第五要講誠信。 誠信既是做人的基礎，也是加強作風的基礎。孔子曰：“人而無信，不知其可也”。 一個人不講信用，真不知道怎么能行。夫子的這句話，道出了古往今來的一個最基本的原則。當今社會，不管你是平常的待人處世，還是乾工作、做生意，誠信可以說是越來越重要，越來越具有品牌效應。誠信是維繫和保持人與人之間正常交往、關係融洽、和諧相處的關鍵所在，也是推進社會進步與發展的須臾不可缺少的重要組成部分。誠實做人，包括在道德上淡泊明志，精神上追求高尚，行為上坦蕩磊落。在言與行的關係上，做到表里如一，心境澄明，不矯飾，戒虛假；在對人對己的態度上，堅持嚴於律己，寬以待人，人前人後一個樣，台上台下一個樣，決不做當面是人背後是鬼的人和事，有無名利一個樣，心底無私天地寬，誠信是我們立德、立身、立言、立行的基礎。
第六要講自省。孔子曰：吾日三省吾身，自省就是隨時檢討自己的言行，對自己做出評價。自省是一種良好的處世態度和思想作風，是對自己負責的表現。（1）自省需要克服思維慣性。（2）自省需用心自我提醒，常懷律己之心，常思貪慾之過。（3）下屬應時時勸誡上級。（4）自省使人從逆境走出（5）要善於用失敗經驗提醒自己。（6）善於自省才有威信。（7）自省使人不斷進步。
二，工作作風是關鍵
工作作風是我們黨風建設的核心。胡錦濤同志講到心繫民眾，服務人民，我黨的三大作風中的民眾路線和聯繫實際、真抓實幹、務求實效都是工作作風建設的主要內容。市國稅局提出的責任意識、創新意識也是工作作風的內容。
首先要講務實。求真務實是我們黨的優良傳統，也是我們各級領導幹部必備的政治品質和重要的領導方法。（2）要堅持從實際出發，重實幹、務實事，追求各項工作的實效。要自覺地把上級精神、發展形勢和工作實際有機地結合起來，立足實際，揚長避短，發揮優勢，根據不斷變化的新情況提出最佳的發展思路，通過狠抓落實獲得最大的效益和理想的效果。一要排除干擾，乾實在的事。二要合理安排，乾有效的事。三要把握角色，乾份內的事。 （2）要進一步樹立和增強正確的務實觀念，在思想上、制度上、作風上求真務實。一是要有認真的態度。二是要力戒“浮躁”，精於細微。三戒腦漂，一味趕風潮，刻意標新立異，似乎善於創新，實則不然。
其次要講勤奮。從古到今，人們都對勤奮的人致以崇高的敬意，“業精於勤，荒於嬉”。我國著名數學家華羅庚講:聰明出於勤奮，天才在於積累。勤奮，對於人生來說非常重要。歷史上一切成功於志業的人，都是使用了這個法寶的。司馬遷用了幾十年時間的勤勞，寫成了《史記》；陳景潤用了二十幾年的時間證明了哥德巴赫猜想。魯迅說：“偉大的成績和辛勤的勞動是成正比的。”
第三要講精細。科學化、精細化管理是當前稅收工作的必然要求和發展趨勢，是稅收工作實現質的飛躍的有效手段。總局、省局及市局領導多次在不同場合都作了強調和要求。我們高新區國稅事業要實現跨越式發展，科學化、精細化也是必然要求。（1）人力管理精細化，最大限度挖掘個人潛能，努力做到物盡其材人盡其用。（2）考核考評精細化，充分發揮激勵導向作用。（3）科技強稅精細化，提高數據增值利用水平。（4）外部協作精細化，營造國稅發展良好環境。
三， 領導作風是先導
我們要樹立領導就是服務、領導就是奉獻、權力就是責任的觀點，在思想上樹立民主意識、和諧意識、團結共事意識。民主是一種進步，民主是一種文明，民主是當今世界的大趨勢，發揚民主作風是如今執政作風的最佳選擇，也是必然要求，更是領導能力的客觀體現。“獨裁必然失敗”。團結共事是一種過程，也是一種目標。我們要始終牢記胡錦濤總書記所要求的“為民、務實、清廉”這六個字，不愧對手中這份權力和責任，不愧對人民民眾對你的期望和信任。
首先要講素質。領導者的素質主要表現形式為：品格、學識、才能、情操、風度等等。領導者的素質是指導領導者先天生理基礎上通過後天的學習、實踐所形成的品德、知識、能力、身心等條件和因素的綜合反映。它包括：（1）政治素質。政治素質決定著領導行為的方向。社會主義國家領導者政治素質一般包括以下四個方面：一是政治觀點。政治觀點的核心是體現馬列主義、毛澤東思想：體現“三個代表”思想；體現科學的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。二是具有高尚的道德品質。就是要樹立為人民服務的思想，做到廉潔奉公、情操高尚、實事求是、堅持黨性原則、秉公辦事、剛直不阿，要有民主作風，要有寬宏大度的胸懷，得饒人處且饒人，不能一切都看不慣，要有艱苦奮鬥的精神。三是具有強烈的事業心。事業心是領導者基於崇高的信念、遠大的工作抱負以及對本職工作意義的深刻認識，是領導者世界觀、人生觀的反映，是其決心和毅力的源泉。作為領導者，應該具有較強的事業心。四是要具有頑強的進取心。進取心在工作中表現為奮發向上、勇於探索、與時俱進、勇於開拓創新等。（2）能力素質。由於領導活動是一種綜合社會實踐活動，所以領導者必須具備一定的知識和能力。知識和能力是緊密相關的，知識是能力的基礎，能力是知識的運用和體現。但知識的豐富並不等於能力的提高。能力一般包括基本能力和領導能力。基本能力是指觀察能力、記憶能力、想像能力、思維能力、應變能力，這些基本能力是發揮領導能力的基礎。領導能力包括：駕馭全局的能力、決策能力、識才辯賢的能力和組織協能能力。（3）知識素質。一是政治理論水平。通過學習馬列主義的觀點和方法、學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，來提高我們的理論水平，增強我們的理論修養。二是學習自然科學知識。對於我們國稅系統的幹部來說，當務之急就是要學習計算機知識，用計算機去管人，用計算機去管事，充分發揮信息技術的作用。三是學習科學管理知識。包括現代管理學、領導科學、管理心理學等等。四是學習專業知識。學習不能脫離我們的本行，要學業務，要學稅收政策法規，要真正做到知法、懂法、守法、執法。五是學習社會知識。研究社會發展規律，研究歷史、地理、民情、民俗等等。（4）身心素質。身心素質包括領導者心理素質和身體素質兩個方面。心理素質要求具有樂觀向上的心態，即對工作充滿信心，有強烈的事業心、素質感、榮譽感和成就感，能正常發揮自己的創造性，具備堅忍不拔、頑強拼搏的精神；沒有心理上的障礙，表現在成績面前能夠做到不沾沾自喜，挫折面前能做到不氣餒、不灰心；要有寬容豁達的胸懷，毛主席說過：我們要能夠團結同志、特別能夠團結那些曾經反對過自己、並被實踐證明反對錯的人；要有知人善任、薦賢舉能，不怕別人超過自己，在任何情況下，保持良好的、健康的心理，要有良好的身體素質。