衛生工作總結模板4篇

四月是愛國衛生月,我校學校領導高度重視,結合學校實際,圍繞“建設優美校園享受健康生活”的活動主題,通過豐富的活動內容,讓廣大師生學習和了解衛生知識,形成崇尚健康生活方式,養成文明健康的行為,營造“人人關心衛生,人人講究衛生”的愛國衛生新局面,取得了一定的成效。現將我校愛國衛生月活動總結如下:

一、健全機構,落實責任

為確保愛國衛生月活動和創衛工作的順利開展,學校成立了“愛國衛生月活動”工作領導組。

組 長:朴久榮 校長、支部書記 全面負責愛國衛生月活動工作。

副組長:曹井旺 李傑 副校長 具體負責愛國衛生月活動工作的協調與落實。

成 員:董保和 劉榮 李志偉 負責各班級的愛國衛生月活動工作。

全體班主任為成員,各班設衛生委員和衛生監督員,形成了暢通無阻的衛生工作網路。並結合學校實際,分設衛生工作領導小組、健康教育工作領導小組、合理搭配,及時調整,做到了分工明確,責任落實,相互協作的工作機制。

二、健全制度,強化管理

建章立制,落實責任,通過值周工作日查周報,常抓不懈,及時處理,養成習慣。是學校衛生工作順利實施的前提。在工作中逐步加以完善,使學校環境衛生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。

按照方案開展工作,進入四月份,學校再次召開學校衛生工作領導小組成員會議,制訂了《愛國衛生月活動實施方案》,布置學校今年“愛衛月”活動的重點是整治衛生環境工作。

三、廣泛宣傳,營造氛圍

結合學校實際,學校衛生工作領導組於四月初在全校進行了廣泛宣傳和動員,以“全員參與”為主,利用學校教職工會、學生集會、校園廣播站、黑板報等形式,進行“愛國衛生月”主題宣傳。全面多次動員,號召全體師生員工參與治理環境,重點清理校園衛生死角、公共綠化帶和師生個人衛生,並對全體師生進行了保護環境的宣傳,營造濃厚的氛圍,使全體師生進一步提高對愛國衛生月活動的認識。

四、組織活動,落實行動

在廣泛宣傳發動的基礎上,我校在整個愛國衛生月中,開展了以下具體活動:

1.四月初,利用周一升旗儀式對全校學生進行了動員,召開了教職工大會,向全體教職工進行了愛國衛生月活動動員;利用校園廣播站由學校領導和學生代表發表了“保護環境,人人有責”廣播講話,使全體師生思想意識得到提升;

2.結合學校實際辦宣傳專欄、健康教育宣傳欄,堅持每周一節健康教育課。

3.對全校的食堂、小賣部、師生宿舍等進行環境衛生工作大檢查。

4.組織全校師生打掃衛生,清除雜草。淨化了校園,增強了師生保護環境衛生的意識,受到民眾的好評。

5.學校投入專項整治經費,落實了具體工作人員對教室、體育室圖書室、閱覽室、音樂室、美術室、廁所等進行了消毒處理,淨化了環境,保障了師生的生活環境質量。

珍視天空,關愛大地;抵制污染,保護環境;清潔校園,從我做起;美化環境,人人有責!”。愛國衛生月即將過去,但我們仍將加大愛衛工作力度,真抓實幹,爭取在工作效率和工作質量上取得更大的成績,為全體師生創設一個整潔、優美的校園工作、學習環境,促進身心和諧、健康地成長。

度衛生院工作總結
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xx年在衛生局和鄉黨委、政府正確領導下,緊緊圍繞xx年下達的目標任務,積極應對突發公共衛生事件,借新型農村合作醫療實施,努力解決民眾看病難、看病貴問題,在全院幹部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經濟效益。

一、狠抓行動、樹新風、全面提升我院整體形象

1、以病人為中心,提高服務質量,創人民滿意衛生院是我院發展目標,為改善服務態度,落實承諾服務,切實糾正行業不正之風。我院廣泛徵求患者及社會各界的意見和建議,設立舉報箱,公開舉報電話,製作宣傳標語,落實“五個一”工程,發放醫師名片,打回訪電話,發徵求意見卡和社會問卷調查,為使意見和建議落到實處,嚴格按查處制度處理,使我院行風有了很大改善,整體形象明顯提升。

2、開展衛生大掃除,積極參入六城聯創和創省級衛生鄉鎮活動。結合我院實際迅速宣起講文明、講衛生、美化、亮化、綠化衛生院高潮,落實“門前五包”責任制,要求科室人員上班前先打掃室內外衛生,劃分責任區,每周二、五進行衛生大掃除,並進行檢查評比,做到室內外衛生乾淨整潔,物品器材擺放整齊,每日產生的醫療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創建省級衛生鄉鎮活動,我們對病房樓牆面進行刮白更換破舊房門,製作防蠅門帘及窗網,對衛生院花壇內的花、草、樹進行修剪,澆水施肥,為患者提供一個溫馨、舒適就醫環境。

二、進一步加強醫療質量管理,不斷提高技術水平

通過前幾年大批專業技術人員培訓學習,和醫療設備添置更新、使我院技術力量得到加強,在此基礎上我們狠抓醫療質量管理,嚴格醫療檔案書寫,門診日誌要求項目齊全,處方書寫規範,用藥合理安全,病曆書寫及時規範,護理記錄詳實,實行科審批制,院長深入臨床查房,積極參加危急症病人搶救,醫療質量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查,發現問題及時處理,全年沒有發生醫務差錯與糾紛。

2、鼓勵員工進修學習,參加業務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓,一名員工脫產學習,十餘人參加晉級及資格考試,五人考取晉升職稱,使我院專業技術人員水平又上新台階。

3、經過全院幹部職工地共同努力,我院業務有了明顯提高,門診量較去年有所提高,恢復到xx年門診水平,達到21873人次,住院819人,內科手術287例,住院分娩326例,較去年增加20例,治癒率80,好轉率達15,死亡率為0.11以下,急危重病人搶救成功率達90,手術前後符合率達92,無菌手術感染率為零,總收入達到228萬元。內科入院率較去年增加21,手術台數較去年增加10,住院分娩較去年增加8,業務總收入169多萬元較去年增加35。

三、切實做好新型農村合作醫療工作

1、新型農村合作醫療這一惠民政策實施兩年來,深受廣大農民歡迎,但在xx年農合籌資工作中由於自籌部分份額增加一倍,也面臨許多難點,為打消農民參合顧慮,做好解釋籌資工作,我們印製3千多份《xx年告廣大參合農民政策說明書》發放到鄉、村幹部和農民手中,出動宣傳車5台到各村廣泛宣傳新農合政策,組織定點鄉村醫生積極配合村幹部做好籌資工作,聯繫外出務工人員參合,我院抽調人員下村督導,主動當好政府參謀,使今年參合率達94.8。籌資結束後立即進行參合信息的錄入與整合,及時建立了xx年參合信息檔案。

2、積極做好參合農民就醫補償工作。對來我院就醫出院參合農民,當日兌現補償,對定點鄉醫上報的門診小額補助我院及時先行墊付。今年共補償各類6704人次,補償金額達76.7多元,確實減輕了農民負擔,今年補償住院489人次補償金額39萬元,定額補償114人,金額5萬多元,門診小額補償6101人次,金額326萬餘元。

3、為廣大參合農民提供一個監督平台,在門診大廳走廊醒目位置懸掛農合就診程式、補償範圍、補償標準及補償所需提供材料,每日對當日發生農合補償信息進行人村公式,並公布舉報電話,接受社會各界監督。

四、制定措施,積極完成項目工作,著力應對突發公共衛生事件

1、xx年我院被定為防保站建設和“七有兩化一溫暖”工程驗收年,我們指定一名院領導親自抓,精心組織,加大投入,更換了手術室陳舊空調,添置嬰兒輻射搶救台,對病房樓外觀進行整修,順利通過了上級這兩項考核檢查驗收。

2、村衛生室建設項目工作要求高、時間短、難度大。為此我們高度重視,及時制定選址方案,加快工程進度,我鄉5個項目村在第一次驗收通過3個,還有2將在12月中旬建成。

3、在應對今手足口病工作中,我們認真組織,廣泛宣傳衛生科普知識,成立發熱、專科門診、設隔離病房兩間,發動鄉村醫生,層層篩查,及時轉診,同時做好疫情調查上報、監測工作。在應對問題奶粉事件中,我院抽調七名人員參加篩查工作,兩名同志同時運轉,早上班、晚下班,中午不休息,對我鄉近千名食用三鹿奶粉嬰兒進行了篩查。

五、按照目標,紮實做好防保工作

1、堅持例會制度,每月召開一次鄉村醫生例會,並以會代培的方式加強衛生法規、規章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉村醫會議19次,積極組織村醫參加衛生局舉辦的繼續教育衛生法規、專業知識培訓和學習教育,完成全鄉44所村衛生室考核辦證工作,按照上級要求,每月一次入村督導檢查,嚴格管理,從而使我鄉的村醫管理工作和防保網建設進一步加強。

2、計免工作常抓不懈,認真做好兒童卡、××*、冊管理工作,對每日新生兒童查行及時上卡,按程式接種,及時做好新生兒B肝疫首針接種。截止12月上報新生兒童360人,建卡辦證360人,接種“五苗”5672人,並對流動兒童的接種對象進行了轉出辦證,流入補種工作,今年未發生接種失誤和事故。

3、抓好傳染病管理和監測,做好新生兒童破傷風、麻疹、a下p等傳染病的主動監測和被動監測任務,開展死因調查,嚴格規範院內門診日誌管理,及時填報疫情報告卡,做好網路直報。全年共上報傳染病事件16例,無遲報、漏報現象。

4、配合各職能部門做好相關工作。配合衛生監督所對全鄉食品市場的檢查和監測,從業人員體檢辦證工作,共體驗65人、辦證40家,並做好各村衛生診所的消毒監測工作。3月初開展乙腦疫苗接種,共種1685人;8月開展腸道驅蟲6000人;9月接種A肝疫苗825人;11月開展流腦a c疫苗接種共種510人。由於組織得力,嚴格實行一人一針一管安全接種,未發生任何差錯事故。狠抓結核病篩查工作,採取下鄉查、村醫報等措施,及時發現護送轉診,督導化療方式,超額完成了結核病轉診任務。

5、婦幼工作在縣婦保院指導下,借“降消”項目實施有力推動,加強孕產婦××*保健,切實做好產前健康檢查,積極開展婦女病普查治工作,提高住院分娩率,今年共建孕產婦保健卡369人份,住院分娩326人次,住院分娩率達90,書寫規範化產科曆書326人次,對全鄉範圍內進行一次婦女病普查,對520名婦女病進行了防治。積極完成各種婦幼保健報表,做到及時準確“降消”項目補償工作及時兌現,無剋扣虛報現象,較好地完成了全年婦幼保健任務。

六、存在的不足

雖然,xx年我們取得了一些成績,但離上級政府和人民要求有一定差距,主要是思想不夠解放,步子小,小進則滿,醫務人員知識結構不合理,部分專技術人員未取得專業證,給醫療質量帶來隱患,農合工作任務繁多,衛生院及鄉村醫生承擔農合籌資工作過重,財力投入大無著落,這還需要今後工作中加以解決。

衛生系統效能年活動工作總結
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,市衛生局認真按照市委、市政府和省衛生廳關於開展機關效能年活動的部署和要求,緊密結合衛生工作實際,在全市衛生系統認真組織開展了衛生效能年活動。活動開展以來,全市各級衛生行政部門和公立醫療衛生機構總體目標明確,精心組織實施,周密謀劃部署,採取有力措施,紮實開展工作,全市衛生系統效能年活動呈現出良好的發展態勢,廣大衛生工作者不斷增強效能建設意識,進一步改進了工作作風,切實提高了工作效率,效能年活動已取得初步成效。

一、高位啟動,行動快

在元月20日省衛生廳召開效能年活動電視電話會議後,我局迅速啟動效能年活動相關工作,元月23日就成立了以局黨組書記、局長為組長,局其他班子成員為副組長,局機關各科室負責人為成員的效能年活動領導小組,下設辦公室,抽調了4名工作人員,實行集中辦公,專門從事效能辦的工作。2月1日全市效能年活動動員大會召開後,市衛生局黨組高度重視,及時貫徹落實全市效能年活動動員大會精神,召開了專門會議,研究部署今年的效能年建設工作,並將效能年活動列為今年全市衛生系統的工作重點之一。2月8日召開了全市衛生系統效能年活動動員大會,對全市衛生系統效能年活動進行了動員、部署,各縣(市、區)衛生局長、分管效能建設工作的領導,市直醫療衛生單位黨政主要領導、分管領導,局機關科級以上幹部共***餘人參加了動員大會。局黨組書記、局長、市衛生系統效能建設領導小組組長親自作動員講話,對全市衛生系統的效能年活動作出了詳細的安排和部署,提出了明確的目標和要求。

二、宣傳造勢,氛圍濃

一是在全市衛生系統效能建設活動動員大會召開後,我市各級衛生行政部門和醫療衛生單位按照方案的要求,在規定的時間內層層組織召開了動員大會,將開展效能年活動的意義、目標任務、方法步驟及工作要求都傳達到每一位幹部職工,使效能年活動宣傳不存死角、不留空白,據統計,全市衛生系統召開的動員大會達200餘場(次),參加動員的幹部職工達2萬餘人。

二是在層層組織召開動員會的同時,我市各級衛生行政部門和醫療衛生單位在市衛生局的帶領下,充分利用信息資源優勢,在單位網站上開闢了效能年活動專欄,將學習材料、制度建設、工作動態、工作簡訊等內容在網站上發布,促進了衛生系統內部的學習交流,同時也對外宣傳了我市衛生系統在開展活動中的經驗做法。

三是我局效能辦制定並落實了《全市衛生系統效能年活動宣傳工作方案》。發放了宣傳考核表,對各地各單位宣傳工作進行了量化和細化。截止目前,我局編印了28期《效能年活動簡報》,及時向省衛生廳效能辦、市效能辦和新聞媒體報送各種有關效能年活動的信息。為此,省衛生廳表彰我局宣傳工作做得好,認為報送的信息數量多、質量高,居全省前列。在市紀委監察網《1—4月用稿情況通報》中,我局投稿和用稿排名第一,遠遠多於其他市直單位。另外,各地各單位開設了效能年活動專欄400餘個,在醒目位置懸掛了宣傳標語900餘條,為效能年活動的開展營造了濃厚的氛圍。

三、內外結合,納言廣

按照機關效能年活動實施方案的安排,我局本著高度的政治責任感和集思廣益、開門納諫的工作態度,採取走出去、請進來的方式,廣泛徵求社會各界的意見和建議。

一是聯繫衛生部門工作和幹部職工思想實際,圍繞影響效能建設的思想觀念、工作作風、體制機制、管理方式等方面存在的突出問題,開展了為期一個半月的“改進工作作風,提高工作效能”大討論活動。

二是向社會各界廣泛徵求了意見和建議。及時聘請了一批效能監察員,在3月中旬組織召開了座談會,認真聽取了他們對加強我市衛生系統效能建設的意見和建議;與此同時,市衛生局還向社會各界發放了問卷調查表1000餘份,積極徵求社會各界的意見和建議。

三是今年3、4月份,市局領導身先士卒、率先垂範,帶頭走出去,深入基層,深入民眾,走訪服務對象,徵求廣大民眾的意見和建議。

四是針對徵求到的意見和建議,認真進行了梳理歸類,總計13條,建立了整改台帳,落實了整改責任單位、責任領導和責任人,提出了整改措施、時限和要求,目前已全部整改到位。

四、全力推進,措施實

一是我局黨組高度重視,及時組織班子成員和機關幹部職工學習了xx在中紀委七次全會關於加強幹部作風建設的重要講話,學習了省衛生廳和市委、市政府有關加強效能建設的系列檔案規定,進一步加深了對開展效能年活動的重要意義的認識;二是研究制定了我市衛生系統效能年活動的實施方案,進一步拓展了活動對象的範疇,將衛生學校、市中心血站納入到活動範疇之中,與此同時,進一步完善了效能建設工作機制,今年2月初,在全市率先制定了《效能年活動工作進度表》,建立了單位領導效能建設聯繫點制度,進一步加強了對效能建設的指導和聯繫;三是結合衛生糾風工作,我局與各縣(市、區)衛生局、市直醫療衛生單位簽定了責任狀。各縣(市、區)衛生局與其所轄單位,各醫療衛生單位與其所轄科室,層層簽定了效能建設責任狀,將效能建設職責任務進行了細化分解,形成了一級抓一級,層層抓落實的局面;四是對照“八個方面的問題”和“九要九不要”,組織開展了效能年活動的自查自糾活動,重點突出查找思想、工作、作風等方面存在的突出問題,剖析原因,並實行邊查邊改;五是組織開展了兩次集中的明查暗訪。4月上旬,我局邀請效能監察員、服務對象等代表組成明察暗訪組,採取聽、看、查、假扮患者就診等方式,對市直醫療衛生單位進行了察訪,共發現33個問題,對發現的這些問題和不足及時以書面抄告單的形式責成有關單位進行限時整改。4月中旬,我局再次組織人員分6個組對各縣(市、區)衛生局及所轄醫療衛生機構開展效能年活動的情況進行了明察暗訪,共查訪出了涉及服務態度、工作效率等五個方面的72個問題。針對明察暗訪中發現的問題,局黨組高度重視,局黨組書記、局長、市衛生系統效能建設領導小組組長對效能建設工作高度重視,密切關注並經常過問、督促效能建設工作,對一些民眾反映強烈的問題,親自部署整改,要求有關單位領導務必引起高度重視,採取切實有效措施,確保問題及時整改到位。局班子其他成員根據職責分工,各司其職,切實加強了對掛點單位和縣(市、區)指導督促;六是在4月28日,市衛生局黨組書記、局長、全市衛生系統效能建設領導小組組長走進贛州電視台,就效能年活動中如何轉變機關作風、規範行政審批、推進政務公開、落實民生工程等六個方面向全社會作出公開承諾;七是規範衛生行政執法行為,及時轉發並執行了《省衛生行政處罰自由裁量權適用規則(試行)》和《省衛生行政處罰自由裁量權細化標準(試行)》;八是治理和規範了衛生行業協會和中介組織的收費服務行為,制定下發了《市衛生局規範衛生行業協會服務和收費行為專項治理工作方案》,組織開展了專項治理活動;九是積極推行了電子政務、電子監察工作,努力實行無紙化辦公。同時,還印發了《關於進一步控制會議精簡檔案節約經費開支的通知》,從控制會議、精減檔案、節約經費開支入手,提高行政效率,降低行政成本;十是加大了對效能投訴問題的查處力度,建立了投訴受理機制,制定了《全市衛生系統效能投訴處理辦法(試行)》,成立了效能投訴中心,專門受理效能投訴。據統計,今年以來,市衛生局共受理效能投訴12件(次),目前已全部查結並反饋,按規定責成有關單位對6名相關責任人實行了責任追究,進行了誡勉談話,並將投訴處理的情況及時反饋給投訴人,切實做到了“有訴必查、有查必果、有果必復”。

五、結合實際,抓重點

(一)把加大行政審批改革力度作為效能年活動的一項工作重點,狠抓了三個縮減30%。

我局對市審改辦核定的9項行政許可項目進行逐項梳理,對實施的許可項目審批程式和條件進行進一步規範,一是完善辦事程式,在服務中心視窗、衛生局網站,辦公場所醒目位置進行公示,自覺接受民眾監督。二是在全市衛生系統重申並全面實行了首問負責制,一次性告知制,限時辦結制、責任追究制和一次性投訴待崗制。特別是針對“三項制度”的落實,市衛生局專門制定了《關於印發全市衛生系統進一步建立健全並落實“三項制度”實施方案的通知》,對“三項制度”的內容、制度的落實、監督檢查等提出了明確的要求。三是調整辦事審批流程,實行一個視窗對外,一站式服務和特事特辦制度。四是加大對中心視窗首席代表的授權,凡經專業機構和人員現場審查符合法定條件的申請人,無需再經衛生局審批,視窗首席代表可直接審批發證。將6個許可項目的辦結時限由法定的30天和上一次承諾的10天調整為7天,3個核准項目的辦結時限由法定的30天和上一次承諾的7天調整為1天。五是從1月開始,市衛生局已對實施的許可和核准項目實行了全部免費辦證。

(二)把效能年活動與當前衛生部門的中心工作緊密結合。

今年以來,市衛生局結合衛生部門的特點,把階段性的中心工作作為加強效能年建設的重要內容和有效的活動載體,積極組織,全力推進。

一是積極主動做好手足口病和甲型h1n1流感防控工作,貫徹落實“早預防,早發現,早報告,早治療”的原則和要求,認真制定了全市手足口病和甲型h1n1流感會診、轉診及信息報送等工作制度,指定定點收治醫院,全面啟動了突發公共衛生事件應急預案,衛生系統五一不放假,召回在外出差人員,在省衛生廳、省專家組的指導下,全方位開展工作。我市於5月12日率先在全省舉行了“光明·微笑”工程的啟動儀式,並召開了動員大會,通過加強領導,層層宣傳,認真開展篩查,精心開展手術,截止6月10日,已開展白內障患者復明手術1525例、唇齶裂患者手術54例,均未出現不良反應,“光明·微笑”工程開局良好,進展順利。

二是把效能年建設活動與當前治理小金庫工作相結合。把加強行風建設、懲治商業賄賂作為效能年活動的一項重要內容,狠抓落實。6月5日省衛生廳召開治理小金庫

衛生院黨支部本屆工作總結
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各位黨員同志:

自XX年10月至今,本屆支委成立已有三年,在大家的共同努力下,我院支部取得了較好的成績,並連續三年被評為鎮的先進黨支部,在這裡,我代表黨支部,向大家表示衷心的感謝。

記得三年前,本屆支委成立不久,適逢中國共產黨xx大的勝利召開。黨中央為中國人民發出了全面建設小康社會的號召,將實現共產主義偉大理想的過程階段化、現實化,給全國人民制定了一個實實在在的奮鬥目標。三年間,在xx大精神的指引下,我支部堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南。堅持黨在政治、思想和組織上領導,在醫院的管理中發揮黨的核心作用。現將三年來的工作情況總結

第一、堅持中國共產黨領導,以黨章為行動準則,認真執行黨的政策方針。

1、堅持不懈地在黨內外,廣泛開展政治思想教育活動。現在,經濟社會正處於重要轉型的關鍵時期,作為一名黨員,既要堅持以經濟建設為中心,又不能荒廢政治思想的學習。我支部,一直堅持將民主生活會作為組織生活與黨員學習的主要形式,每月至少召開支部會議一次。

2、加強黨組織建設,吸收新黨員重質不重量,堅持以思想政治素質合格為前提,認真把好“入口五關”(培養推薦關、考察政審關、支部發展關、黨委審批關、預備黨員轉正關)。三年中,共吸收新黨員3名,培養積極入黨考察對象4名。現在,我支部共有正式黨員18名,除已退休的老同志外,全部是具有中專學歷以上的專業人才,總體講,衛生院支部是一支年輕化、知識化、高素質的黨員隊伍。

第二、以鄧小平同志理論和“三個代表”重要思想為指導,加強黨支部在醫院管理中的核心作用。

1、加強領導,端正辦院方向,明確責任,深入開展行風建設工作。

在行業糾風專項治理工作中,我支部認真執行上級有關規定,重點抓好以下幾項工作:(1)嚴格執行黨風廉政建設責任制,領導幹部,要認真履行職責,以身作則,抓好專項治理和整改工作。(2)重點抓好醫藥購銷中收受回扣和醫療服務中收受“紅包”、開單提成、亂收費的問題。對以上違規違紀行為,發現一起查處一起,絕不姑息遷就。(3)加強職業道德教育,進一步提高醫務人員素質。結合共產黨員先進性教育活動和“理想、責任、能力、形象” 教育活動,在職工隊伍中開展“愛國、守法、誠信、知禮”的現代公民教育活動。(4)加強醫療服務價格管理,規範醫療收費行為。自開展行風建設以來,我院制定多項有力的措施,切實地解決民眾看病難、看病貴的問題,較去年同期,XX年每月為民眾讓利約十萬元。

2、發揮黨組織的中流砥柱和黨員的時代先鋒作用,戰鬥在“抗擊非典、流腦、禽流感”的最前線。

公元XX年春天,“非典病毒”對人類發起了猛烈的攻擊,我鎮恰處於重災區的江門市,突如其來的天災,一下子將醫務工作者推到了戰爭的前沿。在這場,歷時數月,沒有硝煙的戰爭中,我院全體工作人員,以黨支部為戰鬥堡壘,嚴陣以待,時刻防範,成功擊退了“sars”病毒,受到了省、市的表彰。之後,在抗擊XX年的禽流感、XX年的流腦與人禽流感戰爭中,我支部黨員,充分發揮黨組織的中流砥柱和黨員的時代先鋒作用,帶領全院人員,以“救死扶傷”為已任,和看不到的敵人展開了激烈的廝殺,為保護我鎮人民生命財產的安全,做出了巨大的貢獻。

3、深入開展“以病人為中心,以提高醫療質量為主題”的“醫院管理年”活動。

隨著“醫院管理年”活動在我市各醫院的深入開展,我支部深刻認識到,開展“醫院管理年”活動,有利於端正辦院方向,有利於在廣大醫務人員中樹立為人民服務的宗旨。及時調整,做好安排,將“醫院管理年”活動與開展先進性教育活動有機結合,將黨性教育融入專業知識的提高中去。通過學習,讓黨員在醫院的經濟建設中,自覺地把社會效益放在首位,遵循社會主義市場經濟和醫療衛生事業發展的內在規律,提高醫院管理水平,把持續改進醫療質量和保障醫療安全作為醫院管理的核心內容,為人民民眾提供優質、高效、安全、便捷和經濟的醫療服務,不斷滿足人民民眾日益增長的醫療衛生需求。

第三、統籌兼顧,科學安排,積極開展保持共產黨員先進性教育活動和開展“理想、責任、能力、形象”教育活動。

開展保持共產黨員先進性教育活動,是全黨政治生活中的一件大事,是我黨當前開展得最廣泛、最深入的政治任務,是近兩年黨建工作的重中之重,具有深遠的歷史意義和重大的現實意義。開展以“爭創三有一好,爭當時代先鋒”為主題的“理想、責任、能力、形象”教育活動,是我省開展先進性教育活動的重要載體和具體內容。我支部作為第二批先進性教育活動的單位,於今年7月份,正式開始開展先進性教育活動。在上級黨委的指導下,我院黨支部,將這兩項教育活動有機地結合起來,做到方向明確

,目標一致,並採取有力措施,紮實地開展工作,取得了顯著的成效。

1、黨員帶頭,民眾參與,查找並整改了7個存在問題,通過整改,提高了醫院的服務質量,讓民眾得到了實惠。

2、積極組織黨員醫生,深入農村義診。今年7月,我院支部組織黨員和醫生共14人,到樓山衛生所開展義診活動,共接待參診136人次,其中,參加全套體檢(包括x光透視、量血壓、b超等項目)的共39人。三年中,我支部分別到中和、松嶺、龍溪、貫溪、木朗等多個管理區開展義診活動,得到了當地民眾的歡迎與好評。

3、積極走進工廠企業,開辦健康知識講座。近期,我支部分別到榮泰玩具廠和中成皮革廠開辦健康知識講座,深受企業和工人的歡迎。同時,有關活動得到了我鎮先進辦的贊同,認為是我鎮開展共產黨員先進性教育活動的一大亮點,有助於建設文明、和諧杜阮,建議我院將該類活動長期辦下去。

第四、一人有難,多方援手,黨員帶頭捐助,獻愛心。

XX年,我院兩位同志相繼染上了重病,沉重的醫療費用,使他們的經濟陷入困難之中。黨支部經過研究,決定在院內發起獻愛心捐款活動,院領導、黨員率先垂範,帶頭捐助,在兩次募捐中,共籌得近5萬元的捐款,為兩位同志緩解了困難。5萬元,算不上大數目,卻真正體現了我院的團結和凝聚力,弘揚了互助互愛的社會主義精神。

在開展先進性教育活動期間,我院黨員,回響鎮委倡議,為安居工程再次捐款,共捐款2400元。一個實際的行動,勝過百句口號,我們黨員以實際的行動,實踐“三個代表”重要思想,表達了對同志、對人民的愛心。

第五、存在問題

在過去的工作中,仍然存在一些問題,主要有以下幾點:

1、模範形象樹立不夠,日常工作中,有的黨員放鬆對自己的要求,將自己與普通民眾等同起來。勞動紀律不嚴格,個人學習積極性不高。

2、組織建設緩慢,步子不夠快。特別是在“非典”期間,由於工作太忙,對湧現的好人好事沒能及時跟進,沒能引導一些思想較進步的同志加入到黨組織來。

3、黨性學習時間不多,沒能制定一套,規範、系統、簡單易行的學習制度。

4、對本院團組織的指導工作做得不夠,共青團員是黨組織的後備軍,也是我院未來經濟建設的接班人,有必要在工作、學習、生活等方面對他們多關心、多指引。

第六、今後計畫

1、加強黨支部在政治、思想和組織上領導。堅持以經濟建設為中心,進一步加強黨組織在醫院管理中的核心作用。

2、加快組織建設工作,讓優秀的人員加入到黨組織中來。

3、加強黨性學習,守法、守紀,抵制不正之風的侵蝕,在醫院中,樹立黨員的模範作用。

4、繼續開展保持共產黨員先進性教育活動和“理想、責任、能力、形象”教育活動。

過去的在三年,對我們醫療行業來講,是充滿挑戰的三年,又是充滿希望和機遇的三年。與病毒的戰爭,是對我們醫務人員的考驗,也是對我們黨員的考驗,我們成功地擊退了敵人,在戰爭中得到洗禮,實現了“全心全意為人民服務”的承諾。在以後的工作中,我們黨員仍要更加努力地工作,樹立起“一個支部一盞明燈,一名黨員一面紅旗”的模範形象。

xx衛生院黨支部

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