教學常規管理制度 篇1
一、工作標準
（一）備課標準
1、學習《基礎教育課程綱要》，教材教參，制定好學期教學計畫和教學進度，分解到課時。
2、按時交教學計畫和教學進度表。
3、寫好教案，一課時一教案。
4、教學目的既注重智力因素培養，又注重非智力因素培養。
5、教學過程、教學方法，教具學具操作、電教等科件和使用過程，把握好重、難點，詳略得當。
6、教案餘量一周
（二）上課標準
1、不得無教案上課；私自調課；曠課、讓課、要課。
2、按時上課、不遲到、不拖堂；不提前下課；不隨意提前結束新課。
3、依據教案上課。
4、遵循教育教學規律，遵循素質教育要求，在教學中關注學生的素質的培養。嚴禁變相體罰學生，吧學生趕出教室，隨意停止學生上課。
5、注重言傳身教，為人師表，衣著得體，講究教學藝術，機智處理教學突發事件。
6、教學中要有適當的教學活動，突出重、難點，完成教學任務。
7、最佳化教學方法，採用啟發式教學。
8、最佳化教學手段。
（三）思想標準
1、端正教育思想。
2、制定培優補差計畫。
3、制定教學計畫，寫教案、備“學生”。
4、教學中加大對差生的訓練密度。
5、在教學後記中對差生的教育轉化有記載。
（四）作業標準
1、控制作業量，提倡“課堂作業”完成在課堂；課外作業要求不超過60分鐘。
2、控制作業和批改密度。（語文每周批改3次，數學每周批改4次，作文每學期批改6次，英語每周批改2次，思品、歷史、物理、化學每周各批改1次）。
3、教師批閱學生作業本、書寫工整有評價、有日期，適當有批語。
4、作業中有問題，要及時講評。
（五）考試標準
1、按教材要求組織好單元測試，成績記載、及時分析改進。
2、改進考試方法，平時考核，把動腦、動手、動口等有機結合起來。
3、每學期舉行期中、期末考試，並嚴格考風考紀。
4、按要求閱卷統計，嚴禁作假；按要求填寫學生成績登記表。
5、按要求對學生成績的'質量分析，總結經驗教訓，制定改進措施。
7、按要求撰寫教學總結。
二、管理要求
（一）、備課管理
1、每學期制定教研計畫、教導處工作計畫。
2、按計畫表及時組織教師開展校本教研和培訓工作。
3、期初收齊全體教師所有學科的教學計畫，檢查、改進、審核。
4、每學期對教師進行三次教案檢查，表揚優秀，教案有問題的，督促教師改進。
5、期末對全體教師的教學質量分析及對教學總結作檢查。
（二）、上課管理
1、協助學校抓好教師考勤、調課、教學秩序。
2、按教學進度表，抽查教師課堂教學情況、教研活動情況，抓好教育工作。
3、隨時進課堂聽課，對教師學期聽課情況統計，在期末《教學常規管理總結》中反饋。
4、每學期期中、期末分別召開教師、學生座談會，評教評學，有書面反饋意見。
（三）、作業管理
1、期中、期末兩次問卷調查，檢查學生的作業本、作業量，書面總結、反饋。
2、定期檢查學生的作業量，教師作業批改情況。
（四）、考試管理
1、督促教師搞好單元測試及評析工作。
2、組織全校期中、期末考試，閱卷、登記、分析等。
3、對教師教學常規工作的總體評價，資料收集整理工作、歸檔。
4、期末撰寫教學常規管理總結，按時交學校。
教學常規管理制度 篇2
教學常規是學校管理工作的一個重要部分，它能夠使學校的教學工作有章可循，有條不紊，井然有序，可以克服學校教學工作的盲目性和隨意性，有助於提高教學工作的整體效能，全面提高教育教學質量。為使學校教育教學工作緊張而有序的進行，特制定教學常規管理制度如下:
1.制定教學計畫。每學期開始，各科教師根據本學科特點制定學期教學計畫，寫明學生情況分析，學期目標，教學措施，教學內容等。
2.備好課是上好課的前提。教師要深入鑽研教材，把握新課標要求、教材結構，學科特點，確定教學目標要求，教學重難點，做到既備教法又備學法。不準無教案上課，不得使用自己的舊教案，網上下載教案須經修改符合實際方可使用。
3.上好課是每個教師應盡的職責，是提高課堂教學效果提高教學質量關鍵的一環。教師要嚴格執行教學計畫，把握好教學進度，不得出現提前結束新課或趕課或不能完成教學任務的現象。嚴格執行課表，嚴格遵守作息時間表，做到鈴前候課，不得遲到、曠課，下課拖課，如發現違規扣款5元。上課時中途離開或接待家長，打手機現象。扣款20元累計3次停課處理。
4.教師無故不上課扣款30元，私自調課扣款5元
5.凡是學校安排的代課任務，代課費為每節5元.
6.各科教師要堅持面向全體學生，因材施教，以教師為主導，學生為主體，鼓勵學生質疑問難，引導學生動口、動手、動腦，讓每個學生主動愉快地學習，不準教師唱'獨角戲'，'滿堂灌'，諷刺挖苦學生，體罰或變相體罰學生。
7.教師要以飽滿的熱情，高度的美感認真上好每一節課。做到目標明確，層次清楚重點突出，結構完整，講課精練，教法精當，板書精簡，作業精巧，儀態端莊，教態親切，用國語講課，不得出現混堂、亂堂現象。
8.批改作業是檢查教學效果的重要手段。各科教師要精心批改作業，必須對布置的所有作業進行及時批改，不得出現只布置、不批改或讓學生代改或漏改，錯判等現象。
9.嚴格控制學生課外作業量。一年級不布置家庭作業，二年級課外作業量三十分鐘，三年級四十分鐘，四、五年級不超過1小時。嚴禁不加選擇地布置家庭作業，嚴禁不經學校批准私自引入各類學習資料，增加學生學習負擔，嚴禁罰抄作業，試卷等。
10.輔導是課堂教學的補充和提高。各科教師要根據實際情況，確定輔導對象，採用多種形式和各種措施，使學習困難和優秀學生都有不同程度的提高。嚴禁全班性補課或在輔導時間內上新課。
11.考查和考試是督促學生學習的一種手段，也是教師檢查自己教學工作，改進教學的`重要途徑。學校確定語文、數學英語三科為考試學科，其它學科為考查考核學科。
12.嚴格控制統一考試次數，每學期期末舉行語文、數學英語三科的考試，採取單人單桌，交叉監考，集中流水交叉閱卷總分的方法評定學生成績。嚴禁教師擅離職守，徇私舞弊，弄虛作假。嚴禁隨意壓分抬分、漏判、錯判，閱卷結束後任課教師不得隨意改動。
13.嚴肅認真記載評定學生的學業成績。評定其學業等級(優秀、良、達標)。學期結束，各科教師填寫《成長記錄手冊》交教導處。
14.語數英三科教師認真做好學生成績的統計、分析工作，並按教導處要求認真寫質量分析表，《質量分析表》由各教研組長交教導處。
15.教學研究是充分發揮民眾作用，探討教學規律，提高教學質量的有效方法。各教研組要做好'三定':定研究專題、定時間、定中心發言人，教研組長作好活動情況記載。
16.廣泛開展業務自修活動。業務學習以自學為主，聽課不得少於10節。
17.考核評估是教學管理工作的一個重要環節，是對教師教學工作質和量的一種認定。學校領導要定期或不定期對教師的教學工作進行檢查、調控。推廣好的經驗，糾正出現的偏差。教導處要對檢查、抽查的結果進行記載，作為考核評定教師工作業績的主要依據。
18.考核評估教師課堂教學質量。每學期期末根據期末考試情況和平時工作表現，由各教研組，按照教學質量獎發放條件評定本組教師獲獎等級。教導處根據教研組意見和正常常規工作檢查情況進行審核，並交校長批准發放質量教學獎。
教學常規管理制度 篇3
教學活動是學校的中心工作。為了加強教學的組織管理，建立正常的教學秩序，努力提高教學質量，根據我校實際，特制定教學常規要求。
一、計畫
1、任課教師認真學習學科課程標準，了解課程基本理念，明確課程性質、目標和實施建議。
2、認真研讀教材，明確教材在國小階段全部教材中的地位與作用，結合學生實際確定新學期學科教學在知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀等方面應達到的基本要求。
3、根據學校教學工作計畫制定學期個人教學計畫，內容包括：
（1）全學期的教學內容；
（2）教學目標要求，教材的重難點；
（3）分析和研究本班學生學習知能基礎；
（4）提高學生學習能力與學習效果的方法措施；
（5）教學課時安排（即進度表）。
二、備課
教學設計主要把好三個環節：
首先，要明確教學目標，要以新課程理念為指導，根據課程標準、教材特點及學生實際，從知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三方面確定具體的教學目標。
其次，要整合最佳化教學內容，把握教材內容重難點，協調各類課程間的內在聯繫。
第三，要精心設計教學活動方案。要以面向全體學生髮展為宗旨，針對班級學生的實際情況，研究確定教學方式、教學手段，形成教案。
教學設計要求：
1、要反映預期的教學目標要求；
2、要體現學生活動的過程，方法；
3、要確定教學內容的重點難點以及相應的教學步驟和教學方式（含現代教育技術教育）；
4、要體現自己的教學風格和創造性，設計富有個性的教學方案，切忌生搬硬套，照抄教參；
5、要加強反思，教案要有教師的教學隨筆或教學後記。
三、上課
在教學活動中，教師要著眼於學生的主動發展，努力創造平等的新型師生關係和寬鬆、和諧、師生互動的課堂教學環境，激發學生的學習信心和興趣，為每個學生提供參與學習、展示自我的機會；要改革教學方式，營造積極互動的教學氛圍，為學生在教學活動中自主學習、合作學習、探究學習與體驗提供充分的空間；引導學生在自主、合作、探究的學習實踐活動中掌握好基礎知識、基本技能和學習方法，培養良好的學習習慣，豐富情感體驗，提高自主發現問題和解決問題的能力，培養創新精神和實踐能力。
課堂教學中教師應做到：
1、按課表安排上課，不能隨便改變上課科目和節次，需要調動課程時，須先徵得教務處同意。
2、上課前，要關掉通訊工具，備齊教學用品。上課不遲到、早退，不中途離開課堂，下課不拖堂，保持良好的教學秩序。
3、上課前，教師必須先檢查學生出勤情況，認真填寫《陳倉區實驗國小學生上課查詢表》，對缺課學生查明原因，妥善處理。
4、尊重學生人格，面向全體，努力創造輕鬆愉快的教學氛圍，嚴禁體罰和變相體罰學生。
5、教師要做到儀表端莊、精神飽滿、教態自然、語言標準。
6、合理科學地運用現代信息技術手段，善於運用教學評價的激勵功能，激發學生主動學習的興趣。
四、作業
（一）布置作業要求：
1、根據教學實際，精心設計作業，以達到練習和鞏固知識的目的。
2、學生作業要適量，一、二年級不留書面家庭作業，三、四年級每天家庭作業總量不超過30分鐘，五、六年級不超過1小時。
3、各種作業要注意學科協調，保證學生自主學習時間。
4、鼓勵教師留分層次作業和實踐性作業。
（二）批改作業要求：
1、批改作業要及時、正確，讓學生及時獲得作業的反饋信息。
2、作業批改符號要規範，做到批、改結合。對作業中反映出的普遍問題，要及時分析原因評講。」
3、作業評價方式要多樣化，評價主體也要多元化，要以表揚激勵為主。
五、輔導
輔導要堅持因材施教的原則，以營造良好的學習環境促進學生自主發展為目的。面向全體學生，關注學生的個體差異，以達到整體提高學生素質的目的。輔導包括學校安排的自習跟班輔導以及各種課外興趣小組的輔導。
1、科學合理的利用學生在校時間，對學生進行輔導，使學生的`潛能得到發揮，每個學生得到不同進步。
2、學生的早讀、自習，任課教師要按照學校安排，堅持跟班輔導。
3、對學校分配的課外興趣小組，應認真按時開展活動，做到有計畫、有活動、有效果。
六、複習考試總結
1、複習要有針對性，有計畫、有目的填漏補缺，以達到對知識和基本技能的鞏固、強化和延伸。
2、考試的方法形式要不斷改進，書面考試是考查學生學習的一種主要方式。把學生對作業的完成情況，課堂聽講，思維方式，學習方法的考察也應納入考核中。
3、做好學期教學工作總結，內容包括完成的主要工作，取得的成績，存在的問題改進的方法措施等。
教學常規管理制度 篇4
為進一步規範我校常規教學，提高教師教學水平，大面積、大幅度提高教學質量，特制定本要求。
一、教學計畫
教學計畫是控制教學和提高質量的必要條件。
1、開學一周內每位教師寫出學期教學計畫。制訂計畫的依據是：大綱、考綱、教材、學情。計畫內容為：指導思想、目標、任務、學情及教材分析（包括習題）、措施、進度等。
2、各學科要認真規劃新授、複習的階段和界定目標、任務，要恰當安排必修、選修教材的教學，把握各年級應達到的教學水平。
3、各科各年級教學計畫，備課組集體研究，經教研組長簽字報各級部。
二、備課
認真備課是搞好課堂教學的基礎和前提。
1、鑽研教材：教師要研究掌握課程標準、考試說明和教材，適當參考有關資料，領會大綱意圖，研究各單元、章節和課題在全書的地位和內在聯繫，精選習題。確定教學目標，並且能靈活而有創造性地使用教材和參考資料。
2、了解學情：教師要了解學生的特點、興趣、思想狀況、知識水平、學習方法、學習習慣及應掌握的預備知識，完成規定教學活動的準備。
3、選擇教法：教師要根據教學目的、任務、教材特點和學生實際，選擇適當的教學方法和有效的教學手段，設計好各個教學環節。教法要體現以學生為中心的主體性教育思想，要突出學生活動設計。
4、教案設計：教案是認真備課的產物，要充分體現教學過程和教學方法。教案要求書寫工整、條理清楚、繁簡適當、內容完整。
（1）單元教案一般包括：單元名稱、教學目標（要擬定單元教學目標認知體系），教材分析、教學重點、難點、關鍵，教材處理和課時劃分等；
（2）課時教案的內容一般應包括：教學目標、教材重點、難點、課型、教法、教學教程、師生雙邊活動和板書設計、作業練習和教後記等。實踐性比較強的學科還要說明教具和實驗準備。課時教案要註明”總第幾課時”，單元結束後寫出教後感及教法改進意見。不論單元備課，還是課時備課，均要超前一周進行。
5、各備課組要嚴格執行《店村國中集體備課制度》，按時將《集體備課報告單》、下周周程安排交級部。
三、上課
課堂教學是教學的基本形式,是教學過程的中心環節，上好每節課,提高課堂效益是提高教學質量的關鍵。
1、課堂紀律：教師要按時上、下課，課前2分鐘在教室門前等待上課或檢查學生的課前準備，上課鈴響立即上課，做到不遲到、不早退、不曠課；無教案不準上課；不準隨意改變授課計畫，刪減教學內容；課堂上不準隨意離開教室；不得擅自調課或提前下課、停課；上課不得講與課內容無關的其他事情；不準辱罵、變相體罰或體罰學生。
2、一堂好課的基本要求：
（1）教學思想正確先進；
（2）教學目標明確具體；
（3）教學內容準確清晰；
（4）教學方法恰當；
（5）教學結構合理；
（6）教學基本功紮實；
（7）教學效果良好。
3、新授課的一般程式及要求
（1）課前備課：教師要認真學習課程標準，深入鑽研和挖掘教材，廣泛蒐集各方面的教學信息，把握學生的實際，確立具體的教學目標，設計出操作性強、行之有效的教學程式以及有利於學生理解、鞏固新知識的習題。
（2）講授新課：要巧設引人入勝的開頭，以新穎的導語，把學生引入所講課題。其方法或前勾後連，溫故知新；或採擷課外精當資料，激發學生興趣；或展示知識網路，然後抽取一點；或出示教具,言其知識重要以引起學生的求知慾，等等。入題之後，本著”教為主導、學為主體、練為主線”的思想和把教材知識結構轉化為課堂教學結構，進而形成學生認知結構的原則，根據課題內容和特點、學生的學習實際和教師的教學特長，靈活確定教學方法，合理安排師生雙邊活動，注意信息反饋，把教學重點內容安排在學生注意力、理解力最佳的時間內。
講練過程中，要十分注意講求效益。如學生自學閱讀教材時，教師要預先設計具體有效的思考題；少數學生回答問題時，要對其他學生提出具體要求；課堂上處理的習題，應通過各種手段向學生展示等。
（3）鞏固練習：這是對學生學習的知識質量進行反饋檢查的過程。教師要精心設計適量的習題，進一步引導學生理解知識，為掌握和鞏固知識提供保證。教會學生記憶和套用的方法，幫助學生樹立克服遺忘的信心和勇氣。發現問題及時矯正，並記在備課本上留作以後授課注意。
（4）課堂小結：課堂教學要巧設耐人尋味的結尾，包括總結內容、重申重點、提醒疑難，既成為本節課的”點睛”之作，又為下節課留下懸念，做好鋪墊。
（5）布置作業：課後作業要針對本節課的內容和學生實際，既要使各類學生通過本節課的學習獨立完成，又不是課本內容的簡單重複。既起到鞏固複習的作用，又不搞”題海戰術”，加重學生負擔，做到”精”、”新”、”活”。
4、講評課的一般實施程式和要求
講評課的基本程式包括兩個方面，即教師的準備工作和學生的自我了解。
教師的準備工作應當是：
（1）教師對試卷或練習題要認真批閱，並做好情況統計，明確問題的集中點；
（2）掌握命題者的意圖，明確題目的側重點；
（3）挖掘題目所含知識點在教材中的位置和所起的作用；
（4）掌握題目所含知識點使用的頻率及其曾出現過錯誤的頻率；
（5）明確講評的這份試卷或習題中共有多少概念、原理和方法論，其中最根本的是哪些；
（6）在批閱中發現哪些意想不到的問題；
（7）做好補救工作，擬好再現習題。
學生的自我了解應當是：
（1）知道試卷或習題中有哪些知識點，掌握了哪些，還有哪些尚未真正掌握；
（2）在失誤的問題上，哪些是記憶性失誤，哪些理解性失誤，哪些方法不當或粗心大意所致；
（3）這次考練中哪些是你的最大障礙；
（4）重點聽教師講評哪些知識；
講評的基本要求是：進一步強化和突破試題或習題再現的重點難點知識；澄清相近、相似、相關的內容、條理和深化綜合概括性內容、加強對技巧性和隱蔽性問題的解題方法指導，達到做一題，學一法，會一類，通一片。
5、複習課的一般程式及要求
（1）課前準備。充分的課前準備工作是提高複習課質量的可靠保證。課前的準備工作包括：
第一：指導學生對複習內容進行預習，並有明確具體的要求。
第二：教師自身的準備工作：分析教情，調查學情，了解學生對複習內容的掌握情況及要求，結合對教材的分析研究抓準要解決的問題，確定好複習目標，寫好教案，準備好適量的有針對性的練習材料。
（2）課堂教學。由於學科的差別和複習課教學方法的多樣化，其課堂教學不可能有一個統一固定的模式，但以下幾個環節和幾個方面的要求具有普遍的實用性。
第一：理順知識結構，講解內容要點。複習課的講解要有針對性，不能成為新授課內容的機械重複或簡單壓縮，要扣準要點，簡明扼要，講出新意。要注意縱橫聯繫，綜合比較，進行總結歸納，使知識系統化，條理化，形成清楚的知識網路，使學生加深理解，便於掌握，便於記憶。
第二：範例講解。範例教學的目的在於通過對一題多解、一題多練的典型題目的解題過程的演示和解題思路、方法的分析，讓學生從中受到啟發，學會方法，積累經驗，以培養舉一反三、觸類旁通的能力。教師的講解過程中要調動學生積極參與，充分運用啟發式教學巧妙地點撥，引導學生的思路。師生密切配合，共同完成解題過程。
第三：練習鞏固。這是學生在運用中鞏固知識、熟練方法、提高能力的獨立實踐環節，練習材料應及時跟上，題目要有針對性、階段性，難度適宜。書面練習應根據材料的量限定時間，進行速度訓練。
第四：反饋矯正，總結點化。這是複習課效果的驗證和提高環節。檢查要有針對性，信息對象要有代表性，對發現的問題，按其不同的性質類別，分別採取措施，及時徹底地予以糾正。然後結合反饋信息，圍繞教學目標的達成情況進行扼要評講、點化，要特別注重總結或揭示規律，向學生提供知識轉化為能力的.”鑰匙”。
第五：布置課後作業。課後作業是課堂教學的延續和補充，是進一步鞏固、熟練和提高的有效途徑。安排課後作業要有周密的計畫性，作好充分的材料準備。作業量要適當，教師要提出明確具體的要求。
四、個別輔導
在解答課堂教學大部分學生疑難問題的基礎上，還要加強個別輔導。根據學生個性特點和愛好特長，採取不同的方法，因材施教，分類指導，培養尖子，轉化差生。
五、放權學生
自習要真正把學習的主動權放給學生，允許他們自主安排學習科目，教師不得干預。教師除對學生的共同性疑難問題，做必要的提示外，不能大聲解答問題，更不能占用自習講課，課後可以給缺課者或後進生補課，使之能跟班學習。
六、考查考試
考試測驗是對學生知識、能力、學風、思想的綜合檢查和總結，有很大的導向、督促和鼓勵作用。對教師了解教學得失，改進教學，提高效益有極大作用。
1、考查原則：教師命題要符合課程標準要求，既考查基礎知識,又要考查靈活運用知識的能力。可根據教學進度計畫，擬定考查的內容、範圍、次數。考查形式一般可採用筆試、口試、實驗操作等，但應以筆試為主。學校規定每學期舉行期中、期末兩次考試。平時要搞好單元過關考查，以達到檢查、督促學生學習和教學反饋的目的。要控制考試次數，不搞突然襲擊。不出偏題、怪題，不加重學生負擔，單元過關考查應隨堂進行。
2、考試方法：課堂考查和章節單元考試，由備課組命題、評卷、講評；學校教學評估聽課，檢查課堂教學效果的試題，由評估小組出題、閱卷、統計、分析；期中考試由級部組織命題，評卷、統計、分析；期末考試由學校或教研室統一命題，組織教師集中流水閱卷、評分、統計、分析質量。
3、試卷講評：教師要按規定及時評好卷、做好試卷分析，對考試質量作客觀評價，要求有數據、有理論、有分析。要認真總結教與學的經驗教訓，並及時進行講評，找出教學存在的問題，制定改進教學的措施。
講評教案應包括：
（1）試題分析；
（2）成績分析；
（3）錯題歸類及錯因分析
（4）講評過程；
（5）補救措施
4、考試教育：教師要端正教育思想，正確對待考試和檢查，同時考前要教育學生明確考試目的，端正態度，不弄虛作假，杜絕考試作弊現象。要認真做好監考和考場記錄，對違犯考試紀律的教師和學生，視情節輕重給以相應的紀律處分。
5、考試應注意的幾個問題
（1）考前要指導學生系統地複習，加深對知識的系統理解，做到查漏補缺，溫故知新，禁止用劃範圍暗示試題的辦法複習，更不能單純以練習代替複習。
（2）運用多種方式測評學生素質，重視測試學生的思維能力和動手能力。
（3）學校組織的統一考試，平行班應當統一試題，嚴格控制測試次數。
（4）及時做好各種測試結果的數據分析，對教學效果作出較準確的診斷。
（5）根據測評反饋的信息，改進教與學的方法，制訂提高學生素質的措施。
七、聽課制度
（1）每學期每個教師至少上公開課一節，聽課節數不得少於20節，教研組長備課組長不得少於30節，教務處正副主任不得不於40節，主管教學的校長不得少於50節，其他校長不可少於40節。
（2）聽課前一定要認真鑽研教材，聽課過程要有記錄，聽課後要提出優缺點。
（3）每次聽其它老師的課，都應在上課鈴聽響前進教室。
（4）在聽課過程中，不與其他教師談話，不做小動作，不做任何影響學生上課的事。
（5）班主任儘可能以聽本班為主，科任教師以本科為主，提倡文理滲透，跨學科聽課。
八、課外活動
1、保證每個學生每天一小時體育鍛鍊時間（含體育課），由藝體教研室牽頭會同級部擬定學期體育活動一覽表，內容包括：各班場地劃分、活動項目、活動時間、指導教師等。
2、各學科要組建起學科興趣小組、培優轉差小組，建立文學社團。上述各類組織均要有包括目的、任務、實施辦法等內容的計畫，報教務處、政教處審批後正式活動。
3、學校適時組織時事政策、法制、環保、人口教育、文學藝術、科技、行為規範、學法指導等方面的專題講座，舉辦演講比賽、文藝會演、書畫展等活動，開闊學生視野，培養各種能力，提高政治素質。
4、課外活動時間包括每天的早操、課間操、課外活動、生活指導時間及每周的校會、班會、團隊活動時間和雙休日，除特殊情況外，活動一定要照安排執行，不能隨意中止或變更。學校將定期進行檢查並做好活動情況記錄，對教師承擔的輔導任務，計入工作量。
九、教師缺課補課及調課制度
（1）為了穩定學校的教學秩序，非特殊情況一律不得調課。
（2）因事因病確實不能上課者應及時與級部聯繫，以便安排，一般應提前1-2天，時間短，由同教材教師互相幫助解決。
（3）教師缺授功課均應補授，原則上規定須在銷假後兩周內補齊。
（4）各科教學時數均按教學計畫規定，不得隨意增減，更不得超前或放慢進度。特殊情況須經級部同意，報分管校長批准。
（5）教師利用自修課或調動上課時間必須事前徵得級部同意。
教學常規管理制度 篇5
一、備課
1、分析教材的編排意圖，弄清知識體系結構。
2、吃透每一單元的重點、難點和疑點。
3、確定“知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀”三維目標在本課時中的具體要求。
4、探索建立“導、學、講、練”的高效課堂教學模式。
5、設計教學方法，根據學科特點、講授內容、學生實際選擇適宜的學習策略。
6、根據不同學生的不同需要，設計有層次的課內外練習題。
7、擬出必要的教具和有關材料。
8、杜絕不備課上課和無教案上課。提前一周備課，認真寫好每一課時教案，寫好教學後記。
9、 教案上要明確課內課外作業，語文教師要把下水作文寫在作文教案上。每1周檢查一次教案。
二、上課
1、根據學生的年齡特徵，通過適當的課前激趣活動集中學生注意力，做好上課準備。
2、要讓學生明確課堂教學的目標要求。
3、根據課程標準要求，採取靈活多樣的.教學方式、方法，調動學生積極性，激發學生求知慾，既要體現教師的主導作用，又要體現學生是學習的主人。按互補原則成立學習小組。
4、教師要精神飽滿，不受個人情緒干擾。要站立講課（特殊情況除外），不做與教學無關的事，不說與教學無關的話，不得擅離課堂，不得無故拖堂，不得在課堂接打電話。違犯者按學校制度罰款和扣分。
5、要使用國語教學，講究課堂語言的藝術，學科術語規範，避免口頭語；講授內容準確，杜絕知識性錯誤；板書、板畫設計要科學，字型規範，大小適宜。
6、課堂提問要精心設計，服務於教學內容和進程，要給學生思考時間，避免無目的的習慣性、下意識的“是”與“不是”、“對”與“不對”式的集體回答。
7、要能熟練地使用各種教具和做相關實驗。
8、克服照本宣科、滿堂灌現象，不斷提高課堂教學質量和教學效率，堅決改變依靠教輔資料搞題海戰術的做法，真正使“學生動起來、課堂活起來、效果好起來、負擔減下來”。
9、根據不同課型，保證學生適當的課堂消化、練習時間，老師講解不超過15分鐘。有針對性地布置作業。
10、課上要及時了解目標達成情況，以便採取補救措施。
三、作業的布置與批改
1、按課時布置作業，並提出作業規範要求；各學科都要有下水作業。
2、作業內容符合課程標準和教材需要。
3、所選作業精當，富有典型性、啟發性、層次性、針對性，有利於基礎知識的掌握和基本技能的培養；
4、作業要分量適當，難易適度，形式多樣，各學科之間要相互協調；不得留懲罰性作業。給學生布置的作業不能完全靠教輔，教輔只能作為參考，教師要結合教學內容自己設計和編制試題。
5、作業封面要由任課教師統一規範書寫，科目、姓名、班級、學校項目齊全。
6、教師應督促學生及時完成作業，嚴格執行學生作業的“獨立、按時、整潔、規範”的要求，培養學生良好的作業習慣。
7、作業批改要及時認真，批與改相結合，使學生對作業中的錯誤和存在的問題一看便知。提倡寫簡潔明了、鼓勵性、針對性的批語。批改字跡要工整，符號要規範。要對學生作業進行評定，評定可用等級制或百分制。
8有針對性地對學生作業進行面批，做個別輔導，家庭作業要全批全改（特殊情況下可集體評講）。批改作業要註明批改日期。
9、學生作業要求有做必改，有錯必糾，學生訂正作業中的錯誤，要註明“糾錯”字樣，教師對學生訂正的錯誤要認真批改。練習冊必須有布置有檢查，教師要督促學生認真完成練習冊並對錯題進行糾正。
10、學生的作業和教師批改作業的情況由教導處組織定期、不定期的檢查。檢查後寫出檢查小結，及時反饋給教師。每學期舉行兩次各學科教案和作業展評活動，評出優秀。
四、輔導
1、分類施教，加強培優補差。輔導要目的明確，符合實際，幫助學困生達到教學基本要求，指導學有餘力的學生拓寬、加深知識面，以達到抓好優秀生，促進中等生，幫助學困生。
2、對各類學生的輔導要熱情、主動、耐心。
3、輔導時間放在下午第三節課後。
五、學生成績的檢查與評定
1、當堂檢測，定期小測驗，測試方法應靈活多樣。
2、檢查與評定的內容應全面，覆蓋全部知識點、能力點。
3、月考、期中、期末考試後，任課教師要對任教班級學生考試情況做出詳細的書面質量分析，回顧和反思前一階段教學工作，以查漏補缺。
4、每次考試後做好試卷評析，可根據學生答題錯誤情況，設計針對性練習，進一步強化，以求層層達
5、四清內容和記錄要完整，並定時交教導處保存。
六、教研與科研
2、有強烈的問題意識，能及時發現並抓住教學中的熱點、焦點、難點、疑點問題進行分析、研究，爭取申報省、市級教研課題。
3、鼓勵、支持教師通過公開課、示範課、觀摩課、優質課、教學質量分析、教學評價、專題教研等各種教研活動，努力提高自身素質和業務水平。
3、學校領導和教師都要參與聽課、評課，領導每周2節，教師每周2節做好聽課記錄，實事求是地寫出評價意見。
4、積極參加各種進修、培訓、研討活動，結合教學中的問題，堅持教育理論及專業知識的學習，做好業務學習記錄，不斷提高自己的理論水平和業務能力。
5、能熟練運用適合本學科教學內容、符合素質教育要求的高效課堂教學模式。
6、每學期要撰寫1-2篇教研教改論文或心得體會。
7、聽課記錄，業務學習筆記定期檢查，每少一個扣0.1分，弄虛作假者一個扣0.2分，計畫、總結、分析等每少一個扣0.1分。
教學常規管理制度 篇6
教學常規包括備課、上課、作業批改、課外輔導、考試測評、試卷分析等幾個方面，是學校管理的重要內容，特作如下規定，希遵照執行。
一、備課基本要求
1、備好課是上好課的基礎，是提高課堂教學質量的關鍵。每個教師必須充分認識備好課的重要性，認真鑽研教材，認真、深入、充分地備好每一堂課。
2、備課必須以教學大綱為依據，以教材為本，從巨觀上明確本科的性質、目的和任務，教學內容的編排體系，知識結構，基本技能訓練的要求；微觀上必須明確每一課時的目的要求、任務和具體內容。
3、備課要深入鑽研教材，正確地掌握和處理好教材的重點、難點，明確每一課時應傳授的知識和應掌握的技能。
4、備課既要備教材，更要備教法和學法。要從本班學生的實際出發，科學地安排教學步驟，選擇適當的教學方法，充分體現“以教師為主導，以學生為主體，以訓練為主線，以發展為主旨”的.教學原則，激勵學生當好學習的主人。
5、認真寫好教案。教案要整潔，條理清楚，能指導上課，不搞形式主義。教案以課時為單位編寫。教案的內容包括教學目的要求、重點、難點、課時安排，有教學過程(包括設計的問題)，有板書設計，有練習設計。教學目的，要包括“思想教育”、“雙基要求”、“能力培養”三部分。無教案不得上課。
6、提倡寫教學後記，不斷總結正反兩個方面的經驗。
二、上課基本要求
1、課堂教學是實施素質教育的主渠道、主形式,每個教師必須認真上好每一堂課。
2、教師上課必須準備充分，情緒穩定，精神飽滿，教態親切自然，儀表端莊得體。
3、上課前應指導學員進行必要的預習，培養學員的自學能力，提高課堂教學效果。
4、教學目的要明確，講課時要圍繞中心內容，突出重點，突破難點，層次分明，協調緊湊。教學時要面向全體學生，使各類學生都學有所得，特別要照顧後進生，力求使他們能掌握本課的基本知識和技能。
5、要積極改革課堂教學方法，貫徹啟發性原則，儘量採用電化教學手段，引導學生勤動腦，勤動口，勤動手，充分調動學生思維的積極性，使學員學得生動活潑，能舉一反三，靈活運用。
6、堅持用國語教學。講課聲音清晰，響亮，表達意思明白，語言生動有趣，板書講究藝術，要求正確，清楚、端正，富於啟發性。
7、嚴格上課紀律，做到上課時不遲到，不會客，不接電話(特殊情況例外)，不抽菸，不坐教，不拖堂。
8、結合本校課程實際，靈活調整短期插班學生課程，合理安排上課時間。
三、作業布置與批改要求
1、課內外作業的設計要遵循“精、活”的原則，既加強“雙基”的訓練，又要注重能力的培養。要注意作業的層次性與發展性，發展學生思維，提高實效。
2、作業要求嚴格，對作業要統一規範。要求學生做到按質按量按時完成作業。注意培養和訓練學員養成細心審題，書寫工整，格式規範的良好習慣，要註明作業時間。還要培養學生改錯訂正作業的好習慣。
3、作業批改要認真、及時，要註明批閱日期。字型端正明了，作業錯誤要更正，批語要多鼓勵學生，指導學生自行改正。在電腦上批改的，可在作業後面寫上批改結果。
4、要做好批改記錄，要重視作業的及時講評，要對學生的作業了解全面，掌握典型，分析綜合。
5、建立優秀學員表揚獎勵制度，培訓結束，要對表現較好的同學給予表揚獎勵，以激勵學生的學習積極性，培養學生嚴謹的治學態度。
教學常規管理制度 篇7
為全面貫徹教育方針，改革和加強學校管理，提高教育質量，根據義務教育法規和上級教育主管部門要求，結合我校實際，特制定本管理制度
一、入學
學校每學年初依據縣教體局劃分給學校的新生名單招錄新生，不隨意接受縣內其他學區的七年級新生。
二、轉學
1、學校本著就近入學的原則允許家庭住址遷移、父母工作調動及其他特殊原因的學生轉入或轉出。
2、縣內臨近學區學生轉入，七年級新生必須持有該新生招錄國中的轉學手續；其他年級學生必須持有原就讀學校轉學手續。縣外就讀的`學生轉入因特殊原因無法出具轉學手續的應提供證明上一學期正常就讀的相關材料。學生轉入經校長批准後由教務處統一編班。
3、學生轉出，由學生和家長提出申請，經校長批准後方可辦理轉學手續。
4、學生轉入或轉出必須在監護人的陪同下方可辦理。
三、休學、復學：
1、有下列情況之一者，準予休學：
(1)因傷病需長期治療，不能堅持學習者；
(2)患傳染性疾病未愈，不適宜集體生活者；
(3)學期內，請病、事假累計超過六周，跟班學習有困難者。
2、符合休學條件的學生（病休學生須持縣或縣以上醫療單位證明），由學生家長提出申請，經學校審查屬實後，由學校開具休學證明。
3、學生休學以一年為限，期滿不能復學的，可申請延長。學生休學期間，學籍仍然保留。學生休學期滿，應按時復學。復學時，應憑休學證明書和有關材料提出申請，經學校審核批准後，即可到校復學，學校原則上安排到原年級的下一年級學習。
4、學生休學期未滿，身體康復並具有相關證明的，可向學校提出申請提前復學。經學校審核同意後，可視其學習程度和個人志願安排到合適的年級學習。
四、流失
1、凡未經批准中途無故不到校達15天以上或休學期已滿又不具備繼續休學理由且未到學校復學達15天者，視為流失。
2、學生流失，班主任應及時向校長報告，並進行家訪，查明原因，督促其到校，並立即報告上級教育主管部門和鄉鎮政府，建議鄉鎮發督查通知書到村組，強制其送子女或其被監護人復學。
五、留級和補習
1、義務教育原則上不實行留級制度，確有特殊原因的，經家長申請校長批准後方可留級。
2、學校不接受已畢業的學生補習。
六、畢業
學業期滿，參加了國中畢業生學業水平考試的學生由學校發給統一印製的義務教育畢業證書，並加蓋平利縣教體育局鋼印。
七、學籍號
1、新生入學後，學校教務處編列正式學籍號。學生學籍號長期不變。編號規則如下：學籍號編為9位，第一二位是08，為學校代碼，第三四位為入學年份，如09、10；第五六位是班級代碼，如01、02，第七八位是順序號，如001、002。
2、轉入學生學籍編號在所在年級學籍號的末尾順序編排，轉出學生的學籍號空置。
3、休學學生如復學後仍在原年級，繼續使用原學籍號；如編入下一個年級就讀，則原學籍號空置，在該年級學籍號末尾順序編排，使用新學籍號。
4、留級和流失的學生原學籍號空置。留級學生使用新學籍號，在新年級學籍號末尾順序編排。
八、管理職責
1、教務處為學生學籍管理的職能部門。
2、教務處負責辦理新生入學、轉出轉入、休學復學、留級等各類手續。
3、教務處負責編排學籍號，管理並長期妥善保存各類學籍檔案。
4、教務處每學期初負責組織對各班學生變動進行一次清查，分年級、班級建立在校學生花名冊、變動學生花名冊、在校學生統計表和變動學生統計表，並報縣教體局教育股備案。
5、教務處實行學籍電子化管理，做到各類紙質表冊和電子檔案相一致。
6、各班主任每學期初及時摸清上一學期以來本班學生變動情況，如實填寫相關表格，交教導處分類造冊備案；每學期結束時領取學籍卡片，填寫相關內容並及時交教務處保存。
教學常規管理制度 篇8
一、國小教師教案要求:
1、語文每課（數學單元）要有教學目的要求（包括結合教材內容進行思品教育）；（25分）
2、教學重點、難點（語文每課、數學單元）；（25分）
3、教學過程；（較詳細30分，一般25分，較簡單20分，太簡單15分。少一個單元扣5分，包括語文書中的基礎訓練，數學總複習，語數期末複習教案）（30分）
4、每學期每人每科寫教學後記15次以上。（20分）
5、按年級進度，提前兩周備課，不允許無教案上課。
6、各科組長每月月中檢查一次教案，並做好記錄，在教案本上籤名，寫日期、備課節數。
7、滿分為100分，拿別人的教案來交或讓別人幫抄教案、複印別人教案0分。
8、青年教師（5年教齡以下）寫詳案。
9、寫兩種或兩種以上教案的，主科教案占70%，副科教案占30%。
2、甲：90~100分，乙：80~89分，丙：60~79分，丁：50~59分。50分以下無此項獎勵。
二、國小語、數老師批改作業要求：
1、語文：
（1）生字本（1、2年級有寫字本、聽寫本）：①學生寫得好的字在字旁打一小圓圈，寫錯的字在字的旁邊打個叉，學生訂正，全部由老師批改，每次作業打一個分；
②作業量夠30分；老師批改認真30分；學生書寫認真20分，錯字更正，整潔20分。滿分100分。
（2）單元測試和練習冊選做：
①本子數與班級人數相符得10分。（少一本扣1分，特殊情況有證明例外，遲交1本扣0.5分）；
②本子書寫整潔10分。（較多亂塗亂畫，寫字馬虎潦草,每本扣1分）；
③作業量符合要求30分。（全班同學都少1次扣5分，個別人少1次扣0.5分）；
④老師認真批改30分。（有些不認真批改扣5分，全班少改一次扣5分，個別人少改一次扣0.5分）；
⑤學生訂正好20分。（絕大多數訂正得15分；約半數訂正得10分；少於半數訂正得5分；全部都不訂正0分。）
（3）作文：
①篇數夠（7篇以上）得40分。（全班少一篇扣5分,個別學生少做一篇扣1分)；
②老師認真批改得40分。（全班少改一篇扣5分，個別學生少改一篇扣0.5分。批改要求其中有2次詳批，5次簡批，簡批有等級；明顯語病、錯別字要圈出，讓學生訂正。
③學生書寫整潔、格式規範，字型工整20分。（全班格式不規範扣10分；個別學生不規範每本扣0.5分。本子無封面，亂塗亂畫，字型馬虎潦草每本扣1分）。
2、數學：
（1）課堂作業、練習冊選做、單元測試
①作業本數與班級人數相符得10分。
②學生書寫規範、整潔得10分。（亂塗亂畫、髒，書寫馬虎潦草每本扣1分）。
③作業量夠得30分。（全班作業量都不夠，少1次扣2分，單元測試少1次扣4分；個別學生少1次扣0.5分，單元測試少1次扣1分）。
④老師認真批改得30分。（全部批改都不認真按嚴重程度扣5-10分；學生每做一次作業，老師應打一個分）。
⑤學生全部訂正得20分。（全班學生絕大部分訂正得15分；約半數訂正得10分；只有少數訂正得5分；全部都不訂正0分）。
（2）數學課堂作業：
①作業量夠得30分。（作業量超過作業本頁數三分之二以上得30分；約本子業數二分之一得20分；少於二分之一得10分；只有1-3次得5分；本子為最近一本，如剛換本子還未寫夠三分之二，則檢查前一本）。
②老師批改認真得30分。（全班都批改不認真，錯的多數打“√”，對的`又打“×”扣5-10分；老師每次作業打一個分，不得讓學生或別人批改作業）。
③學生書寫規範，格式基本一致；字型認真、整潔得20分。（學生格式多種多樣，題目格式不規範，書寫又十分馬虎潦草扣10分；無封面，亂畫亂塗每本扣1分）。
④學生對做錯的題目基本訂正好得20分。（全班絕大多數訂正得15分；約半數訂正得10分；只有少部分訂正得5分；全部都不訂正得0分）。
3、所檢的語數作業中，每月月末由組長檢查一種作業，並做好記錄。
4、各項作業要求批改及時，不超過兩天；批改準確、清楚，學生能看明白；每個單元都要有素質測試並登記等級，試卷不超過一周批完，並發給學生訂正、家長簽字後再回收齊。
三、課堂教學完成情況評分要求：
1、完成教學任務50分。（只完成大半得30分。約一半得20分；一半以下得10分）。
2、課堂紀律好，30分。（經常上課亂鬨鬨扣15分；有時上課紀律較差扣5分）。
3、按時上、下課得20分。（有時不能按時上下課扣5分；經常不能按時上、下課扣10分）。
4、以上由各班班乾給科任教師評分。
四、聽課要求。
1、每期聽課節數：
正副校長30節；書記20節；教導主任20節；總務主任15節；教研組長12節；教師10節；5年以下教齡的教師15節。
2、完成任務每期獎勵20元。每超一節加l元，不完成任務少一節扣2元。
3、聽課記錄要能反映整節課的全過程，要有突出重、難點的提問及板書。
4、若發現有抄別人聽課記錄的除扣完20元外，還要全校點名批評，並扣評選“優秀教研組”這項的分。
教學常規管理制度 篇9
一、備課要求
1. 教師應鑽研教學大綱，認真學習教材，明確本學科的教學任務，教學目標、教材的編寫原則、教學的指導原則和教學要求。
2. 認真備課，做到備知識、能力、學生、教法、實驗、練習等。
1) 備知識：深入鑽研教材及有關參考資料、弄清知識原理、教學目的、難點及本章節與前後章節的關係，列出基本知識和技能的要求。
2) 備學生：了解學生的知識基礎、智力水平、學習能力、學習方法和學習心理，分析學生掌握知識可能會出現的問題，因材施教，有的放矢。
3) 備能力：明確本章（節）應培養學生什麼能力。
4) 備教法：選擇最佳教法，精心設計程式，結合教材特點和學生實際組織教學，以教師為主導，學生為主體，練習為主線，講練結合。
5) 備實驗：準備好教具、儀器及掛圖，課前要預演，熟悉各步驟、方法和技巧，保證演示實驗的開出率、成功率和操作規範。
6) 練習：緊扣教學目標，選擇難易，數量適當的堂上練習、課外練習和單元練習，布置學生的練習需保證準確無誤。
3. 每節課都必須有教案，教案須有課題、教學目標、重點難點、教學步驟和措施、實驗、教學過程、小結、練習等。教案中要反映出師生雙邊活動，打好基礎培養能力的做法。三年以下新教師，提倡寫課後小記並記錄作業信息反饋，教案務求工整規範。對年輕教師的教案從嚴要求。
4. 一般情況下，教齡在5年及5年以下的教師須備詳案。
5. 教師要在上課前二天寫出教案，上課前一天準備好實驗器材和教學用具。
6. 同年級同學科的教師組成備課組，制訂出新學期的教學計畫，並由教研組長審閱後送教務處備案。備課組要以教學單元為單位集體備課，以統一教學進度和要求及交流教學方法和經驗。
7.在學期中，校長、教務主任、教研組長有權查閱教師的備課教案。
8. 備課組
二、上課要求
1. 教師要嚴格按排定的課程表上課，不得隨意變更課程，不準缺課。教師上課要注意儀表，衣著整齊端莊。不遲到、不早退、不拖堂、不能提前下課、不在課室內抽菸。
2. 重視培養學生良好的思維智力因素，教師要明確每單元教育的德育要求，要充分利用教材的思想性和特點、結合學生實際進行思想教育，引導學生樹立遠大理想，明確學習目標，端正態度，激發學習興趣，調動學習積極性。加強學習方法的指導。
3. 遵循教學規律，從具體到抽象，理論聯繫實際，從一般到特殊，從已知到未知，由淺入深，經常再現，不允許有思想性、知識性、科學性錯誤。循序漸進，打好雙基，反對急於求成、急功近利、挫傷學生積極性的做法。
4. 課堂設計嚴格有序，定量適度、思想清晰，層次分明，語言準確，板書規範、突出重點。面向全體學生，因材施教，運用直觀手段，實驗成功有效，反對信口開河或照本宣科的“滿堂灌”做法。
5. 講究教學藝術，提高駕馭課堂和靈活處理突發性事件的能力，保證按時按質完成課堂教學任務。對課堂出現學生違紀行為要用適當方式及時制止，課後個別幫教，不要簡單把矛盾上交。幫教學生要態度誠懇，以理服人，講求實效，反對冷嘲熱諷，保護學生的自尊心，尊重學生人格，不準體罰或變相體罰學生，不能隨便把學生趕出教室或不準入教室，也不能採取放任自流的不負責態度。
6. 按學校要求如實填寫班務日誌及評分。
7. 上課時要注意保護學生視力，注意節約用電和愛護公物。
8. 因故需臨時調課需經教務處同意，因病或特殊原因請假需經相應部門批准，一周以上由教務處安排其他教師代課。
9. 電化教育
三、作業要求
1. 按大綱和教材要求布置課內外練習和作業。首先要加強堂上練習，其次才是課外作業。作業要以課本為主再加適量的補充練習或選做題，先做一遍，防止超綱和出現差錯。
2. 課外作業要注意質量和科際平衡，作業量按中等生所需時間控制，儘可能在課堂內解決；音、體、美、勞、電等根據教學內容需要，適當組織課外實踐活動。
3. 教師要有統一明確的.要求，學生作業本和書寫格式要工整規範，要杜絕抄襲作業的現象。
4. 作業要當天布置，當天完成，第二天早讀前交齊。批改作業是教師重要工作，不應讓學生代勞。批改作業原則上全批全改。
5. 要及時做好作業評講，教師評講內容儘可能在教案中反映出來。
四、輔導要求
1. 輔導學生是教師職責。早讀課由語文、英語老師下班輔導。
2. 利用課餘時間接觸學生，輔導解決學生學習中的疑難問題，進行個別輔導和培優扶差、查缺補漏。要熱誠耐心，保護學生勤學好問積極性，並進行學習方法的個別輔導。注意信息反饋，不斷改進教法，提高教學效果。
3. 要積極承擔學校或教研組安排的輔導講座，如競賽輔導、興趣小組輔導，優差生輔導及第二課堂活動輔導等，指導學生開展小發明、小實驗、小製作、小論文活動。
五、複習考試和分析總結要求
1. 學科考試分單元測驗、期中考試、期末考試、升學考試四大類，各類考試應提前通知學生考試的時間、範圍、方式和要求，讓學生作考前準備，並指導學生訂複習計畫。
2. 考前要上複習課，目的是使學過的知識系統條理化，明確各部分知識的聯繫，形成較完整的知識框架和相關技能。對複習課要認真備課，有計畫和針對性，拾遺補漏，使學生感到有新意。
3. 期末考試一般安排一到二周的時間按原課程表組織複習，非統考科目要隨堂下班組織學生自行複習。
4. 期中由備課組研究命題，難度適中，題型及量向中考靠攏。
5. 教師可用堂上提問或隨堂小測辦法及時了解學生對所學知識掌握程度，發現問題及時調整補救。單元測驗隨堂進行。每月至少考一次。
6. 期中考試由學校統一安排閱卷、評分，評卷後要按學校要求做好分析，有關分數及時送交班主任，質量分析等有關數據及時送交教務處。
7. 評講試題要做到講審題、講思路、講邏輯、講解題技巧，分析出現差錯的原因，防止再錯。通過對試卷講評，使大部分學生對試題都能理解掌握。
4.8 教學常規檢查與考核獎懲制度
1. 每學期進行備課筆記的檢查。檢查情況納入教師業務檔案。
2. 不定期對教師的課堂教學實施情況進行檢查，及時發現問題、分析問題、解決問題。
3. 不定期對學生的作業本的批改進行抽查，根據抽查情況及時總結、反饋並登記入冊。
4. 定期或不定期檢查各科輔導情況，及時總結、反饋、糾正。
5. 校長室、教務處定期或不定期對部分班上課情況作全面檢查。
6. 每學期進行一次學生評教活動，形式不拘一格。
教學常規管理制度 篇10
教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校的生命線。為規範和加強對教學工作的管理，促進教學質量的提高，特制定《中心校教學常規管理制度》。
學科計畫制定要求
1、 計畫項目齊全，包括：教材分析、教學目標(三維目標)、教學重難點、學情分析、教學措施、教學進度等六項。所寫內容一律用藍黑或碳素墨水書寫，認真規範，字型為正楷或行楷。
2、 對教材分析要透徹，教學目標和教材重難點把握要準確。
3、 對學生分析要客觀，實事求是；提高教學質量的措施得力，即具有科學性和針對性。
4、時間分配恰當，內容具體，安排合理。學科計畫在開學一周內交至教導處
5、學科教學工作計畫在學校相關工作計畫指導下由教師個人擬定，然後交分管教學的學校領導審查，合格後簽字通過。確保計畫實用，能將計畫落到實處，避免教學計畫與教學工作脫節或不和拍的現象。
教師業務學習制度
1、業務學習突出一個“實”字和一個“用”字。學以致用，服務教學、服務教育。學習內容的選擇要做到“四個有相關”即和課程改革相關，和課堂教學相關，和教研活動主題相關，和課題研究相關。
2、教師業務學習筆記作為教學常規檢查的重要內容之一，每學年要評選優秀業務學習筆記，對優秀者教學表彰獎勵。
教師備課制度
備好課是上好課的前提，也是教學工作中最根本、最基礎、最重要的工作之一。寫好教案才能上課，不打無準備之仗，不信口開河，為把好這一關，學校特制定以下制度：
一、備課制度
1、所任教學科都要備課，每節課，每種課型均應有完整教案。［語文科除主體課文外，還包括語文天地（簡案）、綜合活動（簡案）、習作指導以及習作講評、期末複習；數學科除所教內容外，還包括期末複習］；副科的教案書寫：兼職教師寫簡案，專職教師寫詳案。備課要及時、規範，字跡工整、符合要求。
2、備課要既備教材，又備學生，既備教法，又備學法，突出學生的主體作用。
3、備課一定要做到教學環節齊全，內容具體，教學目的明確，重難點把握準確。有教學活動設計，能體現出教師的教和學生的學，有練習設計，各活動設計意圖明確。提倡表格式備課，“教師備課表格式，師生活動兩條線；環節意圖相對應，教學效果反思見。”嚴格杜絕提綱式備課、教學知識點羅列式備課。
4、精心設計板書，做到簡明扼要，布局合理。
5、作業布置：語文學科要寫明具體內容，數學學科要寫清“練習幾”“第幾題”。
6、每節課上完後，都要認真總結課堂教學的得與失，作為備課的一個重要環節。
7、不準少備、漏備，抄襲教案，教師按照備課的要求自主設計教學活動程式。在這個過程中，教師可結合本班實際情況借鑑報刊、雜誌、網路中以及身邊優秀教師的典型教學案例。
8、做到超課時備課，做到上課前重溫教案，根據學生實際調整教案。
9、為了真實檢驗課堂教學效果，課堂教學增加隨堂檢測環節，在課尾利用5-8分鐘時間，針對本課所學內容進行檢測，並對檢測結果進行分析，改進教學。
二、備課檢查
1、教導處對備課情況按教案是否入格，是否有教學反思，是否超課時備課，上交是否及時等內容進行檢查，對各科教案每學期普查3次。
2、教案要求一課一案，無教案上課者以曠課論處。
教師上課管理制度
為了規範教師課堂教學行為，確保按計畫上足課時，不斷提高教育教學質量，促進學生全面發展，樹立良好師表形象，特制訂以下上課管理制度：
1、教師要嚴格遵守課堂教學常規，不準無備課上課，不準私自調課，確需調課，自己提出申請，安排好代課，待領導批准後方可實行。
2、提前做好上課前的各項準備工作，包括教材、備課、教具的到位，衣著穿戴規範大方，注意情緒和心理狀態的調節。
3、上課鈴響前兩分鐘教師到指定上課地點候課，不得遲到、早退，不得中途離開教室,不得串崗，不得提早下課，不得隨意拖堂。
4、每堂課必須做到心中有數、準備充分，要按正常的教學計畫和適當的教學進度上課，不得隨意改變教學內容或科目，要確保按期完成教學任務。
5、上課時，教師都必須使用國語。
6、課堂上，教師要做到既教書，又育人，堅持一切以學生髮展為本的理念，努力建設民主、平等、和諧的師生關係。
（1）搞好組織教學，確保學生課堂上的安全。
（2）關愛、尊重學生，不得體罰與變相體罰學生。
（3）幫助學生養成良好的學習習慣與文明衛生習慣。
（4）態度溫和，不得動輒大喊大叫，訓斥學生，不得將學生趕出教室。
7、課堂上，教師的言行舉止均要堪為學生表率，不得說與課堂無關的話、做與課堂無關的事。
（1）課堂上不得使用通訊工具。
（2）不得課前酗酒，不得在課堂上喝茶、抽菸、打瞌睡，不得坐著（除測驗、生病、孕婦外）或靠在學生的.課桌上講課。
（3）不得散布消極、庸俗、不健康甚至反動的言語。
（4）不得隨意叫學生出教室為自己拿東西。
8、對於不在本班教室的上課要求：（如體育、音樂、電腦課等）
（1）體育教師不準穿皮鞋，不準穿裙子。
（2）任課教師必須提前組織所有學生有序地進入上課地點，確保準時上課。
（3）上課期間，教師必須始終將學生置於自己的監管之下，確保任何學生都不得離開上課地點，認真組織教學，不得放任自由。
（4）下課時，教師要組織學生排好隊，有序地離開課堂。體育課應先集合再下課。
9、教師上課的管理責任：
如因教師的言行過激、管理不善或未盡職責，造成課堂紀律渙散，使學生身體或心理受到傷害，教師將被扣除相應考核分並承擔相應的責任；如造成學生、家長舉報、社會影響惡劣或重大安全事故的將實行教育教學工作的一票否決制，並承擔相關的各種責任。
作業批改制度
作業是學生複習鞏固知識、反饋教學效果的重要方式，教師要根據教學大綱要求、教材內容和學生實際精心設計與布置作業，並保證作業質量與批改水平。
一、布置作業要求
1、教師作業布置和批改做到“四認真、四杜絕”(認真準備，杜絕重複抄寫；認真批改，杜絕誤改漏批現象；認真歸納，杜絕作業的盲目性；認真復批，杜絕一錯再錯現象)。
2、要對進行作業結構進行改革，要求作業設計做到“一精”、“二活”、“三導向”、“四分層”(“一精”是作業設計數量少、質量高；“二活”是內容活、形式活；“三導向”是有指導方法的練習、鞏固性的練習和發散思維的練習；“四分層”是按學生成績優、良、中、差分層設計作業)。
3、教師不得以多留作業作為懲罰學生的手段。
4、一、二年級不留書面家庭作業。其它各年級每日包括各學科的家庭作業總量為：三、四年級不超過30分鐘；國小五、六年級不超過1小時；七、八、九年級不超過1.5小時。
二、批改作業要求
1、作業及時批改、及時反饋，出現的問題要及時糾正。
2、作文批改要認真，符號要規範。可採取多種方式進行批改或精批或略批。精批要做到總批，眉批和間批，從標點符號到字、詞、句、都要進行修改；略批要做到文通字順。作文批語要有針對性、啟發性、激勵性、指導性。
4、作業批改認真細緻，準確無誤，無漏批、批錯現象。不得一頁一個勾，至少一大題一批。
5、作業批改一律用紅筆，對的打“√”號，錯的打“×”號，用分數或等次或評語給予評價，要簽批改時間。
6、批改之後要及時講評，督促學生改正，改正之後的答案，老師要及時批改，符號也要進行修改，將“×”圈除，用“√”代替。
三、作業檢查
作業由教導處每學期抽查3次。
輔導學生制度
1、提高學困生的學業成績，是大面積提高教學質量的重要環節。選拔和培育尖子，可以為學校在各項比賽中爭取榮譽，因此，我們必須做好輔差和培優工作。
2、必須熱愛學困生，正確對待學困生，堅決反對厭惡、排斥、歧視、放棄學困生的做法，嚴禁體罰或變相體罰學困生。
3、必須熱情關懷、耐心輔導學困生，及時幫助他們找出後進的原因，幫助他們改進學習的方法，不斷增強他們的自尊心和自信心。
4、必須在授課、提問、設計練習、布置和批改作業等環節上，照顧學困生的實際。特別是精心設計一些適合學困生思考的問題和練習作業，引導他們思考，激發他們的學習興趣。
5、要充分利用自習課或課餘時間，加強對學困生的個別輔導。對待學困生要堅持以鼓勵為主，要善於發現他們的“閃光點”，對他們的點滴優點和進步，要充分肯定。同時對他們的缺點和存在問題，也要實事求是地以適當的方式給予教育、糾正和輔導，引導他們不斷改進。
6、要正確對待成績優良的學生，要教育他們虛心學習，更上一層樓。在班上起到良好的帶頭作用，熱情幫助後進生，共同進步。對優秀生不能過於溺愛和遷就，不能滋長其驕傲情緒。
7、在教學和輔導中，既要面向全體學生，大面積提高教學質量，又要重視選拔培訓尖子，提高他們參賽能力，為校爭光。
8、對提差和培優方面做出顯著成績者，學校給予獎勵。
學生考核制度
1、對學生進行考查和考試，是檢查教學效果的重要手段，又能為進一步提高教學質量起到促進作用， 因此，我們必須高度重視。
2、教師要通過單元檢測，對所在班級的教學進行階段性評估，及時反饋信息。
3、新課結束前，第1、2節課不用於單元檢測，老師可利用3、4節課或自習課時間安排檢測；期末複習期間，老師可根據本班實際情況進行適量的檢測。
4、考試命題要依據課標要求，依據教材內容，不超標，也不偏淺，扣“雙基”，適當靈活變化，考出學生的實際水平。
5、沒有好的考風，不可能有好的學風。必須嚴肅考試紀律，端正考風。要經常對學生進行良好考風的教育。監考老師在監考時要認真負責，不看書刊，不隨意離開考場，不允許學生以任何形式作弊。
6、嚴格按試題的“評分意見”評改試卷，不得因是本校、本班、本科的學生的考卷而放寬要求，也不得對別校、別班、別科的考卷有任何不公正的評分，要求實事求是、公正評卷。
7、考試評卷以後，要認真做好試卷分析並填好報表上交教導處，以利於改進和提高。
8、改革考試的方法，考查知識和考查能力相結合，課堂考試與課外表現相結合。
9、所有任課教師都要做好調考工作，盡最大努力取得好成績，對取得優秀成績的老師，學校給予表揚獎勵。
教研活動制度
創新教研活動形式，小處著眼力求實效。為了讓教研活動落到實處，要堅持以解決問題為中心，開展以“小”與“實”為特點的系列教研活動。“小”即挖掘教學中的“小問題”、“小困惑”、“小疑難”共同研究，“實”即根據“三小”問題，從“實”字出發，扎紮實實地進行研究。
1、 教研組活動由教研組長負責。
2、 每兩周集中活動一次（每期至少8次），教研組長負責制定活動計畫，安排活動內容，召集並主持活動，做好活動考勤記錄，並及時向教導處匯報活動情況。教研組集中活動的內容和形式不做統一要求，但必須與學科教學工作有密切關聯，對本學科教學工作有積極的促進作用。
3、 組織教師學習教育理論，進行業務培訓，經常吸收信息，總結交流經驗，撰寫教學論文，開展互幫互學活動，努力提高教師特別是青年教師的思想和業務素質。
4、 教師教學常規的規範化教育、檢查、評比、教學計畫的制定、備課、上課、作業布置與批改、考試、教學工作總結，各個教學環節都要納入學期考核。龍其要加強備課、上課、作業布置與批改這三個環節的檢查評比。教研組要加強聽課的組織與評議。每學期以教研組為單位，組織一次體現新課程理念的教學研討活動，要求本組的教師必須參加研討活動，並做好活動記錄。
5、 積極開展聽課活動，認真做好聽課記錄與評議。
6、 各教研組要組織本組老師每學期寫一篇教學論文或教學經驗總結。
7、 期末由教研組長執筆，寫出教研總結。
8、 培養年輕教師，提高年輕教師的業務素質。
9、 無故不參加教研活動者，按曠課一節處理。
教師校內聽課制度
課堂教學研究是校本教研的重心。教師教學水平是教師專業能力中的核心。為了推動我校校本教研的進一步開展，發揮同伴互助的作用，形成以老帶新、相互學習、相互提高、相互促進的教學氛圍，提高課堂教學效率、提高教學藝術，提高教師隊伍的整體素質，從而提高教學質量。特制定聽課制度如下：
一、聽課量
1、教師每學期聽課不少於30節。
2、校領導每學期聽評課不少於20節，每周聽課1－2節；教研組長每學期聽評課不少於30節，每周聽課不少於2節。
二、聽課要求
1、聽課前了解研討課的主題，帶著問題做好聽課前的準備。
2、聽課本著學習的態度，要善於從中吸取別人的優點。
3、明確觀察方向，進行有效的課堂觀察。
4、聽課過程有記錄，要標明聽課日期、授課人、教學班級、教學課題、教學過程、板書、簡評等，要有課堂評價或教學建議。聽課後要與授課教師交換意見。集體聽課要認真組織評議。
5、聽課時，聽課教師要按時進入教室，聽課中不評論，不中途離場（特殊情況例外）。
6、任課教師以本科為主，鼓勵跨學科聽課，並注意吸收其他任課教師的長處。
7、青年教師要多聽課。
9、聽課，原則上應該先自行調好自己的課，不能因聽課而耽誤學生的學習。
三、聽課類型
（一）推門聽課制度
為了使進校工作一到三年的教師儘快適應教學工作，激勵他們切實提高自己的教學水平。教導處將組織教研組長、部分教師不打招呼隨時進課堂聽他們的課，了解常態下的教學情況，及時指出問題，進行指導。
1、教導處以定期和不定期的方式組織隨堂聽課。
2、課後教導處要組織聽課教師討論並與授課教師進行交流。
（二）互助聽課制度
教研組內35歲及以下教師每學期每人上一節公開課，同學科教師互相聽課，發揮同伴互助的作用。
1、同年級的研究課同級同學科老師必須參加聽課。
2、聽課後必須進行同組內的研討交流。
3、鼓勵同年級老師開展同題異教聽課研討。
（三）師徒聽課制度
1、指導教師有責任每學期至少聽被帶教師5節課。
2、被帶教師每學期聽指導教師的課不少於5節，指導老師應做好充分準備。
3、指導教師應對被帶教師的課進行講評、指導，無私的將自己的教學經驗傳給被帶教師。
4、被帶教師應主動、虛心向指導教師請教，並結合自己教學實際不斷改進自己的教學。
（四）專家聽課制度
學校聘請校外專家、教研員和名師進行專題式、診斷式、研討式聽課。
1、聽課前有明確的研討的主題。
2、教學預案要進行個人、科組、學校三級備課。
3、課後開展專題研討，執教者撰寫教學反思。
師徒結對制度
為加快青年教師的成長，決定開展師徒結對活動。為使師徒雙方進一步明確自己的職責，增強責任感，現訂師徒結對制度如下：
一 、指導教師職責
1、負責青年教師的幫扶工作。對青年教師 政治上關心、業務上指導、生活上幫助；從工作態度、師德形象、教學思想、教學行為、教學技能、教學手段、教學改革及教育創新等方面對青年教師進行全面指導。
2、每周對青年教師進行一次說課性質的單元或章節教學指導，並做好相應記錄。審閱青年教師教案，並簽署意見和建議。
3、每周聽青年教師授課不少於一節並做好聽課記錄，課後及時進行評課；精心指導青年教師上公開課。
4、指導教師要向本人所幫扶的青年教師及其其它青年教師隨時開放課堂，實行課堂公開、教案公開，以便青年教師及時聽課學習。
二、被指導教師職責
1、青年教師要按照學校和指導教師的要求積極主動地開展學習和工作，從思想和行動上虛心向指導教師學習，並幫助指導教師做一些力所能及的事情。
2、每周必須聽指導教師兩節課，認真做好聽課記錄，課後及時向指導教師匯報聽課收貨。
3、提前一周備好課，要求寫出符合規範要求的詳細教案。備課不能抄襲或照搬現成的教案，要結合實際精心做好教學設計。每周請指導教師審閱教案，。
4、開展“八個一“活動。每周向指導教師請教一次，每月交一份高質量的教學詳案；每學期寫一篇教育教學反思（20xx字左右），製作一個優秀課件，出一份有質量的試卷，在指導教師指導下上一節公開課；每學年讀一本以上教育教學理論書籍，爭取發表一篇教育教學論文。
三、學校評價考核：
1.督促師徒落實責任，定期與不定期地進行檢查。
2.不定期地抽查師傅與徒弟的聽課記錄本，了解聽課情況。
3.精心組織“師徒結對互助”展示活動，發現優秀典型，予以表彰獎勵。（獎勵條件如下）
①認真開展“師徒結對互助”活動，落實師徒職責。
②徒弟能執教校級及以上研究課並獲得好評。
青年教師獻課制度
為提高青年教師的業務素質、教學基本功和教學水平，充分展示青年教師的教學風采，特制定以下獻課制度：
1、學校每學期舉行青年教師校內獻課活動，獻課對象為35周歲以下（含35歲）青年教師。
2、所有教師可通過自行備課或備課組集體備課的方式精心設計教案。在正式獻課前，都應在組內先進行試講，經過反覆修改後，再進行校內獻課。對於暫時未達到校內獻課要求的老師，備課組長、教研組長、指導教師應給予充分的指導、幫助與鼓勵。
3、獻課教師自選內容，可以借班上課。
4、所有獻課教師課前必須將教案（紙質教案、電子教案）交教導處。
5、執教老師每人寫一篇教學反思與獻課結束一周內交教導處。由教導處存入各人成長記錄袋。
教學反思制度
真實有效的反思是教師成長的必由之路。撰寫教學反思要從“實”字出發，要言之有物，有感而發，反思要深刻、具體，杜絕應付式反思。可以記成功之舉、記"敗筆"之處、記教學機智、記學生見解、記再教設計。要勤於反思，但不要求每課必須都有教學反思。每月要有一到兩篇較為深刻的階段性教學反思。學校定期組織反思公開交流會，給教師提供展示平台。提倡課前2-3分鐘的教學流程反思。