第八章不搞宗派。作為組織中人，你在崗位中代表的就是整個企業，非個人，非某個人，非某個部門，因為自己和部門都屬於組織。你所做出的成績也是組織的，是組織賦予了你這個位置你才也會成功。如果離開組織，你會一事無成。只有維護組織的團結和統一，才會提高組織的效率，才會促進組織事業的發展。
第九章不發牢騷。許多人在工作中會遇到不如意的地方，會經常向別人說三道四，牢騷滿腹，好像真的比竇娥還冤。要知道，愛發牢騷，只是說明自己只看到別人的錯誤，而沒有真正去審視自己，沒有認清自己的錯誤，自己的問題。當然，有時在工作中會遇到不理解你的人，但是時間會證明一切，如果你是對的，只要我們堅持在工作中做到盡善盡美，認真負責地履行自己的職責，那麽你就不會象怨婦一樣悲切，而是自信、樂觀地迎接每一天，在自己的崗位中做出成績。
這本書教會我們要遵循公司的文化、信仰，按高標準嚴格要求自己，按照這本書的“精神”來激勵自己，在這個組織的舞台上以真正的實力和真誠來證明自己，實現自己的人生價值，努力工作，“打好這份工”。腳踏實地的完成每一項任務，成為企業中一名合格、優秀的骨幹。
2010年4月26日