團支部年工作總結4篇

20xx年**公司團支部在公司領導和公司團總支的正確領導下,緊緊圍繞著穩定員工隊伍、做好宣傳報導、組織開展文體活動以及協助公司各單位開展相關工作等方面,積極有序地開展各項工作,對穩定公司員工隊伍和積極宣傳企業文化發揮了重要作用。現將20xx年工作情況總結如下:

一、開展的工作

1、通過多種渠道穩定員工隊伍

a、經常深入生產一線了解員工思想動態、發現管理中存在問題,對於能夠解決的問題及時給予解決,對於不能解決的問題,及時向上反映並及時溝通。

b、每周對分配大學生的各個車間走訪一次,主要是通過與各單位正副職、師傅以及大學生本人等多個渠道進行溝通,了解見習大學生的工作情況、思想動態等方面。通過溝通及時發現問題,解決問題。

c、每月組織一次大學生座談會,讓大學生提出在見習過程中工作和生活上遇到的問題和困難,及時幫助協調解決,並鼓勵他們對車間的生產、管理提出自己的意見和建議。

d、每月召開團小組長會議,第一,可以傳達公司檔案和會議精神,讓大家明確下一步的工作重點。第二,可以了解各單位員工思想動態和各單位存在的問題。第三,可以通過會議培養和發現後備人才。

e、每月組織召開一次員工大講堂,通過各種主題大講堂的開展,也可以了解員工思想動態和各單位存在的問題,並給予及時解決。

截至XX年11月**公司在冊員工為593人, XX年**公司各單位共流失員工17人,其中,普通員工11人(工作滿1年的有5人),大學生6人(工作滿1年的有2人)試用期員工流失率4.6%,正式員工流失率2.5%,遠遠低於團總支規定的考核標準12%和4%。20xx年新入職19名大學生,更是零流失。

2、做好**公司宣傳報導工作,深入挖掘先進典型

a、組織各車間通訊員和大學生等一切可以組織的力量,針對各單位生產中的創新、管理中的亮點和工作中的先進,積極發表通訊稿件,弘揚公司發展的正能量。據不完全統計,20xx年**公司稿件被《今日恆邦》採納7篇,被《恆邦冶煉》採納14篇,被公司廣播採納3篇。

b、加大對道德標兵的挖掘工作力度,在去年道德標兵評選**公司零標兵和零候選人的基礎上,XX年共挖掘5名道德標兵,其中1人被評為誠實守信標兵和1人被評為孝老愛親標兵候選人。

3、以穩定員工隊伍和宣傳公司企業文化為目的組織開展和協助公司開展各項活動

a、本年度**公司組織開展了安全演講比賽、員工幸福感演講比賽,與精煉公司團支部共同組織開展檯球比賽、“娛樂身心,激揚青春”等多項活動。這些活動均取得了比較好的反響,豐富了廣大員工的業餘生活,穩定了員工隊伍,通過各種形式宣傳了公司企業文化,提高了員工的幸福感。

b、配合公司團總支組織開展XX年元旦晚會、煙臺市總工會“情系職工”慰問演出、迎七一文藝晚會、“新生活,新家園”大型文藝晚會及20xx年新老大學生聯誼會,先後組織參加牟平區人事局主辦的“相約養馬島”相親文化節、第六屆大學生聯誼會和組織開展全員培訓拓展訓練等。

c、協助其他團支部組織開展其他團支部每周五晚組織的文體活動。

4、做好各單位監督管理工作,維護公司利益,保證各單位生產正常運行

a、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開情況,避免各種弄虛作假等違反勞動紀律的現象發生。

b、對各單位的定崗定員進行監督審核,對於崗位定員不合理的現象,及時匯報公司領導進行解決,維護了公司利益。

c、對各個礦區和車間的考核進行監督,對於考核細則中存在的不公平、不合理的現象,及時進行調查並上報公司,督促其及時進行整改。

二、存在的不足

1、對**公司各單位生產情況不能第一時間掌握,對**公司專業知識了解不夠。

2、在生產一線的時間還是相對較少,導致一些信息不能第一時間發現。

3、對各單位宣傳報導工作落實不到位,對身邊先進典型挖掘、總結不夠,缺乏有深度的稿件和連續報導。

三、下一步的工作打算

1、加強學習**公司專業知識,在了解專業知識的基礎上,監督各單位生產和管理的實際情況,及時發現、解決問題。

2、儘量增加到生產一線的時間,多與員工交流,與員工打成一片,了解員工思想動態,及時發現、解決問題。

3、深入生產一線,挖掘各類典型人物和事跡並通過各類宣傳渠道進行宣傳,發揮正能量,提高員工工作積極性。

4、通過加強對各單位宣傳報導工作的落實,提高**公司整體宣傳報導工作水平。

5、充分調動團小組組長和大學生的工作積極性,讓其在工作中起到模範帶頭作用,促進**公司各項工作順利開展。

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高二(2)團支部

年終工作總結

隨著我黨第十六次代表大會的勝利閉幕,我們高二(2)班團支部的在本學年的工作也進入了最後的收尾和小結階段。

今年我支部的工作中心就是在日常工作中求新、求變,利用現有資源豐富團活動的內容,並且強調“一次活動要有一次活動的效果,向一切走形式的活動說‘不’”。以下我支部將從四個方面對這一年來的工作進行總結:

一、以團組織生活為根本

作為團組織工作的基礎和根基,團支部今年將提高團組織生活質量放在了工作的首要位置,我支部本著弘揚愛國主義、宣傳團的知識的目的,以儘可能豐富、吸引人的形式開展了一次又一次的團組織生活。

其中,團員們參觀了****“一大”會址、革命教育基地——同益里、延中綠地等地,引導團員們感性地認識了我黨的歷史、革命的艱辛以及新中國建立以來人民生活發生的翻天覆地的變化,激發團員們對於偉大祖國和黨的熱愛。同時,我支部也認識到,光是參觀這樣膚淺的學習,對於廣大團員們認識上質的飛躍起到的作用是相當有限的,只有在有所聞、有所見、有所感的同時將自己的感受從理論上去理解、去升華才是我們急需要去做的。所以,我們團支部在組織團員們到書城去參閱黨建、團建方面資料的同時,先後邀請了兩位黨員輔導老師——顧英芳老師和朱茵毅老師,進入課堂為我們開設講座。尤其是朱茵毅老師在給我們進行江總書記“三個代表”等理論的傳播的同時還給我們新時代的團員提出了要求和期望,使從團員到非團員的每位同學都明確了自己的目標和位置,達到了非常好的效果。

當然,光是被動的接受思想和理論是遠遠不夠的。我們希望看到的還有團員們智慧的迸發和感悟的反饋。本學期初,我團支部針對“王郅治拒絕為中國男籃征戰亞運會”一事,展開了一場別開生面的組織生活。在組織生活中幾位同學先對此事件的前因後果進行了概述,發表了自己的見解,然後隨機地由同學們上台來發表自己的觀點,最後支部書記再進行總結。組織生活的進行過程中,大家充分發表自己的意見,氣氛十分熱烈。組織生活進行之後,反響強烈,大家都認為王郅治的行為是一種極大的錯誤,同時聯繫自身,感到:雖然學習繁重但不斷加強愛國意識是十分必要的。

同時團組織生活也是提高集體凝聚力的有利時機,例如上學期我年級團總支組織了一次合唱比賽,我支部對此投入了十分的重視,除了選擇了極富時代感的王力宏版《龍的傳人》外,專門抽出了團組織生活進行訓練。最後,在比賽中得到了不錯的名次,然而更重要的是經此一役班級的集體凝聚力有了質的飛躍。

團組織生活不僅僅是展示團員們才華的舞台,也是團支部建設的陣地。每個學期開始,我支部都要對上一個學期和假期中的團活動進行詳細而深入的總結,提出問題的同時和大家一起去解決問題,不斷地加強團的組織建設。

二、在社區中展示自己

雖然團組織生活是團工作的根本但只有強健的枝幹沒有茂密的枝葉的樹木依然是枯木一枝。所以,作為校團委十分重視的社區活動,我們團支部也投入了很多的熱情。寒暑假和節假日期間,同學們在各種各樣的活動中展示著自己的活力和才能。

慰問孤老的活動是一直是我支部持之以恆的長期工作,自XX年11月23日,我支部與金陵街道金隆里委簽訂服務協定之日起,我們支部先後多次組織同學到金隆里委的兩位孤老家中去慰問。同學們與孤老暢談人生經歷和所見所聞,了解了孤老的許多困難,並為他們想了很多些主意。大家在活動中與孤老建立了深厚的感情,直到上學期末兩位孤老分別過世和搬遷,這個工作才告一段落。不過在活動中,大家表現出了很強的同情心和關懷、關心別人的良好氣質,在社交能力上也得到了一定的鍛鍊,這些也是活動的成果之一。

說到護綠,這是每個支部都有的例行工作,但我支部想:無論是什麼樣的工作。既然做了,就要做到最好。開始,工作中大家也抱著“形式主義”的念頭,僅僅是敷衍了事,面對著這樣的問題和缺陷,支部及時進行了明確批評,阻止了這樣的思想的發展糾正了大家的勞動態度,使得簡單的“撿垃圾”變成一種真正意義上的義務勞動。

我們班在出黑板報方面可謂“人才濟濟”,自然的,在社區活動中我們也要充分利用這方面的資源優勢。在金隆里委多次的科普黑板報、安全知識宣傳等取得了不錯的成績。而我們的“宣傳小組”也多次受到了居委會幹部們的讚賞和肯定。

除了上述團支部在社區中的日常活動之外。我支部還不時地利用自己的特點組織一下具有自己特色的活動。如:我們在XX年暑假期間,對奮戰在高溫下的工地職工進行了慰問,並在同學們間引起了不錯的反響。而在XX年的寒暑假期間,我們組織還多次幫助金隆里委利用我校的資源優勢在校內進行了諸如籃球、桌球、flash制

學院團支部年終工作總結
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時光飛逝,這一學期所有的學習和工作都已經要告一段落,我團支部的工作也進入了總結階段。仔細一下自己擔任團支書以來的所做所問所學所思,從工作中也體會到了許多人生的哲理,也是頗有感慨。不僅僅是工作上的技巧和方式,還有許多為人處世的方法,真誠的向關心和支持我的老師和同學們說一聲謝謝。在這個學期里,是有成績也有不足。但全班同學如一家人和睦相處,我覺得便是我的最大收穫。是一學期的團支書工作和學習,伴我走進了我的大學生活,也伴我走向了一個新的人生高度。

經過緊張的學習和工作,這學期的團支部工作終於到了總結階段了。這學期我們團支部的計畫活動開展得順利又圓滿。不僅讓支部的成員全都感受到了集體的榮譽和團結的力量,讓大家為生在這樣一個活躍而又有積極氛圍的集體中而感到自豪和快樂。下面按照我們的支部計畫和實際開展的團支部活動將我們的團支部工作總結如下:

在學習方面,班委會團支部組成了“一幫一”學習小組。帶動了很多在學習上有困難的同學,也使本來優秀的同學鞏固了基礎知識。大家互幫互學共同進步,實現了班級的和諧穩定快速的發展。

在文藝活動方面,團支部在本學期共舉行了6次團組織生活,並得到了校組織部和院組織部的一致好評,這是與同學們積極配合分不開的。團組織生活不僅提高了同學[本文來自]們的思想道德修養、豐富了課餘生活、而且成為了大家互相了解的紐帶。同時我班還定時為大家播放一些英語原聲電影,既提高了同學們的口語和聽力還陶冶了情操。

在體育活動方面,本學期團支部組織了7、8班友誼籃球賽和8班籃球3人挑戰賽。在活動中同學們表現積極,充分發揮了友誼第一比賽第二的精神,為我班的課餘生活又添加了絢麗的一筆。而且在本學期拔河比賽中,我班的健兒們一路過關斬將,在強烈的班級榮譽感和責任感下,取得了第二名好成績。充分體現了團結才是力量。

在工作方面,本學期我們共開展了3次團委會會議,積極總結改正工作上的問題。

而且在聖誕節即將到來之際,我們還精心策劃和組織了一個有趣的送蘋果活動,讓大家都感受到了節日的氣氛和來自同學和集體的關懷。度過了一個安靜而又有意義的平安,祥和之夜。

我覺得最值得一提的是我們團支部給每位同學過過生日。在同學生日那一天,他會收到生活委員送出的小禮品和各位同學的祝福。禮物雖小但這是我們大家共同的一片心意。我想這也算是我們班的一大特色吧。事情雖小,卻在無形中拉近了彼此的距離,我們一定會發揚下去。

半年間,各種各樣的集體活動使同學們之間的友誼增進了不少,而同學之間互相了解和認識也使班級工作能更加順利地進行。班級聯誼、籃球賽、電影聚會等等,歷歷在目,畢生難忘。

作為班裡的團支書,我認真地感受了每位同學的感言,才發現真的還有好多事情是還沒有做到的。來自不同生長環境的同學們有著很多表面並沒有展露出來的想法,有很多不同性格的人,還有一些和其他同學一樣有著熱情但羞於表露的人。作為班內的團支書,我想我有義務來關心同學們更多心靈上的需要,這也是我發現在以往工作中的不足之處,所以在今後的工作生活中,我會在這方面傾注更多的力量。

“一個班級的榮譽是要靠全體成員共同努力的”,但我也知道做好一個盡職盡責的好團支書也是至關重要的;“一個沒有領導的集體是散亂的”,同樣,一個好的決策會增強集體的凝聚力,從而使班級有更強的創造力!這是通過半年的工作中總結出來的。

我希望在明年、在新的一年、新的一學期中努力改進。我希望我能幹好本職工作和其他班委一起將我們的班集體帶到一個更輝煌的高度。

下個學期,我們會有更重的學習任務,以及要搞好學校各項活動,但要認識到當好一個班幹部不光要帶領同學們搞好這些活動,我們是學生,學習永遠是最重要的。一個班級沒有突出的學習成績是不會被認可的,所以在學習方面班委是要做好帶頭作用帶領同學們投入到學習中去。

半年的大學生活,半年的工作學習使我真正認識到一個大學生應具備的綜合素質,我也希望在任職期間能充分發揮我的潛力同時提高我自身的綜合素質,在今後的工作中仍然能保持足夠的熱情取得更好的成果。

分公司團支部年終工作總結及計畫
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範文一:

XX年,分公司團支部全面貫徹落實石化公司團委會和公司職代會、黨群工作會議精神,深入貫徹落實科學發展觀,始終堅持“外樹形象、內強素質、立足本職、無私奉獻”的工作理念,進一步加強團的自身建設,大力提升共青團服務企業、服務青年的能力,緊緊圍繞分公司中心工作,紮實有效地開展了形式多樣、豐富多彩的創建活動,進行青年突擊隊、比學趕幫、青年安全示範崗等,使全體青工做到立足崗位、無私奉獻,在推動分公司安全生產、科技進步、爭創效益、共建和諧等各項工作中創先爭優、建功成才,為分公司又穩又好發展做出新的貢獻。林妹獲第一屆“青年歌手大賽”二等獎,團支部參加石化團日競賽獲三等獎,團支部榮獲XX年茂名市“青年文明號”光榮稱號。

1、以“我要安全,青年當先”為主題開展崗位練兵活動。利用全年安全生產月,組織團員青年開展安全能力知識培訓、事故預案演練、崗位練兵、技術比武等。全年開展事故應急演練、裝置操作及化驗分析等技能競賽8場次,參加競賽人數300多人次。今年6月安全生產月,分公司舉行硫化氫泄露現場處置應急演練。青年職工放棄休息日,頂著烈日在裝置現場一次次認真的演練、分析哪裡做得不好,再演練。演練那天,青工憑著熟練的演練技能、認真的態度,得到茂名市安監局領導的好評。通過開展崗位練兵和技能競賽

活動,有效地提高了青工的操作技能水平。

2、以“勤巡檢、查隱患、保全全” 為主題開展青年職工查找隱患、學習操作技能、遵守安全規章制度當好安全的生力軍活動。青年職工40人,查找安全隱患86項,整改措施86項。 通過全體青年青工一致努力,終於在今年11月8號順利通過危險化學品從業單位安全生產標準化三級評審。

3、開展青年創新創效活動。團支部根據精細化管理要求,引導青工牢牢樹立效益是企業的生命的理念,深入開展青年崗位“創新創效”活動。組織團員青年圍繞裝置的生產最佳化、技術改造、生產瓶頸等方面提出項目進行立項攻關。在最佳化裝置三條塔的用途、3#冷凍機等技改項目上青年職工獻計獻策,共提出合理化建議50條。特別最佳化裝置三條塔用途,突破生產瓶頸,使產量提高,穩住市場,創造可觀效益。

4、開展青工“創先爭優”活動以及“節約一分錢,管理到精細”活動。組織團員青年圍繞裝置的生產最佳化、技術改造、生產瓶頸等方面提出通過實施最佳化操作、降低單耗、最佳化庫存和庫存、節約用電、尾氣回收、調整釜液調合配方等項目進行立項攻關,目前攻關項目全部完成,增效501萬元。

5、組織青年職工參加公司第一次團代會。為切實配合好眾和團委工作,團支部召開團員大會選出8名代表參加第

一次團代會。分別是、吳生、林妹、黃了、楊美、呂格、冼個、羅歌。分公司張美作為第一次代表大會委員候選人預備人選之一。XX年9月14日上午8:15在公司機關11樓會議室召開第一次團代會。團支部的青年代表們都按時到會,沒有遲到、早退、請假現象。大會上通過投票選舉了7名同志組成眾和公司第一屆團委會。並選舉盧盛飛同志任副書記,第一屆團委會圓滿結束。

6、召開團員大會完成分公司第四屆團支部委員會換屆選舉工作。為了更好的做好團支部工作,分公司團支部在7月18日,召開了團員大會,大會通過投票選舉了5位團支部委員。經分公司團支部討論並徵求眾和黨組織意見後分工如下:張美同志為支部書記、吳好同志為生產委員、楊美同志為組織委員、黃離開同志為宣傳委員、林妹同志為文體委員。

7、申報茂名市“青年文明號”成功。10月份,分公司接到上級發文,申報茂名市青年文明號的通知。分公司領導非常重視此次申報,這是對我們這么多年來工作的認可。我們做了大量的材料收集、整理、申報工作。現在正等待批覆。

7、參加石化團日競賽活動,獲得三等獎。分公司近幾年在精細管理、安全、創效、質量等方面下了很多功夫,也取得不錯的成績。團支部策劃了這次精細管理故事會,圍繞了安全、創效、質量、技術進步四大方面的講述。提前15天組織青年職工收集身邊精細管理的小故事,然後精心挑選了15個精細小故事。8月5日9時,在圖書室舉行了“精細管理故事會,講述身邊的故事”的故事會。黨委書記、黨工部部長、辦公室副主任、分公司的領導班子以及技術管理人員和大部分職工共50人到場。15位青年職工輪流上場繪聲繪色的講述小故事。當全部青工講完故事後,邀請分公司廖偉超經理作了詳細點評。邀請眾和黨委楊樹明書記講話,楊樹明書記對我們的工作給予了充分肯定,對我們的精細管理提出了更高的要求,以及對我們青年團員給予厚望。

8、搭建青工成長舞台,增進青工學習交流。團支部非常關心青工的工作和生活,積極開展各種有利於青工成長的舞台,不斷增進青工學習交流,組織了“外地單身大學生青工中秋國慶座談會”,大學生青工暢談自己進公司的感受,並且大膽提出對公司發展的意見和建議。通過此次座談會,增進大學生青工與公司領導之間的溝通與交流,拉近公司領導與青工之間的距離。同時也進一步促進公司領導對青工的關心、培養、引導。

9、組織青工參加社區志願服務活動。每次團支部都會派出最少5名青工參加茂石化退管部礦區服務站開展“弘揚志願精神,爭當志願服務先鋒”為民服務創先爭優社區服務志願服務活動。我們有磨刀服務、宣傳法律知識、上門服務殘疾老人等。今年以來參加社區志願服務活動9次,磨刀89把,法律諮詢44人次,上門慰問殘疾老人王9次、清潔衛生9次、排查用電線路9次、檢修家電2件。

範文二:

在分公司黨委領導和集團公司團委的大力支持下,我們於XX年9月18日成立了燃料分公司團支部。成立團支部後,開展了一系列活動,由於剛剛成立團支部,在工作經驗和方法上還存在一定的不足,年終之際,在此進行總結,以便來年開創出一個團工作的新局面。

一、團建工作

1、團員青年概況:截止至XX年12月底,燃料分公司共有35歲以下青年135名,其中團員37名,女團員9名,占團員總數的24.32%。少數民族團員6名,占團員總數的16.21%,大本學歷的12名,占總團員人數的32.43%大專學歷的10名,占總團員人數的27.03%職高、技校學歷的15名,占總團員人數的40.54%。團員中,監控中心工作人員4名,辦事員5名,押運員8名,加氣工15名,庫管員2名,公務車司機2名,設備維修工1名。

2、於XX年6月開始團員大會籌備工作,XX年9月18日召開第一次團員大會,邀請集團公司團委副書記參加,成立了燃料分公司團支部,選舉出了三名團支部委員。

3、充分利用網路資源開展宣傳工作,在人氣較高的新浪網上建立了燃料團支部部落格。在部落格上發表活動通知、《人民英模》等40餘篇博文,上傳《關愛生命、安全駕駛》、《六步洗手法》、《中國共青團團歌》等7個視頻,建立了與團員溝通的新平台。通過網路、簡訊等信息平台和各個團員取得聯繫。

4、於XX年10月20日創建分公司團支部團刊——《燃料青年》

二、開展各類活動。

1、開展了“徵集一句團員青年最真實的思想語錄”活動,通過徵集上來的語錄發現團員工作、學習、生活中的閃光點。

2、結合防控“甲型h1n1”流感工作,開展“防控h1n1、從宣傳做起”活動,在各基層站洗手處張貼“六步洗手法”宣傳畫總計33幅。

3、號召團員積極參加集團公司團委舉辦的《我與企業同發展、我與企業共奮進》徵文活動。

3、9月初,分公司臨時團支部12名團員在東站黨支部書記王保琨和天然氣站黨支部副書記王海虹帶領下,在東站單店作業區開展了除草活動,完成了預定的消除火險隱患計畫。

4、於XX年9月27日,組織團員青年配合工會、安保部、辦公室、技術部等部門共同進行公交文物清掃工作。

5、於XX年11月中旬組建並成立了一支自己的青年足球隊——霹靂烽火狼隊。並在北京師範大學足球場開展了第一次訓練。

6、為了增強團員意識,提高服務意識,以一個嶄新的面貌完成全年計畫。燃料分公司團支部在團員中開展為期一個月的“樹立一個榜樣,制定一個計畫,反饋一份意見”活動(簡稱“三個一”活動)

7、於XX年11月18日為超齡團員開展離團紀念活動,在活動中送上離團紀念卡並致以溫馨的祝福,鼓勵青年繼續進步,力爭早日加入黨組織。

8、於XX年12月中旬,依託工會、技術部兩個部室共同慰問患白血病的團員家屬。

三、活動中總結的經驗

在分公司黨委領導和扶持下,燃料團支部開展了各類活動,其中有發揚團員精神,凝聚團員力量的除草活動,活動當天風力很大,任務很艱巨,200平米的雜草擺在大家面前,每棵雜草將近2米高,沒有一個人被困難嚇倒,儘管手上、胳膊上儘是血泡,但還是頂著風沙完成了任務。

還有集團公司團委組織的《我與企業同發展、我與企業共奮進》的徵文比賽。各站團員積極參與,尤其是西站的馬森還有機關的孫浩,分別獲得了徵文比賽的二、三等獎。

通過“三個一”活動,又一次對團員的思想狀況進行了解。這次活動提供了大量團員當前的思想動態,使團支部了解到他們在想些什麼,喜歡什麼,願意做些什麼。以便來年更好的開展符合青年特點的團活動。

半年來的工作揭示出兩個道理

1、沒有完美的個人,只有完美的團隊。團支部也是一個團隊,如果沒有各個團員的支持,工作也將無法開展,這就說明一個有凝聚力的團隊是無往不勝的,如何更好的增強團員的凝聚力,是明年團建工作的一個重點。

2、用人之長,天下無不用之人,用人之短,天下無可用之人。共青團是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校,黨的助手和後備軍。對於企業來講,就是後備人才庫。如何在團員青年中發現和使用人才,是一項重要任務。今年的活動中湧現了很多有才華的青年,要多鼓勵和培養他們。身上或多或少都有一定的缺點,要幫助他們改正,揚長避短,發揚團隊精神。有句話說得好:好的領導者在於把追隨者也培養成領導者。如何使團支部真正成為企業的一支生力軍,還有後備人才庫,也是明年推優入黨工作的一個重點。

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