3．樹立了良好的教育管理形象。深入開展“法律進機關”、“法律進學校”活動，切實抓好法制宣傳教育，大力推進依法行政、依法治教、依法治校。專門組織學校校長進行了《勞動契約法》輔導培訓，組織機關同志參加市《物權法》知識考試。貫徹落實《民辦教育促進法》，青雲實驗中學、愛德雙語實驗國小、舜湖學校經省教育廳備案，正式批准為民辦學校。加強了辦學許可證管理、招生廣告（簡章）的管理和財務管理等方面檢查，進一步規範了民辦非學歷教育機構的辦學行為。嚴格規範各項教育管理。義務教育階段公辦國小、國中學生免試入學，任何學校任何機構任何個人不準組織任何形式的入學選拔考試。民辦學校不得採用筆試或變相筆試的方式選拔學生。中國小不舉辦各種形式的重點班和實驗班。嚴格控制節假日補課。義務教育階段初三年級經上級主管部門批准，在學生自願的前提下可利用周六上午開展提優補差活動，但不得收取任何費用；其他年級均不得採用任何形式進行節假日集體補課。特別是國小升國中，今年的中國小招生工作意見，加大監控力度，在擇校生擇校形式、擇校生數量以及編班等方面作出明確規定。改革年度考核方案，對學校年度考核方案作了較大的修訂，將分常規性工作、重點工作、辦學績效三個方面對學校工作進行考核，引導學校在教育管理工作方面抓大放小、務求高效減耗，不斷提高科學管理水平。和諧校園建設得到加強。認真貫徹教育部等中央十部門制定的《中國小幼稚園安全管理辦法》，全面完善學校安全工作體系，建立健全各項管理制度和機制，加強學校校舍、設施、食堂、消防、用電等方面的安全工作，確保學校財產和師生人身安全。召開了學生上學交通安全工作會議，對學生車輛接送道路狀況進行專項檢查。目前，全市公辦學校乘車學生8000人，用車160輛；外來務工子弟學校乘車5000人，用車46輛。組織全市國小六年級學生開展了特種設備安全知識教育活動。會同市衛生監督所對全市學校食堂進行了兩次大檢查，並對學校食堂進行量化分級考核。整體上，全市學校食品衛生環境大為改善。評出aa級食堂10所、a級食堂50所、b級食堂25所、c級食堂9所。穩步推進人事制度改革。市政府辦公室轉發了吳政辦[XX]92號《轉發市教育局等四部門關於基礎教育辦學體制改革學校教職工人事管理的試行意見的通知》。規範新教師考試招聘工作程式，進行網上公示，共招聘中學教師90人、國小教師63人。繼續加強聘用契約制管理，依法規範全民契約制工人和編外自用工管理。面向社會認定教師資格50人（幼稚園19人、國小11人、國中20人）。開展好教師職稱評審工作，評為中學高級教師94人、中專高級講師2人、中專講師7人、中學一級教師190人、國小高級教師283人、中學二級教師159人、國小一級教師165人。開展好《吳江教育志》編撰工作。開展省級檔案室建設，天和國小、長安花苑國小接受了省三級檔案室考核驗收。
4．樹立了良好的政風行風形象。我們繼續把加強政風行風建設作為一項長期工作來抓，重點放在落實好廉政建設、規範收費、師德建設上，不斷促進教育系統政風行風建設邁上新台階。一是黨風廉政建設責任制有效落實。年初，教育局黨委與26個直屬單位簽訂了責任書，與66個單位簽訂了任務書。健全經濟責任制度、財務管理制度，加強對學校招生收費、基建工程、物資採購、教材資料征訂等環節的監督管理，健全符合教育工作實際的預防腐敗體系，遏制重大管理問題的發生，預防職務犯罪，營造了教育發展的良好外部環境。吳江中學成為江蘇省廉政文化建設示範點。教育局被評為“XX年度吳江市預防職務犯罪先進單位”。規範、有序、嚴密組織好中考和高考工作，在中招中嚴格執行“限分數、限人數、限錢數”的“三限”政策。繼續積極抓好校務公開長效機制的管理。吳江中學、鱸鄉實小、平望實小、震澤實小、北厙中學等5校被評為第二批“蘇州市校務公開先進學校”。市實小、市職中、松陵高中、盛澤中學、黎里二中、長安花苑國小接受了第三批蘇州市校務公開先進學校驗收。二是教育收費行為進一步規範。開展“向社會承諾、請民眾監督、讓人民滿意”的教育收費規範透明專項活動，不斷推進教育系統行風建設。堅持“兩手抓”原則，在推行“一費制”收費辦法過程中，一方面狠抓治理亂收費，鞏固省規範教育收費示範縣（市、區）成果，另一方面不斷加大對義務教育的投入。根據省政府農村義務教育債務清理核實工作電視電話會議精神，對我市農村義務教育債務進行了清理核實，共涉及債務學校27所，總計債務6708.32萬元。全面落實好義務教育免費制度和家庭困難生“兩免一補”制度。全面貫徹執行蘇州市義務教育免費制度。免費學生7萬餘人，免費金額總計2082.41萬元。在執行免費政策的同時，我們對享受“一免一補”政策的本市低保家庭、特困家庭子女和殘疾兒童免收課本費、作業本費，對住宿學生補助生活費。據統計，XX年共有2471人次享受“一免一補”政策，免補金額總計82.25萬元。進一步加大幫困助學力度，全市用以幫困助學資金381萬元。下半年，教育局出台了《關於規範義務教育階段擇校及捐資助學管理的若干意見》，捐資助學納入教育局專項資金管理，做到專款專用。同時，認真做好收費公示和督查工作，對亂收費行為堅決查處不手軟。三是師德建設進一步加強。開展了以“關愛一個學生、聯繫一個家庭”為主題的“千名教師‘一幫一’愛生行動”，進一步推動了“愛生、敬業、奉獻”為核心的教師職業道德建設。加強對教師師德師風的考核管理，堅決制止以教謀私等違反教師職業道德的行為，嚴禁在職教師在工作日從事有償家教，嚴禁對本校學生從事有償家教，嚴格禁止任何體罰和變相體罰學生的行為。重申教育系統禁賭、禁酒及嚴禁酒後駕車等規定，嚴格責任追究。四是機關效能建設進一步加強。按照“作風更實、服務更優、效能更高、形象更佳”的要求，認真做好人民民眾來信來訪受理接待工作，做到件件有落實，事事有回音，切實轉變機關作風，提高了局機關效能建設水平。受理人大代表建議、政協委員提案總計10件，其中滿意9件、基本滿意1件。政風行風測評中，教育系統綜合滿意率達99%。