10．3 與乙方合作，制定汽車年銷售計畫。
10．4 控制新汽車庫存。
10．5 與甲方合作，制定_________發動機的年交貨計畫。
10．6 協調有關發動機出口的各項內部事務。
11．外籍職工服務協調員
11．1 作為外籍職工和特殊服務外國專家的人事代表。
11．2 協調外籍職工和特殊服務外國專家的調動和及其私人用品的運輸。
11．3 向外籍職工和特殊服務外國專家提供技術和管理上的服務。
11．4 協調外籍職工及其家屬和特殊服務的外國專家的生活安排和住宿。
12．人事和社會事務
12．1 根據公司方針，計畫、制定和執行人事和社會事務措施。
12．2 與合營公司工會代表談判。
12．3 就人事問題與有關部門談判。
12．4 預測職工需求。
12．5 確定工薪結構，制定、使用和監督社會保險費用的內部比例。
12．6 招收、面試、考核和推薦申請工作的人員。
12．7 雇用、調動和解僱分部經理以下的職工，分部經理和分部經理以上職員的雇用、調動和解僱需按公司總方針和程式與公司各有關部門商定。
12．8 與學校、學院、公司各部門和其他部門協調，制定合營公司外的職業培訓計畫。
12．9 進行職工保健工作，包括招工時的體驗。
12．10 領導一伙食管理分部。
12．11 計畫、建立和領導職業培訓。
13．行政管理
13．1 領導所有有關組織制度和_________中心的各項工作。
13．2 制定組織方法、標準和程式。
13．3 制定組織機構和職責範圍。
13．4 領導公司內外的檔案收發和一般通訊。
13．5 制定辦公用品和設備的標準，控制辦公用品和設備的供應。