中控室優秀員工事跡材料 篇1
本人，，是一汽總醫院的一名護士。首先，作為一名醫護隊伍中一名護理工作者，我感到無尚光榮;同時，能成為一汽職工的健康守護者，我又感到責任重大。我也希望在我的工作中，我的微薄之力給予病傷真誠的撫慰。
本人一九xx年考入第一汽車製造廠汽車工業學校護士班，經過三年護士專業的學習於一九九一年順利畢業被分配到一汽總醫院外科從事護理工作，在工作中本人積極要求上進，認真向各位老師學習，能做到團結同志，能主動做好自己的本質工作，在工作中能做到踏實肯乾，不斷學習新知識新技能，能積極配合科主任及護士長的工作，認真完成領導交給的各項任務，在工作中能待患者如親人，做到有耐心，愛心和責任心。我覺得只有熱愛自己的護理專業，才能更好的發揮自己的才能，更好的為病人服務。本人有一種強烈的求知慾望想通過進一步的學習來不斷充實自己，所以於一九九八年六月考入長春職工醫科大學進行業餘學習高級護理專業。在這四年的學習生活中我個人覺得確實付出了很大辛苦，經常利用上下夜班時間去學習，一邊工作一邊學習，雖然辛苦，但我還是有很大的收穫，所以是值得的。經過四年的打拚於20__年六月順利完成大專的護理專業學習，對自己以後的工作有了更大的幫助，奠定了堅實的理論基礎。
本人在工作中能積極主動參加院裡及集團公司組織的各項護理競賽，於一九九七年七月在一汽實業總公司崗位技能大賽中成績顯著，榮獲護士崗位技術能手榮譽稱號，並給予榮譽證書。我之所以有所收穫，與領導們的幫助分不開。我覺得這點成績只能代表過去，我會把這點成績變成以後的動力，只有更好的工作和學習，才能不斷充實和完善自己，更好的為病人服務。
本人於二零xx年一月由外科調到急救中心工作。急救中心是一個醫院的視窗，到這以後深感責任重大，急診與臨床科室有所不同，在工作中要時刻體現出急字，要做到急患者之所急，想患者之所想，時刻暢通綠色通道。要想成為一個合格的急救護士，首先要有過硬的技術本領，在搶救過程中要做到快，準，穩，要爭分奪秒，積極配合醫生做好搶救工作。因為急診科接觸的患者多樣化，各個層次的人都有，所以我們在工作中要靈活，遇到不同問題要不同對待。在急診我學到了臨床學不到的社會經驗，如何面對各種突發事件，如何配合醫生搶救病人，如何正確使用搶救儀器，如何做好病人的解釋工作等等。在急診科室疾病的種類繁多，突發事件多，危重病人多，院前急救多。從中我更感到了急救工作的責任與辛勞，同時也有搶救危重病人成功的神聖與喜悅。
在每一位危在旦夕的生命，每一位患者渴望生存的眼神的時候，我深刻感到我們醫護人員的工作是神聖的，無暇的，是我們白衣天使給了他們第二次生命，他們同時也發自內心的感激我們，此時我們的心情是無比的高興與自豪。所以我們醫護人員只有熱愛自己的專業，盡職盡責，善待每一位患者，才能成為一個合格的白衣天使。
在二零xx年春天那場非典戰爭中，我們醫務工作者臨危不懼，本人積極要求加入到第一線到發熱門診工作，我覺得這是我們責無旁貸的使命。在這場沒有硝煙的特殊戰役中，我們始終的恪盡職守，無私奉獻。為奪取抗擊非典的勝利做出了一點貢獻。
本人在急救中心工作中，不斷努力學習專科知識和技能，為了能更好的工作，本人與20__年參加吉林大學高等自學考試，進行本科專業的系統學習，經過兩年半的學習與20__年六月圓滿完成護理專業本科的學習，並給予頒發畢業證書。
我在急救中心工作中，學到了以前缺少的知識和經驗，有很大的收穫。由於在工作中，積極主動受到科室主任及護士長還有同志們的一致好評。自20__年到急救中心，連續六年被評為院裡的優秀護士。在二零xx年三月八日被評為院裡的三八紅旗手，並給予獎勵及頒發巾幗獎的榮譽證書。由於在工作中表現出色，我很榮幸於20__年十月被派到北京急救中心急救科進修學習，經過三個月短暫的學習，我覺得是受益匪淺，有很大的收穫。我會把學到的服務理念及他們的工作熱情，過硬的技術本領，及他們在工作中的團隊精神，醫護之間的默契配合，醫患之間的溝通，自工作中有較好的自我保護意識。我會把這些帶回到工作崗位上，回科後和科室的醫護人員一起座談交流，取長補短，學習他們好的經驗和方法。如何做好院前急救工作，在工作中不斷學習院前急救的相關知識，不斷學習和積累工作經驗，為急救事業的發展奉獻我們的一絲力量。
白衣天使是我們的稱號，我們要為我們的稱號而自豪。所以我們必須認真工作和學習要有紮實的理論基礎和熟練的操作技能，還要有豐富的臨床經驗。同時還要具有高尚的思想境界和醫德修養，只有這樣才能成為一個合格的白衣天使。
每當我們接受一位急診患者，積極配合醫生把病人從死亡線上搶救回來的時候，每當我們盡心盡力為病人解除思想上的負擔和身體上的痛苦而康復的時候，我都從內心迸發出一種喜悅，自豪和寬容，我從中體會到自己的存在，自己的力量和價值。
我個人覺得雖然在以前的工作取得了一點成績，但在某些方面做的還不夠，有一定的差距，路慢慢兮，其修遠矣，我會在以後的工作中繼續學習理論知識，向有經驗的老師學習，做到取長補短，嚴格要求自己，在工作中做到讓患者滿意，讓領導放心，時刻關心和體貼病人，多為病人做實事。我覺得護士像小草，更像太陽，為了每一個家庭的平安幸福，為了全人類的健康，願把自己的青春，以至於我的一生交付給這片白色的聖土，讓我們與時俱進，與醫院同步，奮力開拓，闊步向前，我相信我院的明天會更加美好，更加輝煌!
中控室優秀員工事跡材料 篇2
，女，25歲，本科學歷，中國共產黨員，20__年8月進入XX縣養老保險經辦中心工作，該同志將服務視窗的小天地作為熱情服務、展示政務形象的大舞台，在平凡的崗位上以精湛的業務水平和踏實的工作作風，向社會和民眾交出了滿意的答卷，用自己的行動彰顯了新時代養老保險事業新活力!
心嚮往之，行必能至
方寸視窗，三尺櫃檯，沒有轟轟烈烈的大事，沒有可歌可泣的故事，有的只是日常工作的點滴，作為常年戰鬥在一線視窗人員，每天直接面對的就是辦事民眾，遇到的問題也是各種各樣，涉及面廣、工作量大、質量要求高。因為有時候在我們看來很小的事，卻關係著退休人員的溫飽；對於每一個問題都要耐心聆聽、認真回答，讓每個諮詢人都有疑而來，滿意而歸。身邊或有人好意提醒：二十出頭的年紀，就應該出去奮鬥、增長見識。她總是笑笑說：比起所謂的見識和工資卡里那個冷冰凍的數字，我更喜歡這種全情投入的感覺和老人對我滿意的回應，就好像馬斯洛的需求層次，更享受成就感所帶來的人生的意義。
牢記使命，勿忘初心
一開始的辦公室工作，繁忙而瑣碎，從接聽電話到收文發文，再到接待外來人員等，這些工作看似無趣、瑣碎，但是幫助她養成了細心、耐心、認真、負責的好習慣，也為之後的視窗工作打下了好基礎。後來被分配到視窗工作，大廳視窗工作是極其模組化的，也就是“鐵路警察，各管一段”她也就進入到了鐵路警察的角色，開始了各管一段的新工作內容：養老金待遇發放工作。按時足額發放是我們保險工作的重中之重，一點都容不得馬虎，那就意味著她必須以最快的速度完成業務學習。除了學習業務知識、規章制度、還要在實際操作中總結經驗。為了能在工作時做到準確無誤、遊刃有餘，有時為了一個問題反覆琢磨、研讀歷年政策檔案，或是上網查詢相關資料，對此，加班熬夜成了那段時間常態。也虛心向他人求教求解，尋找良方。在領導和同志們的幫助下不到一個月很快適應了發放工作，而且會把自己總結做報表使用excel的方法教給大廳的其他同事，提高了整個大廳的經辦效率。
忘我工作，用心服務
一年一度的資格認證是發放崗位的大事，對剛參加工作的新人來說也是一次重要考核。認證時間老人們幾乎都是不到上班時間就在視窗排長隊年檢，從早上上班到下班，基本上沒有空閒的時間，也經常會出現下班了還有辦事人員。每次她都給他們先辦業務，送走他們然後抽空再去吃飯。一天中午，下班時間已經過了，張倩正在職工灶上吃飯，一位從農村趕來資格認證的老人坐在大廳門口，她立馬放下手裡的碗，跑過去給老人辦理並送走老人。她說歲月在他們臉上刻下印子，一個個白髮蒼蒼，黑白照片裡年輕的模樣，讓她可以感受到那個年代的氣息，他們也曾如你我一樣，富有活力和朝氣。她心疼那些老人們，所以寧願多犧牲自己的時間，凡事緊著老人家們。也許真情拉近距離，服務樹立口碑，時間久了，那些老人在街上遇見她，老遠就會和她打招呼。
心繫民眾，創新方法
對於年紀大的行動不便的老人，我們都會選擇上門拜訪。還記得一位老人九十多歲了，是軍轉幹部，因為在部隊上受傷所以腿不方便，我們去的時候被告知老人並不在家中而是在村大隊學習。當時正值隆冬，天氣冷得緊，我們看到了這樣一幕，老人在沒有任何取暖設施的房間裡穿戴整齊，筆直的坐在那裡看書記筆記。可能是我們人數較多打擾到了老人，老人抬頭詢問，我們表明來意說是代表單位看望，老人挪開不太方便的腿，困難的站起來給我們敬禮。事後，小張表示內心最柔軟的地方不斷地被那一幕衝擊。她感慨道：最可愛的人，時光怎么捨得讓他老去呢!也決定做點什麼來幫助這個可愛的人。
返回單位後，嘗試學習並開通了單位的微信公眾平台，並手把手教學微信的使用教程，讓老人不再跑路，就能順利完成每年的資格認證，除此之外，她還利用下班時間上網搜尋，學習排版、配圖和美化，傳送有關養老保險的推文；製作微頁加大宣傳，充分利用網際網路+經辦，將便民利民的經辦服務理念落到實處。
一言一行，一崗一位，都能見責任、見擔當。平凡事跡，雖沒有什麼慷慨激昂、跌宕起伏的旋律，但每一天的平凡工作、默默付出都是在為服務大廳增光添彩，為社保事業無私奉獻!
中控室優秀員工事跡材料 篇3
市場部經理——市場行銷的先鋒人物。他足智多謀，努力開拓市場，親情維護客戶，急客戶之所急，幫客戶之所需，想客戶之所想，一切以客戶利益為中心，成為客戶的貼心人。
面對經濟下行壓力、財政支出收緊、市場不夠景氣、不確定性因素增多等多重考驗，他帶領的先鋒隊在堅決貫徹執行集團黨委決策部署下，主動發揚擔當使命、顧全大局、瞄準前沿、團結創新、善於鬥爭的梵雲精神，上下一心、砥礪奮進、奮力拚搏，不但完成了年度發展目標，還超額完成全年簽約任務，使收入結構得到持續最佳化，市場拓展能力得到大幅度提升。
他一直秉承著“堅信發展才是硬道理”，利用自己在電信行業運營商多崗位工作經歷的優勢和服務意識，主動帶領市場部全體員工拜訪客戶，為客戶解決問題。行銷的最高境界是服務，服務行銷的價值回歸是行銷，這精闢論斷在他們身上不斷的得以驗證。
通過不斷的學習，他努力提高項目謀劃能力，帶領市場部積極研究政策，謀劃並推動的全市烏江流域漁政管理系統就為梵雲集團帶來不菲的收益；謀劃了山水林田湖草沙、智慧林業、全市儲備林、智慧人防、智慧停車監管平台、全市醫院數據統籌等項目，為梵雲集團持續發展奠定基礎。