（八）怕事不敢擔當。工作中見困難就退、見問題就推、見矛盾就躲；工作怕擔風險，畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失，打不開工作局面；怕得罪人，明哲保身，不敢碰硬，喜歡“和稀泥”、當“老好人”；關鍵時刻表態模糊、繞山繞水，不敢果斷拍板，貽誤問題處理。
（九）工作作風漂浮。習慣於在辦公室聽匯報、看材料，浮在上面多，深入基層少，熱衷電話調度、遙控指揮；調研蜻蜓點水、走馬觀花，寫調研報告不思考，東拼西湊，交差應付；決策不科學，習慣於“拍腦袋”、“憑經驗”，甚至搞“竭澤而漁”的短期行為，勞民傷財，貽誤發展；喜歡擺花架子、喊空口號，造“典型”、搞“盆景”、出“經驗”。
（十）相互推諉扯皮。工作推進效率低，時效觀念差，該辦的事不辦或者拖著辦；各吹各號，各彈各調，有利的事爭著管，無利的事無人管；對一些涉及面廣、解決難度大的問題“繞道走”，工作“耍滑頭”，辦事“踢皮球”，能推則推，能拖就拖。
三、方法措施
（一）強化思想教育。全局黨員幹部要深入學習xx總書記系列重要講話精神，特別是關於從嚴治黨和“三嚴三實”要求的重要論述及對畢節試驗區的重要批示精神，做到讀原著、學原文、悟原理，找思路、解疙瘩、明方向。學習以自學與集中學習相結合。
1.上好一次黨課。縣局主要領導要通過講黨課的形式對本系統的黨員幹部進行思想教育，黨課必須涵蓋三個方面的內容：一是要講清楚“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義；二是要講清楚“不嚴不實”、“為官不為”的具體表現和嚴重危害；三是要講清楚落實“三嚴三實”、整治“為官不為”的具體要求。
黨組班子成員也要結合分管（聯繫）工作，在一定範圍通過講黨課的形式，對分管股室、分局黨員幹部進行思想教育。講黨課要注意統籌，分管領導和聯繫領導之間要相互溝通，有序安排，防止時間扎堆、內容雷同、對象重複，避免領導幹部層層講，黨員幹部重複聽、一窩蜂的現象，原則上領導幹部只講1次，黨員幹部只聽2次。
縣局機關黨委、各黨支部要分別組織黨員幹部圍繞“踐行‘三嚴三實’、整治‘為官不為’、深化作風建設”進行討論，提高認識，統一思想，在全局營造落實“三嚴三實”專題學習、推進“為官不為”縱深整治、深化幹部作風建設的良好氛圍。討論情況於6月下旬報縣局辦公室白庭蘭同志處。
2.開展專題研討。縣局黨組中心組成員要深入學習xx總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規定，重點研讀《xx談治國理政》、《xx關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》《文朝榮民眾工作六法》等書目，在個人自學的基礎上開展專題討論。討論發言要體現自己的所學、所思、所想、所得，結合自己的思想和工作實際，作好充分準備但不照念稿子。重點分三個專題開展“三嚴三實”專題學習研討。
嚴以修身專題。原則上要求在6月底前完成，重點學習研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信；如何站穩黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠於黨、忠於國家、忠於人民；如何貫徹落實xx總書記關於扶貧開發的重要思想，以“弱鳥先飛”的意識、“滴水穿石”的精神、“四下基層”和“馬上就辦”的作風，牢牢守住生態和發展兩條底線，深化“三實三同”，深入推進xx“開放創新、轉型升級、跨越趕超、同步小康”，增強發展自信、跨越自信、小康自信，推動xx扶貧開發決戰決勝；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風，自覺抵制歪風邪氣，堅守共產黨人精神家園。
嚴以律己專題。原則上要求在8月底前完成，重點學習研討如何嚴格遵守黨章，落實xx總書記在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求，落實省委“八個決不允許”和黨員幹部政治紀律“十嚴禁”、作風“十不準”要求，自覺維護黨中央權威，任何時候任何情況下都做到在思想上政治上行動上同以xx同志為總書記的黨中央保持高度一致；堅決杜絕和防止“七個有之”，維護黨的團結，做老實人、說老實話、乾老實事，不搞團團伙伙，不搞任何形式的派別活動；遵循組織程式，不超越許可權辦事，不搞先斬後奏；服從組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織；管好親屬和身邊工作人員，不讓他們擅權干政，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。
嚴以用權專題。原則上要求在10月底前完成，重點學習研討如何堅持用權為民，自覺遵守憲法法律和黨的紀律，按規則、按制度、按法律行使權力，敬法畏紀，為政清廉，任何時候都不搞特權、不以權謀私；如何堅持民主集中制，自覺接受監督，不搞大權獨攬、獨斷專行；如何進一步解放思想、開拓創新，科學認識新常態、主動適應新常態，克服經濟下行壓力，努力保持經濟持續健康又好又快發展；如何堅持從實際出發謀劃事業、推進工作，敢於擔責、“為官有為”，堅持主基調主戰略，深化“三大主題”、守住“三條紅線”，切實提高經濟發展質量和效益，促進經濟持續健康發展、社會和諧穩定；如何切實提高謀劃力、執行力，全面完成“xx”規劃目標任務，謀劃制定好“xx”規劃。