31．加強和改進財務管理。
⑴ 嚴格落實義務教育“四免兩補”政策，繼續實施學生免費體檢、校方責任險、學前一年教育免費政策、冬季取暖用炭免費等一系列教育惠民政策，構建更加完善的就學保障機制，提升教育的公平性和普惠性。
⑵ 認真落實《蔭營聯校學校財務管理辦法》。完善經費預算制度，按預算科學合理地安排支出。加強對學校經費使用情況的監督檢查，認真落實大型購置政府集中採購制度。積極做好學校報賬員培訓和學校財產管理員培訓工作。嚴格學校亂收費一票否決制。
⑶ 切實做好校舍安全工程資金的監管。
32．加強依法治教，規範辦學行為。認真學習和全面貫徹《山西省實施〈中華人民共和國教育義務教育法〉辦法》。進一步加強學籍管理電子化，強化對學生流動和輟學狀況的監控，保證外來務工人員子女接受義務教育。國小鞏固率達100%。
33．認真落實《陽泉市郊區中國小校督導評估方案》、《陽泉市郊區實施全面育人工程評價方案》、《陽泉市郊區九年義務教育階段教學質量監控與評價方案》，《陽泉市郊區幼稚園督導評估方案》，加強工作的針對性，突出改進，創新管理，年度四大評估再創佳績。積極開展各類單項工作先進評比，激勵學校各項工作上台階。
㈥安全保障，創先爭優，實現全鎮教育科學、健康發展。
34.牢固樹立“安全第一”的思想，堅持把安全工作擺在學校工作的首位。嚴格實行校長負責制，更加規範地落實安全日誌管理制度。紮實做好安全教育進課堂工作，進一步加強學生安全教育、法制教育、防範教育，提高學生的安全意識和自我保護能力。認真組織好“開學安全第一課”和每學期至少兩次的緊急疏散演練，有效提升學校處理突發事件的應急能力。進一步完善學校安全制度和各項防控措施及應急預案，加強安全工作檔案建設。強化學校安全工作自查制度，嚴格實行安全工作月報告制度、重大安全事故第一時間報告制和師生外出活動審批制，從嚴從細做好學校日常安全管理工作。繼續開展平安文明校創建，積極協調相關部門，不斷加強校園周邊環境和社會治安綜合治理行動。做好今春流感等常見傳染病的預防教育，建立完善疫情突發上報和處理機制。簽訂綜合治理責任書，強化過程管理和評估考核，嚴格實行安全工作責任追究和安全工作一票否決制。
35．進一步加強黨建工作。以學習貫徹黨的十七屆六中全會精神為主題，以迎接黨的“十八大”為主鏇律，集中開展一次學習活動，立足教育發展的新形勢、新目標、新任務，將“文化強國”的戰略思路落實到黨建工作之中，全面加強學校黨組織建設，提升學校黨支部的服務和監督職能。繼續做好“雙評”工作，嚴格執行黨風廉政建設責任制和責任追究制。認真抓好教育信訪工作、紀檢工作，對來信來訪事件及時處理解決。進一步強化教育率先發展意識，以爭先創優為主線，以“做人民滿意的教師”為目標，深入開展“三亮”（亮身份、亮職責、亮承諾）、“三比”（比技能、比業績、比創新）、“三創”（創優質服務標兵、創民眾滿意視窗、創一流服務品牌）“三評”（學生評教師、家長評學校、社會評教育）活動，積極引導廣大教師特別是黨員幹部用自己的實際行動營造良好的教育發展環境，推動全鎮教育的科學發展。
36．進一步加強教育宣傳工作。加快學校園網站建設，力爭中心校以上學校和中心園全部建設校園網站，組織開展一次網站評比活動。組織教職工積極向教育網、報刊等發表原創論文、新聞等，加大對教育發展新舉措、新實踐和新成就的宣傳，擴大學校知名度，為推進“四育”素質教育營造良好的輿論氛圍。
37.繼續深入開展和諧校園創建活動，不斷提升師生向心力和凝聚力。實施小手拉大手工程，促進和諧家庭、和諧社區、和諧蔭營的創建。
38．認真落實《蔭營聯校機關人員崗位設定及職責分工》，明確職責任務，建立相對科學、規範的責任管理運行機制。以服務為宗旨，以深化“六型”（即學習型、服務型、創新型、高效型、和諧型、節約型）機關創建活動為抓手，推行服務承諾、首問責任、限時辦結、工作責任追究、績效和效能考核六項制度，大興學習之風，實幹之風、調研之風，增強服務意識，提升管理水平，提高工作效能，努力打造“人人愛學習、個個講服務、事事求務實，天天抓節約”的高效型機關，塑造聯校整體形象，把聯校打造成為全鎮學校、幼稚園服務的優質平台。
附：XX年度重點檢查和重要會議
1．區重要評比排隊