勞模章金民：做好班組領頭人
章金民是江西萬年青水泥股份有限公司萬年水泥廠熟料車間6#窯燒成工段工段長，多次被評為公司優秀員工，XX年榮獲全國建材系統勞動模範。
1997年參加工作以來，他紮根萬年水泥廠熟料車間生產一線已經17個年頭了。他始終把工作當作一份事業來做，XX年初，他擔任6#窯燒成工段工段長後，把提高設備生產能力和運轉率作為工作重心，全身心撲在工作上，帶領班組人員不斷攻克工作難題，創造生產佳績。他善於結合崗位生產操作、日常檢修工作中出現的一些問題及班組成員出現的情緒不穩定等實際情況，有針對性地開展班前交流、上崗前溝通、案例教育、分析原因等多種形式的交流溝通，做到寓教於樂，讓班組職工從交流溝通中不斷提升素質，激發大家的工作熱情。他把先進的班組6s管理理念貫穿於具體工作，滲透到每一名班組職工的心中，運用“望聞問切”四診法，做好“人”的工作，推行民主管理，全心全意為班組職工服務。作為一名共產黨員，他對工作盡心盡責的同時，隨時聯繫班組職工，與他們交朋友、拉家常，靠人格的魅力帶動和激勵大家，班組成員都把他當成知心朋友，因而在工作中更有默契。
耄耋辛玉芝：礦區裡的活雷鋒
辛玉芝是江西銅業公司永平銅礦的一名退休幹部。如今耄耋之年的她，1982年8月退休以來，先後擔任礦離退休幹部黨支部委員、“關工委”校外輔導組組長、老年志願者協會會長等職務。20餘次被公司和礦授予優秀黨員、模範黨員、十大道德標兵、關心下一代先進個人、十大公德之星等榮譽稱號。
辛玉芝持之以恆地在礦區走家串戶，調解鄰里糾紛、化解家庭矛盾，是職工民眾信得過的調解員。
她主動要求擔任礦關工委校外輔導員，連續19年為國小培訓小衛生員531人次。協助國小建立了“紅領巾小藥箱”，每年她都要與醫院的青年志願者一起為國小生開展義務體檢，向學生宣傳醫療保健知識，成為孩子們心目中的“慈媽媽”。
1985年，在辛玉芝的組織和倡導下，成立了永平銅礦老年志願者服務隊， XX年又成立永平銅礦老年志願者協會並任會長。多年來，老年志願者們參加清理社區垃圾活動數百次;義務測量血壓數千人;料理去世老人80餘起;照顧了百餘孤寡老人。
她與醫院協商，共同成立和開設了礦區老年“家庭病床”30餘戶，定期上門開展義務巡診和健康檢查。
她和老伴每年不定期到永平鎮敬老院和葛仙山敬老院為孤寡老人進行健康檢查、捐獻衣物、藥品等。20多年來，辛玉芝夫婦為敬老院孤寡老人體檢達1600人次。
好老師羅燕：學生的知心姐姐
她個頭不高，卻被學生親切地稱為“燕姐”;她年紀不大，卻已負責一個學院的學生工作。她就是江西科技師範大學通信與電子學院學生工作辦公室主任羅燕，一名由專任教師轉崗的優秀基層學工幹部。
進班級、下寢室，召開班會、個別談心，別人眼中瑣碎的學生工作，成了她孜孜不倦的追求。她的學習資料儲存了幾大箱，工作筆記積累了幾十本，所撰寫的理論文章多次獲得江西省輔導員優秀論文二等獎。辛勤的付出，終有豐碩的回報，5年來她所帶班級及學生累計獲得各類省級以上獎勵54項，個人先後獲得江西省優秀輔導員、輔導員年度人物提名獎等省級以上獎勵10項。特別是XX年她代表江西省參加全國輔導員職業技能大賽獲得三等獎，成為全國12萬輔導員中的18名獲獎選手之一，也是江西省唯一的獲獎選手。
她用愛心、細心、耐心、責任心面對每一個學生，用自己不多的工資幫助17名困難生渡過難關，資助金額累積1萬多元。同時，作為一名兼職教師，出色地完成了教學任務，所帶的日語專業班級考級通過率高，考研錄取學生多，學生滿意度高。
這就是同學們心中亦師亦友的“燕姐”，今年剛剛30歲。