3、建立黨員幹部承諾機制。一是黨員幹部管理中實行公開承諾機制，即年初工作承諾、年中領導幹部質詢、年末述職評議。二是在支部和黨員中推行承諾考核管理機制，制定了黨員承諾考核管理辦法：對黨員實行“四評”，即①黨員自評；②民眾幫評；③領導點評；④組織總評。考評小組匯總以上四個方面的評議情況，對每位黨員落實承諾的情況作出最終評價，並在本支部公開。評議滿意率達到95%以上的，確定並上報局機關黨委以待局機關黨委評為優秀黨員，進行表彰獎勵。對質詢不合格的黨員限期整改，不合格的在民主生活會上進行通報。對問題嚴重的黨員，按照有關規定給予紀律處分。
4、堅持“三會一課”制度，學習經常化。堅持每年召開至少10次黨員大會，2次支部生活會，組織黨員學習10次，聽黨課2次，觀看電教片8部以上。
5、狠抓創先爭優活動，創辦了“共產黨員示範崗位”和“共產黨員榮譽欄”，黨員幹部個個爭先進、趕標兵、作表率，充分發揮了黨支部的親和力、凝聚力和先鋒模範作用。
三、謀求發展，紮實工作，以黨建示範點為契機，發揮支部先鋒模範作用。
1992年鄧小平同志南巡時曾說過“發展才是硬道理”這句話，對於文管所支部班子來說體會非常深刻。我所把作風建設與全縣文物工作的發展有效結合起來，全所上下形成了一股“負責任、乾實事、求實效、作表率”的工作熱潮。在創先爭優活動中，全所黨員個個心往一處想，勁往一處使，齊心協力，以務實的工作作風、紮實的業務素質為基礎，以圍繞黨建抓爭創為主線，以創新黨建工作為載體，進一步加快我縣文物事業的發展，豐富、深化、擴展了創先爭優活動的內容，有效的發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘和共產黨員的先鋒模範作用。
1、迎檢創建工作卓有成效。
在今年我縣開展的城鄉環境綜合治理、省級文明縣城迎檢和“創森”工作中，我所支部全力以赴，真抓實幹，使創建工作成為創先爭優工作的一大亮點。具體表現在：一是機構健全，任務明確。我所成立了城鄉環境綜合治理和“創森”工作領導小組，制定了城鄉環境綜合治理和“創森”工作實施意見，做到工作責任落實，任務分工明確；二是加大資金投入，狠抓文物旅遊景點的綜合治理工作。在全面實施文化遺產災後搶救保護項目修繕工程的同時，從災後重建資金中劃撥部分子項目資金，對省級文物保護單位“陽岳寺千佛崖摩崖造像”、縣級文物保護單位“紫雲宮萬年台”、“雲台觀道教遺址”進行環境打造，由此形成城鄉文保單位環境綜合治理互動的良好工作局面。三是積極參加省級文明縣城迎復檢和創建優美環境縣城的街道文明勸導活動。按照局辦劃定上街文明勸導的排序，我所全體職工出動，在指定的地段，對街道兩旁亂停亂放、來往行人橫穿馬路等不良現象進行文明勸導，提升城市文明度。四是著力打造辦公環境，把“創森”工作落到實處。先後投入資金0餘元，用於辦公樓屋頂治漏、牆麵粉飾、添置辦公設備、購買花卉盆景，打造舒適優雅的辦公環境。五是認真按照城鄉環境綜合治理進機關“四化”考評細則進行逐行量化，分工明確，責任到位，使辦公轄區和文物旅遊景點真正成為清潔化、秩序化、優美化、制度化，在縣檢查組深入實地考評驗收中一舉達標。