全面落實“五統一”是當前和今後一個時期公司企業文化建設的根本要求和重要任務。我們要堅定不移地推行統一的價值理念，形成共同的思想認識和一致的價值取向，鞏固全體員工團結奮鬥的思想基礎；實施統一的發展戰略，確保公司上下同心、目標同向、行動同步、責任同擔；執行統一的企業標準，做到凡事有標準可依、有章可循，規範公司經營管理秩序，提高集團化運作效率效益；恪守統一的行為規範，培養良好的職業道德和行為習慣，做到遵紀守法、言行一致，令行禁止，知行合一；塑造統一的公司品牌，構建公司內外基於價值認同的信任關係，將優秀的企業品質轉化為強大的社會影響力和感召力。
今後我 將《建設和弘揚統一的企業文化》融入職業道德、家庭美德和社會公德 中 ，通過進一步提升為民服務創先爭優本領，爭做社會主義文化建設的“排頭兵”，認真學習貫徹劉振亞總經理重要講話精神，高舉統一的企業文化旗幟，永葆卓越本色，紮實工作，創先爭優，為建設“ 一強三優 ” 現代公司作出新的更大的貢獻。