（五）強化立規執紀。全局上下要堅決貫徹執行中央八項規定、省委和市委十項規定，貫徹落實xx總書記在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求，落實省委“八個決不允許”和黨員幹部政治紀律“十嚴禁”、作風“十不準”要求。針對“為官不為”問題，要堅持把上級要求、實際需要和新經驗結合起來，建一批管用的制度，立一批剛性的規矩，建立健全防止和整治“為官不為”的長效機制。
要進一步釐清部門工作職責，依法編制縣市場監管局權力運行清單，健全問責制度，明確違規責任和問責方式，做到權力運行與監督問責同步。要堅持一手立規矩、定製度，一手抓執行、抓落實，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題，切實維護制度的嚴肅性和權威性，強化剛性執行。
縣局黨組將把作風建設制度落實情況納入黨組重大部署督查內容；各股室、大隊及各分局每月22日前要以電子文檔形式向縣局辦公室報告本單位本月作風制度落實情況。
四、組織領導
（一）責任分工及履職要求。全系統“三嚴三實”專題教育、整治“為官不為”、深化幹部作風建設工作在縣局黨組領導下進行。局班子成員，各股室、大隊及各分局主要負責同志要承擔第一責任人的責任，既要帶頭制定實施方案，又要投入足夠的時間和精力，對專題教育、作風整治進行具體指導，堅持以上率下，帶頭踐行“三嚴三實”，抓好整治“為官不為”、深化作風建設各項工作。今年，此項工作將作為縣委對全縣黨委（黨組）書記黨建工作述職評議考核的重要內容。
（二）強化檢查和分類指導。結合黨的民眾路線教育實踐活動整改落實後續工作，在“為官不為”作風整治督查組的基礎上組建黨建工作調研督查組，採取巡迴檢查、專項調研、隨機抽查、明查暗訪等方式，加強對整治“為官不為”、深化作風建設的檢查和分類指導。堅決防止和杜絕形式主義，防止以做筆記、寫文章、修改發言稿以及制定方案、編髮簡報來評判作風整治的成效。對搞形式、走過場、組織不力、敷衍塞責、效果不好的，將嚴肅批評、嚴厲問責。
（三）統籌兼顧抓好各項工作。專題教育、作風整治要與做好當前改革、發展、穩定等各項工作結合起來，與教育實踐活動整改落實後續工作結合起來，與保障民生和解決民眾關心關注的問題結合起來，與決戰貧困、提速趕超、同步小康工作結合起來，與全縣市場監督管理改革創新工作結合起來，緊緊扭住全縣加速發展、跨越趕超這個根本任務和貧困落後這個主要矛盾，堅決守住生態和發展兩條底線，推進全面小康，全面深化改革，全力推進依法治縣。用推動發展、服務民眾、促進和諧的實際成果檢驗專題教育、作風整治的成效。
（四）注重輿論引導和思想動員。要充分運用廣播、電視、報刊、網際網路等新聞媒體，開設我局“三嚴三實”專題教育、整治“為官不為”、深化幹部作風建設專欄專題，廣泛宣傳中央、省委、市委和縣委關於踐行“三嚴三實”、整治“為官不為”的有關精神，報導開展全系統“三嚴三實”專題教育、整治“為官不為”的進展、成效、經驗，注重發現、培育和宣傳先進典型，及時曝光那些“不嚴不實”的案例，積極營造良好的輿論氛圍，形成鮮明的輿論導向。
附屬檔案：1.xx縣幹部作風“馬上就辦”實施辦法（試行）
2.xx縣幹部作風督查考核辦法（試行）
3.xx縣幹部作風預警制度（試行）
4.xx縣幹部召回管理辦法（試行）
5.xx縣幹部作風問責辦法（試行）