前言：“頭腦風暴”大賽旨在引領同學熟悉“頭腦風暴法”，增強團隊協作能力，增強團隊凝聚力，激發創造力，開拓思維。領會頭腦風暴法的魔力。
一、活動主題：我們是智者，我們是贏家
二、活動時間：5月末到6月初
活動地點：中北大學
三、主辦單位：中北大學經濟與管理學院團委分科協
協辦單位：、我愛競賽網
四、活動目的、意義：為同學創造一個接觸世界500強入職考試題的機會，學習頭腦風暴法，並運用到團隊處理問題中。更利於團隊協作運轉發展。
五、活動目標：
作為跨世紀的新一代大學生，更需要抓住在校的黃金時間，激發創造力，把握青春時光，在活動中鍛鍊創造能力，提高自身綜合素質，重塑大學學生的應有的活力。學習頭腦風暴法並能熟悉運用在日常會議中。激發創造力，團隊協作更具有凝聚力。
六、活動開展策劃：
（一） 活動設定：初賽、決賽、頒獎。
1、初賽：答題，該試題為世界500強招聘試題以及公務員行測圖形推理題，開放性思維試題按照得分按一定比例選擇進入複賽的選手。
（例題：在9個點上畫10條直線,要求每條直線上至少有三個點?
為什麼下水道的蓋子是圓的？
燒一根不均勻的繩子，從頭燒到尾總共需要1個小時，問如何用燒繩子的方法來確定45分鐘的時間呢？有幾種方法？ ）
2、決賽：選手被隨機分組，5~7人一組，參加“頭腦風暴”活動。先後進行“默寫激勵法”、“直接頭腦風暴法”、“質疑頭腦風暴法”，以公平公正的評分標準最後選“最佳團隊獎”及“最佳個人獎”。
（例題：板磚有多少種用途？
為什麼宇宙飛船上不能用鉛筆？
如今DVD廠商的未來有哪些選擇？
有什麼行銷策略能幫贊助商在中北大學市場立足？）
3、頒獎式：最後進入決賽的同學將有3組獲得“最佳團隊獎”以及2名“最佳個人獎”並由學生會代表為獲獎選手頒發證書及獎品。
（二） 活動流程
1、報名：比賽前一周宣傳，選手接受主辦方的培訓，了解比賽技巧，比賽要求及相關事項，24日截止報名。
2、初賽、決賽：初賽定於27日中午13:00-13:45，於教室內進行（詳見附錄）
決賽定於6月2日晚19:00-21:00，於教室內進行（詳見附錄）
3、頒獎式：根據最終總成績由學生會代表及贊助商代表頒獎。
（三） 組織機構及結構安排
1、活動現場協調及組織：經濟與管理學院團委分科協
2、評分：公正公平公開的根據科合理的規則制定的評分表進行評分。
3、宣傳：將於東區掛宣傳條幅，在宿舍樓宣傳欄貼通知，通知團支書該活動鼓動大家積極參與。
4、秩序維護：分科協
5、後勤工作：分科協
6、會場布置：分科協
7、其他各部互相協調，積極配合相關工作
七、人員安排：
1、開場主持人2名
2、會議主持人5-6名
3、安保4人
4、禮儀4人
5、PPT放映員1人
6、計時1人
7、計分1人
八、獎項設定：
1、團體一等獎1組
2、團體二等獎1組
3、團體三等獎1組
4、優秀個人獎2人
九、經費預算：
初賽
名稱
數量
價格（元）
備註
條幅
1
60
列印檔案
100
40
決賽
列印檔案
100
40
氣球
1
5
彩帶
若干
5
獲獎證書
5
20
膠帶
3
獎品
5
50
總計
220
十、活動負責人及主要參與者：
1、組織者：經濟與管理學院團委分科協
2、參與者：中北大學經濟與管理學院全體學生
3、嘉賓：贊助商相關負責人、學生會代表
十一、需要注意事項：
1、比賽前應積極做好宣傳工作，激發參賽熱情。
2、組織者保證比賽的公正公平公開，隊員需謹守比賽規則。
3、本活動安排坐場，屆時通知團支書安排坐場
4、最終解釋權歸經濟與管理學院團委分科協
十二、附錄：
比賽流程
一、初賽
1、按照報名表人數，列印出一定份數試題，該試題全為世界500強用於招聘人才時用的試題，富於創造性，開放性，考驗智力的試題
（該試題尚未確定，有待蒐集）
2、按照報名人數在大小合適的教室安排考查，答完題蒐集回來批分並按照一定比例選擇參賽者晉級複賽。
二、決賽前準備
1、將進入決賽選手隨機分為5-6人一組，統一發一份相同的案例，回去後根據該案例分工合作，運用直接頭腦風暴法，質疑頭腦風暴法，解決該案例，並在決賽時進行PPT展示，自行安排一位做記錄員，以備決賽過程中記錄會議。
2、分科協成員們五點半到比賽的教室做好會場布置，檢查好教室設備（麥克風，投影等），進行PPT試播。
三、決賽
1、準備：隨機將進入複賽的選手以5~6人每組分組，每組抽取一個議題，自行準備A4紙每人一張，鉛筆橡皮，自行安排一名“記錄員”，準備海報紙、記號筆，各組比賽同時進行
2、議題：明確，全為性質較單一的議題，如研究產品的名稱，廣告口號，銷售方法，產品多樣化，解決實際問題等合乎參賽者的層次及關心程度的試題
3、主持人：解釋議題，解釋會議規則，適時地緩和會場氣氛，記錄各選手表現。
4、比賽過程：①主持人開場白及規則介紹（3’）
②團隊展示及PPT展示（每組5-6’，共30’）
③默寫激勵法（5’）各選手在給定議題後自己將解決方案，觀點想法，策略等寫在紙上，並在該時段內理清思路以待闡述
④直接頭腦風暴法（10’）在此時間內每個人闡述自己的想法，記錄員記錄要點，主持人記錄各個選手的表現。一次只能說一個策略，開門見山，無需解釋。每人每次限時30s，無觀點說“過”.所有人全無觀點，可提前進入下一環節。
⑤質疑頭腦風暴法（5’）各選手使用逆向頭腦風暴法，將不合適的想法一一排除，最終留下最好的想法（詳見附錄）
⑥記錄下最終的策略，評審打分
6、比賽規則：
· 庭外判決原則。對各種意見、方案的評判必須放到最後階段，此前不能對別人的意見提出批評和評價。認真對待任何一種構想，而不管其是否適當和可行。
· 歡迎各抒己見，自由鳴放。創造一種自由的氣氛，激發參加者提出各種荒誕的想法。
· 追求數量。意見越多，產生好意見的可能性越大。
· 探索取長補短和改進辦法。除提出自己的意見外，鼓勵參加者對他人已經提出的構想進行補充、改進和綜合。
· 循環進行
· 每人每次只提一個建議
· 沒有建議時說“過”
· 不要相互指責
· 要耐心
· 可以使用適當的幽默
· 鼓勵創造性
· 結合併改進其他人的建議
評分標準：
頭腦風暴大賽評分表
評分角度
選手號
1號
2號
3號
4號
5號
團隊展示
(20分’)只評最佳團隊有效
會議過程
1分—————————得分————————→（）對應分
庭外判決原則（10’）
想法數量
（每條1’）
綜合改善（10’)
求異創新
（10’)
表達效果
（5’）
活躍氣氛
（5’）
知識豐富
（5’）
議題跑偏
（5’)
想法結果
1分—————————得分————————10分
套用效果
（10’）
創新性
(10’)
質疑保留（10’）
中北大學經管院團委分科協
五月六日