防控疫情英雄先進事跡心得體會 篇1
疫情就是命令，抗疫就是責任。抗疫的終極目標就是終結疫情。結合我在抗疫一線的體會，我想談幾點想法。
集聚技術優勢是奪取最終勝利的關鍵。這裡有兩個方面，一個方面平時，就要有一支既有實踐作戰經驗，又有豐富理論知識的人才團隊。和部隊一樣，作為各級各地區一定要建立這樣的專家庫。不僅要在生活待遇上給予特殊的照顧，而且在政治待遇上要給予重視。我有個朋友，在某市防疫站工作，儘管他在防疫方面有不錯的專業技能和知識，但是待遇上卻不如那些業務差的。對身邊的政治生態環境很不滿意。最後選擇辭職考研研究生離開單位了。我們的科級縣級等待遇為什麼不能多給那些有真才實學的專業人士呢?這是值得深思的。愛惜人才不能空喊口號。另一方面，在當前疫情複雜的情況下，要集聚各方面的防疫人才。優秀的人才走到一起，戰鬥力會大大增強。我比較看好一些高等學府的醫學研究人員和附屬醫院的專家。要不拘一格在防疫戰鬥中，發現和重用“鍾南山”式的真人才，為迅速扭轉疫情，打贏防疫站，提供人才保證。防疫站他們應該是值得致敬和宣傳的英雄。
防疫工作到了緊要關頭，如何打贏這場戰役，看地方黨委和政府的能力。上海、廣州等地做出了很好的榜樣，其它地方也要積極跟進，不要把什麼都寄托在社區，檔案轉發社區、工作布置到社區、然後責任又到社區，問題最後還會出在社區。更多的是各級黨委、政府以及各部門，要挑起自己的擔子，勇於擔當，在防疫戰中，深入一線，不計個人安危，與社區同志一道，腳踏實地，認認真真地履行好各自職責，為早日戰勝疫情，奪取最終勝利而努力奮鬥。
防控疫情英雄先進事跡心得體會 篇2
提起袁隆平，絕大多數人的第一反應就是，“他是赫赫有名的世界‘雜交水稻之父’，是一位偉大的科學家!”確實，作為在世界上倍受尊重的“雜交水稻之父”，作為“中國最著名的農民”，作為農民兄弟眼中的“米菩薩”，作為美國科學院院士中唯一的中國工程院院士，袁隆平可謂是大功至偉。
然而，他對網民尊稱他為“人民科學家”，卻感到“誠惶誠恐、忐忑不安”，他謙虛地說：“‘人民科學家’談不上，我只是一名科技工作者。如果要說什麼家，我覺得農學家最合適。”
我想，僅從這一件普普通通的小事，我們就足以感受到袁隆平的謙遜美德和人格魅力，令人敬佩，讓人尊重。
常言道：“天不言自高，地不言自厚。”越是沉穗的穀子，越是低下頭。然而，現實生活中卻有些人喜歡張揚、高調。比如，表現在學習上，喜歡吹噓自己的博學與能耐，看過幾本薄書，就自詡飽學之士、滿腹經綸;寫過幾則公開發表的小文，就自封著名詩人、作家。表現在工作上，喜歡凡事必稱大，有的事還沒有做，就開始說大話，剛剛乾出一點成績，便“拉長、吹大、墊高”，熱衷於在媒體上“精心包裝，隆重推出”。這種喜歡張揚的人，雖然容易引起他人的注意，也許能慷一時之慨，開一時之懷，求一時之名，取得一時之利，但這種人往往行之不遠，登之不高。而謙遜的人則把自己的位置放低一些，以謙虛謹慎、戒驕戒躁的態度做人行事，這才是成就大業的基點，是走向成功的長梯。
也許有人擔心，謙遜的人，久而久之，會被人遺忘，終究會吃虧。其實不然。這些人、這些事或許一時難以廣為人知，但當他們以踏踏實實的工作創造了業績，以默默無聞的品格作出了貢獻，名聲自在眾人心中。這正像袁隆平所說的，我是搞育種的。我覺得，人就像一粒種子。要做一粒好的種子，身體、精神、情感都要健康。種子健康了，事業才能根深葉茂，枝粗果碩。作為一個科研工作者，尤其如此，不僅要知識多，而且要人品好，不僅要出科技成果，而且要弘揚科學精神。要熱愛祖國，熱愛人民，這個是基本前提。如果對民族、對國家、對社會、對人民沒有感情，就很難成就一番事業。有了感情，才會為社會做一些事情、獻一份愛心，這樣你才會有欣慰感。
特別是談到物質享受時，袁隆平認為，精神上要豐富一點，物質生活上則要看得淡一點。一個人的時間和精力是有限的，如果老想著享受，哪有心思搞科研?在吃方面以清淡和衛生為貴，穿方面只要樸素大方就行了。少走彎路，少留遺憾，身心才會健康，心情才會愉快，事業才會做得長遠。
由此可見，今天，我們正在全力建設和諧社會，最應大力弘揚的就是袁隆平這種謙遜美德，常懷一顆平常心，不論在什麼情況下，對個人的名利、進退、榮辱、都要看得淡一些，超脫一些，高調做事，低調做人。越是成績突出，越是貢獻巨大，越是形勢大好，越要保持憂患意識，越要保持清醒頭腦，做到“自豪而不自滿，昂揚而不張揚，務實而不浮躁”，始終以高昂的精神狀態和一流的工作標準謀事盡責，多做貢獻。如此，我們的工作才會大有起色，我們的事業才能更好地發展起來。
防控疫情英雄先進事跡心得體會 篇3
今天我們復興中學舉行“勞動光榮，從我做起”的主題演講會，我代表G176班作個發言。
此時，我們的耳邊響起了高爾基的聲音：“我們世界上最美好的東西，都是由勞動，由聰明的手創造出來的”。大家都學過歷史，在從猿進化到人的過程中，勞動起了決定性的作用。這些年，我們隆重祭祀炎帝，他就是古代的勞動模範，嘗百草，親農耕，留下了一個披荊斬棘的先祖形象。我們讀《詩經》，那裡有排山倒海的勞動的聲音。我們背誦“鋤禾日當午，汗滴禾下土”“足蒸暑氣土，背灼炎天光”，我們想像上海屋檐下的包身工的勞動場景，甚至，我們走進圖書館，翻閱美國詩人惠特曼的《草葉集》，感受那么多馬車夫、漁夫、木匠、伐木工等勞動者的多姿多彩，在我們成長的節奏和所受的教育里，勞動創造世界，不僅是名言佳句哲理，而且是知識體系，是栩栩如生的形象。
1899年7月，由恩格斯領導的第二國際，在巴黎舉行代表大會，通過了五月一日為國際勞動節，當五月的鮮花遍地開放的時候，我們甘之如飴地享受節日，我們知道這一天所寓示的深刻的歷史邏輯嗎?
親愛的同學們，面對著勞動這個話題，我們可以審視一下自己，我們做得怎么樣啊?有人說，我們動手能力差，我們把髒衣服寄回家，我們不會洗衣服，不會燒開水，不會疊被子，學校打掃衛生還要家長代勞……是的，是的，這不是空穴來風，確實是我們的真實寫照，我們或多或少地都有這種輕視勞動的毛病。不但如此，我們還隨手丟饅頭，扔稀飯，而我們眼中憧憬的是長大後當大老闆、住別墅……今天，站在這裡，面對著這個莊嚴的主題，想起我們種.種有差距的問題，我不得不慚愧地低下頭。
我的語文老師告訴我，在上世紀80年代，有一首詩非常有名，《中國，正站在高高的腳手架上》，很形象地闡釋了勞動與崛起的中國的關係。一磚一瓦、一錘一釘的勤奮勞動，爬坡過坎、負重前行的誠實勞動，實幹加巧幹的創新勞動，構成了中國的精神圖譜。我們是21世紀的中國青年，我們與新世紀一起成長。在這個美麗的國家，我們受到了良好的教育，有奮鬥自成芳華的人生哲理啟示，有王進喜、時傳祥、李素麗、許振超給我們的嚮導，我們相信美好生活不是免費的午餐，不是天上掉的餡餅，那種不勞而獲的一夜暴富，不是我們追求的價值。我們以身許國，以身報國，就是要讓個人的奮鬥與國家的發展同頻共振，而個人奮鬥的底色就是勞動觀念、勞動習慣、勞動能力，它是我們走向未來的入場券。
親愛的同學們，說：“青少年階段是人生的拔節孕穗期，最需要精心引導和栽培”。勞動是實現中國夢的發動機。熱愛勞動，必須在青少年時期養成。讓我們人人都熱愛勞動，從小事做起，從今天的我做起!請你們監督G176班的我，我與你們一起，雄姿英發，讓我未來的名片上，寫著：一個熱愛勞動的勞動者。
防控疫情英雄先進事跡心得體會 篇4
滕啟剛，中共黨員，生前是千山區人民法院行政審判庭庭長、四級高級法官，曾獲得“遼寧省人民滿意政法幹警”“辦案標兵”“調解能手”等多項榮譽稱號，多次榮立個人三等功，並帶領行政審判庭多次榮立集體三等功，20__年6月4日突發疾病去世，終年57歲。滕啟剛同志1991年進入法院工作，紮根基層30餘載，以生命踐行使命，為公平正義不懈奮鬥，生動詮釋了一名優秀共產黨員和人民法官忠誠信仰、堅守初心、無私奉獻、廉潔奉公的高尚品格。
開展向滕啟剛同志學習，就是學習他信念堅定、對黨忠誠的政治品格，一切服從組織需要，黨叫幹啥就幹啥;就是學習他牢記宗旨、司法為民的人民情懷，了解民眾所急所盼所需，傾心保護民眾合法權益;要學習他勤勉敬業、履職盡責的敬業精神始終保持對司法事業的高度責任感，堅守公平正義底線;要學習他廉潔奉公、嚴於律己的高尚情操，始終把維護公平正義作為職業價值追求，以實幹書寫人生，用奮鬥鐫刻榮光。
警們紛紛表示，要把滕啟剛同志先進事跡作_習教育和政法隊伍教育整頓生動教材，對照英模，學先進找差距促提升，以滕啟剛為榜樣，聽黨話跟黨走;“赤膽忠誠再出發”的政治本色，把初心變恆心，視使命如生命;學習他案件無大小、公正價最高的履職情懷;學習他“清正傳家遠、廉潔潤人心”的品行風範胸懷“國之大者”“黨之大者”，塑造擔當負責的敬業精神和司法為民的公僕情懷，不斷提升執法為民履職能力，拼搏奉獻，實幹擔當，展現檢察隊伍時代風采，為新時代遼陽全面振興、全方位振興貢獻檢察力量。
防控疫情英雄先進事跡心得體會 篇5
新型冠狀病毒肺炎疫情防控進入攻堅期，全國人民萬眾一心，眾志成城，以多種形式投入到疫情防控的阻擊戰中。
2月11日上午，__縣南坊鎮北峰村__自行驅車來到鎮政府，捐獻現金5000元以及水果、速食麵、加多寶、好粥道等74餘件。在鎮黨委副書記張鈞剛陪同下，他們依次來到了南坊鎮教育組、縣級聯合五鳳村執勤點、北峰村執勤點配送疫情防控物資。一線同志和鄉親們都十分感動，紛紛對__同志豎起了大拇指!__激動地說，“咱們執勤人員為抗擊疫情這么辛苦，無論是黨員還是普通民眾，都應該做一些事情貢獻力量!”
__，男，中共黨員，鹹陽秦永合建設工程有限公司法人，系南坊鎮北峰村人。他希望此次自己的微薄力量能對疫情防控工作提供支持和對廣大奮鬥在一線的廣大黨員幹部表達敬意。
疫情無情人有情，面對這場沒有硝煙的戰爭，南坊鎮有許多像__這樣的黨員幹部和愛心人士，共同抗擊疫情。他們用實際行動詮釋著對黨的忠誠、對人民的熱愛，哪裡有需要、哪裡有困難，哪裡就有共產黨員的身影。這樣的一個個善舉，讓南坊鎮這片熱土湧來陣陣暖流，也用實際行動支援疫情防控工作，更加堅定全鎮人民戰勝疫情的信心。
防控疫情英雄先進事跡心得體會 篇6
20__年3月，人力資源社會保障部、最高人民法院聯合印發決定，追授遼寧省鞍山市千山區人民法院四級高級法官滕啟剛同志“全國模範法官”稱號。
滕啟剛在法院工作30年，先後從事刑事審判、民事審判、信息化管理、行政審判等工作。20__年6月4日，滕啟剛在家中突發疾病去世。彼時，一副碎了很久也沒換的舊眼鏡還擺在一堆案卷上，等著他回來。
23年前，滕啟剛在審理某民營企業家詐欺案時，嚴格區分經濟糾紛與刑事犯罪界限，作出無罪判決。這起案件被譽為敲響了東北地區保護企業家人身和財產安全第一槌。
多年來，滕啟剛一直堅持證據是真相的告白。面對看不清楚的監控視頻，他買來8倍放大鏡，一幀一幀反覆觀看，終於發現對事實認定的關鍵證據;炎炎烈日下，他跟隨農戶前往現場了解情況，踏進十幾厘米厚的污染層一整天，勘查100餘棵樹……
“他有股鑽勁兒，敢開口。”鞍山市中級人民法院行政審判庭原庭長李群沒少和滕啟剛就專業問題“掰扯”，但“到現場找真相”是他們的共識，更是他們敲響法槌的底氣。
大雪壓青松，青松挺且直。正是清白做人、坦蕩裁判的底氣，托舉著一棵棵青松既高且潔。
正義“鮑公”，這是民眾對鮑衛忠的由衷讚許。
鮑衛忠生前系雲南省滄源佤族自治縣人民法院黨組成員、執行局局長。這位紮根大山的佤族法官始終把“努力讓人民民眾在每一個司法案件中感受到公平正義”作為畢生價值追求，帶頭嚴格執行防止干預司法“三個規定”，以身作則踐行司法為民、公正司法。
面對說情打探打招呼，他剛正不阿、嚴詞拒絕;面對當事人“答謝”，他謙遜之至、婉言回絕;面對當事人誤解，他毫無抱怨、從未生恨，用實實在在的公平正義作為最好的回答;面對不實舉報，他行正端直、無愧於心，積極配合調查核實無半點委屈。
翻開鮑衛忠的筆記，扉頁上赫然寫著“人民對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標”，這是_的金句，也是鮑衛忠至死不渝的初心和使命。在他的帶領下，執行局自20__年以來辦理的854件執行案件中，無一起“人情案、關係案、金錢案”發生。
20__年10月23日，鮑衛忠在工作崗位上突發疾病，不幸因公殉職，年僅45歲。他畢生兢兢業業、克己奉公，始終在用實際行動詮釋著法官的職業本色，留下了滿身正氣。
防控疫情英雄先進事跡心得體會 篇7
我懷著崇敬的心情認真學習了楊善洲老書記先進事跡的點點滴滴，並參加了局黨組組織到“善洲”林場的參觀教育活動。楊善洲同志從保山地委書記的崗位上退下來後，主動放棄進省城安享晚年的機會，紮根施甸縣大亮山艱苦創業，義務植樹造林，一乾就是22年，建成了面積8萬畝，完全成材後價值可達3億多元的林場，最後將林場無償移交國家。“心在人民原無論大事小事，利歸天下何必爭多得少得”。楊善洲同志60年堅守共產黨人的精神家園，他一輩子把黨和民眾的利益放在個人利益前面，黨的利益就是民眾的利益，把心時刻貼在民眾的脈搏上，傾聽了解民眾的疾苦，始終與人民民眾同呼吸、共命運、心連心。工作的目標是民眾的利益，工作不變的方向是民眾的需求，而非做給“上級看”，他經常頭戴草帽，腳穿膠鞋，深入基層，切切實實為民眾辦實事、解難事、做好事。
這樣的利益觀，令人欽佩，是每個共產黨員學習的楷模。他一輩子淡泊名利、地位。不計個人得失，帶頭苦幹實幹，始終做到自重、自省、自警、自勵，求實而不圖虛，求百姓口碑而不爭風頭功名，經常用自己的工資接濟生產、生活有困難的民眾。這樣的名利觀，催人奮進。他一輩子公而忘私、廉潔奉公。對人民民眾懷著一種謙卑與敬重，手中的權力都用來辦公事，從來不搞特殊化，行使手中的權力時，始終以符合不符合人民民眾的利益為標準。這樣的民眾觀，必定得到民眾的擁護。楊善州同志是優秀的共產黨員，他恪守信念，清正廉潔，一心為民，忘我工作;他始終如一地堅守著一個共產黨員的高尚情操，始終如一地踐行執政為民的根本宗旨，他“退而不休”、“生命不息、工作不止”，為黨和人民的利益貢獻了畢生的精力，是黨員和領導幹部學習的榜樣。
通過學習楊善洲同志的先進事跡，使我的心靈再次受到震撼，我為我們偉大的黨有這樣的好乾部感到自豪和驕傲，更加堅定了我學習和追求楊善洲老書記“人格重如山，名利淡似水”的理想信念。
防控疫情英雄先進事跡心得體會 篇8
上世紀七八十年代，中國與蘇聯邊境事件頻發，國土安全受到威脅。
當祖國最需要的時候，魏德友同許許多多的兵團人一起，沿著邊境線放牧、種地，肩負起巡邏守邊任務。
駐守在離邊境線4公里的連隊牧業點，魏德友的雙手在粉碎草料時一不小心被卷進機器，拔出時左手食指只剩下半根。由於當時醫療條件有限，他的雙手留下了嚴重後遺症，至今一碰到水或泥土，皮膚就會嚴重皴裂，疼痛難耐。
儘管如此，魏德友依然牢記並堅守著兵團人的使命，經常在放牧途中與當時的蘇軍擦肩而過。
1982年的一個冬日，草原上白雪皚皚、寒風刺骨。魏德友騎馬沿著沒有邊境設施標記的“爭議區”放牛，發現一架飛機在上空盤旋。他迅速臥倒在地，睜大雙眼死死盯著。
飛機一離開，魏德友連忙跑到盤旋區域搜尋，發現了兩串朝向境內的腳印。他快馬加鞭到連隊匯報，並奉命和連隊其他人一起展開地毯式搜尋，將可疑人員逼退回邊境線以外。
上世紀末，中哈戰略夥伴關係不斷深入，兩國開始實地勘界、劃界、定界。
兵團人堅持在邊境線上種地、放牧，為兩國和平解決“爭議土地”問題，提供了大量有力的“中國領土”依據。
20xx年，中哈國界勘定，在劃歸我方土地的“確權會議紀要”中有這樣一段表述：“經過各有關方面的協同配合和艱苦工作，完成了中哈邊境15個爭議地段的界定工作，其中包括巴爾魯克山區域內310平方公里……是中國的領土。”
這310平方公里，是共和國屯墾戍邊史上光輝的一頁，是兵團人用鮮血和生命寫就的忠誠。
“聽到這個訊息後，我高興得一夜沒睡。”現在回想起來，魏德友仍有些激動，“這些年的堅持終於有了回報，我覺得值了。”
防控疫情英雄先進事跡心得體會 篇9
2月25日，箇舊市金湖公園召開全體職工會議，學習宣傳全國勞動模範耿家盛同志先進事跡。
我園按照雲南省總工會《關於在全省廣大職工中開展向耿家盛同志學習活動的通知》精神，組織黨員職工31人，在三樓會議室集中學習耿家盛同志先進事跡材料、觀看耿家盛同志先進事跡新聞資料片。
會上，公園黨支部書記黃文紅向公園職工宣讀了《關於在全省廣大職工中開展向耿家盛同志學習活動的通知》和介紹耿家盛同志先進事跡的材料。材料詳細介紹了耿家盛30多年來刻苦鑽研、樂於創新、勇於實踐，掌握了車工的多項絕活，成為一名技壓群芳、能力超強的車工能手，工作6年便在“全國青工技術大賽雲南省選拔賽”獲得車工第二名的好成績，成為了行業頂尖技能人才。
公園黨支部號召全體幹部職工認真向耿家盛同志學習，通過學習積極做好本職工作，弘揚勞模精神和勞動精神，傳承勞動光榮、勞動崇高、勞動偉大、勞動美麗的價值理念。
在此情況下，對耿家盛的誘惑是，好幾個學校來挖他，如果去學校教書，耿家盛的收入比現在高得多。耿家盛腦子裡所謂的"鐵飯碗"不是傳統的單位、崗位，而是技能。
如果按"良禽擇木而棲"的觀念，耿家盛有充分的理由和條件離開昆重，他不僅有這個條件，更有這個能力，但是他卻說，"我不能、不會、也不可以這樣做，我這代人很傳統，有著強烈的感恩心和組織觀念。"他接著說："感恩心，就不用說了，沒有昆重的培養造就，沒有我的今天。按組織觀念講，除非組織根據工作需要來調動，按程式辦理，否則，要我自己與其他單位私下交易，一拍屁股走人，拋下困難中的昆重，我做不出來，也做不到。"
他的話，平實、平淡、平凡，"昆重好的時候，我一個月也掙五六千元，現在遇到困難，收入少了，我就要離開它，企業猶如我的父母，能不能父母老了弱了，就不要自己的爹媽了?不能嘛。"
除妹妹耿家豫外，耿家盛一家5口，一輩子都貢獻給了昆重。父親耿鼎曾是昆重的總工藝師、全國勞模，更是耿家三兄弟接觸機械、走進昆重的啟蒙者和領路人。耿家兩代人陪伴著昆重走過了近60年的歷史，他們與昆重的情感悠遠深長，無法割捨。
臧開衡說，耿家盛用銑床銑，不停歇幹了兩晝夜，完活了，"乾之前，並沒有說好給多少錢，他也不問，傻傻地就接過去幹了。"夜裡凌晨1點，組裝完畢，一試模，"一模成功，這是模具製造過程中極其罕見的。"
一行8人，耿家盛的人品、技術表現最佳，第一個月工資就拿了3300元，是當時他在昆重的20倍以上。
最終，耿家盛回到了昆重。臧開衡說，"家盛若留下，絕對是技術骨幹，後來的發展不可限量，他對企業的貢獻不會比在昆重少。珠海那一年，對我、對家盛都是一種考驗和道德升華。"
"收入如此低，師傅還在堅守，我理解是他吃苦耐勞的性格和對企業感恩的表現，不然，我沒法理解他。"耿家盛的徒弟馬自輝，其平靜的語氣里有困惑，更多的是敬仰。
防控疫情英雄先進事跡心得體會 篇10
老太太，瘦弱多病 無家無子。她究竟有什麼魔力，改變了那么多孩子的命運?
總有一些人，犧牲自己，照亮了別人，用敢為人先的拼搏與擔當，大愛無疆無私奉獻的品德與情懷為1645個貧困女孩的托起了大學夢，為貧困孩子撐起一片天。她就是張桂梅同志，她對事業的熱愛與默默付出，是新時代共產黨員的優秀代表，是新時期教育工作者教書育人的傑出榜樣。
她，有“紅梅傲雪大愛無疆”的擔當。她就是一株傲雪紅梅，仰首報春，帶給孩子們無限的希望;用心血播撒愛的種子，譜寫著新時代共產黨人的無疆大愛! 為籌集資金辦女子高中，張桂梅四處求助，向社會募捐。有時疲憊無助至極的她坐在昆明街頭，靠著牆根睡了過去，醒來時已是萬家燈火。整整奔波5年，只籌到一萬多元。她不怕苦不怕累，在北京開會奔走於各大媒體，引起社會關注。 在各級黨委政府投資支持和社會各界的捐助下，張桂梅的辦學夢想終於實現了。學習張桂梅用生命綻放大愛無邊，正氣擔當勇往直前的幹勁，用大寫的人生點綴冬雪的潔白紅梅的傲然。
她，以“無我”的境界“燃燒自己，照亮別人”。張桂梅時刻溫暖著別人，對自己的不幸卻深埋在心底，她沒有子女，卻是上百個孩子口中的“媽媽”;她身患絕症，卻把自己所得的獎金都捐獻給了貧困山區的孩子們;她在基層教育崗位上辛勤耕耘數十年，用自己的心血和汗水托起貧困山區孩子們的希望;她帶病堅守崗位，潛心於教學管理研究和培育新人事業，她用行動在“平凡中見偉大質樸中顯真情”，以“無我”的精神境界詮釋一名共產黨員的初心和使命，是黨員幹部和教育工作者學習的榜樣。
防控疫情英雄先進事跡心得體會 篇11
1月6日，市總工會召開幹部職工會議，學習《中共遵義市委關於開展向黃大發同志學習活動的決定》(遵委〔20xx〕132號)。會議由市總工會黨組書記、副主席何春聯同志主持，市總工會主席王學黔同志出席了會議，市總工會機關在職黨員、幹部、工會社會化工作者15人參加了學習。
王學黔同志在學習總結時強調：市總工會黨員、幹部要把學習黃大發精神當做“兩學一做”鮮活教材，學習黃大發同志一心向黨、堅持信念的政治品質;一心幹事、愚公移山的奮鬥精神;一心為民、心繫民眾的公僕情懷;一心奉公、艱苦樸素的高尚情操。要堅持學在深處、改在細處、落在實處，把職工民眾的事情辦實辦好。
看完了“當代愚公”黃大發的先進事跡，內心受到強烈的震撼，作為一名共產黨員，要時刻對標先進，學習先進，爭做新時期艱苦奮鬥的楷模。
做艱苦奮鬥的楷模，首先要將艱苦奮鬥的要求體現在思想上。歷史和現實證明，一個沒有艱苦奮鬥精神做支撐的民族，是難以自立自強的;一個沒有艱苦奮鬥精神做支撐的國家，是難以發展進步的;一個沒有艱苦奮鬥精神做支撐的政黨，是難以興旺發達的。我們要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀這些科學理論，它們是無產階級解放運動的理論，是指導革命和建設的強大思想武器。有了這個強大的思想武器來武裝頭腦，才能確定自己的人生觀、世界觀、價值觀，才可以防止和排除種種錯誤思想、錯誤傾向和干擾，少走彎路並保持正確的發展方向。
做艱苦奮鬥的楷模，要將艱苦奮鬥的要求落實在工作上。共產黨員要在各自的工作崗位上堅持胸懷大局、立足本職、銳意進取、勇於開拓、樂於奉獻。要認真履行《黨章》規定的義務，深入學習實踐科學發展觀、構建社會主義和諧社會的熱情，融會貫通在具體工作和實踐之中。要通過身邊活生生的實實在在的投身於建設有中國特色社會主義偉大事業的實踐活動，來加深對黨和共產主義事業的認識。要堅持“講黨性、重品行、作表率”，事事處處表露先進性，聚精會神謀發展，一心一意幹事業。做到“平常時刻看得出、關鍵時刻沖得出、危機時刻豁得出”，各項工作跑在前、乾在先，自覺為民眾作好表率。
防控疫情英雄先進事跡心得體會 篇12
張桂梅現在耿耿於懷的，是女高學生中還沒有一個考上北大、清華。她在學校不斷強化著這個目標，每天課間操的最後一個環節，所有學生要齊喊：“加油!上清華!加油!上北大”。宿舍旁的圍牆上寫著“北大清華我來了!”背景是列隊整齊的學生在操場跑步，盡頭處則是清北的標誌性校門。
但這些行動能起的實際作用有限。張桂梅對《中國新聞周刊》坦言，學生們的發展遇到了瓶頸，不是她們不努力，而是成績到了一定的水平就再也無法更進一步，夠不到最頂尖的名校。目前，女高成績最好的學生考上了浙江大學，靠得就是下死功夫。其他學生也是如此，一本課本5、6遍地背，遇到不會的題就干著急。“現在這個節我們死活打不開。”她著急地說。
張桂梅最初以為，女高學生最大的問題是沒有理解課本上的知識點，只會僵硬背誦，需要“一個老師幫她們點一下”。她咬咬牙，請長沙的一位名師來女高講課，一天給3萬元課時費。這位名師帶過的畢業班中，有一半考上清北。“我不吃飯也要把這些老師請來。結果他來了以後，啪啪講完，學生們都傻了，一點也聽不懂。是他講得太高深了嗎?還是他的思維太超前?都不是。但他給他的學生們可以這么講，我們的孩子就不行。”
楊文華對此解釋說，這沒什麼好奇怪的，“即使是北京四中的老師來華坪教課，也會把這些孩子教得一塌糊塗。他對這些學生的基礎薄弱情況、學習和行為習慣都不了解，用針對中國最優秀的高中生那一套來教大山裡的學生，這些學生聽得懂嗎?”
於是，張桂梅意識到，女高學生缺的不是方法，而是“如何更好地把基礎知識教給她們”。無論是外地名師，還是名校的大學生志願者，都無法從外部來解決一所鄉村中學面臨的困境。“請進來”並不是破局之法，一定會遭遇水土不服。
與“請進來”相比，楊文華認為，“走出去”是一個更有效的辦法。他指出，女高的問題是自己的老師培訓跟不上，外出培訓不夠多。相比之下，華坪一中就更重視教師的外出培訓，並有一套嚴格的監督制度。
華坪縣通達傈僳族鄉鄉長潘興陳在華坪一中任教時，曾去臨滄市參加培訓。他說，教育從來不是一個閉門造車的過程，外出培訓也並非是為了簡單模仿或達到其他老師的高度，而是在拓展視野的同時，激發教師去思考，什麼才是真正適合自己的教學方法，如何提高自身素質。
華坪女高的辦公室主任張曉峰對《中國新聞周刊》解釋，女高老師外出培訓確實不多，造成這個問題的原因是學校老師數量少，缺席就會影響教學進度，且女高老師不僅要管學習，還要管生活。楊文華則認為，這雖然是原因之一，但並非無法克服。實際上，在師生比上，華坪一中的老師要比女高更加緊張，平均每個老師要教14名學生;而女高由於學生數量少，在編40位教師只需負責457名學生，平均下來，每位老師對應的學生不超過12名，比一中還少一些。
在楊文華看來，張桂梅不鼓勵女高老師外出培訓，真正的原因可能是擔心女高老師們“思想滑下去，受到一些不好的影響”。“比如，外面學校的老師待遇更好，而女高是個講奉獻的地方，如果送出去後心收不回來怎么辦。她最喜歡說的一句話是，某某學校把我老師的心搞亂了。我就和她說，既然女高的理想信念那么堅定，百毒不侵，你怕什麼?”