針對離退休職工黨員身心特點，張書記會同黨委其他成員，依託“離退休人員活動中心”這塊陣地，開展了經常性的寓教於樂，靈活多樣，豐富多彩的文體活動，豐富了老同志們的晚年生活。使活動中心真正成為了離退休職工之家。退休幹部王克興同志聲情並茂地稱讚新活動中心是“管理有序，組織健全，設施一流，富麗堂皇的家，充滿歡言笑語的家，溫馨的家，是我們避風的港灣。”在這裡他們積極參與各種文體活動，既增強了體質，也提高了政治思想覺悟。幾年來先後舉辦了 30多次文體競賽和郊遊活動，組織銀球俱樂部，出席了市“社保杯”桌球賽，組織“夕陽文藝隊”，在重大節日舉辦以“社會保險好”為主題演唱會。還經常舉辦太極拳、健身操、保齡球、大秧歌等競賽活動。實踐證明這些活動即豐富了離退職工的文化生活又宣傳社會保險事業。我縣離退休人員社會化管理服務工作，多次受到上級領導的表彰，XX年寧城縣社會保險局被自治區人民政府評為“全區勞動保障工作先進集體”。同時也被縣政府命名為“縣級文明單位”。這些殊榮的獲得，凝聚著張書記和社會保險系統黨政班子及全體幹部職工的辛勤汗水，同時也是上級組織的關懷和厚愛，是廣大離退休人員充分理解和支持的結果。
老同志們有了著落，孩子們的健康成長又成了張書記關注的焦點。按照縣關工委要求：“凡有黨委的單位，都要建起關工委組織”的指示精神，由張書記牽頭，首先建起由31人參加的關心下一代工作委員會，並指定一位常務副主任和秘書長專抓此項工作。同時，為使關工委組織延伸，不僅在退休職工黨支部中建起了12 個關心下一代工作小組，還在離退休人員活動中心各活動組建起9個關心下一代工作小組。利用黨員活動日和活動中心召開會議之機，及時研究部署關心下一代工作，聽取匯報，傳達上級會議精神，布置工作任務。她的工作目標是，真正使關心下一代工作實現組織網路化，工作規範化，活動經常化，達到哪裡有老同志，哪裡就有關心下一代觸角。
在張書記的具體指導下，社保局的關心下一代工作突出了一個重點，抓好了兩個環節，開展了三項活動，達到了認識到位，分工到位，工作到位，即：突出一個工作重點：家長教育。黨委利用老年學校這塊陣地，辦好家長學校，開設“如何做合格家長”講座課。真正讓家長擔負起關心下一代的責任;抓好兩個環節，一是在社會保險局機關的35歲以下青年職工中進行職業道德、社會公德和家庭美德教育;二是加強家屬院內的少年兒童校外和假期的教育管理工作，建起院內關工委工作小組，做好公益勞動、衛生管理和道德教育工作;開展三項活動：一是結合“三八”、“六一”、“國慶”等節日在青年職工和活動中心組織開展慶祝、表演、創評等擁抱文明、創新理念活動;二是在各支部、活動中心開展關心下一代，講文明，講衛生，講道德，樹新風活動;三是配合學校、社會，開展創評活動。在職工中開展爭做合格家長、優秀職工活動;在青少年中，開展“在社會做一名好居民，在家庭做一名好成員，在學校做一名好學生的創評活動。
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