2、健全完善工作機制。按照科學發展的要求，結合我校工作實際，認真梳理我校現有的規章制度，切實做好廢、改、立的工作。完善和落實崗位責任制、報務承諾制、首問責任制、ab崗工作制、責任追究等制度，切實形成完善的制度管理體系，真正實現以制度管人、管事。
3、大力加強隊伍建設。加強政治理論學習和業務知識培訓，將終身教育貫穿於日常工作之中，全面提高幹部隊伍的整體素質。牢固樹立學習工作兩不誤、有學習才有進步的觀念，積極組織開展教職工業務培訓活動，不斷增強科學發展意識和業務水平。
4、深入開展自查自糾活動。一查培訓理念。重點整頓學風，突出解決重培訓規模輕培訓質量和學員管理方面的問題，解決教學質量不高，理論與實際聯繫不緊，創新意識不強等問題。二查進取意識。重點解決不思進取、工作平庸，不求有功、但求無過，無所作為等不良風氣。三查工作作風。重點整頓工作漂浮、辦事拖沓、責任心不強、主動性不夠、標準不高、效率低下等不良風氣。四查法紀觀念。重點整頓管理不嚴、紀律鬆散，遲到早退、工作消極等不良風氣。通過自查自糾活動的開展，使領導幹部和廣大教職工嚴以律己，遵守法紀。
（四）繼續推進學習實踐活動整改落實後續工作。
把“四提一優”活動做為推進學習實踐科學發展觀活動整改提高的重要載體，統籌安排、深入推進。一是進行查漏補缺。利用一個月左右時間，對民眾滿意度測評中徵求到的意見、建議認真開展一次“回頭看”，進一步查找薄弱環節，完善整改措施。4月底前，將自查報告報送市活動領導小組辦公室。二是開展集中攻堅。把“四提一優”活動中要解決的突出問題與學習實踐活動整改落實後續工作緊密結合，開展“百日集中攻堅”。對整改方案作出承諾而目前尚未完成的整改任務和年內擬突破的重點工作，逐一落實兌現，做到事事有著落、件件有回音。6月底前完成95%的整改任務，年內擬突破的重點工作要取得階段性成效。三是健全長效機制。圍繞貫徹落實中央學習實踐科學發展觀活動領導小組《關於建立健全學習實踐科學發展觀長效機制的意見》，進一步建立健全教學、科研、行政管理方面的機制制度，形成有利於黨校事業科學發展的制度體系。
五、組織領導
1、成立組織機構
為切實加強對開展活動的領導，確保“四提一優”活動在我校紮實有效地深入開展，經校委會研究，決定成立我校“四提一優”活動領導小組，組長由常務副校長鬍舉同志擔任，副組長由校委成員黃亞平、靳春淵、邱曉清、武雙有同志擔任。下設活動辦公室，辦公室主任由黨委辦主任李強擔任。領導小組辦公室設在黨委辦，聯繫電話：8033265-8608。
2、明確領導責任
領導小組和辦公室負責全校活動的組織領導和牽頭協調及日常事務工作，各支部書記和各科室主要負責同志為本支部、本科室第一責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的局面，切實把我校的“四提一優”活動抓緊、抓好、抓出成效。校活動辦要及時、經常同市活動辦取得聯繫，尋求指導和幫助，領導小組要經常檢查各黨支部、各科室的活動情況，加強指導，確保活動有序開展。
3、強化宣傳引導
充分利用新聞媒體、校園網和黨校網站等載體，及時宣傳市委組織開展“三提升”活動的工作部署和要求，宣傳我校開展“四提一優”活動的好做法好經驗和先進典型，及時向上反饋情況，營造濃厚氛圍，不斷把活動引向深入。
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