5月11日，我局組織幹部職工學習《通報30起違反八項規定案件》、《關於查出5起涉及“四風”問題典型案件的通報》，引導幹部職工認真貫徹落實中央八項規定、省委十項規定、州委七項規定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，做好自查自糾、互查互糾，不浮於形式，把工作落到實處。
一是領會精髓，轉變作風。這些案件涉及違規購置、使用公車，違規宴請、接受宴請，違規收禮、增發福利，公款旅遊、迎來送往，脫崗失職慢作為、值班交接不到位，上班時間打麻將、會議期間玩手機等。單位幹部職工要以“有則改之、無則加勉”的精神，針對通報指出的問題，抓好對照檢查，時刻警醒自己，切實維護XX部門良好形象。
二是領導帶頭，以身作則。單位領導幹部要以通報吸取教訓，把握界限、謹慎行事，注重細節、端正言行，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要常思為政之德，貪慾之害，帶頭參加學習，帶頭徵求意見，帶頭自我剖析，帶頭整改落實，始終保持堅定的黨性信念、良好的品行，努力做堅決反對“四風”的表率。