強化內部管理，確保信用社各項工作穩健運行
首先，聯社領導從抓學習入手，以政治理論、業務、法律法規為重點，制定了學習計畫，保證了時間、人員、內容“三落實”。參加了 縣第一批保持共產黨員先進性教育活動，按照縣委的統一部署，精心組織，按時上報黨性分析材料、各階段申請、總結、整改方案，召開組織生活會和民主生活會，廣泛徵求社會各界意見和建議，開展測評大會，滿意度達到95%以上。通過先進性教育活動，使職工樹立起幹事創業的信心，改進了工作作風，提高了辦事效率，塑造了良好的社會形象。其次，認真開展“三項清理”活動。制定下發了安排意見，成立組織，深入到社進行以清理職工貸款、職工經商、職工賭博為主的三項清理清查活動。通過清理整頓，對個別思想消極，工作任務完成差的職工進行重點幫教，解決了思想認識模糊、混日子現象，達到了純潔職工隊伍，提高員工素質的目的。還結合案件專項治理，成立領導小組，制定實施方案，對重要崗位人員進行審查，堅持教育和處理相結合的原則，對城關信用社原會計利用職務之便挪用儲戶存款做出了開除留用的處理；對上里塬信用社主任收回業務款被盜案件，採取通報全縣批評教育，取消受獎資格處理。通過教育處理，使全體員工充分認識到開展案件專項治理和防範操作風險活動的重要性和必要性，增強了法紀觀念和安全意識，在各自的工作崗位上更加自覺遵紀守法，有效規避案件和操作風險的發生。同時，加強培訓。積極選派5名職工分別省市監管部門舉辦的大額支付系統和養老保險統籌培訓。同時，推薦4名優秀青年參加了縣委入黨積極分子培訓，並吸收為中共預備黨員。
在加強信貸管理方面，進一步健全和完善信貸管理制度，重點加強授權授信管理，強化內部約束，落實管理責任，從嚴控制大額貸款、非農貸款和規範貸款操作程式，嚴把貸款出口關，嚴格貸款“三查”制度。通過案件專項治理，對貸款進行專項檢查，總計查出違規貸款312筆375萬元，對涉及違規發放貸款的13社27人，在責令限期收回的基礎上，給予3.14萬元的經濟處罰；對違紀、違規行為較為嚴重的4人，採取誡免談話等措施進行重點控制。同時，對存在的違規問題，制定了整改方案，對新增不良貸款實行“問責制”，新增貸款不良率超過5%的，採取追究有關責任人的辦法，嚴明了信貸紀律，提高了信貸管理水平，降低了貸款風險。
在加強財務管理方面，首先，除繼續規範和加強會計基礎業務管理外，在案件專項治理期間，工作組又對會計基礎業務工作進行了規範，使會講核算、帳務記載、憑證填制，基本達到了制度化、規範化和標準化。其次，繼續實行目標責任管理。聯社與信用社簽定了經營目標責任書，層層落實責任，嚴格目標任務考核。再次，加大利息清收力度，分解任務，嚴格考核，做到應收盡收。同時，嚴格遵守財務管理制度，從嚴控制各項費用開支，核定各社費用率和費用額，合理核定庫存限額，減少了非生息資金占用。
加強“三防一保”工作，確保全全無事故
從組織形式上形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，包片領導協助抓，保衛部門直接抓，各營業網點全員抓的格局，層層簽訂《三防一保責任書》和《案件防範責任書》，聯社及各信用社成立“三防一保”領導小組、綜合治理領導小組和治安聯防隊，一級抓一級，層層抓落實，建立起思想防範，技術防範和制度防範三位一體的安全防衛機制。聯社始終做到警鐘長鳴，逢會必講安全，經常對職工進行職業道德、法律法規、規章制度和案件警示教育，增強職工愛崗敬業、遵紀守法和安全經營的意識。