模擬招聘會活動策劃書

4）活動流程：上輪優勝者（20名）進行自我簡介（三分鐘）——嘉賓評審進行多對一的壓力面試——最後選出優秀的三名選手5）招聘對象：上輪中獲勝的選手（20人）6）招聘人員：資深企業人士（6至8名） 4 選手獎勵：1）最終獲勝者將會有機會得到進入新東方公司工作的機會。2）每輪獲勝者都將會得到科協頒發的獎狀或證書。3）最後一輪優勝者將會獲得前程無憂價值1700元的免費就業培訓課程（三人）。4）第一名將會直接晉級實習xx西安前200強，最後將有機會得到前程無憂老總的求職推薦信。七.活動經費贊助方：