外出心得體會範文4篇

XX年xx月xx日在沂南縣高湖中學舉行的國中數學教學研討會,我有幸參加了這次研討會。我看到每一位老師都以自己的特色詮釋著數學課堂教學中生命的對話,真可謂“八仙過海,各顯神通”。置身於會場中,傾聽著老師們一堂堂精心準備的課,在這裡,我親身領略著他們對教材的深刻解讀,感受著他們對課堂的準確把握,體會著他們對學生的密切關注。他們在開啟學生智慧大門的同時,也讓我學到了很多很多新的教學方法和新的教學理念,引發了我對課堂最最佳化的思考:

1、我深刻地感受到了國中數學源於生活,體現於生活。

教師作為學生學習的引導者為學生提供活動的舞台,調整學習的方向,是關鍵時刻予以適當的點拔的學習過程的支持者。在課堂學習中,學習的材料來源不再是單一的教材,更多的是從學生的生活經驗來編材。與生活貼近的知識,學生聽起來親近,求知慾就強,要突破的願望就強,做起題來積極性高,也體現出教學面向學生,面向生活,反映現實生活,而這些正是這群聽課學生日常生活中經常見到的,使學生感到數學問題新穎親近變得摸得著,看得見,易於接受,從而激發了學生內在的認知要求,變“要我學”為“我要學”。更好的啟迪了學生的思維,使學生的創新意識得到了較高的培養,也實現了“生活經驗數學化。”

2、在這些研討會中,體現生本教育,教師能放手讓學生自己動手操作,自主探究解決問題的方法,在課上,每一位教師都很有耐性的對學生進行有效的引導,充分體現“教師以學生為主體,學生是數學學習的主人,教師是數學學習的組織者、引導者和合作者”的教學理念。參加這次研討會評選的授課教師注重從學生的生活實際出發,為學生創設現實的生活情景,充分發揮學生的主體作用,引導學生自主學習、合作交流的教學模式,讓人人學有價值的數學,不同的人在數學上得到不同的發展,體現了新課程的教學理念。以小組合作的方式,不僅培養了學生的合作能力,也給了學生一種集體榮譽感。

3、精彩的導課非常重要。參賽的教師幾乎都精心設計了課堂導入,有的以小遊戲等活動導入新課。好的導課可以拉近師生距離,使學生的向師性更強,積極參與教師的教學活動,提高課堂學習效率。

4、教師評價要及時到位並且多方位。教學過程中,幾乎每位教師都注意了及時評價及激勵評價,對學生的讚揚和鼓勵不斷,如“你真細心”“你真是生活中的有心人”“你知道的可真多”等等。這些看似微不足道的評價語言,在學生的心裡卻可以激起不小的情感波瀾,對於整個課堂的教學效果的提高也起到了相當程度的積極影響。

5、注重“板書”的設計與書寫。 多年來,由於多媒體課件的閃亮登場,教師的板書也好象置於被人遺忘的角落,悄然隱退了。殊不知,課件是不能完全代替板書的,課件的呈現具有瞬時性,況且課件的作用是“輔助”教學,怎么能替代一目了然、提綱攜領的板書設計呢?板書也是教師基本功的一個側面反映。這次研討會,每一位老師都在板書的設計上下了工夫,有的

總之在這次研討會中,上課的老師都能根據國中生的特點為學生創設充滿趣味的學習情景,以激發他們的學習興趣。最大限度地利用國中生好奇、好動、好問等心理特點,並緊密結合數學學科的自身特點,啟迪他們積極思考,激發學生的求知慾,激起他們探索、追求的濃厚興趣。促使學生的認知情感由潛伏狀態轉入積極狀態,由自發的好奇心變為強烈的求知慾,產生躍躍欲試的主體探索意識,實現課堂教學中師生心理的同步發展。

在今後的教學工作中我一定要努力探究,找出教育教學方面的差距,向這些教育教學經驗豐富的老師學習,教壇無邊,學海無涯,在以後的教學中,以更加昂揚的鬥志,以更加飽滿的熱情,全身心地投入到教育教學工作中。

醫院護士外出學習心得體會
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首先感謝院領導給我的這次進修學習機會。通過這次在xx省人民醫院手術室對腔鏡手術的專項學習,在很大程度上開拓了我的眼界、增強了自己的業務能力,認清了我們與上級醫院存在的差距,明確了自己今後的學習發展方向,為今後的學習和業務技能培訓奠定了堅實的基礎。

現將一個月進修學習所學總結如下:

腔鏡手術配合是專業性很強的技術知識,它要求手術室護士熟練掌握腔鏡儀器、器械的使用、裝卸、清洗、消毒、保養等步驟的操作,還要熟悉各種腔鏡手術的手術流程、注意事項乃至各手術醫生的手術習慣,並能對腔鏡手術中可能出現的問題有預見性的評估,了解發生原因,掌握正確的處理方法。只有掌握了這些,才能在工作中更好地配合醫生,安全高效地協助手術順利進行。而其中不可或缺的前提條件,是手術室護士必須具備高度的責任心和積極認真的工作態度。

手術前的準備階段至關重要。其中包括術前一天值班人員的檢查備物和手術當天圍台和台上護士的準備情況。術前檢查內容包括儀器設備(必須開機檢查)、co2是否充足(因手術量大,必須定點放置足夠的備用co2氣筒並懸掛“空”“滿”標誌)、無菌包、一次xyp、手術床、無影燈、吸引裝置等。通過詳細檢查,必須在病人入室前確保手術用物的完好齊備,還要考慮到術中可能用到物品的準備情況(是否有以及放在哪裡)。提前發現問題解決問題。

病人入室後的核對要認真仔細,特別是同類手術多,需要接台的情況下。可使用核對單以規範核對內容。病歷上寫明有器官切除的,必須再次向手術病人確認,以免弄錯造成難以挽回的嚴重後果。同時態度親切和藹,對病人進行鼓勵安慰,嚴謹仔細地回答病人提出的問題以增加病人的安全感,減輕其緊張恐懼。(但要注意回答病人疑問時要有自我保護意識。)

台上護士提前上台檢查器械的完好性,如分離鉗是否能持緊,單雙極鉗是否能使用,trocar是否通暢,與氣腹管是否配套,鏡頭與光導是否能銜接,吸引器開關是否緊密靈活等。術中注意力集中,仔細觀察手術醫生的手術步驟,儘可能做到跟上醫生的思維,提前一步想到醫生的下一步動作,在醫生開口之前做好準備。儘量減少多餘步驟,使手術配合乾淨利落,高效流暢。

圍台護士要確保病人體位安全舒適,利於手術操作。能用平臥位的就不要用截石位,以減輕病人的肢體壓迫;截石位時雙膝儘量與身體齊平,架得過高既增加肢體壓迫又妨礙醫生操作;不要過度臀高頭低,以減少術後不良反應的發生機率。根據病人身體狀況承受能力,酌情及時調整氣腹壓力和充氣速度,儘量減少co2的灌注。(一般氣腹壓力設定在千帕較為合適,最高不超過千帕,充氣不宜突然快充,特別剛開始時要由小漸大)。保障儀器安全正常使用,如發生緊急故障要懂得簡單的排查和修復。

注意術中安全隱患,如電刀電凝設備的使用安全,防止病人上肢過度外展,防止墜床墜肢,防止皮膚或神經血管壓迫,防止燙傷,注意觀察病人是否發生皮下氣腫等。

co2氣腹的建立有時會發生皮下氣腫,因此穿刺時應儘量避免反覆穿刺。在確定穿刺成功後方可注入co2氣體。手術過程中固定好trocar,防止它脫出腹壁並儘量縮短操作時間。如有皮下氣腫發生,應立即查因去除,並密切監測生命體徵,對症處理。

可使用手壓充氣式加壓輸液袋代替膨宮加壓泵,以防止加壓過度或未及時更換液體使空氣進入形成氣栓,增加安全隱患。

術畢應監督醫生排盡腹腔內餘氣,防止co2氣體殘留。全麻待清醒階段要保護好病人安全,防止墜床等意外發生。最後認真填好記錄單,護送病人出室。

接台手術中的各種光纖、電源線可以一次性無菌塑膠保護套做保護性隔離。此種方法快捷方便,而且不會因反覆消毒縮短光纖、電源線的使用壽命,但在操作中應注意密封保護套口,防止接頭部污染。器械清洗及滅菌前,特別是接台快速滅菌時應把器械拆至最小單位以保證空腔消毒效果。

在當天手術結束後,貴重物品如鏡頭於雙人核對無損壞後收入指定地點。所有物品歸放原位方便隨時使用。

相較於我院,省人民醫院手術病人在病房的術前準備較為完備。腔鏡女病人統一頭髮扎到一側綁辮子。一律不穿內衣褲,手術服上衣反穿,上手術台時再解開後背綁帶。病房護士在核對單上詳細勾取準備項目並簽,核對單隨病例帶入手術室,由圍台護士核對後簽確認。

另外,在腔鏡手術之外的觀察中,我發現老師們對於器械紗布的清點非常嚴格,術前兩遍,關前關後各一遍,嚴密杜絕器械紗布遺留病人體內的可能性。高壓打包時的清點也非常仔細,確保常規包內不缺任何物品,簽上名就意味著負責,培養了大家良好的工作習慣。對於醫生的配合也非常積極,力爭做到在能力範圍內和條件許可情況下最好地為醫生提供服務,從而縮短手術時間節約手術成本,也減少了病人痛苦更好地服務了病人。

手術室護士分工明確,在各司其職、責任到人的基礎上團結協作,營造出嚴謹認真、積極和諧的工作氛圍。

通過這次難得的學習機會,使我對腔鏡,特別是婦科腔鏡手術有了更進一步的了解,在理論知識和實踐技能方面都有了一定提高,更重要的是視野的開拓,思維的拓寬,理念的轉變是我最大的收穫。總體實現了既定目標,圓滿完成進修任務,贏得廣大帶教老師的一致好評。在今後的工作中,我將結合進修所得使自身工作得到進一步提高,同時爭取將外院好的、先進的理念和做法結合我們的實際情況,以最好的方式在我院進行落實發揚。

建 設 性 意 見

1.組織全科護士學習腔鏡相關專業知識與手術配合技能。特別注意安全隱患。

2.建立規範完善的腔鏡手術配合操作流程並予以實施。

3.與相關科室協調建立更為完善的術前準備與核對制度,建立手術病人入室核對單,責任護士簽以責任到人。

4.建議嚴格執行紗布器械雙清點制度。即術前兩遍,關前關後各一遍,雙人點唱。

5.建議施行器械物品打包簽負責制度。誰的包誰簽,發現數目不對責任到人。

6.建議貴重器械物品用後收納時由雙人核對收納。

7.建立特殊項目收費單,由台下護士登記簽名防止收費遺漏。

8.建議補充完善術後訪視內容。

9.全面提高科室人員的責任心和服務意識。建議護士每人配備隨身筆記本,將工作中發現的問題或工作細則與技巧、注意事項等記錄下來,定期組織護士們相互交流學習,共同提高。

10.一方面護士提高自身素質與業務水平,另一方面加強與相關科室特別是手術醫生的交流,如通過定期組織座談會的形式了解醫生的想法與需求,以促進工作更和諧地開展,提高工作效率。

英語教師外出學習心得體會
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本次學習,名稱是“xx市教育局‘現代教學創新與實踐’高中英語名教師高級研修班”,市教科所的xxx老師領隊。總共50人參加了本次學習班。在簡短的開學典禮上,首先講話的是華東師大教育科學學院的陳曉峰主任,其次是xx市教科所的領隊老師——xx虹老師。

本次學習總共聽了17位教授、博導和教研員的講座報告。每天早上8:30開始上課,11:30下課。下午從兩點開始,到5:30結束。專家們的講座,內容廣泛,有跟英語課改有關的內容,也有跟心理健康、有效教學、教學策略、科研能力等有關的內容。英語教學部分我已經粗略地在英語組的組會上傳達。下面我主要跟大家談一談一些英語教學之外的總體體會。

體會之一:教師要轉變角色,讓自己成為新課程下的反思型教師

華東師大課程與教學系的呂良環教授認為,在新課程下,教師的角色已經變化。她認為,新課程下的教師角色應該是:1、傳統的知識傳授者轉變為新課改下的知識傳授者。2、教師成為學生髮展的促進者。3、教師成為研究者。

她認為,教師作為知識傳授者,角色已有如下變化:1、知識傳授者依然是新課改中的角色,但不再是教師唯一的或常規的角色。2、教師改變過於強調知識傳授的傾向,努力形成學生積極主動的學習態度,使學生獲得基礎知識和基本技能的過程學會學習和形成正確價值觀的過程。

同樣,教師應該成為學生髮展的促進者。具體表現在:1、幫助學生確定適當的學習目標,並確認和協調達到目標的有效途徑。2、指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略,發展元認知能力。3、創設豐富的教學情境,激發學生的學習動機,培養學習興趣,充分調動學生的學習積極性。也許,我們會問,什麼是“元認知能力”?

還有,教師還要成為研究者。也就是說,每一位老師都有能力、並且應該對自己的教學行為進行反思、研究和改進,提出改進意見。

體會之二:教材要“二次開發”,要基於教材,超越教材。

俞紅珍教授認為,目前教師有兩種教材觀:一種叫“聖經式”的教材觀,另一種叫“材料式”的教材觀。她認為,這兩種教材觀分別代表了傳統教學和新課程教學,其中孰優孰劣是顯而易見的。她認為,“材料式”的教材觀更注重服務意識,不是唯一的教學資源,更注重過程導向,更靈活,更有助於教師專業的自主發展。

俞教授認為,通過教材“二次開發”,能達到這樣幾個目的:1、適應情景,促進教材個性化;2、彌補教材的內在缺失;3、縮短理論與實踐的距離。

俞教授認為,教師的基本立場有兩點:

1、“基於教材”:挖掘教材的內涵,珍視教材的價值;從教材出發,了解教材,研究教材,“吃透教材”。

2、“超越教材”:拓寬教材的外延,凸顯教材的功能。教材不是唯一的教學資源。教學情景具有獨特性和動態性。

新課程倡導教師創造性地和個性化地運用教材,賦予教師“二次開發”的權利,拓展了教師專業發展的內涵和空間,也使教師的專業成長有了合法的土壤。教師對教材的“二次開發”意味著教師不再是外部課程的被動消費者,而是積極的開發者。它要求教師擺脫對教材的過分依賴和崇拜,積極、自主、合理地選用和開發教學資源,應對教學情景中的種種不確定性。教師不僅要具備課程意識,還需要掌握一定的知識和技能。這種知識和技能不能僅停留於觀念層面,而且也應該存在於教師的實踐生活。教師通過教材的“二次開發”過程,不斷豐富著自己的課程知識,創造著新的課程經驗,成為自己專業生活的主人。

體會之三:教學設計應以問題為基礎

華東師大心理學院的龐維國教授認為:教學設計應該以問題為基礎。因為基於問題的教學具有這樣的一些特徵,就是:學習是以學生為中心的;同時,學習發生在小組中;教師是學習的輔助者或引導者;通過真實的問題,學生獲得知識和解決問題的技能;學生還通過自主學習獲得新信息,又通過分析和解決有代表性的問題獲得學習能力。

龐教授認為,問題的功能設計有大致有五種,分別是:1、用於引發學習興趣的問題(problem-initiated learning);2、用於引導學生的深入思考的問題(problem-assisted learning);3、用於檢驗所學內容的掌握情況的問題(problem-solving learning)4、引導遷移、套用的問題(task-based learning);5、用於激發生成、創新的問題(problem-based discovery learning)。

他認為,基於問題的教學過程必須體現出這五個方面的特點:1)真實的問題情境; 2)學生的自主探究;3)合作討論;4)教師點撥;5)技能的套用。他認為,基於問題的課堂,能夠激發學生的求知慾;培養學生的探究能力;訓練學生的綜合思維能力;產出創造性的思維成果;活躍課堂氣氛。

龐教授認為,目前我們的學生雖然雙基牢固,但探究問題的能力弱,創新思維能力弱,解決實際問題的能力差,這跟我們沒有基於問題基礎的教學設計是有很大的關係的。

體會之四:要真正讓家常課“有效”起來

李政濤教授認為,一定要盡力把我們的課上成家常課。他說:公開課相當於宴會大餐,而家常課則是家常菜,宴會大餐我們偶爾吃一頓還行,吃多了就會生病,還是吃家常菜的好。公開課雖最能錘鍊人,但家常課最養人。家常課是最真實的課,雖有缺撼,但有發展的空間。在這樣的課堂上,我們在成長,學生也在成長,那么課堂就有效了。李政濤教授有效的課堂教學必須做到:

(一)抓住一個關鍵:“實”

李教授認為,一堂好課沒有絕對的標準,但有一些可供參考的基本要求,即可以去努力做到“五實”:紮實、充實、豐實、平實和真實。

1、“紮實”——一堂好課應是一堂有意義的課。對於學生來說,至少要學到東西,再進一步鍛鍊能力,進而發展到有良好的、積極的情感體驗,產生進一步學習的強烈需求。有意義的課,也就是一堂紮實的課,不是圖熱鬧的課。

2、“充實”——一堂好課應是一堂有效率的課。一是看對全班多少學生有效率;二是看效率的高低。效率高的課,才稱得上是充實的課,有內容的課。

3、“豐實” ——一堂好課應該是有生成性的課

。即一節課不完全是預設的結果,而是在課堂中有教師和學生的真情實感、智慧的交流,這個過程既有資源的生成,又有過程狀態的生成。這樣的課可以稱為豐實的課,內容豐富,多方活躍,給人以啟發。

4、“平實”——一堂好課應該是常態下的課。課堂的價值在於通過師生碰撞,相互討論,生成許多新的東西,這樣的課稱為平實的課。要淡化公開課,多上研討課,不管誰在聽課,教師都要做到旁若無人,心中只有學生。

5、“真實”——做到了以上幾點,這種課應該是一堂有待完善的課。它不可能十全十美,它應該是真實的、未經過粉飾的、值得反思的、可以重建的課。只要是真實的,就有缺憾,有缺憾恰恰是真實的指標。

(二)理解一個關鍵字:“有效”

總的來說,要有“三效”。一是“有效益,就是能夠達到教學目標;二是“有效果”,就是學生能夠發展;三是“有效率”,處理好投入與產出的關係。

具體來說,要有“八效”。

一是“全效”,要面向全體學生,而不是少數明星學生;二是“廣效”,視野要寬廣;三是“遠效”,成效能持續長遠;四是“深效”,深度解讀教材和學生;五是“強效”,關注興趣和需要; 六是“準效”,準確解讀教材和學生;七是“速效”,直接對準目標;八是“奇效”,能化腐朽為神奇。每一個“有效”,李教授都舉了很精彩的例子。因時間關係,我只選其中一個例子跟大家分享。李教授引用了一個李鎮西老師曾講過的故事。故事說:年輕的周老師問同學們:世界上有著名的四大宮殿,是哪四個?學生不知道,有一個學生說故宮,其他都不知道,這時一個男孩子故意裝壞,說還有“子宮”,學生哄堂大笑,這個男生知道自己闖了禍,很緊張。看周老師怎么處理--她走到學生面前,摸著他的腦袋說:“你說得對。理由是--因為子宮的確是人類最偉大的宮殿。同學們,周老師,包括所有的人,都是在這偉大的宮殿里孕育,談到她,不能用輕率的口吻,要充滿對媽媽的尊敬。當然,這節課談的是建築上的宮殿,你的問題,留在生物課上討論。”周老師化解了一觸即發的衝突,而且不經意間給孩子們上了關於生命關於母愛的教育。

(三)思考三個問題:教什麼?怎么教?教到什麼程度?

至於“教什麼”李教授有“三個原則”:一是,學生已經會的和懂的不教,只教不會不懂的;二是,學生自己能學會的,能讀懂的,不教,教如果你不教學生就學不會的,或者教了之後會更有進步和發展的;三是,你現在教了,學生也不會也不懂的,不教。

至於“怎么教”,李教授談到怎樣聽名師的課的問題。他認為,名師就像參天大樹,樹上會開花結果,我們不能但從別人那裡摘來的只摘花摘果,而應該要善於“嫁接”思想的根,否則,到手的花會枯萎,到手的果也很有限。

至於“教到什麼程度”,李教授認為,要根據課程標準的要求,結合本校、本班的實際情況來確定。

(四)必須明確“五個點”,就是:知識訓練點,能力培養點,方法習得點,習慣養成點,考試關注點。

“有效”的家常課怎能評判?李教授有三個觀點:

一是看學生,看學生變化了沒有?發展了沒有?二是看教育效果的持久性,走進課堂與走出課堂是否一個樣?三是看有無生長感。要想使教學具有生長感,要找到“三個點”:找到“挑戰點”,給學生一種挑戰;找到突破點,突破難點和障礙點;找到提升點,在原有基礎上進行提升。“不生長”的課堂是無效的課堂,“被生長”的課堂是僵化的課堂,“自生長”的課堂是綠色的課堂,師生“共生長”的課堂是理想的課堂。

以上是我學習的部分心得體會。在上海18天,我聽了很多專家的講座(展示)。他們淵博的知識,敏銳的思想,高超的智慧令我感觸很深。在頒髮結業證的那一天,我代表我們小組作感言發言,我是這樣說的:十幾天的研修學習,我有三點感觸:一是眼界決定境界,聽報告十多天勝過自己摸索十幾年;二是理念決定信念,要真正課改,必須理念先行;三是態度決定高度,只要肯做、願做、多積累、多總結、多反思,總能找到好辦法。

最後,我想說,生活是給自己看的。精彩也好,平淡也好,所有的路都得自己走。好的心態能讓我們活得更加淡定與從容。因此,我們必須學會愛自己。借用李政濤教授的話說:愛自己,就要栽培自己!我們每個人都應該有自己的奮鬥方向,有自己的理想情懷。每一個教育者,都要有理想。我們不能只看眼前,因為眼裡只有眼前,我們就只能擁有眼前,就不會擁有一個美好的未來。教師應該是現實的理想主義者!這樣的人,他不會逃避現實、不會迴避現實,而是紮根於現實,讓理想變得更實在!這樣的人,從不屈從於現實、從不抱怨現實,而是想方設法讓現實變得更美好!

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開拓區異常重視對西席素質的作育,勉勵支持西席通過各類渠道舉辦進修進步,外出進修心得領會(XX)。既駐足於校內培訓,又採納走出去、請進來的培訓方法作育西席,XX年4月,我校14名西席在司校長的教育下,到上海考查進修。通過旅行、講座、先容座談與交換,使我在解說及校園建樹等方面有了更進一步的熟悉。此刻我談談本身的一點領會:

1.駐足學校現實,全力晉升校園文化氣氛和咀嚼,最佳化育情面況

本次所考查進修的張橋路國小,校園情形和文化建樹獨樹一幟。儘量學校占地面積不大,但操作很是公道。解說樓每層牆壁上都有特色,包羅天下紳士錄、紳士名言佳句、德育走廊等。最吸引人的是每此中隊門前都有屬於本身的板塊,其計畫獨具匠心,凸現了本班特色。

反思我們今朝的學校近況,雖有文化,可是瑣屑的、不體系的,西席團隊窮乏配合的代價觀,學校很多建議與決定西席很難實時認同,進修氣氛不足,我想這都是我們沒能抓住文化建樹這個綱。學校是一個培養文化的處所,目前我們書山題海,講堂上大課,辦公室開小灶,這些都恰好缺失了文化,我們的一些評價制度,又誘導先生們不得不搞書山題海和加班加點,其實是一種悲傷。

我想,對付我們學校,此後必必要全心打造勤學校文化,要用康健、鼓勵人的學校文化管轄學校各項事宜,作為學校成長的導向和真諦。文化建樹雖不行一揮而就,必要逐步積澱與天生,但千里之行、始於足下,我們應該以後刻做起,從自身做起,增強校內民眾性文化集體的建樹。

2.科學細化教誨解說通例打點制度,把科學、嚴酷的打點作為進步解說質量的擔保

與所旅行的學校對比,我們此刻的教誨解說通例打點的各項制度還不足健全和完美,某些詳細操縱要求上還不足細化。此後一段時刻內,我們應該在團結我校詳細學情的基本上,充實發揚民主,從頭檢察各項制度及要求,如課程布局配置最佳化、課時分派制度等。引進鼓勵機制,最佳化西席步隊,建議"質量求保留、求成長、求服從,向連合、民氣、信念要質量,服務民主、制度管人"的辦學理念。張橋路國小的小班解說給我留下了很深的印象,在那樣的情形之下,西席才有富裕的時刻舉辦教科研勾當,因此,我校也可以率先實行小班解說模式,真正做到資源的公道設定。

3.加大教科研力度,針對校情設定課題,創立專門的課題組

就我們所旅行的學校而言,在上海市算不上名校,但學校的課題研究卻頗具特色。聽著輔導主任滾滾一直報告本身學校的課題研究,看著他們實習有素的西席步隊,我不禁為之震撼!今朝,我校在課題研究方面尚是空缺,教研事變也無從動手。班容量大,師資不平衡,加上各類勾當,先生無力從事課題研究。我認為,學校應給先生一個輕鬆的情形氣氛,然後確定大課題,再分組或分段舉辦與之有關的小課題研究。全體上下都和諧同等,事變落實到人頭,有布署有總結,分階段舉辦,穩步開展教科研勾當。

4.大力大舉推進學校的信息化建樹

在張橋路國小聽了兩節課,他們先輩的解說裝備讓解說駕輕就熟。而我們學校,XX年下半年,在上級教誨主管部分的支持下,已建成了一個計較機講堂和一個多媒體講堂,這就為進步西席運用當代化解說本領提供了基本辦法。但因為能聯網的機子較少,西席要想查找到本身所需的解說資源堅苦,原來行使多媒體能讓門生很好地領略課文內容,但由於前提有限,也只好作罷。因此,解說不能駕輕就熟。學校應該儘快為西席人手配備一台電腦,講堂也要有回響辦法,而且聯網,這樣,西席就會充實操作收集平台來舉辦解說,節減許多時刻,更利於解說質量的進步。

5.改進西席的辦公前提

西席辦公前提是擔保辦學質量的重要保障,而按照美國打點學家、生理學家的打點"二身分"理論,在做好西席鼓勵事變的同時,做好西席的保健事變,不絕改進西席的辦公前提,為西席提供精采的事變情形,是進步西席起勁性的一個重放蕩措。

今朝,因為學校局限不大,處所太小,十幾位西席擠在一個辦公室里,人多嘴雜,每每給西席備課、修正功課帶來許多未便。學校輔導處固然為西席提供了喝水的利便,但不能滿意四五十位西席的必要,因此,有的辦公室只好本身從家裡拿熱水器等來行使,存在許多安詳隱患。同時,辦公室里連西席洗手、擦手的用品也不具備,統統都得靠本身。我們學校一共六個年級,每個年級有兩個或三個平行班。西席所帶班級的人數有多有少,事變數很不平衡。因此,學校應儘快改進西席今朝的狀況,為順遂開展解說事變提供便利前提。

我以為,學校可以從擴大解說局限入手,儘快加蓋樓層,實施真正的四軌制、小班解說模式。至於辦公前提,可以思量同年級一路辦公,也可以分學科、分低中高段辦公,這樣有利於西席的配合切磋,更好地促進解說質量的進步。

感激率領給了我這次考查與進修的機遇,使我真切地相識到了其餘學校的教誨近況,有機遇解讀了先輩的教誨、解說理念,得到了很多教誨改良的信息,觸發了我很多教誨靈感。信託在我此後的事變中必將發生龐大而深遠的影響。它必將成為我人生的一段重要過程,給我留下難以消失的影象!

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