拓展訓練心得體會

拓展訓練心得體會 篇1

有幸成為公司組織的第一批參加團隊拓展訓練人員之一,經過兩天一夜的訓練,除了身體上的疲憊外,在精神上也頗有收穫,但更重要的是對自己、對團隊有了一個全新的認識,那就是一個人要發展,自信心是必不可少的,而一個公司要發展,一支富有激情的團隊也是必不可少的。

有感一:團隊建設所謂團隊,就是由某些人為了達到一定的目標而組成的一個隊伍,團隊中的人可以是固定的,也可以是臨時的,可能是認識的,也可能是不認識的,他們來自四面八方,男女老少,而我們就是這樣的團隊,大家來自不同的所、隊,差不多每個崗位都有,各方面的能力也參差不齊。

很快在教官的指引下,我們推選了隊長,挑選了隊名,唱出了我們的隊歌,一個團隊建設由此開始,歌還是一樣的歌,而歌聲從到開始之初到後來的豪情滿懷,是不是標誌著我們的團隊拓展已經邁出了小小的一步。

有感二:凝聚力沒有人知道接下來會發生什麼,直至教官宣布下一個任務,下達的任務往往帶有規則,為的是在條件限制下如何讓我們完成任務,規則有好幾個,由易到難,也代表著多變的環境。每次任務開始之前,教官總會三番五次地讓我們確定完成任務的時間或是完成任務的方式方法,此時就需要很好的凝聚力,能夠把大多數人的各方面的特性凝聚起來,而我們也真正做到了,我看到的是我們在積極討論,獻計獻策,儘管也有爭論,有分歧,但我們的目標只有一個,那就是百折不撓的完成任務,我們做到了,我們都高舉雙手,發出勝利的喝彩。

有感三:嘗試與執行力 “摸著石頭過河”是一種嘗試,這一嘗試帶給了我們改革開放三十年來翻天覆地的變化,而踩著梅花樁過河也是一種嘗試,這一嘗試讓我們每個人都體會到了團隊的力量,集體的力量,當一個辦法不行時,馬上有另一個辦法付諸行動,當所有的辦法都用了以後,我們找到了一個最可行的辦法,這是嘗試與執行力最佳結合的最好體現,我們看到的是每一個人都按照既定的方案不折不扣的執行,在執行的同時,每一個行之有效的方法,每一個善意的提醒都被及時的傳達下去,直到任務的完成,大家都為了一個共同的目標在努力著,努力著....

有感四:總結參加完這次拓展,可能每個人聽得最多的是總結,說得最多的也是總結,因為每完成一個任務時,教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結,有些人說沒什麼意思,不適合已工作多年的我們,但更多的人是意猶未盡,期待著有更多更難的任務在等待著我們,其實,細想下來,總結未嘗不可,由小見大,由微見著,我們捫心自問一下,你是否對你走過的人生作過一次小小的總結,在我們的工作中,生活中需要總結的地方太多了,有總結才有提高,有提高才會進步。

總結可以讓你點評過去,正視現在,看清未來,也只有這樣,你的人生才會沿著你既定的目標,穩妥的前行。

拓展訓練心得體會 篇2

4月11-13日,電建公司與計財部共同組織部分員工進行了三天的戶外拓展訓練,雖然天公不作美,但同事們仍是熱情高漲,鬥志昂揚,盡情地享受著來自同事的關愛和鼓勵,充分地體會來自團隊的力量!

這是我們大部分同事第一次參加拓展訓練,當我們驅車到達“味博士農莊”訓練營的時候才知道,拓展訓練是一項挑戰極限的訓練活動,是以磨礪團隊、提升行動意願、振奮士氣、嚴肅態度、消除職業倦怠為目的的訓練活動。採取準軍事化的訓練模式,嚴格謹慎,強調紀律。旨在激勵人的鬥志,激發人的潛在能力,創造性地開發團隊戰鬥能力。它起源於二戰期間的海上生存訓練,而在戰後則逐漸演變成為了一種面向現代社會的訓練方式,綜合提高受訓者的人格品質、心理素質和團隊精神。

雖然只有短短的三天拓展訓練時間,但給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種工作崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這裡,讓我感受最深的有以下三個方面:

一、目標一致、團結協作

訓練從一開始的“高空單槓”、“攀岩”、“智力電網”、“八仙過海”、“搶新娘”、“五人同行”、“勝利牆”、“快樂傳真”、“一塊五”“蘿蔔蹲”等;幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡和個人主義,而是相互幫助與協作。就如遊戲中過“勝利牆”一樣,4米2筆直的木板牆,近三個人高,沒有任何工具,當時我就想著怎么過得去?肯定有人要拖後腿;不可思議的是,在全體隊員的密切配合下,肩並著肩、手握著手,下面的撐起,上面的拉住,眾志成城,所有隊員都成功翻越。只用我們的身體,無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個項目給我最大啟發是:沒有完美的個體,只有完美的集體,只要大家團結一致、齊心協力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實際工作中都能像過“勝利牆”一樣,那我們必將成為一支攻無不克、戰無不勝具有強大競爭力的優秀團隊。

二、樹立合作意識,合理分配資源

“智力電網”我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的能力,任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網面前,網中有很多個大小不規則的洞,而且看上去都不足夠大。對個人來說看似不可能的事,在團隊面前就能轉化為可能。當看到一雙雙關注和相互鼓勵著隊員眼睛的時候,看到一雙雙有力地雙手正托著每一個隊員的身體通過適合自己體形的電網的時候,讓我意識到個體和集體的差別,讓我深深體會到人與人幫助與支持是多么的重要。在困難面前一個人的力量是多么的眇小,集體的力量是多么的壯大。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、系統地看待問題,做出正確的規劃,同時注意人力資源優劣互補,這樣我們才能少走彎路,充分發揮個人特長,高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的任務......

拓展訓練心得體會 篇3

短短的4天軍訓很快就過去了,我感受到身心好像得到完全洗禮。從站軍姿、行進立定、向左轉、向右轉、步伐變換等這些具體訓練項目和教官在耳邊的諄諄教導,讓我們懂得了很多。給予我很多啟示:它不僅要求我們擁有鐵的紀律,還要求我們有良好的精神面貌,更要求我們擁有團隊作戰的意識。還讓我們更加體會著為一名員工要時刻要求自己,全神貫注集中力量與一身,隨時接受上級下達的命令,以軍人的姿態去面對一切。

軍訓場上即嚴肅又艱苦,它既考驗你的堅韌力,也考驗你的團隊合作精神。通過這次軍訓大家都開始變得熟悉,今後可以很快融入這個集體並更有效的去工作。對於車間操工的意義就更大了:一方面,使企業對我們的管理更有效的在工作中更服從命令;另一方面,對於我們內在的素質也得到很大的提升。而對於我自己,通過這次軍訓我和員工們有了更好的了解,也強化了我的紀律性和執行力,為我成為一名合格的員工奠定了良好的基礎。

這次軍訓是我人生的第二次軍訓,也是意義重大的一次,我將永不會忘記這次軍訓給我帶來的意義,我會在這次軍訓精神的鼓舞下,走好自己腳下的每一步,做好人生中的每一個細節,實現自己所追求的人生價值。

最後會操演練結束,總經理的講話更讓我們了解了,我們應如何去面對生活和工作,如何去用智慧去工作,用智慧去為公司去貢獻自己的力量。讓我們一起伴隨公司向前更上一層樓。

拓展訓練心得體會 篇4

通過參加拓展訓練,我受益匪淺,終生難忘。現將心得體會如下:

一、團結就是力量

通過一天的拓展培訓,使我更加認識到“團結就是力量”。個人的力量是有限的,團隊的力量是無限的。不管遇到什麼困難和挫折,只要大家心往一處想,勁往一處使,充分發揮大家的智慧,群策群力,相信一切艱難險阻都會被我們徹底消滅。團隊合作精神很重要。

二、在實踐中摸索,在失敗中總結

每次得到一項任務,我們都要先去執行、實踐,且必須一次次總結經驗,找出其中的不足,通過改進,才能成功的完成目標。另外,實踐出真知,許多遊戲,在還沒做的時候,覺得他很難,似乎無法完成。可是等我們嘗試了之後,才發現當初那些難題實際很簡單。

三、合理計畫,分工合作是非常必須的

明確目標是完成任務的前提,制定正確的方案是成功的必然。在以後的工作中,在做每一項工作的時候,都要在頭腦中有一個從前至後的流程安排。個人的崗位職責確定之後,各司其職,有利於有明確責任,發揮個體的主觀能動性。這樣既把很多事防患於未然,又節省了時間。

四、發現訣竅

這次拓展培訓有幾項遊戲需要我們仔細觀察,細心、認真、發現訣竅可以大大提高工作質量和效率。

五、要互相信任

一個團隊里,要充分相信隊友,相信他們的能力。

六、要有創新意識

不能一味的循規蹈矩,要勇於去嘗試新的事物,努力創新,富有開拓精神。

七、絕不輕言放棄

世上無難事,只怕有心人。沒有什麼不可能完成的任務。只要多一些勇氣和毅力,我們就會成功。

八、換位思考

“山重水複疑無路,柳暗花明又一村”。在工作中,我們要學會換位思考,不要被表面的現象所困擾。

九、多溝通

在工作中,我們要與別人多交流。只有這樣我們才能集思廣益,才能及早發現問題,解決問題。

此次拓展訓練教給我很多,在今後工作中我一定會延續這次活動中的精神,努力完成單位分配的各項任務,為醫院的發展做出自己應有的貢獻!

拓展訓練心得體會 篇5

今天去了笑翻天樂園,玩得挺開心的,為了自己的團體而努力,在競爭中取勝的感覺很不錯的。我們是野狼隊,至於為什麼起這樣一個名字,純粹是無奈。不管怎樣,我們還是叫野狼隊了,口號是野狼,野狼,再創輝煌!

還是說說今天的活動吧。首先我們開始了解鎖。就是一隊人圍成一圈,每個人交叉自己的雙手,左手在下,右手在上,再與旁邊的人接上,然後要打開這個結,不能放手。我們思考了半天,還是看了別人組的做法,我們才解開了我們的鎖,還興奮得一連解了三遍,感覺像回到了童年時代。

第二項就是過天羅地網。在一個小山谷的之上搭建了一個天羅地網,每隊人都要從天羅地網中過去,然後從一個圓木橋上回來。我們還算順利,這個項目幾乎沒有什麼難度。第三項是過一些懸在空中的木樁和獨木橋。這個就要講究合作了,我們的做法是一個接著一個,不要讓木樁空懸在空中。但我們不是最快的,有兩個隊比我們快。

第四個項目是過曲橋。它是彎曲度非常大的木條懸在水上,幾乎沒有什麼難度。第五個項目是過s橋。這個比較有難度,有好幾個人掉入水中,不過都是女生。這是由木板訂成的木橋,懸在水上,扭曲了一下。很難描述出它的樣子,其實就是要求走s線,不然就會因為慣性掉入水中。我很幸運,沒有掉入水中,順利通過了。只要能一直保持速度和線路的穩定,就可以通過。第六項和第七項的挑戰性最大,也是在這裡很多人濕身了!也就是在水上架上一些障礙,但難度很大,沒有團隊恐怕是完不成的,一定要有些人犧牲自己,幫助其他人來完成整個過程。

如果真的去的話,我覺得多體驗一下水上的活動比較有趣。

拓展訓練心得體會 篇6

20xx年6月20日,公司組織我們去臨安青山湖浙地山莊拓展基地為期兩天的團隊拓展訓練。雖然兩天的拓展非常短暫,但是它帶給了我的是從來沒有過的震撼。在一系列拓展項目中,我不僅暴露了自身的許多弱點,也認識到自己對於團隊精神理解的不足和處理方式的不恰當。可以說此行收穫頗豐,尤其讓我學會了,只要敢於拼搏,就會取得成功;只要樹立信心,就能超越自我。也讓我體會到了團隊精神的重要,相信集體夥伴,即使犧牲自己也在所不惜。只有這樣,我們的集體才是最強大的!團結就是力量!

拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟。是體現集體的個性。拓展訓練實行分組活動,強調集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽,同時從集體中吸取巨大的力量和信心,在集體中顯示個性通過“磨合”逐漸形成新的集體文化。我們應把拓展中學到的啟示運用到生活和工作的困難中,明確自己的目標和方向,對待工作必須經過充分的策劃,必須有團隊協作的精神和機制去完成每一項工作任務。

通過拓展訓練給予我的啟發和經驗是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟......

拓展訓練心得體會 篇7

通過為期兩天的戶外拓展訓練,本人有以下幾點感想:

首先,我最大的感受就是,無論做任何工作,對於群體而言,只有完美的團隊,沒有完美的個人!一個人可以走的更快,但一群目標一致的人可以走得更遠!

其次,做一件事情,首先要弄清楚做這件事的實質,不要盲目下手。乾一項工作,要先弄清楚工作的目標任務,調查了解完成目標任務的可行性及必要條件,做好計畫,並在計畫落實中,根據工作進展的實際情況隨時調整一切可利用的資源,將資源進行最佳化,達到事半功倍。

第三,團結才有力量。做工作,小到一個部門、大到集團公司,要完成公司的年度任務,就要靠所有員工齊心協力,團結一致,克服一個又一個的困難,方能實現目標。

第四,集體智慧一定大於個人的思維能力。做好分工協作,才把事情做得又快又好。在一個工作團隊中,領導力和執行力是相輔相成,沒有好的領導力,執行力就很難體現;沒有好的執行力,稍有一定難度的工作任務就很難完成。

第五,此次活動對於我這樣一個年過五十的人來說,是一次個人體能的檢驗。工作重要,身體健康更加重要。沒有好的身體,就不能更好的工作,更談不上及時完成上級領導交給的工作任務。作為來自銀山藥業套用技術部門的我,更談不上去實踐“服務三農、奉獻社會”的企業宗旨!

我會帶著活動的啟迪、教練的分享、領導的叮囑,重新奔赴到工作一線,作為瑞美福大家庭的一員,不忘初心,牢記使命,讓時間見證我為企業添光彩、我為崗位做貢獻吧!

拓展訓練心得體會 篇8

5月7日公司舉辦了拓展訓練活動,這是我來到匯美這個大家庭第二次參加拓展訓練,每一次都有不同的感受和收穫!

到達目的地後,大家開始集合了。教練以遊戲形式布置“陷阱”讓大家往裡鑽,當然我們曾上過當的所以這次知道避開“陷阱”,而掉入“陷阱”的同事受到了懲罰。其實只要大家用心思考和互相配合就不會掉入“陷阱”的。經過遊戲,我們找到了各自的隊友,分別組建了四個小隊,以“唐僧取經”為主題命名隊名。我們隊名非常響亮,叫“齊天大聖大隊”,口號是“降妖除魔,取得真經”!我們接下來的訓練項目分別有“指壓板挑戰”、“翻牌挑戰”、野炊活動、“團隊取經”等。

“指壓板挑戰”是一個集體挑戰的項目,先由兩名隊員赤腳從一端跑到另一端挑戰教練,贏後另外兩位隊員馬上一起跳繩5個,完成後,再有兩名隊員背靠背夾著氣球從教練端走到另一邊,到達終點擠爆氣球……如果隊員之間配合不好,很難爭取在第一時間完成。

“翻牌遊戲”更是考驗團隊了。教練準備了13張牌,讓每隊全員參加,從1一直按順序翻到K,限時5分鐘。看似簡單的遊戲做起來卻有點困難,由於我們隊在比賽中沒有發揮好,只得了第三名,但我們並沒有氣餒,反而總結教訓,爭取在下一項目中做得更好。我們總結幾點:

一、我們在工作中要有一個領導者指揮。

二、我們要徹底地執行指揮者的決策,當在執行中發現問題再討論解決,不要自行發揮。

三、大家要找到正確的工作方法,只有這樣大家才能高效率、高標準完成項目。

野炊這個環節就是讓我們團隊間合作做一頓飯。取食材、洗碗、燒火、燒菜,分工合作。忙碌一小時後,我們終於吃上飯了,大家邊吃邊聊,感覺就像一個大家庭。這就告訴我們,在工作中,大家的分工都不同,但是目標是一致的,我們就要像兄弟姐妹一樣相處,有困難一起解決,只有大家共同努力,公司才有發展,我們才有收入。

“板上戰兵”這個訓練項目是需要小組成員共同完成一個動作造型,只能有四隻腳站在地上,並要堅持15秒。由於我最胖,我提議我在下邊做支柱。經過隊長指揮後,我們擺好造型,我們“體積”大的做四個支柱,其他夥伴趴到我們身上,這短短的15秒讓我無比的痛苦,因為肩負著“重擔”,但為了團隊,我們還是堅挺過去了。這個活動我的感想是再苦再累都要堅持,不要因為一點壓力就放棄。

從“團隊取經”這個訓練項目中我領悟到,人與人之間的溝通很重要,當工作中出現問題,大家要總結經驗,吸取教訓,避免以後同類問題的發生。

在整個訓練期間,我們每一個人都會得到團隊其它成員的幫助和支持,為了解決某一問題或完成一個合作項目,我們都必須拿出自己的想法、經驗和其他成員分享討論,甚至相互質證,這最容易迸發出思想火花。當然,過程中也會有一些不和諧的情況出現,因為這些不和諧現象的發生,也付出了“沉重的代價”。我們既然是一個團隊,那么更應該是同心協力、通力合作,努力去完成我們的目標。

拓展訓練心得體會 篇9

早就聽說了現今某企業,某公司搞團隊拓展訓練,對此我知道的很少,只有充滿了好奇和興奮,只到前幾天,一個特大的喜訊傳遍了特步所在的廣州連鎖店,當然我也是其中的一員,我被這突如其來的喜訊弄得有些不知所措。抱著試一試的態度,輕裝上陣在13日這天踏上了這條拓展之路,路上我們有說有笑,氣氛無比活躍,各自的積極性異常的高昂,就在這歡聲笑語中也不知道走了多久,突然聽到有人說“到了”。

看到這訓練場地,心裡有點打鼓,“高架橋”“長鐵鎖”......"哎呀!不會就讓我們玩這個吧!心裡有點小怕怕,即來之則安知,懦弱最終要被勇氣打敗,管它三七二十一的,拼了。後來才知道這個叫"高空斷橋“,看到別人一步步往上爬,我都站在下面為她們喊”加油,加油“即為她們也為我自己,輪到我上了,我心裡咯咚一下,慢吞吞的走到梯子旁,心裡忐忑不安地雙手牢牢抓住梯子一步步往上爬,當我爬上去的時候我站在木板上不敢向下看,兩腿不聽使喚地直打哆嗦,下面的隊友不停地在為我打氣加油。

剛剛還在豪言壯,如今......心想別人都可以,我為什麼不行,心情平靜了很多,此刻我堅信,我也可以。使出了渾身的勁腳邁出了步子一躍成功了,哈哈!此時有自信壓住了所有的恐懼,又往回一跳,安安全全地回到了這邊的木板上,我高興地笑了,隊友們懷著善意的眼神和笑容向我投來,真想真誠地說句”謝謝你們“。通過這個項目我明白了如何在壓力和困難面前調整自己的心態,勇於面對,勇於嘗試,挑戰自我,戰勝自我。

成功取決於堅持不懈,決不放棄、團結一致、往往就會創造意想不到的效果和收穫。”畢業牆“上我們這支團隊已經沒有了部門的界限,男女的分別,已經不是一個個獨立的個體、而是由這一群人組成的集體、組成的團隊,在這個項目中我看到了每個人真誠樸實的一面,為達目標,眾人同心協力,甘於奉獻的動人一幕。我們顧不得搭人牆的同事是否疼痛、是否勞累,無情的腳踩在她們的手上、肩上,先上去的一上去就立馬回頭將同伴往上拉,往上拽,在不可以借用外物,不可以語言溝通的情況下我們”手舞足蹈“希望通過肢體語言來傳遞信息,在大家的共同努力之下,我們成功了。

想想這一幕無不感動著我們每一個人,無不震撼著我們每一個人,此刻我深刻體會到了團隊精神的重要性,它是我們日常工作中必須發揚和套用的精神。站在畢業牆面前哭到麻木,加油聲吶喊聲喊到嗓音沙啞,互相擁抱到不想鬆手,感動和美好刻在了心裡。歡樂與淚水,記錄在腦海里,生活是如此美好。朋友一生一起走,那些日子不再有,一句話,一輩子,一生情,一杯酒。

短短的兩天拓展訓練,它所給予我的啟發和經驗將是一筆永久的財富,感謝公司給我這個機會,讓我參加這次終身難忘的活動,感謝身邊的同事在這次訓練中給予我的幫助和支持,我將用心記住你們一輩子。

拓展訓練心得體會 篇10

20xx年5月28日,為了使我們瀋陽東北總部基地公司的團隊在工作中更團結、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應無限變化的市場環境,特在棋盤山拓展訓練基地組織了此次訓練。通過此次訓練,使我們深深了解到企業的發展,只靠個人力量是很難完成的,凝聚團隊的力量才能把事做大、做好,而團隊的力量是靠無數次的跌倒、反省、相互支持、不斷溝通才凝聚而成的。在整個訓練中,汗水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經過千百萬次的錘鍊才能變的堅不可摧。

一天的拓展訓練,我最大的感受就是我們都很成功,我們都很自豪,因為我們已經升華到了遊戲本身以外的境界,遊戲的結果已經變得沒有什麼重要的意義了,可我想說,我們都已經成功了,因為我們是一個戰鬥的團隊。每個訓練科目對我們而言都是新鮮的,而且都是富有挑戰性的,是對自己能力的挑戰,也是對同事信任的挑戰。

在這些過程中,我們戰勝了困難,戰勝了自我,我們都對自己有了新的認識,對同事有了更深的理解與信任,遊戲的本身已經不能說明什麼了,可我們從遊戲的本身確實學到了太多的東西,無論是“瘋狂傳遞”還是“擊鼓傳球”,都告訴我們大家一個道理,那就是遇事要統籌安排,千萬不要盲目,越急越亂,要養成冷靜思考相互配合的良好習慣。當我們走到一塊高4米高的木牆前,教練告訴我們不用任何工具攀越此牆,我看到後不禁思索:任憑你的能力在強,你也不可能一個人徒手攀上四米高的“畢業牆”,可是利用團隊的整個團結精誠合作,共同努力,部分人員組成人牆,部分人員兩手向上直身做保護,我們手拉手踏著人牆、翻越看是不可逾越的“畢業牆”,我們每個人眼中都充滿了理解與支持,都充滿了自信與信任,我們行、我們一定能行,因為我們有著一個團結的團隊,我們有著一個戰鬥的團隊,成功,永遠屬於我們!!

通過這次拓展訓練,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。讓我體會到表面看起來很難的事,其實並沒有想像中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難並不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心裡的障礙是最難逾越的,我們如果要成為強者,首先就必須挑戰自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬於自己的機會,實現人生一大步的跨越。也努力在以後的工作中,只要我們繼續保持拓展訓練中的那種激情和協作精神,服從領導、信任夥伴、努力進取!我們的事業一定會蒸蒸日上!

拓展訓練心得體會 篇11

我很感謝公司組織了這次的拓展訓練,在為期一天的軍事拓展中,我深刻地體會到何為軍人的"鋼鐵意志",此次訓練對我身心的是一次洗禮,讓我對於今後的工作與生活有了新的認識和啟發。

一天的總結培訓結束後,伴隨著緊急集合的口號聲,我們所有成員都被集結到室外的操場,幾個身著迷彩服的教官,身板筆直的站著軍姿出現在我們面前。從這一刻開始,直到第二天下午我們的精神狀態都是緊繃的,我們站好隊後,開始組建連隊,教官從隊伍中選出連長、指導員、排長,把一個連分成三個排,三個排分為九個班,每班選擇一個班長,然後班與班比賽,排與排競爭。我們一起站軍姿、喊口號、畫隊旗、唱軍歌直到晚間十點鐘,然後才回各自宿營休息。

夜間輪流站崗環節也很有意義,每個宿營的隊員排班輪流執勤,還必須背誦口號,教官會不定時查崗。山上的夜晚靜悄悄,氣溫有些低,還有許多蚊蟲,即便在這樣的環境下,大家都十分認真地對待執勤,"站崗"不僅是等待教官的查問,更是一種守候,一想到自己的守候能讓其他隊友安靜入眠,即便有蚊蟲相伴,心裡還是美滋滋的。

凌晨2點時,教官吹了兩次集結號,雖說我們是一支年輕化的銷售團隊,但其中不乏有一些年齡偏大的同伴,即便兩次集結有些突然,但是我們無論男女老少都即可起身,像一名真正的軍人一樣服從命令,期間也有一些同志睡得迷迷糊糊,連衣服都穿錯了,但這也是我們集訓中插曲,讓我們的集訓更加富有趣味,待日後回想起來時,又多了一個笑話。

集訓第二天,我們一起經歷了"風語戰士"、"偷天陷阱"、"命懸一線"等項目訓練,磨練了我們的意志,增強了團隊成員間要有主動溝通的意識與能力。在整個訓練過程中,我們深深地體會到信息與資源的共享的重要性,如何有效利用資源的合理配置來提高完成任務的速度和效率是團隊成功的關鍵,同時,一支隊伍的角色很重要,不同的領導風格對於團隊完成任務的影響起著重要作用。此次拓展訓練中我有幸被推選為二排排長,在授銜的那一刻,頓時感受到了肩上的重任與榮譽。在整個訓練過程中,看著團隊成員的努力與配合,便覺得面前的困難都是浮雲,只要齊心協力,哪怕是千難萬險,我們團隊都會"一笑而過",輕鬆解決,正所謂我們面前無困難,困難面前有我們。

通過此次拓展訓練,我深刻地體會到團隊的重要性,身為團隊中的一員,我們的一舉一動都牽扯到團隊的利益與形象,我們必須掙脫掉以自我為中心的個人意識,將團隊的利益放在很前面,要時刻想著如何為團隊做些什麼,而不是總想著團隊能給我什麼。在日後的工作當中,我仍將二排排長這個榮譽銘記於心,時刻提醒著自己肩上的重擔,我要用加倍的努力完成公司交辦的工作任務,為產品線及公司的預算完成奉獻自己的力量,為我年輕的生命添光加彩。

拓展訓練心得體會 篇12

畢業牆是拓展訓練中很經典的一個項目,往往安排在最後作為壓軸項目。培訓師帶著我們來到到畢業牆下,還以為是為了遮蔽陽光來這裡休息一下;短暫休息之後,培訓師就開始向我們介紹這最後一個挑戰項目(畢業牆)。

總高4.2米高的畢業牆,所有參訓學員,在不可以藉助外力的情況下,只能用我們的身體。必須在培訓師指定的時間內全部翻過。我對這個任務感覺難度太大,跟培訓師說這個幾乎不可能做到,但是培訓師用堅定的眼神給我打氣,說這個項目隊個人是很難完成的,但是對於團隊來說卻是很容易的;

面對任務大家開始討論怎么去做,搭人牆的是最容易想到的方法。牆上有人拉,下面有學員做支撐,其他人就比較容易上去。但是培訓師還給另外一條規定,已經爬上去的學員不可以再當人梯。有兩個很關鍵的問題:第一個和最後一個學員怎么爬上去?

10分鐘後開始,負責搭人牆的同事動作很標準,面向牆壁一腿半蹲一腿弓步,踩踏點只有兩個,弓步的大腿面,還有肩膀。最下面搭兩層人牆,人牆上面再搭一層,這些同事是我們的中流砥柱。其它學員圍成半圓雙手展開,形成一個保護網。然後我們的第一個英雄,踩著6名同事的肩膀,成功中翻過畢業牆。

下面的過程就很流暢了,第一個人順利拉上第二個人,兩個人再拉上去第三個人以此類推……可是參訓學員的體型不一,有一些很彪悍的學員,撘人梯是非常好的人選,可是拉他們上去卻很費勁。這需要承受他們的人梯肩負更多的重量,上面的學員也要加把勁。有一個超重量級的夥伴要上去時,因為人牆差點支持不住了,牆上面的學員不管是都有點難負重荷!雖然氣氛很緊張,大家卻是空前團結,加油聲響亮,負責保護的學員也時刻戒備著。那位學員最終成功翻過畢業牆的時候,大家都禁不住歡呼起來。

最後一個人如何爬上高牆是最難的挑戰。已經沒有學員站在牆面下了,他憑自己的彈跳力是不可能抓住上面學員的手的。終於,有一位英雄站出來,願意以倒掛金鐘的方式拉上最後一位學員。這個確實很危險,他頭部充血,青筋暴起,還要用力向上拉著,讓其它學員可以抓住下面的夥伴,當最後一位學員順利越過畢業牆時,很多女生已經禁不住落淚了。

培訓師說,你們認為不可能做到,最終你們成功完成了。你們預計要一個小時,實際上你們只用了20分鐘。畢業牆這個拓展項目最重要的體現就是團隊的配合和信任。每個充當保護者的學員都是很重要的,沒有保護,誰也不能安全的翻過這4.2米的牆。充當過人梯的同學,請站出來,好好看看他們的肩膀,幾乎個個都有淤青。第一個和最後一個上去的同學,也請站出來,讓大家為你們鼓掌。在我們日常的工作和生活中,很多工作都需要團隊的協作和配合,總有些人付出的會比別人多,我們甚至看不到他們承受的壓力和傷痛。但是我希望你們以後能夠尊重和關心團隊里的每個夥伴,為那些為工作為大家付出更多的人鼓掌!

畢業牆這個拓展項目實在是太精彩了,培訓師的話非常有道理,我們懷著感恩的心態看待團隊里的每個夥伴。

內心的感動久久迴蕩不息……

拓展訓練心得體會 篇13

天目湖拓展訓練在我們的期待中有條不紊的進行,雖然只有短短几天,但是我們體會到了團隊無比強大的力量。

顧名思義,拓展訓練是針對新職工的結合了軍訓訓練內容和一些素質拓展活動的訓練。在拓展訓練中,身體的體能和堅強的意志是很重要的兩項基石,而強大的團結精神是建立在基石上很重要的磚瓦,沒有團結的精神,我們永遠無法將大唐集團建設的更加輝煌。

經歷了諸多活動,對於團結的力量,印象很為深刻的是逃離畢業牆和逃離電網這兩個活動。逃離畢業牆是起始於美國西點軍校的一項挑戰極限的活動。在模擬災難環境下,我們43個隊友通過搭人梯的方式爬上高達4米的高牆。在這項活動中,選擇作基石的隊友需要強健的體魄和奉獻的精神。我們大唐集團的男兒為了保護女性隊友,一個個爭先恐後的願意奉獻自己的肩膀和臂膀的力量,把一個個女隊員舉起,而很先爬上高牆的男隊友負責在高牆上接應。很後留下的隊員更是需要強大的靈活性和爬上高牆的力量。當時我們43個隊友在15分鐘內完成了這項看似不可能的任務,展現了大唐人的風采。

在逃離電網活動中,我們在無法用語言交流的環境下進行了一次又一次的逃離。良好的肢體溝通和戰術上的改變顯得尤為重要,而隊友的一次又一次的離開就會意味著落到很後無法有人協助自己離開。逃離電網,在成功的伴隨下也有失敗,隊友的離開更多的讓我們感受到是我們的責任。因為他們用自己的力量幫助了我們,而我們卻沒有能夠很好的幫助他們離開。在很後,我們大唐集團所有新員工都本著不拋棄不放棄的精神,為了我們還能夠團結一致的走下去,我們選擇了用體罰的方式來救回我們的隊友。很後的結果自然是每一個大唐人都回到了我們的隊伍中。

經歷了種種拓展活動,我們更加堅信我們的大唐集團的力量。為了更好的建設明天的大唐,我們會更加團結,更加努力拚搏!

拓展訓練心得體會 篇14

本周周x我們學校組織了“學生拓展訓練”。

這是學校組織同學們共度的一段難忘之旅。那一天早上,我們都早早的到了操場。我們沐浴著晨風,再加上沁人心脾的甜絲絲的空氣,使人身心頓時感到很輕鬆。

隨著教練的哨聲響起,各隊高舉隊旗,展示佇列。依次介紹隊長、政委。我們班的隊名是逆戰隊,隊呼是:”逆戰逆戰,背水一戰!“大家各有千秋,各顯英雄氣概。雖然比賽才剛剛開始,隊與隊之間王者之爭的“火藥味”就已經很濃了。

我們第一個玩的遊戲是“水果拼盤”。我們隊和”雷霆隊“一起比賽,每隊的男生女生分開,再分別圍成圓圈,這樣就有四個大圓圈。大家互相搭著肩膀,每個圓圈想一個水果的名字,分別是:檸檬、椰子、榴槤、火龍果。先從”火龍果“那個圓圈開始,只見他們說:“火龍果蹲、火龍果蹲,火龍果蹲完檸檬蹲!”這時就該我們“檸檬隊““蹲”了,我們便說“檸檬蹲檸檬蹲,檸檬蹲完椰子蹲!”這樣一直輪流下去,但是不能叫錯,不能同時讓兩個隊”蹲“這就要憑我們隊員與隊員之間的默契了。每個同學臉上都洋溢著笑容。

我們第二個玩的遊戲是“背摔”。一個隊友爬上背摔的平台,在教練的指導下,捆住手臂,背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網”平倒。在一聲聲的“你們準備好了嗎?”“準備好了、請相信我們!”,不僅能夠感受到隊友們的自信心,也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。

我們第三個玩的遊戲是“電網逃生”,任務是在規定的時間內,每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網”,如果在“穿越電網時、無意中碰著電網了,那就全體做伏地挺身和下蹲。”項目開始後,大家討論方案,精密布置,最終完成了任務。這個項目主要是體現團隊合作精神,互相信任,在自己通過電網的時候,要完全放鬆,相信同伴,相信自己能克服心理困難,最後都能安全通過,充分體現了團隊力量。

這次拓展訓練充分地讓我明白了,團隊精神,團隊合作默契的重要性、在今後的人生道路上,我們要團結合作,堅持不懈,我相信,勝利的曙光就在前方!

拓展訓練心得體會 篇15

“拓展訓練”這個名詞對於我來說既熟悉又陌生,向來只是聽說誰誰參加拓展訓練了,也在電視節目中看到過相關的介紹,卻從來沒有親身經歷過。在印象里似乎就是進行一些團隊項目,目的是為了進行一些團體意識的訓練……等等吧,帶著種種的好奇與疑問,和大家一起踏上了去“拓展”的路程。

在訓練基地,經過教練介紹,了解到拓展訓練是一種培養現代人和現代組織全新的學習方法和培訓方式,一項來源於挑戰極限的訓練活動,旨在激勵人的鬥志,激發人的潛能,培養人的自信,創造性的發揮人的團隊合作能力。在兩天的訓練中,我們參加了有軌電車、建繩房、信任背摔、生死電網、高空斷橋、孤島救援、畢業牆等七個項目。這些項目都是對團隊高度和諧的考驗,成功了那是智慧、創新和齊心協力、共同奮進的表現。

給我印象最深的是高空斷橋和畢業牆兩個項目。在高空斷橋項目訓練時,我在下面望著十二米高的斷橋時,心理只有恐懼,心想,一米二的跨度,在平地上輕輕一躍也就應該過得去,可在高空中萬一過不去摔住怎么辦。當我一步一步爬上十二米高空之時,我已是顫顫驚驚了,跳板也比想像的窄得多,當時腿就軟了,不由自主的想:“怎么辦,還是下去吧?”儘管有保險帶,但我心裡還是咚咚直跳,斗大的汗珠將衣服都浸濕了,就是一個“怕”字。下面同伴在一遍遍地喊“加油!加油!”這時我才意識到已經上來一會兒了,為了不耽誤團隊太多時間,心一橫,豁出去了。一躍,成功!此時此刻,我驚訝於我戰勝自己的決心,我感動於原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍……這個項目對人的體能要求並不高,最需要的則是對心理的挑戰,只要能戰勝恐懼的心理,困難就迎刃而解。

在“畢業牆”項目訓練時,一堵4.2米的高牆,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊員都翻越過去,才算勝利。在這個項目中,我不想說我學到了團結的力量是無窮的,也不想說集體的能力是偉大的,更不想說人的潛能是無限的……這個遊戲給於我的,除了感動,還是感動。為第一個爬上牆頭,堅持救上個一個又一個同伴的朋友感動!為在下面咬著牙甘當基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭求生的朋友感動!為指揮大傢伙兒逃生,用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的朋友感動!直到牆下只剩下了一個同伴,再沒有人給他當基石供他向上攀爬的時候,於是,一個體重較輕的隊友從牆頭上垂了下來,牆下的隊友堅定的抓住了牆上同伴的手。當最後一人成功躍上牆頭的時候,響起了經久不息的掌聲。那一刻,我真的有點想哭……

這次拓展訓練的體會,總結起來有以下幾點:一是分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之後,各司其職,有利於明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什麼,又思考怎樣做好。二是做事要先做計畫,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。三是遇到問題應學會換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。四是要學會相互配合。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。五是要因村適用。要看到差異,容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。六是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點、生活習慣、喜好、長處和短處,這些習慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實際工作中要正確區分個人和團隊的利益,不能把生活中的不良習慣帶到工作中來,要積極、快速的轉換自己的角色和心態,準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務,我們必須遵守紀律,團結協作,揚長避短,甘於奉獻。

拓展訓練的過程中,我得到的收穫超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。我將努力在以後的工作中,發揮團隊合作的精神,為我區的財政工作盡一份力量。

拓展訓練心得體會 篇16

拓展訓練項目:高空抓扛

在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上,然後在空中躍起,抓住前方15米遠的單槓,

拓展訓練心得體會——我們是一個團隊!

雖然身上掛滿了安全保護措施,但在高空跳躍,每個人都產生了或多或少的恐懼感,從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,從圓盤躍起抓槓更是一次心理的挑戰,特別是女員工。有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白,有的戰戰兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起……

雖然我對拓展訓練項目很期待,也很想挑戰,但是真正爬上去到那一剎那,我還是很害怕,很恐懼,不敢往前邁步,最後在同事和拓展教練的鼓舞下勇敢的跳了起來,但是很遺憾,沒有抓住。但是教練說,能挑出這一步,就是最大的成功。在隊長的帶領下,結果,全隊20多名隊員都順利完成了這項拓展訓練,最後大家用熱烈的掌聲慶賀自己的成功和勝利。

表面看起來很難的事,其實並沒有想像中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難並不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們如果要成為強者,首先就必須挑戰自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬於自己的機會,實現人生一大步的跨越。

當別人站在高桿上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候,才發現原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。

在工作中,各級領導和員工都處於組織中不同的位置,會產生不同的想法、感受和需求,需要面對不同的問題和困難。而團隊的合作基於彼此間的理解和支持,我們都應該培養一種觀念——換位思考。這是一個耳熟能詳的理念,但是,現實的我們真正做到了嗎?

拓展訓練心得體會 篇17

在短短的一天裡,我通過參加金壇熱電這個大家庭組織的戶外拓展訓練,深深體會到如何激發自己的潛能,認識自我、挑戰自我、超越自我,最重要的是認識到了團隊協作的重要性。

一、認識自我、挑戰自我、超越自我

在今天上午的訓練中最讓我印象深刻的項目是:站軍姿。因為這是我一生都揮之不去的夢魘,想當年在高中以及大學軍訓時由於站軍姿這項目我不知被教官罵過多少次、罰過多少次,以至於現在一提起站軍姿我的心中便不由的一顫。但是人生不就是處處充滿挑戰的嗎?如果遇到挑戰就只會一味地退縮那么你的人生還有什麼意思,過去的遺憾只有通過如今的汗水與努力才能去彌補。於是我放下心理包袱堅定一個信念:堅持、堅持、再堅持,任它烈日當頭、任它汗水流過脊樑我亦如那石崖上的青松巋然不動。世上沒有過不去的坎,只有自己轉不過的彎,人最大的敵人還是自己。當你面對困難時,是選擇挑戰,還是退縮,關鍵在於自己的態度,只要相信自己,走出第一步,我相信許多事情都會有完美的結局。

二、合作、共贏

參加完今天公司組織的戶外拓展訓練後,我感受頗多。整個過程把妙趣橫生的遊戲同工作、生活、學習有機的結合在一起,不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我的啟發和經驗卻是一筆永久的財富!在這裡,每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,從一開始設計自己團隊的隊名、logo、隊訓、對歌,以及之後的“神筆馬良”、“一穿到底”的活動都告訴我們只有通過團隊協作才能實現合作與共贏,所有的活動都離不開團隊的智慧與力量。

一天的拓展訓練結束了,但對我的影響卻是永恆的。訓練的時間雖短,收穫卻很大。回顧在訓練中受的挑戰和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴做好各項工作的動力,它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時一種思維、一種考驗、一種氣概。真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,更熔煉了一支堅強,團結的優秀團隊。

拓展訓練心得體會 篇18

20xx年x月x,x日很榮幸和我的小夥伴們一同參加了組織的首屆婚禮人拓展夏令營,兩天的拓展結束回來後,腦中還不時呈現期間好多畫面,背摔,電網,急速60秒,驛站傳書,清晨15公里越野,畢業牆,盲人手拉手等項目,一開始,好多項目大家都覺得不可能完成,經過全體隊員的分工合作都努力完成了任務,我感受到: 人生道路上,最大的障礙和敵人是我們自己,只有正視自己,勇於戰勝自己,人生道路才會走得更順暢。當困難擺在面前時,能不能超越自己,就看你有沒有信心和勇氣去面對,去接受挑戰。

相互信任、相互尊重、相互關愛、相互理解是人與人之間溝通的前提和基礎,每個同事都需要關愛和幫助,當自己與同事發生誤會時,要多檢討自己,少責備他人。一個人的潛能更是無法估量的,每個人都有自己值得學習和敬重的地方,只要我們用真誠的心與他人溝通,彼此尊重,虛心學習,我們將創造更多的奇蹟。

擁有責任心和團隊協作精神才會將取得個人和團隊的雙贏,俗話說:“眾人拾柴火焰高”,一個人的力量是有限的,只有大家齊心合力才能共度難關。其實我們每天的工作都在這個拓展遊戲中,能否真正把拓展中的團隊精神運用到實際工作中去,或者能否真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難中,才是最重要的。細節決定成敗,有些項目我們制定了完美的方案,分工好人員,但一點點小的細節疏忽,使得前功盡棄,產生遺憾。

我們要有感恩的心,實現一個目標不能只靠自己,而是學會互相取長補短,互相幫助,感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人。

辦任何事情我們必須有計畫,有領導,有謀略。只要大家選出了領導,有思想、有計畫,想好事物的前因後果,積極配合併出謀劃策,堅定不移地執行集體策略與決定,朝著共同的目標去奮鬥,充分考慮各方面因素,估計出可能出現的各種情況,只有這樣,才會避免做些無用功,團隊才會提升。

我們的寶貝們,在這次活動中都表現非常優秀,回來後依然熱情高漲,都寫了自己的心得體會,相信我們在今後的工作和生活中我們會一如既往的互相幫助,一路同行!

我很感謝能通過學校的社會實踐活動有這樣一次深刻的體驗和有意義的經歷。在這次拓展中,安排的訓練注重團隊項目,它的最大特點就是群策群力,團隊的集體智慧的體現和團隊的創造力。在本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最應該注意的是如何組織、協調及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好;個體對團隊的關注應該遠遠超過了其自身!在公司的組織下,全體人員前往笑翻天拓展訓練基地進行了戶外拓展活動。整隊、分組、選隊長、起隊名、畫隊旗,很快“黃河狼”隊和“無敵”隊就誕生了,大家紛紛喊著各自隊伍的口號,以飽滿的熱情投入到了接下來的活動中。

拓展訓練共舉行了高空作業和攀越畢業牆等多個項目,高空作業考察的是每一個成員的膽量,對於這樣一個項目,很多人都缺乏自信,甚至不敢嘗試,但在大家的鼓勵之下,每個人都很順利的完成這個項目。攀越畢業牆考驗的是團隊的協作與智慧,在全體成員的共同努力之下,大家也是很快完成了這樣一個項目。

拓展訓練心得體會 篇19

沒有風和日麗的天氣,我們本著風雨無阻的心情,踏上了開往靈川青獅潭的大吧車,這是經過公司管理組半個月的策劃與組織決定好的一次企業戶外拓展訓練,畢業至今,參加工作已經有3年多了。但是從沒有參加過類似的活動,因此對戶外拓展的概念並不是很了解,所以在到達目的地之前我還是抱著是公司組織的娛樂活動,是去玩的,不止是我,大部分的同事都是帶著這樣的心情,當我們下車的時候,接待我們的是一個穿著跟正式的一個教練,大學軍訓之後,我們再一起站軍姿,列隊,我們的團訓也在我們的迷茫、疑惑跟不知所措中開始了當天的拓展訓練。

剛剛開始教練通過一些小遊戲,活躍了氣氛也糾正了我們是去玩的想法,告訴了我們此行的目的是為了學習,學習的目的改變,我們不停的重複著念著這一句話,但是心底並不知道我們今天到底能學到什麼,改變什麼.

經過簡單的分組。60個人被分成了雪豹跟皇冠兩組,我成為了雪豹中的一員,分組之後我們進行了相應的比拼,跟工作中拼業績一樣,我們的想法就是一個字嬴,在這一點上,我覺得我們一直帶著工作中的那種激情。

這次活動中,我們有支援前線、荒島求生,信任摔背,數字遊戲,穿越紅繩,盲人與啞巴等遊戲。讓我感觸最深的是信任摔背,穿越紅繩,跟盲人啞巴三個項目。

信任摔背是拓展訓練中比較經典的一個項目,當人站在1米多的跳台上直挺挺的向後倒下的時候,台下的同事用自己的雙手托起成一個人床把台下摔下來的人接住,我們大都是一些人均年齡在22左右的年輕人,很多的同事處於本能的恐懼,都很害怕往下倒,包括我,進入這個遊戲的第一時間,我的想法就是我這么胖,我往下倒的時候我能不能被成功的接住,所以我沒有做第一批往後倒的人,我是第一批在下面托起人床的人之一,我們人床的主力部隊都是我們的男同事,每一個往下倒的同事都會事先問一句你們準備好了嗎?然後我們下面的同事就會回答:時刻準備著,請相信我們。我也第一次體會到了團隊合作的巨大能量,體會到了男生們很man的一面,我們雪豹隊也順利領先於皇冠隊完成了我們的摔背項目。

我對跨越紅繩項目感觸深的原因,第一個是因為我覺得這個是不可能完成的,第二個在經歷了荒島求生的遊戲之後我有點覺得好像是被教練耍的感覺,將近60個人跨越一根塑膠帶,還不能碰,沒有任何外物可以藉助,還得所有人手牽手,我潛意識裡就認為是不可能的,也許不只我一個人有這樣的想法,這個項目剛剛開始的時候大部分的人都有這樣的想法,在教練的言語刺激下,我們開始整隊,抱著試一試又或者是不服輸的心態,我們開始嘗試,我始終覺得此次訓練,走在最前面的都是我們的男同事們,我們一個個都是踩著男生的大腿膝蓋跨過紅繩,也並不順利,好幾次都是半途因為撞到線又被迫全員重來,很多男生的膝蓋都通紅了,再經歷了3次跨越失敗之後,總算是完成了此次項目,我開始意識到不是我們沒有能力完成,而是我們沒有做到做人一落千金,做事全力以赴,一個優秀的團隊是不應該在任何困難面前卻步的,因為我們不是一個人在戰鬥。

本以為吃飯完就可以自由活動了,老實說一天的訓練讓我們這些平日裡不曾運動的孩子們著實有點傷不起啊,很累,7點集合之後,我們也就是在這個時候喊著不怕苦不怕累不怕髒的口號開始了一天下來最觸動人心的項目,啞巴跟瞎子的共存亡,我的角色是一個啞巴,我不能說話,只能用我的肢體語言跟我的力量攙扶著一個被蒙上了眼罩的瞎子。

我們要通往的是一條有階梯,有火堆,有水溝,有跳台,沙網的一段需要上山涉水的路程,而且是在晚上的8點鐘,只有教練拿著小手電在前面給我們引路跟照明,我們是不能說話的,而瞎子是看不見的,這樣組隊完成這段路程單獨靠我們兩個是不可能的,所以在跨越大的障礙物的時候,我們這些啞巴不僅要幫助我手上牽著的這個盲人,我們還有團結起來幫助其他人帶領的盲人,我們是一個將近60個人的團隊,我們沒有時間去猶豫我現在要做什麼,而是我們看到哪裡需要幫忙的就需要第一時間大家一起攜手將所有的盲人跨越每一個障礙物,我們不再有不同部門的隔閡,男女之間的隔閡,平日裡我們只懂得把自己的工作做好,也只懂得一個勁的拼業績,這是我們第一次這樣手拉手,第一次這樣不怕髒不怕累的去完成同樣的一個目標,我們真正的學到了東西。也改變了自我。

可以說,通過一天的遊戲,我們從最初的懶散,沒有集中精力,不用心,沒有合作精神慢慢的在教練的教導,在隊長們的一次次被懲罰中開始意識到團隊合作的重要性,並不是遊戲太難,也不是教練刻意的刁難,是我們一直處於一個太自我,沒有團隊合作意識的心態,也沒有從一開始認識到公司給我們這次訓練的目的。

回到生活中,記得我總喜歡說一句話,別人對我好,我肯定加倍對別人好,現在想想,或許這句話我應該倒過來,只有我先主動的去對別人好,或許別人才能加倍的對我好,就像我們一直都在問公司給了我們什麼,這個月有沒有獎品?有沒有活動?可以去哪裡吃飯?往往卻忘記問自己,我們又給公司創造了什麼,我們總是怪別人哪裡沒有做好,卻不曾想到底是自己還有哪裡做的不夠。

這次拓展訓練,讓我體會到這樣的精神,讓我更深刻的去體驗我們的人生,我的工作,我的家庭,也讓我們同事與同事,上級與下級,部門與部門之間更核心的凝聚到了一起。讓我們的團隊更富有凝聚力跟戰鬥力。

拓展訓練心得體會 篇20

拓展訓練結束了,但留在心裡的震撼卻是永恆的。訓練的時間雖短,收穫卻很大。回顧在訓練中承受的挑戰和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是團隊合作精神的完美體現。經過這次培訓讓我明白了很多,也讓我成長了很多。

人是生活在團隊里的,所謂的人多力量大,也不一定人多就一定好,還必須要有一個好的領導者,領導者要管理好一個團隊也不容易。一個團隊不管做什麼事首先要聽從領導的安排,領導的安排有對也有錯,先不管他對或錯,首先要懂得傾聽,聽完了再來發表你的見解。團隊之間要懂得相互合作,怎么做才最有效。就像一個企業里,領導者要懂得哪些是領導該做的,哪些是中層該做的,哪些是基層該做的,不要基層該做的事你中高層領導來做?在做任何事之前都要先考慮商討一下,總結出一套最佳方案和幾個備選方案,這樣才不會在項目的進行中延誤太多的時間。 由此,拓展到一個組織,整個社會,它不僅需要優秀的人才,更需要這些人才的優勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到1+1大於2的結果。

一個人無論做什麼事,往往能力不是最終的決定因素,更重要的是你是否具有強烈的成功願望,有沒有鍥而不捨的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰友。如果這些你都具備了,相信你做什麼事都會是成功多於失敗,口味大於抱怨。當我們面臨困難和壓力的時候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自己,我們最難戰勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時,都要保持積極、樂觀的態度和勇往直前的鬥志。就拿空中單扛的項目來說,一開始看到這個項目時難免有些心慌,有所畏懼,畢竟是第一次接觸嘛。但後來看到那么多的同事,都帶著微笑的完成了任務,我也對自己充滿了必勝的信心,戰勝了自己的心魔就什麼不用怕了。後來上去了,感覺一切也都很順利,也沒有當初想像的那么可怕,好想再多要幾次這樣的機會! 其實我們每個人都是很聰明的,在平時工作和生活中都有很多潛在的能力未曾發揮出來,能不能超越自我,戰勝困難,實際上就是看我們有沒有信心、有沒有勇氣去面對,能否開發出那些一直潛伏在我們身上,而我們自己卻從未真正了解的力量。

我們的實際工作,也是如此。一個部門、一個團隊,各成員之間的能力和特長就應該能夠取長補短的,只有這樣,整個團隊才能健康向前發展,對企業的發展也是有利無害的。顯而易見的是,企業的進步依託的不是個人英雄主義,而是高度互動、高度合作的組織,沒有一個協作作戰的團隊是不可能取得企業的發展的。

相信大家都會從拓展中得到了或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中,還需要一個更長的磨練時間。體驗→回顧→提升→償試的學習方法是值得深究的,在今後的工作中也要時刻給自己一個明確的目標,為自己的目標而努力,讓自己能真正的融入我們的團隊中。只要大家時刻銘記我們就是一個團隊,相信公司亦能贏來嶄新的明天!

拓展訓練心得體會 篇21

早就聽說了現今某企業,某公司搞團隊拓展訓練,對此我知道的很少,只有充滿了好奇和興奮,只到前幾天,一個特大的喜訊傳遍了特步所在的廣州連鎖店,當然我也是其中的一員,我被這突如其來的喜訊弄得有些不知所措。抱著試一試的態度,輕裝上陣在13日這天踏上了這條拓展之路,路上我們有說有笑,氣氛無比活躍,各自的積極性異常的高昂,就在這歡聲笑語中也不知道走了多久,突然聽到有人說“到了”。

看到這訓練場地,心裡有點打鼓,“高架橋”“長鐵鎖”",哎呀!不會就讓我們玩這個吧!心裡有點小怕怕,即來之則安知,懦弱最終要被勇氣打敗,管它三七二十一的,拼了。後來才知道這個叫"高空斷橋“,看到別人一步步往上爬,我都站在下面為她們喊”加油,加油“即為她們也為我自己,輪到我上了,我心裡咯咚一下,慢吞吞的走到梯子旁,心裡忐忑不安地雙手牢牢抓住梯子一步步往上爬,當我爬上去的時候我站在木板上不敢向下看,兩腿不聽使喚地直打哆嗦,下面的隊友不停地在為我打氣加油。

剛剛還在豪言壯,如今心想別人都可以,我為什麼不行,心情平靜了很多,此刻我堅信,我也可以。使出了渾身的勁腳邁出了最大步子一躍成功了,哈哈!此時有自信壓住了所有的恐懼,又往回一跳,安安全全地回到了這邊的木板上,我高興地笑了,隊友們懷著善意的眼神和笑容向我投來,真想真誠地說句”謝謝你們“。通過這個項目我明白了如何在壓力和困難面前調整自己的心態,勇於面對,勇於嘗試,挑戰自我,戰勝自我。

成功取決於堅持不懈,決不放棄、團結一致、往往就會創造意想不到的效果和收穫。”畢業牆“上我們這支團隊已經沒有了部門的界限,男女的分別,已經不是一個個獨立的個體、而是由這一群人組成的集體、組成的團隊,在這個項目中我看到了每個人真誠樸實的一面,為達目標,眾人同心協力,甘於奉獻的動人一幕。我們顧不得搭人牆的同事是否疼痛、是否勞累,無情的腳踩在她們的手上、肩上,先上去的一上去就立馬回頭將同伴往上拉,往上拽,在不可以借用外物,不可以語言溝通的情況下我們”手舞足蹈“希望通過肢體語言來傳遞信息,在大家的共同努力之下,我們成功了。

想想這一幕無不感動著我們每一個人,無不震撼著我們每一個人,此刻我深刻體會到了團隊精神的重要性,它是我們日常工作中必須發揚和套用的精神。站在畢業牆面前哭到麻木,加油聲吶喊聲喊到嗓音沙啞,互相擁抱到不想鬆手,感動和美好刻在了心裡。歡樂與淚水,記錄在腦海里,生活是如此美好。朋友一生一起走,那些日子不再有,一句話,一輩子,一生情,一杯酒。

短短的兩天拓展訓練,它所給予我的啟發和經驗將是一筆永久的財富,感謝公司給我這個機會,讓我參加這次終身難忘的活動,感謝身邊的同事在這次訓練中給予我的幫助和支持,我將用心記住你們一輩子。

拓展訓練心得體會 篇22

農行組織本部員工進行了為期兩天的拓展訓練。儘管時間很短,全體隊員都得到了一次煅練。自己更有深刻的體會。現在回想起來,當時的情景歷歷在目,仿佛又回到了訓練場。同志們的鼓勵聲、吶喊聲;教練的口哨聲、鞭策聲相互交織,激勵著我們完成每一個項目。通過拓展訓練,我深深認識到:我們成長在農行的集體,做好工作,需要自己的努力,更需要同志們的扶持與幫助。

在兩天的時間裡,我們一共進行了信任背摔、攀爬雲梯、跨越高空斷橋、穿越電網、孤島求生、走謎宮、跨越畢業牆等十個項目的訓練,每個項目都有它訓練的目的。信任背摔,主要是煅練人的膽量和對同志們的信任;孤島求生是考驗人的智慧和謀略;而跨越高空斷橋和攀爬雲梯主要是考驗人的膽量和勇氣。

在所有的項目中,跨越高空斷橋,讓我體會最深,也給了我更深刻的啟示。

在跨越高空斷橋時,我親眼看到,有的同志一次不成功,第二次接著上,直到成功為止;有的女同志剛剛爬到一半,就嚇得哭了;有的雖然爬到了頂部,卻在那裡渾身發抖,不敢跨越,最後還是原路返回了;有的雖然跨越了,但也磕破了大腿。輪到我的時候,心裡也實在有些膽怯。還是我們本隊隊長和隊員們的鼓勵,才使我有信心爬上了頂端,在高空,伴隨著同志們的吶喊助威聲,我成功地跨越了高空斷橋,也跨越了心裡的極限,超越了自我。經過這次成功跨越,使我對工作和生活有了新的認識,個人的成功,離不開大家的扶持與幫助,集體的力量才是我們個人智慧發揮的保障。我們工作在農行,是農行給了我們發揮才能的廣闊天地,農行就是我們的家,我們要毫不保留的發揮自己的才智,建設自己的家,讓我們的家時時充滿活力!更加富有朝氣!

兩天的拓展訓練,使我們體會了工作以外的樂趣,也體會到了訓練的艱辛,尤其是穿越電網這個項目,教練十幾次中止我們穿越,使我們對這個項目失去了信心,是隊長和隊員們齊心協作,才成功完成了所有人的穿越。這個項目真的磨練人的意志。也讓我們知道先苦後甜的道理。

感謝單位領導組織這次拓展訓練,為我們提供了煅練體魄和磨練意志的平台。有了這次拓展訓練的經歷,對我們今後的學習和生活有著深遠的積極的影響;也使我們有機會學到平時學不到的知識,增加了職工的視野;增強了我們對團隊精神觀念的認識,生長在農行這個集體,我感到無比的驕傲和自豪!我深信:農行的明天會更好!

拓展訓練心得體會 篇23

兩天的拓展訓練結束了,我們又回到了自己的工作崗位。這兩天我們很累,但我們學到了很多東西,每一個拓展項目,都是教練精心設計的,讓我們去感受和學習每個項目其本身的蘊意。以下是我在這次拓展訓練中的學習和感受:

第一,對待每一項工作,我們都要迅速地投入,而不是等著領導督促。就像在一開始,我們的慢熱,讓我們做了許多無謂的伏地挺身。

第二,學會溝通和執行。好的執行力是我們工作完成的基礎,而團隊夥伴之間好的溝通,是我們更好完成工作的保障。

第三,既然在一個團隊中,我們都要信任我們的夥伴。“信任背摔”,顧名思義,沒有信任,何來的膽量摔。所以我們在摔下來的過程,每個人對團隊信任度的強弱展現得淋漓盡致。就像在工作中一樣,我們要相信團隊里的夥伴能把自己的工作做好。

第四,團隊的力量是強大的。當每一個人都在為團隊付出的時候,沒有我們無法完成的任務。在“死亡爬行”中,我們一次次的用盡全力向著我們的目標爬行;在“人間煉獄”中,我們在泥潭中一次次為夥伴撐起橋樑……這都是團隊力量最好的詮釋。當我們都在為宏旺的發展和壯大貢獻自己的一份力量時,我們宏旺這個大家庭就會變得無比強大。

第五,我們要學會感恩。在人生的旅途中,父母養育給了我們所有的愛,朋友在我們困難的時候無私的幫助、老師傳授我們知識、公司給了我們發展的機會……她們給予我們的幫助和關愛,是我們人生旅途中不可或缺的養分。

第六,堅強的意志才是更堅強的身體。第一天的訓練結束後,我們全身的肌肉都或多或少的酸痛,讓自己對能否順利完成接下來高強度的訓練產生懷疑。但是我發現,當自己意志堅定,堅信自己可以的時候,就會忘卻疼痛,渾身充滿了力量。工作中,不管自己多累,只要有著可以完成工作的態度和意志,我相信我們的工作都可以很好的完成。

第七,責任到人,對團隊的工作要有所了解。產線上每一個崗位的員工,都要分配好他的工作任務;還要讓他對上工序和下工序有所了解,自己可以有一定的能力去解決問題,幫助到自己的團隊。

第八,敢於創新,打破固有的思維模式。“雷陣”這個項目里,當我們遇到第一個用常規方法無法破除障礙的時候,我們嘗試從雷字那裡突破,但發現行不通。於是我們就覺得陣字那裡也無法突破,導致幾次重複的失敗。最後才知道,其實只有兩個字都試過才能越過障礙。固有的思維模式是阻礙我們成長和發現“新大陸”的囚牢,我們要勇於創新,越過囚牢才能有更好的突破。就像在工作中,不要讓自己的工作固化,我們要不斷思考怎樣可以做得更好,更加最佳化。

第九,居安思危,快速成長。“領袖風采”中,前兩輪的勝利讓我們覺得自己已經足夠強大,“求穩”就好,每一次的一點小進步都是很好的。但當我們發現自己的進步無法追上對手的步伐的時候,我們面對的就是一次次的失敗。就是因為危機意識太弱讓我們一次次在競爭中失敗,讓隊長受到了懲罰。企業生產經營也是一樣,不要覺得自己一時的成功是永遠的成功,當你在小步前行的時候,別人已經大步邁進超越你。我們要居安思危,永遠保持那股要成為領頭羊的決心和幹勁。

第十,目標是用來完成和超越的。“團隊光環”中,這個我們覺得難以完成的圈數,在所有人一次次用力搖擺雙臂過程中,不可思議地完成了。向目標前進的步伐,也是這樣一小步,一小步,最後變成一個大跨越。

感謝公司給我們提供了一次這么好的拓展訓練,讓我學到了許多,這將是我畢生難忘的一段經歷。我一定會在接下來的工作中努力回報公司對我的培養,不辜負公司的期待。因為我是宏旺這個大家庭的一份子,我要拼盡全力,為我們的大家庭增光添彩。

拓展訓練心得體會 篇24

拓展訓練結束幾天了,回來後我們各自就投入到緊張忙碌的工作中,但訓練中的各種情境還歷歷在目,心緒久久不能平靜。

先從訓練的第一上午說起,印象較為深刻的是所有的參訓人員分為兩隊,各自圍成一個圈,左右拍肩後拍手並大聲喊出“我們是最棒的團隊”,活動的具體流程我就不多說了,令我頗有感觸的是我們第一次試的時候用時36秒多,兩隊之間開始比賽了,第一次33秒多,第二次28秒多,第三次竟然才24秒18,兩隊之間雖然我們輸了對手不到1秒的時間,但是我們一次比一次做的好,就是在進步,小小的活動告訴我們做事情要找到快捷的方法,使其達到高效高質的結果,還有就是團結,每個人都要用心且不出錯,一個人出錯了就會耽誤集體的時間。

下午在一陣小雨過後,伴隨著清新的氣息,迎來我所懼怕的兩個訓練項目信任背摔、高空斷橋。因為之前來的時候我看到過公司發的訓練內容,看過之後我覺得這兩個項目對我來說是有難度的,但實際做起來並沒有呢么可怕。先說信任背摔吧,信任背摔是背摔的人站在1米2多高的跳台上面,背向其他夥伴,身子沒有任何彎曲的向下倒去。看過前面幾個夥伴都順利的被其他夥伴接住了,我就也大膽走上了台面,非常漂亮的完成了信任背摔這個項目。這個項目使我明白了,同伴之間最重要是要相互信任,信任是合作的基礎,而且別人往下摔的時候,自己要在下面做好安全接應的措施,感受對方的付出,學會去換位思考,減少與他人之間的誤會與矛盾。

高空斷橋項目,從一開始的懼怕,到後來的搖搖欲試,到再後來的豁出去拼一把,一系列的心理變化,我才有勇氣去穿上安全帶,開始一步步攀爬。攀爬的過程中手心冒汗,終於爬上去了,卻和其他有些同事一樣不敢鬆開柱子。然後心裡默默的告訴自己不怕不怕,一步一步向前邁進,在大家的加油聲中,我勇敢的邁出了右腳,竟然沒有像自己想像的那樣登空或是有其他的意外,而是牢牢的落到了對面的檯面上,然後穩穩的下來。整個過程比較驚心動魄,雖然沒有像大多數同事那樣,完全從這邊跨到另一邊,但是我跨出了自己勇敢的一步。所以說,每個人最大的畔腳石是自己,克服自己的心裡障礙,鼓勵自己勇敢向前邁進,就能有意想不到的收穫。

風火輪也是個很有意思的項目,用報紙和膠帶做成一個輪子,滾動前行至目的地。做完這個項目以後,我覺得一個團隊在做任何一項工作的時候,首先是要學會思考,思考怎樣利用有限的資源,去較好的完成一項工作任務;其次是做的過程中要善於發現問題,及時去改進,避免因小失大。

訓練第一天很快就過去了,第二天按照時間要求大傢伙6點就陸陸續續在廣場上了。遠離城市的噪雜及工作上的煩惱,突覺山村的生活也是很十分愜意的。平時忙碌的工作和生活讓我們忽略運動,運動不但可以鍛鍊身體,養成良好的生活習慣,還能陶冶情操,放鬆身心。很少運動的我們,跑了幾里路就氣喘噓噓的,以後得注意多加強運動。

穿越電網是一個既充滿緊張氛圍,又十分有趣的活動。任何一個人觸碰電網,就犧牲了。就如現實生活中我們有時候所面臨的事情一樣,不可能有很多次機會去供我們嘗試。如果想要做好就要合理統籌安排,有計畫有組織。把可能造成意外發生問題杜絕到萌芽狀態,而且在做的過程中要認真細緻,細節決定成敗。

孤島求生中,我扮演的是盲人的角色,帶上眼罩,一片漆黑,什麼也看不見。只能聽到周邊同是盲人夥伴的聲音,因為我們不知道自己的任務是什麼,又聽到有海盜的聲音,大家就牢牢報成一團。有人拉我們的時候,我們死拽著夥伴的手不松。然後遊戲結束了,我們才明白怎么回事。原來是健全島上的人,要指揮聾啞島的人去把我們從盲人島上救到健全島上。做這個遊戲我們忽略了溝通,忽略了先後次序。每個島都有一個任務卡,但任務卡上有很多項任務,我們被一些無關緊要的任務迷惑了,拖延了時間。每個小島就猶如一個部門,每個部門之間在工作上都會有交集,只有注重溝通,部門之間才能協作,工作效率才能提高。

坎坷人生路以一種特別的方式,讓我們學會了感恩。人生路上我們要感恩的人太多,而現實生活中我們是否真的感受到了他們的愛和幫助,是否以同等的愛和幫助給予了回報。這個活動,好似一部時光機一樣,把時間拉回到過去,讓一些人一些事在我們腦海中浮現。通過這個活動,我發現自己真的很了不起,承擔了工作和生活上的各種壓力,也發現自己對父母的關心很欠缺,有時候對他們說話語氣也很不好,這些都是很不應該的;還有對待同事的誤解,我很委屈,為什麼平時不能加以溝通和了解去減少誤會呢;還有對那些曾經幫助過我的人,太多太多。面對一切生活工作中需要面對的人,我們都應該時刻去報一顆感恩的心去對待他們,只要能真正做到,我相信我們的生活會很美好。

畢業牆是最後一個項目,也是我們私下討論最多的一個項目。那么高的牆,不能藉助任何外力和工具去翻越,只能靠我們45個人。教官問我們需要多久,我們說30分鐘,有的說1個小時甚至更多。真正團結到一起,我們翻越過去只用時11分鐘多,大家都感覺很不可思議。事實上是我們自己把問題放大化了,所以在面對困難的時候,首先放平心態去看問題,不能把簡單的事想太複雜,堅信自己可以,盡心盡力去做就能夠做好。

拓展訓練帶給我的感悟遠不止這些,以後我會調整好自己的心態,學會積極主動不退縮不逃避,遇到事情理好思路,有計畫有主次;善待父母親人朋友同事,團結集體。快樂工作,快樂生活。

拓展訓練心得體會 篇25

短短一天的拓展訓練,給了我全新的體驗和感受:團隊協作、信任溝通、相互配合、激發潛能等精神被一個個遊戲巧妙地詮釋。本來看似不可能完成的任務,只要有足夠的信心、夥伴的支持、正確的方法、辛勤的努力也一樣能夠出色地完成!在拓展訓練中我體會最深的有以下幾點:

一、 團結就是力量,團結就是希望。

古語云:“三個臭皮匠勝過一個諸葛亮”,集體的力量發揮得淋漓盡致當數“荊棘排雷”了,直徑約四米寬的雷區,僅藉助一根約40米的繩子,一個人是無法完成的。我們12名隊員很快就商量好機策:由我跟另一名男隊員負責把僅有的一根長繩織成一個網,在短短的十幾分鐘後,一個結實的網織成了。然後我對隊員們進行了一一的分工,首先進去排雷的選定有女士負責,男士負責用網把她們安全的抬進雷區。考慮到我們隊員人數有限、不能一次排雷成功、體力不足的原因,安排了由體重重到輕的順序進行排雷。第一由於大家的協作能力不足,失敗了;但是我們沒有總結原因,緊接著進行了第二、第三次排雷,因體力不足,還是失敗了,最後剩下了一個體重最輕的隊員了,我們才恍然大悟,總結了值錢的不足,休息了幾分鐘後,重新對負責抬網的隊員進行了分組,最後才成功了排除雷。勝利後高聲地歡呼著。可見,集體力量是無窮的。從中我體會到:一個集體要有成績,需要全體同志的共同努力,如果有一位同志稍不努力或不配合、脫離群體或者獨斷獨行的話,工作是很難出成就的。所以,在工作中要取得更好的成績,需要每位教師的鼎立支持,齊心協力。每個教師都是大家庭中的一員,都得爭取為集體無私付出,毫無半點計較。正所謂“上下齊心,其利斷金”。

二、 做好計畫是成功的保證。

“排雷探寶”項目中,我們有些操之過急,事先沒有策劃好,多次重複犯同一個錯誤卻沒有及時改正的經驗。首先錯誤一,隊長沒有對遊戲規則進行分析討論就盲目開始遊戲;錯誤二,沒有正確的對人員進行分工;錯誤三,沒有勇於創新的觀念,浪費了很多時間。由此,讓我想到在今後的工作中,事先要做好周密的計畫,磨刀不誤砍柴工,多花點時間做計畫是很有必要的,每項工作都要精心策劃,每個細節都要運籌到位,否則就會出亂子,甚至前功盡棄。

三、彼此信任,相互配合,才能取得勝利

在“蛟龍出海”項目中,當我們敗給“突擊隊”的時侯,才知道同伴相互之間的信任和配合是完成該項目的關鍵。賽前我們練習的時候,沒有相互信任,各自按照自己的想法來走,不僅沒有前進,反而還絆倒幾個。在比賽中,由於沒有配合好,一開始就出現了絆倒的現象,處於了劣勢,敗了下來。由此,可以說明,團隊協作,關鍵就在於要相互信任對方,相互配合,才能取得最後的勝利。

雖然已離開了拓展基地,但一回想起拓展訓練的經歷,心裡還是久久不能平靜,因為自始自終我們均為自己的順利過關而滿足,我們為同伴加油而聲嘶力竭,我們為同伴成功而歡呼雀躍,我們為全體通過而擁抱而歡呼。所有的一切,是那么的真切、那么的具有合力,那么的讓人回味。在一天的訓練中,我們快樂著、合作著、前進著、幸福著,這種團結協作、催人奮進的精神將永遠激勵我今後的工作,我堅信,只要大家齊心協力,定能創造奇蹟。

拓展訓練心得體會 篇26

個人心理訓練

通過訓練課程能夠有效地拓展人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與團體之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關係,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力。

團隊合作訓練

拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練,這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業機構所採納的一種有效的訓練模式;訓練內容豐富生動,寓意深刻,以體驗啟發作為教育手段,學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷,從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念,能牢牢地紮根在團隊和每個成員的潛意識中,並且能在日後的工作合作中揮發應有的效用。通過拓展訓練,學員在以下方面將有顯著的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發想像力與創造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關係,更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護自然。

現實社會意義

現代社會是一個高度人際互動的社會,是一個團隊英雄主義的時代。如何實現團隊的整體優勢和優勢互補?在這個生活節奏越來越快,工作分工越來越細,工作壓力越來越大,人與人的情感交流越來越困難的競爭環境中,企業、組織和個人更需要團隊。拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素,學員從中在個人和團隊的層面,都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展訓練強調學員去“感受”學習,而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道,當我們不了解其它人的感受時,即使我們有很好的見解,我們也很難說服他人。研究資料表明,傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展訓練正是一種典型的戶外體驗式培訓。

拓展訓練這種形式既安全又有一定的趣味性,易於被學員接受。但拓展培訓的最終目的,是讓學員將培訓活動中的所得套用到工作中去。如果缺乏專業培訓師的指導及意見,則很難達到理想的效果。

拓展訓練是體驗式的學習過程但並非體育加娛樂,它是對正統教育的一次全面提煉和綜合補充。大多數人認為,提高素質的手段,就是通過各種課堂式的培訓來掌握新的知識和技能。其實,知識和技能作為可衡量的資本固然重要,而人的意志和精神作為一種無形的力量,往往更能起到決定性作用。在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出最大的能量?如何開發出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量?

以體驗、分享為教學形式的拓展訓練的出現,打破了傳統的培訓模式,它並不灌輸你某種知識或訓練某種技巧,而是設定一個特殊的環境,讓你直接參與整個教學過程。吸收了國外先進的經驗,在參與、訓練中通過設計富有挑戰性與思想性的戶外活動,培養人們積極的生活態度與團隊合作精神。教官充分調動學員的積極性,投入到每個項目中,讓學員體驗,面對各種不同的環境及挑戰,學習解決問題。通過看、聽、行動、體驗、分享交流與總結相結合的“立體式”培訓,以小組討論;角色的模仿;團體互動、腦力激盪等方式讓學員切身的感受、體會、領悟。