下設辦公室，負責本支部創先爭優工作的指導檢查和匯總；領導小組負責本支部創先爭優各項具體工作的開展，負責指導檢查總結各黨員創先爭優工作進展情況。切實保證了我所創先爭優工作自上而下、層層落實的工作機制。