七、股權管理
（一）企業根據每年股東大會決定的分配方案比例進行紅利分配。
（二）股權證為股東股金的證明，紅利一年分配一次，股東憑股權證領取，並按照國家規定交納個人所得稅。
（三）員工個人股為股東對企業的投資，不得退股。但遇到股東死亡、調離、辭職或企業辭退、除名、開除等情況，按企業股權管理規定辦理。
（四）企業股份的擴大由股東大會根據企業發展情況決定。
（五）企業當年無利潤時，不得分紅。
（六）企業的全部股份均按比例享受收益和承擔風險，股值隨企業淨資產的升值而升值，隨企業淨資產的貶值而貶值。
八、管理體制
（一）本企業實行股東代表大會制度，股東代表大會是企業的權力機構，股東代表大會行使的職權，參照《公司法》和廣東省股份合作企業條例由企業章程制定。
（二）董事會是股東大會的常設決策機構，由股東代表大會選舉產生，在股東代表大會閉會期間負責企業重大經營決策，並向股東代表大會負責，董事會設董事3人。其行使的職權參照公司法。
（三）企業設立監事一人。
（四）董事長是企業法定代表人。
（五）股份合作企業設總經理，由董事長聘任或兼任，總經理對董事會負責，其職權參照公司法和企業章程制定。
（六）經批准成立股份合作企業後，依照中國共產黨章程，健全股份合作企業的基層黨組織。
九、組織工作
（一）成立進一步深化改革領導小組
組長：xxx
副組長：xxx、xxx
組員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
（二）做好宣傳發動工作，分組組織幹部員工學習、了解和掌握有關現代企業制度的基本知識，召開職工討論改革實施方案草案，實行摸底，了解～，進一步起草改革實施方案，送股東代表大會審議通過。
（三）籌組股東代表大會，依法制定股份工作企業章程。
十、請上級領導和政府部門解決的困難和問題
考慮到公司搬遷和新廠建設所投入的資金較大（約4200萬元），而企業目前通過經濟補償解除員工勞動關係後，所剩資產無幾，異地搬遷困難十分大，建議市政府或有關部門對我公司提出的以下條款給予支持和解決：
1、認真執行市政府x府函（～）36號文關於“xxxx有限公司搬遷有關問題的批覆”的指示精神，確保企業順利搬遷。
2、請政府及有關部門就我公司1990年為xx紙廠擔保貸款一案（屬政府行為，是原樂昌經委下文要求擔保的，金額約443萬元）與銀行協商，免除我公司第二責任人的責任，消除443萬元的債務。
3、請市政府、市財政局為我公司核銷1989年~1993年間計畫經濟時期由省財政廳有償借給我公司的技改和創新周轉金（該項資金是由我市財政局督辦的，現還剩110萬元）。