2024年稅務工作總結範文4篇

20xxx年上半年,xx縣局在市局和縣委、政府的正確領導與大力支持下,深入貫徹黨的十八屆三中全會精神,全局上下凝心聚力,有條不紊,逐步實施,各項工作取得了較好成績。現將上半年工作總結如下:

(一)攻堅克難抓好組織收入。今年我局實際稅源與任務差距較大,收入形勢十分嚴峻。為此,我局及時開展稅源調查,摸清稅源情況,並及時分解落實好稅收計畫,要求全局上下堅定信心,將稅源困難轉化為工作動力,上下齊心,挖潛增收。並出台制定了組織稅收考核激勵辦法,實行按季考核,按季兌現獎懲,年終結算,實行分管領導及機關股室與稅源管理部門掛點制,對獎懲具體措施進行了明確。在挖潛增收方面,在做好日常稅收征管工作的同時,著重抓好以三項清理工作:一是深入開展物流企業稅收檢查,抽調15名幹部分成5個小組,對全部物流企業一般納稅人8月至12月份的經營情況進行為期兩個星期的檢查。二是紮實開展所得稅會審和增值稅結算工作,一改以前方法,實施“1234”工作法,分成重點會審和一般會審兩塊,打破部門限制,組織7個清繳小組,對70戶重點企業進行交叉審核,實行誰清算誰負責,誰檢查稅款歸誰,突出責任意識,確保會審結算工作取得了很好的實效。

截止到6月25日,全局共組織稅收收入14185萬元,同比增收4251萬元,增長42.79%。其中完成縣政府計畫的50.03%。。

(二)有聲有色開展好群教活動。縣局黨組高度重視,成立了活動領導小組和工作機構,制定了切實可行的活動實施總方案和第一、二環節的子方案,召開了動員會,狠抓規定動作,突出創新動作,活動開展有聲有色,目前學習教育和聽取意見環節工作已經完成,第二環節查擺問題開展批評工作正在紮實有效開展之中。一是學習教育力求實與真。著重開展了“五個一”活動,即:黨組書記和紀檢組長上一次黨課和廉政課、開闢一個民眾路線教育學習專欄、召開一次專題座談會、幹部職工每人撰寫一篇心得體會、到xx起義舊址和中央蘇區反圍剿紀念館開展一次革命傳統教育活動。強化了學習等情況督查通報,嚴格落實學習紀律。截至目前已開展各項學習活動20餘場,心得體會100餘篇,每位黨員累計筆記都達1萬餘以上。二是聽取意見力求廣與深。採取一對一談、召開座談會,深入開展意見大走訪等方式,走出去與請進來、面對面與背靠背聽取納稅人、幹部職工、黨委政府、社會各部門對稅收工作的意見,著重聽取廣大納稅人和幹部民眾對國稅部門和領導幹部作風方面存在突出問題的反映,聽取貫徹落實中央八項規定、踐行民眾路線方面的意見建議。累計發放各類問卷500餘份,走訪委員代表和納稅企業(人)50戶(次),召開座談會5次,徵求各類意見35條。三是專題活動力求誠與情。以開展“換位大體驗”活動為契機,了解納稅人和基層幹部所思所想所盼,增進稅企之間、乾群之間感情。以開展作風大檢視為保障,對工作紀律散漫、隨意執法、重複檢查、方法簡單、推諉扯皮、落實不力等不良作風開展整頓。四是邊整邊改力求快與實。對徵集問題建議,梳理歸類,跟蹤落實,銷號管理。對各類意見建議能夠改正立即加予整改,如納稅人反映在行政服務中心的國稅車購稅視窗不能刷卡繳()稅問題,立即協調農信社進行解決。對幹部職工反映的問題,也正在逐條研究加以解決。五是對照檢查力求深與透。局領導班子採取背靠背徵求意見,實打實交心談心,在民眾提、自己找、上級點的基礎上,認真查找了自身在“四風”方面存在的突出問題,認真撰寫對照檢查材料。目前領導班子和班子成員照檢查材料修改都達6稿以上,為召開好民主生活會打下堅實基礎。

(三)落實稅收政策促進經濟發展。積極採取有效措施,全面落實各項結構性減稅政策,特別是不折不扣地落實好稅收優惠政策。一是深入落實好增值稅稅收優惠政策,對資源綜合利用企業即征即退增值稅額317萬元,對安置殘疾人就業企業增值稅退稅150萬元,對宣傳文化企業減免增值稅126萬元,減免未達起征點納稅人稅款166萬元。二是落實好企業所得稅稅收優惠政策,按規定辦理稅前列支扣除項目1952萬元,減免企業所得稅670萬元;貫徹執行小型微利企業稅收優惠,對符合條件的小型微利企業減免增值稅11萬元,減免企業所得稅9萬元;積極貫徹落實贛州執行西部大開發所得稅優惠政策,上半年新增1戶享受西部大開發所得稅優惠政策企業,共減免企業所得稅50萬元;三是落實出口退稅政策,上半年已實現免抵稅292萬元,已退稅413萬元。

(四)嚴征細管提升征管質效。一是加強稅收數據及征管質量考核,按照新修訂下發的《稅收數據及征管質量考核辦法》,明確各部門考核責任,嚴格監控各項指標的運行情況,做到事前監控、事中修改、事後總結,目前兩個”質量考核考核運行較好,上半年在全市系統沒有出現扣分。二是強化稅收風險管理。在當前人事不變動的情況下,針對當前我局評估和管理職責沒有分開,沒有設立專門評估隊伍,專門抽調人員組建了稅收風險應對小組,由縣局分管領導親任組長,確保紮實做好省、市局下達的稅收風險應對工作,已完成市局風險應對任務14戶,進一步提升了評估分析能力。三是強化稅務稽查。在全縣深入開展了打擊和防範虛開發票偷騙稅集中整治行動,大力實施專項檢查,上半年我局共檢查納稅人31戶(其中建築材料耗材11戶),查補入庫收入1633.3萬元,有效地維護了稅法的權威。四是繼續作穩妥推進“營改增”工作。及時宣傳動員,嚴密組織,突出重點,平穩推進,確保順利實施,1月份,確保了鐵路郵政企業營改增工作的順利運行,6月1日又順利實現了3戶電信業企業的營改增成功上線。

(五)創新方式最佳化納稅服務。一是深入落實“便民辦稅春風行動”,進一步最佳化了辦稅業務規程,嚴格落實首問責任制,大力實施了“免填單”等各項服務措施,積極探索一窗多能、國地稅職合辦稅,最大限度提升納稅人的滿意度和稅法遵從度。二是認真組織開展納稅人滿意度調查活動。完善納稅人需求回響機制,根據上級安排,共走訪納稅人658戶,發放滿意度調查表1980餘份,解答諮詢問題52個,辦理涉稅事項15件,收集納稅人意見建議26條,為納稅人提出合理化建議12條。三是認真開展-度納稅人信用等級評定活動。6月份,與地稅部門一道對照標準對擬評定企業名單進行核實和查驗,共評定上報a級信用等級企業6戶,b級信用等級企業17戶,c級信用等級企業20戶,有效促進依法誠信納稅。

(六)創新舉措激發隊伍活力。一是出台青年英才培訓規劃。對培養目標、人員要求、培訓辦法及激勵措施進行了明確。召開了青年幹部座談會,鼓勵40周歲以下年輕幹部參加“三師”考試和各種競賽考試,大力提升業務能力,積極為年輕幹部在職學習提供必要的條件,解決部分學習費用。今年報名參加“三師”考試人數達17人。二是推行“一人雙崗”制度。實行行政崗與業務崗雙向鍛鍊,給年輕幹部壓擔子,要求年輕幹部都要參加信息寫作興趣小組,抽調年輕幹部參與重點工作、難點工作,讓年輕幹部在攻堅克難中增長才幹、脫穎而出,大力激活青年幹部潛能,培養一批一專多能的優秀年輕幹部。三是執行好乾部任職年齡管理,對達到任職年齡的幹部動員其退出股級幹部崗位,落實好乾部晉升“進出口”。四是強化崗位業務培訓工作。制定了幹部教育培訓實施方案,先後舉辦了春訓、稅務信息寫作培訓班、註冊稅務師考試培訓班,積極選派人員參加上級的各類培訓,通過培訓有針對性的解決了相關業務知識的疑點、難點問題,豐富了幹部職工的知識,提升了工作的執行力。

(七)嚴格管理轉變幹部作風。一是規範了內部管理。以先行修訂會議管理、考勤及請休假、經費管理、探視慰問及機關效能責任追究等五項制度為突破口,採取部門擬定、徵求意見背書籤及會議討論決定的方式決定修訂完善好各項工作制度,實行以制度管人,通過制度來規範各項工作。二是加強了黨風廉政教育。召開了黨風廉政建設會議,簽訂了黨風廉政責任書,調整了黨風廉政建設領導小組,經常性地組織學習各級紀委下發違法違紀典型案件的通報,提高幹部職工遵章守紀的自覺性和主動性,全力營造風清氣正的良好氛圍。三是強化了工作作風督查。結合作風整治年活動的開展,進一步加強了督查力度,由局領導帶領相關股室人員不定期深入各部門,開展明查暗訪,檢查上下班工作紀律和納稅服務情況,堅決杜絕擅離職守,在工作期間打牌或在網上聊天、看電影、炒股、玩遊戲及從事與工作無關的活動等違反工作紀律的行為,對發現的問題及時進行通報處理。目前我局幹部作風在上級多次明查暗訪中表現較好,沒出問題。

總結半年來的工作,在看到這些成績的同時,我們也清醒地認識到存在的問題和不足:一是稅收計畫與實際稅源的矛盾突出,礦產品形勢得不到改觀,房地產、物流行業稅收減少,稅收收入任務面臨嚴峻壓力;二是面對更加嚴格的紀律作風要求,幹部作風還需要進一步轉變;三是幹部隊伍年齡結構老化,崗位交流輪換少,導致隊伍整體活力不足;四是少數涉稅事項辦理還不夠便利,納稅服務還需要進一步最佳化。這些問題都有待於在今後的工作中加以改進。

金融稅務工作總結
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一、工作實績:

(一)突出重點,敢於碰硬,稅收收入首次突破億元大關

組織收入是稅收工作的中心任務,要抓好收入必須稿好稅源調查。初來xxx時,我很注意觀察這裡的經濟發展狀況和稅源分布情況。通過實地調查和翻閱各種收入賬表,對收入進度、欠稅情況、重點大戶納稅情況基本做到了心中有數,決定從以下幾方面入手:一是向稅源管理要收入。除了抓好德大公司的收入以外,將年納稅額xxx萬元以上的企業全部列入重點稅源實行動態管理,逐戶規範建檔、專人監控稽查、加強日常調度,保證了這些左右收入形勢的大戶應收盡收。二是向征管難點要收入。去年xxx月份,在進行稅源調查時我們發現個體戶中個別行業稅額偏低。因此,對五金、日雜、bp機手機經銷等行業的稅負進行了調整,平均增幅xxx。稅負調整引起了一些業戶的不理解,紛紛找到局裡來“說理”,把局長室圍個水泄不通,有的甚至還找到政府。為解決這個難題,我們不厭其煩地向納稅人解釋宣傳,終於爭取到了他們的理解與支持,做到了公平稅負、依法治稅。三是向欠稅管理要收入。狠抓欠稅清繳工作,對欠稅管理設立專崗、專人核算、專人管理,努力做到不落戶,核算準。在組織正常稅款入庫同時,採取以票控稅、查封扣押等稅收保全和強制措施,大力壓縮欠稅,保證了稅款及時足額入庫。今年xxx至xxx月份,我局清繳陳欠xxx元,新欠xxx萬,創同期最好水平。

去年,我局全口徑收入完成xxx萬元,稅收收入首次突破億元大關,完成市局計畫數的xxx,是歷史以來增收最多,增幅最高的一年。今年前三個季度,“兩稅”收入入庫xxx萬元,完成年計畫的xxx。

(二)更新觀念,完善手段,征管信息化建設取得初步進展

當今社會是個飛速發展的社會,稅收工作也應該緊跟信息化步伐走“科技興稅”的道路,這是做好“依法治稅、從嚴治隊、科技加管理”這三篇文章、以信息化完善征管手段的需要。因此,做為一把手,我十分注重培養和樹立自己的科技意識和信息化建設意識。一年多來,我局的征管信息化建設工作取得了較好的成績:

1.積極為ctais系統推行做好了應戰準備。

年初以來,我們一直將ctais試點工作當做一件大事來抓,研究措施、及早動手。一是選擇“主力”。上半年,先後選派兩批幹部到已經開通ctais系統的河南和吉林市國稅局“取經”,讓他們了解ctais基本原理,操作模組和運行情況。這樣,在ctais崗位職責設定上,將這支骨幹力量作為生力軍、主攻手,科學合理地分配到各個崗位上,保證做到人盡其力。二是做好“二傳”。由黨組精挑細選了綜合素質較高的幹部參加市局培訓班,由這些幹部做“二傳”手,將所學業務知識傳授給其他幹部,從而實現“以點帶面、普遍提高”。三是搞好“熱身”。為保證ctais推行工作萬無一失,年初我們請市局信息中心同志為我們建立了後台資料庫,安裝了ctais模擬網,全地區只有我們局和高新局有模擬網。在這次的培訓準備階段,又增加了模擬網客戶端,錄入20戶重點業戶的基礎數據做為例子,每期可培訓20人,保證做到物盡其用。四是布好“戰局”。在保證ctais穩定推行的基礎上,本著“人隨業務走”的原則,於10月4日科學合理的進行了機構改革,人員設定與《征管法》、ctais需求相匹配。

2.圓滿完成了稅控加油機安裝和初始化工作。

稅控加油機的推行工作不是一帆風順的,我們遇到過許多困難和阻力。一是宣傳解釋難。加油站業戶對這項政策不理解,牴觸情緒十分強烈,嚴重干擾了安裝工作進行。因此,在會上我多次向專管員強調:要將耐心宣傳與強制執行相結合,區分不同情況採取不同的處理措施。二是組織協調難。由於加油機稅控裝置工作涉及技術監督局、工商局等多個部門,必須時還要求助公安部門。因此,為使工作順利進行,我和班子成員多次與這些部門的負責人溝通,分清各自職責、商洽合作辦法,在各單位中抽調人員組成聯合工作小組,深入到各個加油站進行現場辦公。經過我們的努力,全市70個加油站點的237台加油機全部安裝了稅控裝置,並順利進行了初始化。

3.遠程電子申報業務開通xxx戶,稅控收款機安裝xxx戶。

本著有利於納稅人申報納稅,有利於金稅工程監控的原則,與中稅公司技術人員密切配合,僅用一個月時間,就為已上防偽稅控裝置的xxx戶企業開辦了遠程電子申報業務,並且通過培訓使企業人員初步掌握了遠程電子申報的基本操作方法。

xxx月份,在醫藥和汽車配件行業開展稅控收款機推廣使用工作時,我們又遇到了重重阻力。有的納稅人不理解,多次上訪政府,有的以沒錢、效益不好等種種理由拒絕安裝,還有的持觀望態度拖延時間。面對這些困難,我和幾位副局長一面向政府宣傳推行稅控收款機的重大意義,爭取他們的支持;一面與醫藥管理部門協商,請他們協助我們開展工作。同時,對外多次召開試點行業納稅人大會,舉辦專題講座、發放宣傳單;對內本著“誰管戶誰負責安裝”的原則,將推行任務完成情況與幹部獎懲使用掛鈎,增強了幹部工作動力。由於組織有力,措施得當,我市共有xxx戶企業按規定時限安裝了稅控收款機。

在推廣使用新的征管手段同時,我們還加強了稅收執法檢查、納稅申報、一般納稅人及民政福利企業認定、兩級評定、小規模企業發票代開等管理。尤其是全面推行了政務公開,延伸了申報服務,在農村24個鄉鎮設立了納稅申報點。

(三)以人為本,健全機制,各項工作管理髮生可喜變化

上任伊始,我對全局xxx個單位xxx多名幹部十分陌生,為儘快了解各單位工作進度,熟悉新同志,我利用十天時間,先後與xxx名中層幹部談話,並深入基層開展調研,很快打開了工作局面。

1.抓三項建設為幹部隊伍注入新活力。

一是抓班子建設,增強隊伍的向心力。為建立一支“團結、正派、乾淨、幹事”的領導班子。今年,我們開展了兩次"為班子成員提意見"活動,xxx個基層單位近xxx名幹部為班子成員提出了xxx多條意見。我們將這些意見歸納整理逐條討論,並研究措施加以改正,有力的提高了班子的向心力。二是抓中層建設,增強隊伍的戰鬥力。以機構改革為契機,對中層幹部重新進行調整選拔。改革後,全局中層領導崗位的平均年齡由xxx歲下降到xxx歲,具有大專以上學歷的比例由原來的xxx提高到90。中層幹部年齡結構、知識結構和專業結構的合理搭配及最佳化組合,有力的提高了隊伍的戰鬥力。三抓幹部建設,增強隊伍的凝聚力。緊緊抓住"三·八"、"五·四"、"七·一"“八·一”等重大節日,舉辦座談會、書畫展、聯歡會等各種形式的活動,豐富幹部的業餘文化生活,增強幹部的集體榮譽感,使隊伍更加富有戰鬥力。今年,在市局舉辦的運動會中,我局獲得了精神文明獎和表演三等獎;在省局舉辦的美術書法攝影大賽中,我局幹部獲得了美術作品優秀獎和紀念獎。

2.抓制度落實使幹部管理上了新台階。

機構改革後,我們補充和完善了經費管理、計算機使用、值日值宿、著裝上崗等30餘項工作制度,明確各單位及工作人員的崗位職責,同時通過狠抓制度落實,充分發揮規章制度的監督制約作用,使機關各項工作管理髮生了可喜的變化。

一是落實出勤和著裝上崗制度,幹部形象建設有了新改觀。一年來,因遲到早退、著裝不整受處罰的一般幹部40餘人次,追究中層幹部領導責任xxx餘人次,處罰總額xxx多元。通過嚴格考核,使幹部的外在形象進一步得到了規範。二是落實業務培訓制度,半年培訓幹部xxx餘人次。在人事科的組織下,舉辦微機操作、稅收業務、公文寫作、ctais使用等xxx期培訓班;組織全員考試xxx次。通過強化訓練,幹部業務素質有了明顯提高,今年年初,在省局舉辦的業務競賽中,我局幹部取得了個人第xxx名的好成績。三是落實辦公自動化制度,機關政務管理實現現代化。xxx月份,我們將樓內科室的計算機接入辦公自動化網路,農村四所採用撥號方式訪問設在信息中心的已分享檔案夾。這樣,會議通知、政策及檔案精神落實、文材料閱覽上報等全部在網上進行,既節省了經費,又提高了工作效率。四是落實“兩權”監督管理制度,幹部的“兩權”行使逐步規範化。機構改革後,我們投入xxx多萬元為稽查局和農村所購置了車輛和計算機,解決了農村所交通問題,加快了基層分局、所的基礎設施建設,同時方便了幹部學微機;今年春天,在市局黨組的直接領導下,我們又開始著手興建辦公樓,成立了基建辦公室,為節省資金,我們多次與政府及有關部門協調。目前辦公樓主體已經建成,共節約資金xxx萬元。象這樣的大宗物品採購、基建、幹部任免等重大事項都是在“兩權”監督管理委員會的監督之下運行,擴大了幹部的知情權和參與權,防止了權力濫用。對稅款徵收、稅務稽查等稅收執法權進行監督,提高了幹部的法律意識和執法水平,防止了不廉行為。今年九月份,我局兩名幹部分別因瞞報欠稅和對納稅人逾期辦理變更登記未採取措施受到處分,除通報批評外,扣發一個月獎金,取消年度評先選優資格。這是我局近五年來第一次對幹部執法違紀行為進行處罰,為全體幹部上了一堂最生動有效的警示課。

(四)內抓廉政,外樹形象,軟環境治理工作受到各界好評

按蔣局長年初工作報告要求將廉政建設的重心轉移到防腐敗、敲警鐘上來,在行風建設中突出了四個強化:一是強化了外部監督。xxx月份,召開了有市紀檢委行風辦領導參加的稅風稅紀義務監督員座談會;xxx月上旬又向納稅人發放了《徵求意見函》,就納稅人提出的xxx條意見在幹部中開展了自查整改活動。二是強化了執法監察。對民政福利企業年審、一般納稅人資格複查和兩級評定進行了執法監察。與現行有關稅收政策、規定進行對照,共檢查民政福利企業xxx戶、一般納稅人xxx戶、核定徵收戶xxx戶,規範了幹部的稅收執法行為。三是強化了視窗建設。以視窗建設為切入點,同創建文明行業相結合,同開創優質服務相結合,設立了委屈獎,廣泛開展“視窗達標”、使用文明用語、“第一責任人”、“首問責任人”等活動,幹部的服務態度得到了很大改善。六月下旬,我局征管科及大廳幹部在納稅人的侮辱謾罵情況下,仍然心氣平和地做解釋宣傳,充分體現了國稅幹部高尚的職業道德情操,對外樹立了良好的國稅幹部形象。四是強化了政務公開。利用近七個月時間,製作了《政務公開制度彙編》,向社會各界公開國稅部門的工作職責、政策法規、違章處罰等制度;收錄了稅務登記、發票管理、納稅申報、減免稅等內容和程式。便於納稅人辦稅,便於納稅人監督。通過採取這些手段,實現了“辦稅公開化,執法透明化,服務文明化”,使我局的軟環境治理工作受到了市委市政府及社會各界的好評,保持了行風測評的上游位次。

此外,我們還加強了精神文明建設和群團工作。精神文明建設仍然保持省級先進單位,“代理媽媽”活動受到了省婦聯的嘉獎、同時征管科被授予“幗國文明崗”的光榮稱號。

二、幾點感受:

身為主要領導人,如何管好乾部、乾好工作,一年多的鍛鍊給了自己很深的感觸,概括起來主要有以下兩方面:

(一)樹立全局意識,既抓大又放小

做為全局工作的負責人,一定要有戰略眼光和駕馭能力,善於從巨觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作不僅要與上級的思想保持一致,同時要兼顧本局實際,引導全體幹部樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免從個人喜好出發,導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。體現在具體的工作中就是掌握好抓大與放小的關係。"抓大"就是對局裡的重大事項把好脈,堅持重大問題集體決策制度,注重發揮集體的智慧,保證決策不出偏差。"放小"就是將大事細化成小事布置下去,落實到具體的分管局長、科室和執行人員。這樣巨觀決策與微觀指導相結合,形成齊抓共管、一級指導一級、一級對一級負責的良好局面。

(二)樹立團結意識,走好民眾路線

一把手是一個班子的核心,是幹部的主心骨、領頭雁,只有塑造一支精誠團結的班子,才能帶出一支能打硬仗的隊伍。在團結問題上,我始終堅持一切應以有利於工作為出發點和落腳點,而不是從自身利益去考慮。首先,對班子成員做到真誠友愛,互相支持,正確對待工作中出現的一些小摩擦和小誤會,大事化小、小事化了。其次,對幹部做到既肯定成績,又指明缺點;既關心體貼,又嚴肅認真。一年多來,為充分發揮民眾力量做好每項工作,對幹部管理我始終堅持兩個原則:一是"嚴管"。在制度上約束幹部自覺遵紀守法,執行制度必嚴肅,落實政策必到位。二是"愛護",關心民眾疾苦,想民眾所想、及民眾所及,幫助他們解決生活困難,排除後顧之憂。去年xxx月份以來,我們為幹部辦食堂、搞福利、做體檢、安排臨時工,使幹部充分感受到了集體的溫暖。

回顧一年的工作,雖然有點小成績,但問題也是不容忽視的。反映在工作上:主要是徵收管理還有不完善的地方,個別幹部仍有不廉行為發生。反映在自身上:一是深入基層調研少,不利於掌握工作實際。這一點在今年下半年自己已經有所改進。二是與一般幹部交流少,不利於了解幹部想法。三是工作布置多親自檢查少,不利於工作的貫徹落實。還有一些諸如學習不深入、工作方法簡單、情緒急躁等缺點,需要在各位領導和同志們的幫助下儘快加以改正。

三、今後打算:

在今後的工作中,我決心思想上積極進取、工作上奮發努力、作風上求真務實、生活上從嚴要求,和班子成員帶領同志們一起奮力拚搏、開拓創新,全力以赴打好“三大戰役”:即組織收入戰、信息化建設戰、幹部隊伍建設戰,相信在省、市局的細心指導下,在全體同志的大力支持下,一定會開創國稅工作規範化、國際化、信息化的新局面!

地方稅務局紀檢監察上半年工作總結
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XX年,縣地方稅務局黨風廉政建設和紀檢監察工作在縣局黨組和市局監察室的正確領導下,深入學習貫徹黨的xx大精神,以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,圍繞創新發展工作主題,按照“為民、務實、清廉”的要求,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,著力構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系。服務組織收入,設好教育、自律、監督、懲處“四道防線”,完善教育防範、組織防範、制度防範、權力防範、內外監督五個監督機制。加大治本力度,求真務實,與時俱進,開拓創新。切實抓好全局人員的思想政治和廉政紀律教育,不斷提高幹部隊伍的整體素質。進一步強化執法和廉政紀律的監督檢查,切實抓好源頭預防職務犯罪工作。繼續推進全局的黨風廉政建設,現將半年來的工作開展情況匯報如下:

一、XX年上半年紀檢監察部門開展的主要工作

(一)真實抓好乾部職工的黨風廉政教育工作

根據年初制定的黨風廉政教育計畫,認真貫徹落實省局、市局稅收工作暨黨風廉政建設會議精神,緊緊抓住組織地稅收入這一工作主題,繼續加強對廣大幹部的政治思想教育,加強對“廉政從政”和黨紀法規的教育。加強思想道德和人生觀、世界觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀的教育,築牢拒腐防變思想道德防線,通過堅持不懈的抓黨風廉政教育,不斷提高全體幹部職工的政治思想覺悟。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,從而激發愛崗敬業、獻身地稅事業的熱情。

(二)認真抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實

繼續抓好《黨風廉政建設工作責任書》的簽訂和落實。繼續貫徹落實好“四項制度”。結合“六好”工作目標管理考核辦法,不折不扣的落實好各項制度。用制度規範權力運行、約束幹部。更進一步做到有令必行,有禁必止。健全完善工作目標責任制,嚴格按工作目標責任制規定實施考核考評,落實責任追究制度。堅持黨政齊抓共管,紀檢監察組織協調,部門各負其責,依靠廣大幹部的支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。認真落實黨風廉政建設責任制,按照廉政建設責任制抓好相關考核工作。強化對規章制度貫徹落實情況的監督檢查,督促縣局各部門、一二分局加強對黨風廉政法律、法規的學習 ,堅持特邀監察員座談聯繫制度,了解社會各界對稅風稅紀的反映,及時整頓行業作風。

(三)認真開展“兩權”監督檢查和稅收執法監察工作

按照《國家稅務總局關於稅收執法權與行政管理權監督制約》和省、市局關於開展稅收執法監察工作的相關要求,XX年繼續在全局認真開展“兩權”監督巡視檢查和稅收執法監察工作,通過對全體幹部職工,特別是稅收管理員在稅收執法過程中權力的運行監控,對稅收管理員分片管理情況進行實地明察暗訪,共對二分局的7戶管戶開展明察暗訪活動,及時了解和掌握稅收執法工作情況,針對稅收執法管理過程中易發和多發違法違紀行為的部位和環節認真開展執法監察的信息化管理,不斷增強稅收執法監察工作的針對性、規範性和高效性。

(四)層層分解、細化職責落實黨風廉政建設責任制

1.認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照“誰主管,誰負責”的原則和“一崗雙責”的要求,立足於抓早抓好,及時印發了××縣地方稅務局黨風廉政建設和反腐敗主要工作分解意見,分解落實了黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務,將全年工作分解到11個工作部門,一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實。

2.縣局黨組成員分別與黨組書記簽訂黨風廉政建設責任書;分局、縣局各股室、稽查局與分管領導簽訂黨風廉政建設責任書,做到職責分明,層層簽訂,層層落實;所有幹部職工(個人)向縣局黨組進行廉政承諾,強化黨風廉政自身建設, 從源頭上防治腐敗,構建了拒腐防變教育的長效機制、權力運行監控機制和反腐倡廉制度體系。

二、加強票款安全檢查,確保監督工作落實到位

加強票款安全檢查,確保監督工作落實到位,按照效能政府“四項制度”要求,抓住重點環節、重點部位、對易發多發環節進行監督檢查,對二分局委託的代征代扣稅收、結報、入庫、發票管理以及稅收政策執行情況進行監督檢查,共檢查建築安裝發票42份,應徵稅款2 187 016元,已全部徵收入庫,通過檢查,分局認真執行票款安全制度,稅(費)款及時足額入庫,確保國家稅款安全,防止違法、違紀、違規和不廉行為的情況發生,保證監督工作落實到位。

三、認真貫徹落實行政機關效能政府行政行為監督制度

根據《××南省行政機關行政行為監督制度實施辦法》(××政辦發〔XX〕24號)、《××南省地方稅務局關於印發××南省地方稅務系統推行行政行為監督制度實施方案的通知》(××地稅發〔XX〕84號),臨地稅發[XX]26號檔案精神,紀檢監察部門結合實際貫徹落實。一是成立“效能政府”四項制度領導機構。二是認真抓好學習教育活動,提高思想認識,充分認識到開展地稅系統行政行為監督的重要性和必要性,結合學習貫徹《廉政準則》等黨內法規和行政法規、紀律要求,加強對本部門制度、運行規則的學習教育,提高自覺執行制度的意識。三是具體抓實行政行為監督制度的落實,加大監督力度,突出監督重點,前移監督關口,加強對領導幹部行使權力和執行制度的監督,實現對重點人員、關鍵崗位、重點環節、重要職能、重要事項的全方位全過程監督,切實增強監督的權威性和有效性。四是分局、稽查局認真查找、分析、確定3個以上的關鍵崗位和重點環節,認真組織實施對關鍵崗位和重點環節行政權力運行的監督管理,加大預防力度。五是對關鍵崗位、重點環節、風險表現形式、防範措施在本系統範圍內公示和徵求意見,提出改進監督、加強監督的防範措施,並在單位內部進行公示,同時報當地監察機關備案,接受社會監督。

四、紮實開展《廉政準則》學習活動,並貫穿於稅收工作的各個領域

為認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,切實加強黨員領導幹部廉潔自律工作,促進黨員領導幹部廉潔從政,根據××縣委辦公室××辦發[XX] 23號檔案關於在全縣開展學習《中國共產黨黨員領導幹部從政若干準則》活動的通知精神,××縣地稅局認真組織全體幹部職工開展學習《廉政準則》活動,

(一)認真組織收聽收看省局視頻會議,通過收看視頻會議動員和部署,特別是省紀委常委黃雁玲對地稅系統學習《廉潔從政》進行了指導,局領導對學習《廉政準則》活動非常重視,要求全體黨員幹部一定要認真組織學習,充分理解和掌握《廉政準則》規定的內容,要結合自己的工作崗位,開展廉政自律對照檢查,增強全系統黨員幹部廉政意識,推進地稅部門反腐敗工作深入開展。

(二)3月11日,縣局專門組織召開全體黨員幹部會議,黨組書記局長楊子成作了學習《廉政準則》活動的動員報告:

一是充分認識學習《廉政準則》的重要性和必要性。 二採取有力措施紮實抓好學習活動,黨總支、支部把學習貫徹《廉政準則》作為全體黨員幹部規範從政的關鍵和核心,通過學習找準我縣地稅系統黨員領導幹部及黨員同志在廉政從政方面存在的薄弱環節,並採取有效措施加以解決。三是加強組織領導,縣局成立開展學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政準則》活動領導小組,並按照縣委、市局的安排部署認真組織開展《廉政準則》學習活動,加強教育,健全制度,強化監督,確保學習活動取得實效。四是在單位組織集中學習的基礎上,人手購買一本《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政準則》,開展自學活動,並深刻領會廉政準則的重要內容和精神實質,把廉政準則貫穿於稅收工作的各個領域,加強廉政監督,保證幹部隊伍的廉政性和純潔性。五是黨員幹部結合自己的崗位、特點對照檢查,要求全系統實職科級黨員幹部寫出心得體會,在黨支部會議上進行交流,並報省局學習貫徹領導小組辦公室,其他黨員幹部的心得體會交縣局學習貫徹領導小組辦公室。六是××縣地方稅務局向社會進行公開廉政承諾,認真接受社會各界及廣大納稅人的監督。七是把學習《廉政準則》作為地稅部門“六好”考核的主要內容。

五、積極開展工程建設領域突出問題專項治理檢查

根據《××南省地方稅務局關於開展工程建設領域突出問題專項治理自查工作的通知》(××地稅發〔XX〕8號)以及臨滄市地方稅務局地稅發〔XX〕2號通知要求,為切實加強組織領導,認真開展好專項治理自查工作,確保工程建設領域突出問題專項治理工作順利開展。一是成立了全縣地稅系統工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組。二是統一思想,提高認識,充分認識開展工程建設領域專項治工作重要性和必要性,規範工程建設領域市場交易行為和領導幹部從政行為,維護社會主義市場經濟秩序,促進反腐倡廉建設。三是局領導對開展工程建設領域突出問題專項治理工作高度重視,提出了總體要求、階段性目標,進行了任務分解,明確了工作步驟和時間安排。四是切實採取措施,堅持集中治理與加強日常監管相結合,著力解決工程建設領域存在的突出問題,推動以完善懲治和預防腐敗體系並重的反腐倡廉建設深入開展,促進工程建設項目高效、安全、廉潔運行,為我縣地稅事業又好又快發展提供堅強保證。五是領導小組認真對XX年1月1日以來所有竣工和在建、續建、擬建工程以及使用財政資金投資在20萬元以上項目逐一開展自查清理,根據我局的實際情況,我局從XX年1月1日以來,從未進行過20萬元在建、續建、擬建工程以及使用財政資金投資在20萬元以上項目,也未發生大的工程項目,我局都嚴格按規定的程式進行辦理。加強監督管理,不存在利用行政手段進行腐敗行為,從源頭上預防和治理腐敗行為發生。

六、存在的問題和不足

半年以來,紀檢監察工作雖然做了一些主要工作,但根據市局紀檢監察、縣局黨組對工作的要求,還存在不足。一是組織開展紀檢監察工作不夠全面具體,有的工作貫徹落實不夠到位。二是在建立黨風廉政建設和反腐倡廉教育長效機制方面有待進一步改進和完善。三是紀檢監察工作在監督管理和有效防範措施方面不夠深入,沒有做到面面俱到。四是開展黨風廉政學習、教育的方式方法單一,不能做到全方位、深層次的教育和管理。

七、下步工作計畫

(一)根據年初制定的黨風廉政教育學習工作計畫,繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗教育監督管理工作。

(二)按照市局紀檢監察工作要點,加強對稅收執法權和行政管理權有效監督,著力找準薄弱環節,把監督工作落實到位。

(三)根據效能政府四項制度要求,重點解決實際問題,解放思想,實事求是,著力解決好稅收執法、作風效能、納稅服務、創新意識等方面存在的突出問題,建立和諧地稅、陽光地稅、廉潔地稅。

(四)繼續抓好重點部門、重點部位、重點環節的監督管理,提出有效防範措施,採取以教育為主,重在強化監督管理手段。

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時光荏苒,光陰似箭,在繁忙的工作中已然過去。回顧過去的一年,我在領導的指導和同志們的幫助下,以黨員的標準嚴格要求自己,認真刻苦學習,勤奮踏實工作,清正廉潔,團結同志,顧全大局,學習和工作生活上都取得新的進步,現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況加以總結。

一、在學習和思想方面,多層學習,內強素質

一是加強政治理論學習,從思想上高度重視,將其作為日常工作的重要內容,能結合理論與實際工作進行分工,自加壓力,有意識要求自己多學一些,學好一些,學深一些。在學習內容的安排上,緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針,主要學習了黨的十七大和黨的十七屆四中全會精神、鄧小平理論、黨風黨紀等,學習中做到“四勤”,即勤看,勤聽,勤記,勤思,通過學習,我提高了自己的政治覺悟和思想水平。精神上感覺更加充實。二是按照市局(公司)“******”教育活動安排,認真學習、深入領會***局長、***局長的工作報告、***局長在全市**政治工作會議上的重要講話及盛市局(公司)教育活動實施方案等指定篇目,書寫筆記,與同事互相交流、互相切磋,通過學習切實認識到“******”教育活動非常及時、非常必要、非常重要的。三是注重專業技能方面的學習,以保持良好精神狀態,努力提升自身的專業水平,不斷為行業的發展做出更大的貢獻的使命感和責任感融入追求更新更豐富的知識學習中,把所學融入工作、用知識提高效率。

二、在工作方面,勤奮務實、盡責盡職

在工作中,我能夠保持思考的心態,對於工作經驗及時總結,對於缺點及時改正,通過不斷的思考和積累,逐步形成求真務實的工作作風。作為一名黨員,我始終以身作則,對自己高標準、嚴要求,恪盡職守,執著追求,服從領導分工,在科室工作人員較少的情況下,樹立大局意識,積極分擔部門工作,與同事凝心聚力,共同開展好部門工作。對待工作,我緊緊圍繞服務基層的理念,嚴格堅持公正、公平、科學的原則,對每一份報告都做到嚴要求、高效率,以求為基層的執法工作提供更好地服務。

三、在生活上,積極向上、遵章守紀

在生活中,我能自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,平時能夠嚴格要求自己,注重日常生活作風的養成,堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕,做到了生活待遇上不攀比,要比就比貢獻、比業績;作風上艱苦奮鬥,提倡艱苦樸素,勤儉節約,反對鋪張浪費,杜絕腐敗現象的滋生蔓延;紀律上遵紀守法,自覺接受監督,抵制腐朽思想的侵蝕。

豐碑無語,行勝於言,總結是為了更好的行動,實踐是檢驗真理的唯一標準。,請黨組織繼續監督和考驗我,我將以堅剛耐苦、勤勞自勵、朝氣蓬勃、奮發有為的狀態,牢記使命,不斷超越,振奮精神,紮實工作,銳意進取,開拓創新,用實際行動為黨徽添彩、黨旗增色,做一名優秀的共產黨員。

在xxx局的正確領導下,xxx全體同志緊密協作,較好地完成了局領導交給的各項工作任務,現將一年來的工作總結如下:

一、注重學習實踐,提高自身素質。

為了能更好地勝任審理工作,xxx全體同志在平時非常注重政治、業務知識的學習。在日常政治學習中,緊跟形勢,注重學習江總書記的“三個代表”重要思想,在黨的“十六大”召開期間,組織幹部收看、學習xx同志作的“十六大”報告,領會其精神實質,牢記為人民服務是國家公務員的宗旨,並將之運用於指導稅收工作的實踐;同時我們利用一切可以利用的時間認真學習新頒布的稅收征管法及實施細則、《地方稅收法規彙編》,還利用網路下載相關法律、稅收政策和與xxx 有關的操作規程,共同學習,使提高幹部素質落實到具體的行動上。

為了學以致用,我們在日常審理案件時遇到政策業務問題總是提出來一起討論,及時翻閱有關的檔案,做到“從實踐中來,到實踐中去”。遇到新情況新問題時,充分利用網路資源到有關稅務網站獲取相關信息,在業務理論上做到“與時俱進”,通過理論和實踐的反覆學習不斷提高自身素質和工作水平,同時還將學習的心得形成文,今年xxx共有8篇稅收調研文章分別在盛市稅務報刊雜誌和我局內部刊物《國稅xxx信息》上發表,並對各檢查科在平時的xxx中提出的各種業務問題作出答覆,促進了xxx業務的正常開展。為了加強xxx業務的指導,做好查前培訓工作,按照專項檢查工作安排,在xxx員下戶檢查前,我們將金融企業相關的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納、整理,編寫了《金融企業所得稅政策法規彙編》,為xxx員下戶檢查做好了充分的前期準備。

今年一年,xxx三次派出人員分別參加xxx能手培訓、進出口業務培訓以及出口退稅業務培訓,還派出業務骨幹參加省局組織的出口企業、菸草企業、電力企業檢查,均獲得省xxx局領導的肯定,通過學習和實踐,掌握了更加豐富全面的稅收業務知識,幹部的理論和實踐水平又上了一個新的台階,使xxx朝著培養高素質複合型人才的奮鬥目標又邁進了堅實的一步。

二、落實工作目標,制定考核辦法。

根據局領導要求,為了明確責任,加強管理,落實各項工作目標,進一步促進“一級xxx”的規範運行,結合我局實際情況,我們草擬了《南昌市國稅xxx局目標管理考核辦法》,從隊伍建設、學習培訓、遵守紀律、環境衛生、勤政廉政、調查研究、信息報導等幾個共性部分進行考核外,還結合辦公室、案源、檢查、審理及執行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日常考核、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目,細化了考核目標,明確了考核計分標準,規定了考核方法及考核單位,對規範和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。

三、做好本職工作,嚴把案件審理。

今年全年,xxx 共對330餘戶稅務xxx案件進行了審理,組織召開了15次審理會,通過日常審理工作,退回各檢查科要求補充證據、材料或調查的案件88戶次,占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶,占全部案件的28.2%.在審理過程中,我們提交了近300餘份《審理工作底稿》,審理之後形成了300餘份《審理報告》,下發了《稅務處理決定書》、《稅務行政處罰事項告知書》及《稅務行政處罰決定書》總計近700份。

把好案件的質量關是審理工作的核心,在審理每個案子時我們都要求要做到細緻認真,高標準,嚴要求地做好本職工作,嚴格審查每個案子的證據是否充分,程式是否到位,所依據的法律法規是否確切,定性是否準確。在審理過程,我們力求案卷無差率達100%,發現問題及時退回補正,有的案卷甚至多次退回。例如,在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時,就發現缺少《稅務xxx報告》以及未下達《稅務xxx通知書》等問題。

對證據的審查有兩個比較典型的案例:一是對南昌聯眾科貿有限責任公司證據的審查,檢查過程中我們發現有遺漏之處,於是輔導xxx員深入檢查,為國家挽回損失近2萬元;二是對南昌市青雲譜廈杏三陽機車配件部偷稅案的審理,發現該個體工商戶提供虛假會計資料,企圖欺騙我xxx人員,致使xxx人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時,對每個可疑之處決不輕易放過,終於使企業弄虛作假的行為真相大白

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