學校開學自查報告 篇1
一、開學保障工作
1.組織師生按時返校工作情況。學校全體教職員工按照教育局規定的開學上班時間都及時到崗，到崗後，各段組、處室首先開展了整理內務、打掃衛生活動，使校容校貌煥然一新。隨後，召開了全體教職工大會，傳達了市教育工作會議精神，宣讀了學校20xx年度工作要點，部署安排了開學後的主要工作，要求各部門為開好學、上好課做好充分的準備。全體學生按照安排都按時順利的返校，各班都召開了主題班會，對寒假社會實踐活動進行了總結，開展了收心教育，布置了開門紅工作，班級衛生清理，要求為上好課做好精神上、物資上的充分準備。
2.學生資助政策措施落實情況。
加強學校收費治理，嚴格執行國家的“兩免一補”政策，在開學典禮表彰會上學校對優秀貧困學生髮放了獎金。開展了“紅十字”助困活動，開封市紅十字會資助貧困生的物品及時發放到學生手中。農村低保、城鎮特困戶家庭子女均享受了每學期600多元的補助。對於學習困難的學生學校採取了手把手的幫教，不讓一個學生掉隊。學校不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3.教材符合規定要求，學校使用的是上級教育行政部門規定的教材，並由新華書店配送中心及時送到學校，及時的在開課前傳送到學生手中。教輔材料也是使用的上級教育部門選定的，由書店配送，及時發放，不存在侵權盜版、違背自願原則強制訂購等問題。 4.飲食、住宿、用水、用電等各項後勤保障情況。學校教學、生活設施設備開學前經過認真檢修，運行良好，為師生學習工作生活提供了安全舒心的環境。總務處在學校領導的大力支持下，犧牲假期休息時間，提早上班，依靠全組工作人的共同努力，保質保量地完成了開學前的準備工作，為新學期實現學校新面貌、齊心協力謀求新發展做出了應盡貢獻。工作紮實：
1）、對兩個校園的日常水、電、氣進行了檢查和檢修。對每個教室和宿舍的電棒、插座等用電設施進行了檢查，發現損壞或者存在安全隱患的及時進行了維修或者更換。對上下水管路進行了檢查和檢修，廁所用水進行調整。
2）、對班級座椅板凳、門窗玻璃進行了全面檢查，能維修了進行了維修，不能維修的予以更換。
3）、對宿舍床鋪進行了檢查和加固，重點是檢查爬梯和護欄，對所有的爬梯和護欄進行了檢查，螺絲鬆動的予以緊固，北樓後宿舍還對所有的床體螺栓進行了緊固。
4）、清理了校園死角。對假期變壓器安裝過程中剩餘的少量建築垃圾予以清理，對施工造成地面髒污進行清理。對廁所進行了打掃和消毒。對各班教學機進行了調試。
5）、檢查了校園的監控設施，並對損壞的攝像頭進行了維修，更換了三個攝像頭電源。
6)、堅持節約採用原則，認真做好開學的教學辦學用品、衛生工具等採購任務，並及時發放到班級和辦公室。 7)、對校園花草樹木進行了剪修、養護綠化的管理，最佳化了校園環境。
5.開學教育開展情況。
上班第一天校長召開全校教職工大會，針對“全員育人導師制度”對導師進行了培訓，增強了全體教師的育人責任意識，使既教書又育人落到實處，而且在更高層面上實現了教書與育人的和諧統一，促進了學生的全面健康發展。要求人人都是德育教育者，做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育。堅持說教與身教相結合的教育思想，堅持教學育人、服務育人、管理育人三位一體。
政教處召開段長和班主任會，召開生活教師會議，組織教師學習教育法規，增強遵紀守法、依法施教的'自覺性，提高教師科學育人的水平。牢固樹立"教書育人，服務育人，管理育人"的思想。加強職業道德自律，規範教學行為，增強愛生意識，關心學生品行健康發展，認識並掌握教育規律，堅持耐心教育與嚴格管理相結合，使教師具有高尚的職業道德和良好的師表風範，全面關心、愛護學生，杜絕體罰和變相體罰，拿起表揚、讚美的武器，構建平等、民主和諧的師生關係。在學生管理工作中要做到：三查：觀察、調查、檢查；三導：疏導、引導、指導；三識：全局意識、崗位意識、服務意識。切實做好各項開學的準備工作，確保正常開學上課。
召開值勤幹部會議，值勤小組開始值勤，對各班進行“班級量化考評”，從學生的一日常規做起，從學生每天的生活、學習、行為規範教育中塑造學生的心靈、陶冶學生的情操。通過對學生的紀律、衛生、兩操、腳踏車擺放、常規等五各方面對班級進行考核，做到每天兩反饋，每周一小結，使各班儘快進入正常的教育教學秩序。
更新宣傳櫥窗、板報和電子屏，營造“新學期、新氣象”的氛圍。為鞏固學校養成教育的成果，培養學生良好的學習和生活習慣，形成良好的校風、班風、學風，開展為期一個月的“開門紅活動”（時間3月2日—4月2日）。
開展了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”主題教育。要求各班召開主題班會，辦手抄報。
6.開學活動、儀式開展情況。開學活動、儀式簡樸、熱烈，不存在鋪張浪費，或曲解傳統文化教育的情況。學校舉行了簡短的開學典禮，在會上書記致辭，提出了新學期的希望，給進步學生、優秀住校生頒獎，教師代表、學生代表分別發言，表達了新學期的美好願望。
二、校園安全工作
1.校園安全隱患排查情況。開學前，行政副校長帶領總務人員對校園進行拉網式排查，排查內容是學生宿舍、辦公室、食堂餐廳、圖書館、實驗室、功能教室、配電室、階梯教室等區域和人員密集場所是否存在安全隱患。經排查，學校安排情況整體良好。全面排查時發現的問題，當天就進行了整改。
2.校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施落實情況。學校實行封閉式管理。人人簽訂安全責任書。門衛和學校領導每天24小時值班。住校生有專人管理。確保了人身安全。物防設施設備齊全，照明燈齊備。技防設施齊備，共安裝了16台監控攝像頭，實現了校園全覆蓋。重點區域學校開學當天及上下學等時段有學校領導執勤，民警執勤經常巡邏。校外人員進入校園嚴格執行電話聯繫和登記制度。門衛是持證上崗並配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備。
3.學生上下學交通安全情況。學校門口道路設定了警示牌、減震帶，並有學校領導每天上下學時段專人在學校門口值班，確保學校大門口交通暢通，師生出行便捷安全。要求學生在學校門口馬路上不能騎車，出入校門不能騎車並納入班級量化考核。
4.學生安全知識教育情況。學校訂購了安全教育用書，開設了安全教育課。平時利用國旗下講話、班會、電子屏、黑板報、校信通等對學生進行安全教育。每學期至少進行一次安全演練。還通過家長會、發放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識。學校制定了多項突發安全事件應急預案並組織演練。
5.校園網路建設和管理有專人負責，落實制度和責任，管理嚴格，不存在安全漏洞，正常運行，為師生學習提供了便利。
三、規範辦學行為情況
1.治理亂收費、補課亂收費等有關規定落實情況。學校嚴格執行國家的收費政策，不讓收的一分都不收。實行師德一票否決，人人簽訂師德承諾書，不辦班、不有償輔導、不濫購教輔資料。學校不存在違規亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、民眾反映強烈的突出問題。
2.校務公開情況。學校管理民主，重大事項、重大決策公開、透明。學校嚴格執行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取符合規定，校服征訂規範、質量過關。學校所有關係的收費的情況，都讓家長明白、同意、滿意。
3.義務教育學校規範辦學行為情況。課程安排符合國家和省級規定，國家課程、地方課程、校本課程開足開齊。為了學生的健康，學校堅決落實每天鍛鍊一小時要求。減輕學生不合理的學業負擔，減少考試次數，不對學生考試成績進行排名並張榜公布。住校生作息時間安排科學合理，文娛活動豐富多彩。不存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度得到了落實，學校被評為開封市綜合督導先進學校。
四、教師隊伍建設情況
1.教師配備情況。學校教師配備科學合理，既用人所長，有使師生滿意。音體美教師能滿足教學需要，體音美教學取得了優異的成績，被評為開封市先進學校。
2.教師隊伍穩定情況。學校教師隊伍穩定，幹群關係、師生關係和諧。因為，在我校教師的合法權益落實到位，不拖欠工資，相關工資福利和社保政策宣講到位，落實到位。多勞多得、優勞優酬。學校實行民主管理，教師參與其中，關係教師工作和福利待遇的實行人人發表意見，人人簽字同意後執行。教師都能通過合法途徑反映問題、表達訴求。
3.教育部《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等檔案落實情況。收到檔案後，學校及時傳達學習，並製成宣傳版面公示張貼，同時制定相關配套措施，以此嚴格規範教職工的教育教學行為，要求教師取得承諾書，保證執行上述辦法和規定，不做違規的事情，做師德高尚的人民教師。因此，學校不存在違反教師職業道德行為。
學校開學自查報告 篇2
按照市教育局和省教育廳關於開展20xx年秋季開學檢查工作的通知精神，我校積極組織自查，現將自查情況匯報如下：
一、新學年學生返校及新生入學情況
1、學生入學、輟學、休學、復學情況
高一入學702人，其中轉學到高一年級1人，復學1人，整改報告《秋季開學工作專項自查報告》。高二轉入3人，轉出2人，退學1人，休學1人。高三轉出1人。
2、新莞人子女入學情況
我校共有新莞人子女97人。其中高一年級42人，高二年級28人，高三年級27人，均在校。
3、全國中國小學籍信息管理系統使用情況
已按上級要求使用全國中小學生學籍信息管理系統。
二、校園安全建設情況（包括"護校安園"和安全管理工作、"三防"建設、消防安全、宿舍安全、食堂安全、疾病防控等自查情況）
開學前，直接負責安全工作的鄧志良副校長，組織德育、總務等部門和物業公司，對校園安全（包括消防安全、宿舍安全、教學樓安全和食堂安全）進行了全面檢查，排查安全隱患，堵塞安全管理漏洞。進一步完善了校園監控系統，教學樓和飯堂實現了視頻監控全覆蓋。各年級按照校醫室要求對因病請假學生進行統計上報，同時做好開學初學生生活方面的指導，督促學生加強鍛鍊，增強體質，預防疾病。
三、教育收費管理情況
我校根據教育局的要求，在新生註冊之前聯繫校服廠家，做好校服的質量檢測，並把校服的檢測報告登記入冊，合格之後才在指定的日期發放給學生。
食堂財務實行專人管理、規範管理，由學校財務室統籌管理，分設會計和出納，所有進、出賬目登記造冊，原材料都實行索證、索票制度，規範流程，確保食品安全。小賣部也實行索證、索票制度，追溯源頭，確保食品保質保量，對人員的管理，也實行明確責任的管理，確保每一個環節都不得有疏漏，建立意見收集箱，虛心接受師生的意見，並配合學校德育處積極安排好開放時間，督促學生養成良好習慣，促進規範學校管理！
四、規範辦學行為情況
1、作息時間是否科學、是否嚴格執行課程計畫、學籍管理情況是否規範
我校具體作息時間如下：
早上7:15—7:45早讀，7:55上課至12:00,共5節課，其中10:15—10:20為眼保健操時間。12:00—12:55為學生午餐時間，13:00—14:00為學生午休時間。
下午14:30上課至16:55,共3節課。其中第16:15—16:55安排為校本課程、研究性學習、素養課和公共自修課。17:00後為陽光體育體育活動時間，其中17:00—17:25為集中陽光體育活動時間，17:25後為自由體育活動時間，保證學生足夠的體育鍛鍊時間。
晚修時間為19:00—22:10,其中休息兩次，每次10分鐘。22:40熄燈睡覺。
嚴格執行課程計畫：
我校認真執行上級部門關於課程設定的指導意見，按要求開設了所有課程，並且加強了校本課程、素養課程、綜合實踐和研究性學習等課程的教學。具體安排為：高一、高二均開設了語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、音樂、美術、信息技術、通用技術、心理、綜合實踐和校本研究性學習等課程，並在高一年級開設了素養課程，全面提升學生素質。
切實減輕學生課業負擔：
（1）控制作業量，減輕學生過重的課業負擔。
學校教導處對各年級各科的作業布置均有明確的要求。按中等學生完成的速度，語文、英語的作業量平均不超過30分鐘，數學作業量不超過50分鐘，其他各科平均每課時作業量不超過25分。
（2）學校通過油印憑票印刷的制度，來控制油印數量，減少學生作業。
（3）嚴格執行上級規定，按照"一本教材配一本輔"的原則，從市教育局推薦的目錄中選用教輔。學生或家長想另買教輔，學校和老師不推薦、不干預。
規範學籍管理：
我校嚴格按上級要求規範學籍管理，已按上級要求使用全國中小學生學籍信息管理系統，配備有專人管理。學籍管理員熟練掌握系統使用方法，結合《中小學生學籍管理辦法》的施行，實現學籍管理業務和系統套用的深度融合。通過學籍異動、升級畢業、信息維護等日常管理工作更新學籍信息，總結好的經驗，及時發現和解決問題，建立系統套用和運行維護的長效機制。
2、是否存在違規補課、違規收費等情況
不存在違規補課、違規收費現象。
五、建立和完善教職工代表大會制度情況
建立了學校章程、教代會制度，定期召開教代會，學校重點事項均交教代會審議。
六、教師志願服務隊建設和活動情況
我校一直堅持開展師生志願服務活動。8月24日部分教師志願者參加了迎接新生報到、軍訓合唱比賽、軍訓結營及開學典禮籌備等志願服務工作。開學初，學校對上期教師"一對一"志願幫扶活動進行總結，並布置本學期的"一對一"志願幫扶工作。
七、學生助學金髮放情況
德育處及時傳達了上級部門關於提高助學金水平的檔案，並轉發給財務室落實。根據今年國家助學金申請工作的安排，布置各班班主任深入了解，對家庭確有困難的學生鼓勵其申請助學金，減輕家庭負擔，順利完成學業。目前該項工作還在緊密進行中。
八、新學期微課掌上通推廣情況
根據市局要求，為推廣使用微課掌上通，學校先後兩次召開了全體教師動員會，兩次向家長發放使用說明。為進一步擴大微課掌上通的使用，學校完善了領導和執行小組。專門發放"關於微課掌上通致家長的一封信",和使用說明，讓更多的家長會用、多用掌上通。同時召開專門會議，指導新班主任和新老師如何使用微課掌上通。目前來看，班主任和家長使用率較高，瓶頸在於如何提高科任老師的使用率，接下來還需通過教導處加強這方面的工作。
學校開學自查報告 篇3
我校創辦於19xx年，是一所歷史悠久、文化底蘊深厚、辦學特色鮮明的六年制公辦國小。1981年被省教育廳首批確定為省級實驗國小，xx年年9月合併南校區。xx年年，政府投資x萬，新建占地面積x平方米的東校區，目前正在建設當中。現西校區占地面積x平方米，建築面積x平方米，擁有四幢教學樓、行政樓、綜合樓、體育館，現有x個教學班，x名學生。教職工x人，其中專任教師x人，35周歲以下x人，占x%，大專及以上學歷x人，占x%，本科及以上學歷x人在達到教學大綱及教材的基本要求的基礎上，適當加大難度。我們鼓勵學生在達到本層次的教學目標以後，根據具體情況，選擇高一層次的教學目標進行達標學習，用不斷遞進的分層目標來引導和要求學生。允許他們以各自適宜的速度進程推進自己的學習，並激勵學生由較低層次向較高層次的學習目標推進。在學生各自達成目標的過程中，有意識地幫助各層次學生，特別是幫助學困生體驗成功的快樂，使之以學為樂，積“小成”為“大成”。改變傳統的終結性評價方式，採用形成性評價，強化激勵機制，上學期特別設立了學生進步獎，使部分學習成績較差的學生在取得進步之後能得到學校的表揚獎勵，取得較好的效果。在學生中全面推行“優點工程”，強化優點，淡化缺點，重在激勵。
4、體育衛生工作。
認真實施《學生體質健康標準》，領導重視，加強管理，開足上好體育課，體育器材，設施基本能滿足教學需要，體育成績及格率達98%以上。
定期開展健康教育講座、宣傳，經常對學生進行心理諮詢教育，使學生身心健康發展。
建立衛生保健制度，加強衛生保健的宣傳和教育，堅持“兩課、兩操、兩活動”，定期進行體育測試登記，體育合格率達95%以上，組織桌球、藍球興趣小組，定期開展活動。每年舉行一次校運會或不定期舉行單項競賽活動。每組織一次學生體檢，健康率達95%以上。
5、美育工作課堂是藝術教育的主渠道，是培養各類人才的主陣地，但是培養人才單靠課堂教學是不夠的，還要通過學生的實踐，開展各類活動，來啟發學生的藝術靈感，提高藝術水平，使藝術教育在課堂外得到延伸，使學生在藝術的環境中審美、接愛美、培養美，不斷提高學生的美育水平。按教學計畫和大綱開足、上好美術、音樂課，有大專學歷專任教師，設有綜合教研組，定期開展教研活動，有工作計畫、總結。其他學科寓美育於教學之中，在課堂教學中感受美，教學器材基本滿足教學需要，有教師電子琴一架、風琴三架，加強教學管理，定期檢查教學常規，抽查學生學習情況。因地制宜開展文化藝術活動，如：
開展元旦師生書畫展，文藝晚會，“爭當合格小公民”演講比賽，“慶國慶歌詠比賽”等。有供學生欣賞的音像資料，定期組織學生觀賞使學生受到美的薰陶，定期舉辦藝術專題講座，提高學生的審美能力。
6、常規管理學校規章制度比較完整規範，可操作性強，有較好的約束力，在具體實施過程中不斷修改完善。各部門職責分明，分工具體，團結協作，利用星期日例會，交流一周工作，互通有無，促使全校工作井然有序，有條不紊。貫徹《藺河國小教師綜合考評方案（試行）》，注重過程評價，平時檢查記載，期末綜合考評，考評做到量化、客觀、公平、公開，考評結果與評優、評先掛鈎，與職稱評聘掛鈎。學籍管理科學合理，嚴格做到義務教育階段不留級，按規定辦理入學，轉學、休學、復學、借讀手續，管理制度健全，檔案資料完整、規範，義教卡登錄完整。文書檔案，分門別類，專櫃存放，專人負責。制定《財產管理制度》並組織實施，建立物資採購申報制度，規範校產管理，嚴防校產流失，基本上做到件件校產有責任人，期初、期末定期檢查登記，平時抽查，按誰使用，誰負責原則，責任到人，嚴格執行財務制度，帳目清楚，定期審核，在校務公開欄公布。加強對學生進行課間管理，學生紀律衛生督導隊負責學生的遵紀，文明衛生等檢查，配有專職門衛，杜絕學生違法及嚴重違紀事件的發生，校園秩序井然，為教育教學工作提供了良好的環境。
學校開學自查報告 篇4
為做好秋季開學各項工作，根據國務院教育督導委員會辦公室《關於開展秋季開學暨“護校安園”行動落實情況督導檢查的通知》(國教督辦函28號)精神，教育廳對開學工作及時進行周密部署，在各市、縣(區)教育局、各高等學校對開學情況進行全面自查的基礎上，教育廳會同消防、食藥監等部門組成7個督導檢查組，分別由廳領導帶隊對各市、縣(區)及各高等學校秋季開學工作進行了全方位、多角度督查，現將有關情況匯報如下：
一、秋季開學工作基本情況
為做好今年秋季開學工作，回族自治區教育廳辦公室專門下發了《關於切實做好秋季開學學校安全工作的通知》(寧教體衛辦96號)，確保秋季開學工作順利進行。從總體上看，全區各市、縣(區)及各級各類學校新學期開學工作謀劃早、目標明、思路新、措施實、準備充分。主要表現在以下八個方面：
(一)提早部署安排，確保開學準備充分
一是重視開學工作部署。我廳在開學前一周召開了學校安全工作專題會議，傳達學習了中央、自治區領導關於天津港瑞海公司危險化學品倉庫特別重大火災爆炸事故的重要批示和安全生產工作的決策部署，部署安排了全區秋季開學和學校安全工作。各地教育行政部門也都在開學前召開了轄區各學校校長參加的秋季開學專題工作會議，要求提前做好開學各項準備工作。各高校和中國小校提前召開教職工會議，周密部署開學準備工作，切實做到“三提前”(幹部提前到位，工作提前安排，教材提前備齊)和“四個確保”(確保教師按時到崗，確保學生按時到校，確保學校按時上課，確保開學平安穩定)。二是切實落實學生資助政策。
各地各學校建立“三殘”兒童、“留守兒童”、移民子女、外來務工人員子女、單親家庭子女和貧困家庭子女等弱勢群體子女台賬和“一對一”關愛機制，全區義務教育階段學校“三免一補”政策和高等教育、中等職業教育、普通高中及學前教育各項學生資助政策落實到位，確保每一名學生不因家庭經濟困難而輟學。三是切實加強教輔材料監管。各學校嚴格按照自治區中國小教學用書目錄和市縣區教輔材料推薦目錄要求，堅持“一科一輔”和學生自願的原則，從具有中國小教材發行資質的單位為學生代購教輔材料，開學前各學校及時將教材傳送到學生手中。
各高校教材訂購嚴格實行招投標程式，確保教材按時發放，督查中未發現侵權盜版教材，也沒有違背意願強制訂購問題。四是強化基礎設施檢查。各級各類學校在開學前開展了基礎設施檢查和安全隱患排查，對水電設施、教室、宿舍、實驗室等重要場所進行了全面檢查和檢修，並提前做好辦公用品和食品採購以及師生住宿安排等工作。對學生食堂炊具、餐具進行全面清潔和消毒，確保食堂用具和食品符合衛生標準，以清潔舒適的校園環境和良好的精神風貌迎接學生入學。9月上中旬，我廳分七個組對全區學校秋季開學和安全工作落實情況進行檢查督導，促進了學校秋季開學各項工作落實。五是開學活動豐富多彩。全區各地各學校紮實開展“三嚴三實”專題教育活動，把“三嚴三實”教育作為提高教師修養、加強師德師風建設的有效抓手。各地各學校組織開展了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”主題教育活動。各學校以紀念抗戰勝利70周年為載體，開展了形式多樣、內容豐富的愛國主義教育活動。
(二)加大推進力度，紮實開展“護校安園”行動
一是加強安全隱患排查。建立了日重點巡查、旬崗位自查、月集中檢查的學校安全隱患排查機制，對重點部位、重要設施和關鍵環節進行時時監控，並安排專人負責。一旦發現隱患立即採取措施加以整改，做到“責任、措施、資金、期限、應急預案”五落實，確保不漏一校、不留死角、不留隱患。二是加強校園安全防範。依據《教育部中國小幼稚園安全防範工作規範(試行)》，結合我區實際，聯合自治區公安廳、綜治辦印發了《關於印發;的通知》，統一和明確了校園安全防範的標準。各中國小校、幼稚園堅持實施封閉式管理，嚴格落實外來人員、車輛、物品進出校園詢問登記制度和學生外出登記、銷假制度。
居強了校園人防、物防、技防建設，所有學校都配備了門衛、保全員和防護裝備器材，提高了校園安保水平。三是加強安全知識教育。堅持把課堂教育作為安全教育的主渠道，每周利用班會時間進行安全教育，確保教學計畫、課程安排、任課教師、教學方案和教學檢查、總結的落實。利用校園電視、廣播、宣傳欄、黑板報、校園網等宣傳陣地，積極宣傳安全知識;採取告家長書、開家長會、微信、qq群等形式，聯合家長力量，配合學校做好安全教育工作。四是加強校園周邊巡邏防控。與公安機關密切配合，積極推進“護校安園”和警務進校園工作，加強校園周邊治安巡邏防控，特別是上、下學等重點時段，基本做到了“見警察、見警車、見警燈”。積極協調公安機關和有關部門，對校園周邊的黑網咖、“黃賭毒”等治安亂點及時進行清查，對涉校矛盾糾紛以及校園周邊精神病人等高危人員實施動態管控，嚴厲打擊涉校涉生違法犯罪，維護校園周邊良好的治安環境。
(三)加強重點管控，確保師生安全
一是加強學生溺水事故預防。我們把防溺水作為學生安全的重中之重，督促學校反覆教育、反覆強調，讓學生明白私自下水游泳玩耍的極端危險性，主動遠離危險水域。轉發了教育部編寫的《致全國中小學生家長的一封信》，告知家長切實履行監護人職責，確保孩子離校後有人看、有人管。暑假期間，教育廳聯合自治區水利廳、農牧廳、公安廳、團委開展了學生防溺水專項行動，重點推進“九個一”活動落實。
7月5日上午，全區各市、縣(區)同步開展了“珍愛生命、預防溺水”主題宣傳活動，參加師生7000餘人，發放宣傳資料50多萬份，營造了濃厚的安全知識宣傳教育氛圍。二是加強危險化學品和特種設備管理。嚴格落實實驗室危險化學品購買、存放、領用、廢棄、登記制度和有關規定，對易燃易爆、有毒的危險化學品實施專人管理、專櫃存放、專冊登記，定期進行檢查。在使用危險化學品實驗前，對實習實訓人員進行專題安全培訓，在所有人員掌握必備的安全知識和技能後，方才進行實驗。對鍋爐、電梯和壓力容器等特種設備以及使用天然氣、甲醛等易燃易爆氣體的食堂，實施重點監控和管理，並對施工和維護單位進行嚴格審查，防止發生意外情況。
三是加強消防安全管理。參照國家消防安全有關法規，制定了學校消防安全建設標準規範，並積極協調資金，加大了消防設施建設力度。各學校補充配置了部分滅火器、消火栓、防火門、應急照明系統等設施，對水、電、氣管網進行了檢修和改造。在適當區域設立了“消防應急指揮示意圖”、“疏散示意圖”、“樓梯口緊急撤離責任圖”、“校園敏感要害部位標識圖”和“逃生指示圖”等安全標識。部分學校建立了火災智慧型報警系統，提升了學校火災防範水平。聯合自治區消防總隊，開展了重大火災隱患排查整治行動，消除火災隱患460餘處。四是加強食品安全管理。
嚴格按照《食品安全法》和有關規定，以學校食堂、學生營養餐為重點，全面加大了食品安全管理力度。各學校均指定專人負責食堂管理，對食品原材料採購、存儲、加工、留樣、餐具消毒等重點環節實施監管，認真開展日常自查和定期檢查，做到層層把關，責任到人。加強了學生飲用水管理，定期對供水設施進行清洗與消毒，開展水質檢測，保障了師生的生命健康安全。與食品監管部門密切協作，對校園周邊食雜店、“小飯桌”、食品流動攤販加大了檢查力度，嚴防經營假冒偽劣食品、有害有毒食品、過期變質食品和“三無”食品，消除了校園及周邊食品安全隱患。五是狠抓學生上下學交通安全和校車管理。認真貫徹落實國務院《校車安全管理條例》，充分發揮“校車安全管理聯席會議”協調作用，會同公安、交通等部門加強了校車審批、標牌發放和交通安全管理。
起草了《自治區實施〈校車安全管理條例〉辦法》和《校車服務方案》，已報政府審批。各學校加強了對校車和接送學生車輛駕駛員、隨車照管人員的教育管理，基本杜絕了超速、超載、疲勞駕駛、逆向超車、不按規定路線行駛等交通違法行為。同時，教育學生在上下學路上，遵守道路交通規則，過馬路時仔細觀察路面情況，避讓危險車輛，避免發生交通傷害事故。六是常抓中國小校校舍安全管理。堅持落實校舍安全管理制度，明確校舍安全管理職責，以學生宿舍、教師公寓、食堂餐廳、圖書館、實驗室、教室、禮堂、圍牆、廁所等為重點，定期開展校舍安全排查，建立校舍安全檔案。尤其是進入汛期後，經常對臨近河道、毗鄰山腳、地處低洼地段的學校，因暴雨、山洪可能造成的校舍、圍牆地基下陷、牆體疏鬆和裂縫、屋頂漏水等不安全因素進行了認真的排查鑑定,確保全全後方可使用。結合自治區公共安全保障工程建設，對部分中國小校、幼稚園校舍進行了進一步了改造，全區學校消除d級危房。
(四)嚴格執行規定，確保辦學行為規範
一是切實規範教育收費行為。認真貫徹落實教育部等五部委規範教育收費治理教育亂收費工作的相關精神，要求各學校嚴格執行財政、物價部門批准的`收費項目和標準，不得擅自設立教育收費項目、擴大收費範圍和提高收費標準。同時，將禁收“擇校費”、“贊助費”作為“高壓線”，納入對教育行政部門和學校政績考核、行風評議指標，實行責任追究和行政問責制，對違紀違規收費行為實行“零容忍”，發現一起查處一起，有效規範了教育收費。二是嚴格執行收費公示制度。各學校嚴格按照要求，及時公開收費項目、標準及依據，規範收費行為，實行“陽光收費”，設立投訴和價格監督舉報電話，方便民眾及時反映問題，為樹立教育良好形象奠定了堅實基礎。
三是規範義務教育學校辦學行為。出台了《自治區教育廳關於依法治教進一步規範中國小辦學行為的意見》，從今年起，我區堅決取消了普通高中擇校“三限”政策，實行了零擇校。要求各中國小在嚴格執行課程計畫，開足開齊課程的前提下，不得違背教育規律、隨意加深課程難度、隨意增減課程和課時，保證學校開展團隊活動和社會實踐活動時間。為保證中小學生每天一小時鍛鍊時間得到切實落實，我們將“保證中小學生每天一小時鍛鍊時間”作為義務教育均衡發展和政府教育專項督導的重要評價指標，加強督導檢查。四是全面落實責任督學掛牌督導制度。擬定了《回族自治區中國小校責任督學掛牌督導實施細則(試行)》，編印了《中國小校責任督學掛牌督導工作手冊》，並對責任督學開展了集中培訓。全區掛牌責任督學共603名，全區所有中國小校已實現了責任督學掛牌督導全覆蓋，各項工作開展順利。
(五)加強教師隊伍建設，切實解決教師困難
一是切實為教師辦實事，穩定教師隊伍。我區教師新工資調整方案全部落實到位，鄉村教師補助發放及時。我區大力實施農村中小刻師周轉房建設，以來已累計投資3.26億元，建設教師周轉房4834套，建築面積近17萬平方米。這些措施極大地改善了農村中國小教師工作和生活條件，為穩定農村中國小教師隊伍奠定了基礎。同時，我們將建立健全教職工申訴制度，依法公正公平解決學校與教師的爭議。健全教職工參與學校監督管理的制度，保障教職工對學校重大事項決策的知情權、監督權和選擇權。二是狠抓師德師風建設。我們將加強教育系統師德師風建設作為提升教育形象、促進教育發展、轉變教育行風的重要抓手和突破口。
首先，加強對教師的正面教育，制定印發了《關於進一步加強師德師風建設的實施意見》、《xx中國小教師“忌語”》和《中國小教師“六不準”》,等檔案，引導廣大教師做有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。其次，加大對不合格教師處罰力度，嚴格落實《中國小教師違反職業道德行為處理辦法(試行)》，制定並印發了《回族自治區中國小教師違反職業道德行為處理實施辦法》，嚴守師德“紅線”，對違反師德師風行為“零容忍”，堅決依法依規嚴肅查處。再次，建立健全加強師德師風建設的長效機制，落實教育部《關於建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》，嚴格治理有償補課，建立師德師風月通報制度，對典型案例及時曝光，積極構建學校、教師、學生、家長和社會廣泛參與的師德師風監督體系。以來，自治區教育廳通過明察暗訪形式嚴查有償家教行為，極大震懾了教師的違規行為，贏得社會的讚譽和好評。
(六)建立健全制度，嚴格落實營養改善計畫
根據國務院安排部署，我區從秋季學期率先啟動實施農村義務教育學生營養改善計畫試點工作，按照“政府主導、試點先行、因地制宜、突出重點”的原則，精心組織，紮實推進。截止，在11個縣(區)、1449所農村中國小全面實施了學生營養改善計畫，受益學生達27萬人，覆蓋面達到了全區義務教育階段農村學生的50%，受到了學生家長及社會各界的好評。
一是建立以政府“一把手”主抓，多部門齊抓共管、共同推進的管理體系。自治區主席擔任營養改善計畫領導小組組長，自治區副書記和副主席擔任副組長，自治區相關部門共同組成的營養改善計畫領導小組，11個試點縣(區)也都成立由縣長擔任組長的領導小組。二是完善各項制度規範。我區制定了包括食品流通環節管理、食品安全監管、專項資金管理、午餐價格管理、監督檢查、營養監測和政策宣傳等11項配套制度，為加強監管力度，自治區人民政府制定印發《農村義務教育學生營養改善計畫監督管理辦法》。
三是嚴把“六個關口”，狠抓食品安全管理不放鬆。第一是“食堂準入關”，我區對招聘的3000多名食堂從業人員全部進行了健康體檢和培訓，全部實現了持證上崗。第二是“原料採購關”，對大宗食品實行集中採購、定點供應，採購時堅持索取票證，以便追溯來源、保證質量，杜絕腐爛變質、未經檢驗檢疫、來源不明、不符合衛生要求的食品上餐桌;第三是“食品貯存關”，嚴格執行食品原料出入庫登記、驗收制度，建立食品出入庫登記和驗收台賬，堅持食品分區、分類、分架貯存;第四是“清潔消毒關”，各試點縣為所有農村學校都配備了高溫消毒櫃。
餐廚具由學校集中進行清潔消毒，並做好消毒登記。第五是“安全用餐關”，針對試點縣大部分農村學校使用窖水、水井等自備水源取水，無過濾消毒設施，安全隱患比較突出的問題，為農村學校改造和建設了儲水窖，配備了飲水淨化裝置;第六是“人員素質關”，自治區財政投入200多萬元經費，充分利用學校寒暑假，依託自治區兩所高等職業學校的師資力量和技術、設備優勢，對試點學校的食堂管理人員和餐廚人員約5000人次開展了省徑培訓，通過培訓大大提升了從業人員保障食品安全的基本素質和技能水平。
(七)加大財政投入力度，促進教育信息化快速發展
奎年來，各級黨委、政府高度重視教育信息化工作，教育廳始終秉持以教育信息化帶動教育現代化的發展戰略，特別是全國教育信息化工作電視電話會以來，按照國家部署的“三通兩平台”建設任務，我區教育信息化建設進入了快車道，大大提升了教育整體實力和發展水平。從起，自治區財政每年安排5000萬元專項資金用於教育信息化建設，自治區教育廳在資金的安排上結合“國家義務教育薄弱學校改造項目”和“自治區百標工程”等項目，加大對教育信息化基礎設施投資力度，主要用於中國小教育信息化基礎條件和“班班通”建設、教育信息化套用示範校建設，移民學校和六盤山集中連片貧困地區教育信息化建設等項目。
控止底，全區80%的中國小校接入網際網路，60%以上的學校信息化基礎設施得到了改善，50%中國小的教室配備多媒體教學設備,完成了教學點數字教育資源全覆蓋建設任務;各高校和中等職業學校相繼完成了網路基礎設施建設; 20 %以上中國小的教師開通網路學習空間，80%的職業學校的專任教師、50%學生開通網路學習空間;數位化教育資源公共服務平台面向全區中國小提供免費的數據化教學資源，資源涉及幼兒資源、國小資源、國中資源、高中資源和公共資源五個模組，註冊教師28000餘人;自治區教育管理信息平台完成部署了中國小學籍管理系統、中國小校舍安全管理系統、職業學校學生學籍管理系統，全區學生資助管理系統、全區教職工管理系統、中國小辦學條件和資產管理系統、教育廳辦公系統等工作;各級教育部門通過持續開展學科教師套用教育技術能力的培訓10萬餘人次，全區信息技術套用水平和能力不斷提高，促進了全區教師隊伍專業化成長。
(八)立足學校實際，大力推進素質教育
為切實推進我區素質教育，我們制定出台了《xx中國小教育質量綜合評價實施方案》，通過建立品德發展水平、學業發展水平、身心發展水平、興趣特長養成和學業負擔狀況等5個方面20個評估指標，形成了以學生髮展為核心、科學多元的中國小教育質量“綠色評價”體系，切實減輕了中小學生課業負擔，保證學校開展團隊活動和社會實踐活動時間為學生全面發展奠定基礎。全區各級各類學校以德育為先、能力為重、全面發展的育人理念為導向，以最佳化、美化、淨化校園文化環境為重點，大力開展校園文化建設和德育活動。各學校以紀念抗戰勝利70周年為載體，開展了形式多樣、內容豐富的愛國主義教育活動。
二、存在的不足
一是城市學校大班額與農村學校生源劇減並存。由於城鎮化進程加快和農村的持續萎縮，進城務工人員逐年上升，導致城市中國小校學位不足，大班額問題突出。同時，農村中國小校，特別是偏遠地區的農村中小學生源劇減，學校運轉困難。
二是部分學校教師專業結構不合理，音體美教師不能滿足教學需要。由於農村學校的小規模化，無法按學科設定配齊教師。部分縣(區)音體美教師總量不足，導致轄區內部分學校音體美教師不能滿足教學需要。
三是校外安全隱患依然存在。部分學校周邊存在加油站等危險源，學校及教育行政部門多次和相關單位協商，但一直未能有效解決，威脅著學校安全。
三、下一步工作打算
一是進一步最佳化學校布局結構。針對城市化進程及城區生源逐年迅速上升趨勢，加大城市學校新建力度，增加城區學位供應。在邊遠農村地區，堅持因地制宜、合理布局、方便就讀、最佳化配置、提高質量、民眾滿意的原則，適當保留教學點及小規模學校，妥善解決教育教學的規模效益與方便邊遠偏僻地區孩子上學之間的矛盾。
二是制定出台中國小教師輪崗交流制度。完善城鄉校長和教師輪崗交流長效機制，進一步細化教師輪崗交流、支教、幫教、走教制度考核，構建城鄉互動共享機制，推動教師動態管理，解決“結構性缺編問題”，逐步將“學校人”轉變為“系統人，有效促進教師隊伍配置均衡，為教育事業可持續發展提供強有力的人力資源支撐。
三是常抓學校安全工作。牢固樹立“安全第一”理念，把師生安全擺在首要位置，常抓不懈，警鐘長鳴。進一步完善安全責任機制、健全通報預警機制、深化風險防範機制、創新宣傳教育機制、強化部門聯動機制，建立從源頭上消除安全隱患的有效機制，最大限度將事後處置變為事前預防，有效杜絕學校安全事故的發生，建設平安和諧校園。
學校開學自查報告 篇5
我校根據教育局開學工作安排，充分作好了開學各項準備工作，加強了對教育教學、安全穩定、開學收費等工作的管理，現將開學工作匯報如下：
一、開學工作安排主動，教學上路快
8月25日召開了全體教職工大會，會上校長總結了上學期工作，全面部署了本學期學校工作，詳細安排了新學期各項工作。接著又召開了班主任工作會議，安排了開學期間班主任工作。8月26、27、28日全體教職工分為五組下到各村、各組、各學生家中勸學，9月1日學生入班報名註冊，9月2日上午正式上課。在開學的有關工作中，一大批教師表現主動積極，全體班子成員、班主任全天候駐守學校，不離崗位，做好了學生的組織和管理工作，工作非常辛苦。從開學以來的教師工作表現來看，我校教師工作充滿熱情，使我校開學的教學上路快，進展順利。
二、學生到校積極，控流防輟效果好
本學期我們積極做好控流防輟工作，學校紮實有效的做好了以下工作：把7、8月份作為宣傳月和控輟保學活動月，積極動員學校周邊新生來校就讀，通過標語、板報、電話聯絡、上門宣傳等各種形式，廣泛宣傳，全方位控輟保學，使廣大民眾增強對我校的信任感，依法送子女入學的積極性、主動性、自覺性。確保我校學生個個進得來、留得住、學得好。
三、學校收費規範後勤服務工作到位
我校嚴格執行市教育局下發的收費標準，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監督。對學生自願項目，我們先向家長公示，經家長同意認可後才予以代理收取。
在校長的組織安排下，學校後勤部門對教室、辦公室的門窗、桌椅、玻璃等進行了維修；對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學校環境衛生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛生消毒；並對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。後勤部門還及時將教材、配套用書和學生用書到位，學生在8月30日報到時全部領到了新書，確保了開學順利。
四、教育教學迅速入軌
教學工作是學校的中心工作，我校緊緊抓住教學工作不放鬆。於9月1日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教育教學，我們主要做了如下工作：
1、學校要求各職能部門提前制定好工作計畫，各班主任制定了班主任工作計畫，各科任老師制定了教學計畫，各教研組制定了教研工作計畫，教務處組織了計畫評優活動，並將評優結果予以通報。
2、教務處在課程開設上，嚴格按國家課程計畫開全課程，開足課時，並認真落實課時計畫。
學校開學自查報告 篇6
在20xx年秋期開學工作中，我校按照20xx年秋季開學校（園）長大會的精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早謀劃，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
一、收費情況b
學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經進行收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統一使用行政事業性收費專用票據，做好一人一票。學校及早強力安排教育“四亂”治理工作，嚴查亂收費、搭車收費等現象，目前無違規收費行為。
二、開學準備及師生報到情況
教師到校情況：
我校於8月25日召開行政會，研究開學及學期工作，教師於8月30日報到，上午8：00召開新學期教師會議，傳達開學會議精神，會後開展報名註冊工作。同時配齊教學必須設備，做好校園衛生工作，9月1日按課表正式上課。全校應到教職工67人，實到62人，2人病假，2人正在辦理辭職，1人早年停薪留職。開學上班秩序良好，確保了學校教育教學工作的順利開展。學生到校情況：
為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領導到普通教師，人人參與學生的入學動員工作。與此同時，加強學生流動和學籍管理，目前無借讀生。現已到校822名學生，其中七年級307人，八年級253人，九年級262人。20xx年春期805人，九年級畢業278人，正常轉入8人，正常轉出3人，流失17人。三殘疾兒童0人，全校學生到校情況良好，確保了適齡兒童正常入學。
三、教學用書及教學設備使用情況
校總務處提前與新華書店聯繫，安排後勤人員拖運、分發教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已全部發放到位。義務教育階段免費教科書、作業本已發放到位，學生循環用書保管良好，正常循環。學校無組織學生統一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象；出版發行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光碟、磁帶等現象。
四、教學管理情況
1、計畫是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以市縣教委校長會精神和20xx秋工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計畫，做好校長聽課兼課計畫，學校校長辦、教務處、總務處、工會、黨支部、團委各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計畫。全體教師在認真鑽研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計畫和所任其他工作的相關工作計畫。各類計畫已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計畫開展工作，注重過程落實，確保計畫的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。
2、按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已於8月30日發放，教師進行計畫制定、進度安排和超周備課，安排於9月15日進行備課檢查。9月1日全校教師已按課表正常上課，並進行作業批改、後進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，課輔課、活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計畫強化過程落實。
3、課改工作紮實推進。三年課改風雨歷程，收穫很多，靜心回顧，總結經驗，學校決定20xx年秋期從七年級入門入道，像模像樣地紮實推進新課程改革工作。
一是改革課改推進流程，變學校總方案要求教師執行為從教師中提煉方案到學校指導執行；
二是改革強力推進方式為自願參與，樂於課改；三是改革課改管理模式，專人牽頭，全員參與，部門配合。
五、安全工作開學前，學校總務處對學校房舍、圍牆、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添臵、或整理，一切準備就緒，食堂超市自主經營，管理規範嚴格，保證了教育教學工作的正常進行。學校落實了安全衛生周檢、月檢查制度，並形成較完備的安全衛生檢查記錄。
六、工作亮點
1、工作計畫詳實，務實安排各項工作至細節；
2、開學秩序井然，各項工作步入正軌速度非常快，穩定和諧；
3、師生行為習慣較上期有較大改變，講規範秩序；
4、課改密切聯繫師生，通過調研，從師生中收集建議最佳化學校課改方案，進一步提高課改實效性；
5、安全工作細緻入微，方法措施得力，防範意識十分強；
6、食堂自主經營，教師全員參與，規範有序，就餐環境好，一伙食品質得到師生全面好評。
七、存在的問題
至今為止，學校附近的養豬場未能搬遷，給學校師生生活帶來嚴重影響。
學校開學自查報告 篇7
在20xx年春季學期開學工作中，我校按照xx市教育局《xx市20xx春季開學工作檢查的通知》的精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
一、收費情況學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經進行收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統一使用財政部門印製的票據，做好一人一票，全部為電腦列印票據。學校無違規收費行為，國撥義務教育經費已到校。
二、開學準備及師生報到情況教師到校情況：我校教師於2月8日報到，上午8：
30召開新學期教師會議，傳達校長會精神。同時配齊教學必須設備，做好校園衛生工作。10日開展了報名註冊工作，11日正式投入教育教學工作。全校應到教職工78人，病假4人，現實到教職工75人。絕大部分教師按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。學生到校情況：
我校於2月10日進行學生報名註冊工作，2月11日正式上課。為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領導到普通教師，人人參與學生的入學動員工作。與此同時，加強學生流動管理，目前無借讀生。現已到校1641名學生，其中一年級252人，二年級238人，三年級298人，四年級308人，五年級278人，六年
級267人，現有在校生1641人。正常轉入1人，死亡1人，休學1人，外借2人，借讀生回原校4人。全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現象，確保了適齡兒童正常入學。
三、教學用書及教學設備使用情況校總務處提前與新華書店聯繫，安排後勤人員拖運、分發教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務教育階段教科書已發放到位，學生循環用書保管良好，正常循環。學校無組織學生統一征訂或向學生教輔資料和其它學生用書現象；出版發行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光碟、磁帶等現象。
四、教學教學管理情況計畫是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以市教育局校長會精神和20xx春工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計畫，做好校長聽課兼課計畫，學校校長室、教導處、總務處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計畫強化過程落實。
五、安全工作開學前，學校總務處對學校房舍、圍牆、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校已制定“五五”普法教育計畫並安排“五五”普法知識考試。學校落實了安全衛生周檢、月檢查制度，並形成較完備的安全衛生檢查記錄。至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新台階充滿信心。
學校開學自查報告 篇8
在經濟高速發展的今天，報導越來越有用，具有雙向交流的特點。其實寫報告並沒有想像的那么難。以下是邊肖收集的秋季開學學校工作自查報告，希望對大家有所幫助。
20xx年秋季學期開始，我校按照《佛山市教育局關於開展20xx年秋季新學期考試及督導專項掃黃鬥爭的通知》結合本校實際情況，精心安排，精心組織，早實施，嚴要求。現將我校開學工作自查情況簡要匯報如下:
一、基本信息
全校平均班級人數為40人，沒有超過標準班級人數的班級。班級人數最多46人(高中)。非佛山註冊學生占全校的比例是50%，都符合辦學標準。
二、具體工作
教育和教學工作
1、制定學校工作日曆，制定各種計畫，及時溝通。所有學校都必須按照國家課程標準開設全部課程。
2、各學科各部門根據教育局和廣東實驗中學南海學校20xx秋季學期的相關工作計畫，結合自身實際，及時制定相應的工作計畫，並逐級實施。
3、教師上課前一定要做好“三個準備”，即準備教材、準備學生、準備教學方法。
4、後勤部要及時與新華書店聯繫，確保在報名工作開始前教材和輔助資料到位。學校不會參與購買學生輔助材料，新華書店會自己找人去賣。
(2)安全工作
1、8月29日，學校組織各職能部門召開開學工作會議。學校開學前，必須將安全隱患排查整治提上日程，對學校安全設施設備和校舍隱患進行排查整改，做好“安全周”工作。適時對學生進行開學安全的特殊教育。
2、按學期與老師、學生、家長簽訂安全目標責任書，細化責任，及時完善安全工作制度。
3、建立健全各種安全參數，如學生晨檢記錄、每周安全周、每天安全課等。，並如實做好記錄。
4、貫徹佛山市南海區教育局關於開展20xx秋季新學期開學檢查和專項掃黃督導工作的通知。
(3)道德教育
1、充分利用開幕式、國旗下演講、班級團隊上課、學科教學等。對學生進行常規教育和養成教育。校訓、校風、教風、學風等陳列在校園入口空間等顯眼的地方。
2、做好防火、校園安全、民眾路線等欄目；利用好學園，充分發揮少先隊主體地位的教育功能。
3、校園和每個教室都有24個字的學生守則和核心價值觀，讓學生充分學習社會主義核心價值觀。
(4)搞好食品安全
1、健全和完善食堂食品採購入庫台賬、出庫台賬、食品添加劑和票證索賠台賬的“三台賬”；
2、加強學生實名制信息公示、採購信息公示、配方公示和資金結餘公示的“四公示”；
3、落實日常安全檢查記錄、食品樣品保存記錄、教師陪餐記錄、廚具餐具消毒記錄、殘留物處理記錄的“五項記錄”；
4、加強食堂環境衛生。清潔，不留死角，食堂員工必須進行體檢，持證上崗，同時堅持食堂員工每日晨檢制度並做好相應記錄。
(5)教育費用
學校認真落實“零收費”宣傳並已實施，學校不存在違規收費行為。
(6)功能室管理
1、各學校充分利用圖書館、實驗室、音樂室、美術室，讓各功能室充分發揮自身功能為教育教學服務，並認真做好相關記錄。
2、學校充分利用網路資源，下載PPT課件、音樂、教學相關視頻、課文背誦等資源，結合電子白板為教育教學服務。
(7)文明創造
1、綠化美化淨化校園。老師和學生共同努力保持一個乾淨清爽的學習和工作環境。
2、適時成立新一輪文明縣創建工作機構，落實具體工作人員，開展宣傳工作。
由於學校領導和全體師生的共同努力，學校的各項工作都走上了正軌，全體教職員工都以飽滿的熱情投入到教育教學中，學生們努力學習，學校井然有序。開學工作開創了全新局面，為這學期進一步加強管理，提高教育教學質量奠定了堅實基礎。我們對學校的工作充滿信心，達到了一個新的水平。
學校開學自查報告 篇9
3月5至7日，中心校對各校春季開學情況進行了一次全面檢查，檢查內容包括：常規管理、辦學行為、學校安全工作、留守兒童之家建設、學校標準化建設、學前教育;重點是常規管理和學校安全工作。下面就自查情況作簡單匯報：
一、開學工作中心校2月24日召開校長會，傳達2月23日縣局開學會議精神，全面部署本期開學工作。各國小教師均於2月25日到校，打掃校園環境衛生，迎接新學期開學;為營造良好的開學氛圍，龍泉中心學校本部還拉起迎接新學期開學的橫幅，鼓樓國小舉行了新學期開學典禮，讓學生從春節的喜慶中回到課堂。
二、常規管理各校認真制訂新學期工作計畫，學校各項規章制度齊全。教師按時到崗上課，各校學生如期到校，開學一切情況正常。有食堂的學校，各項管理制度上牆，大板國小住宿生宿舍整潔衛生，猶如學生溫暖的新家。
三、教育教學嚴格執行國家課程標準，按要求開齊開足課程;重視音體美等學科的開設，開學第三天，鐵爐國小就開展了開學第一課大課間活動：2月27日下午第二節課，在鐵爐國小操場上，少先隊中隊輔導員馮傳紅老師給同學們上了開學第一課。馮傳紅老師從預防傳染病、飲食安全的防範、運動的安全、合理處理壓歲錢等四個方面介紹了相關的知識，進行了安全、德育、心理健康方面的教育。同學們從中受益匪淺。各校教師學科教學計畫詳細，提前備課，按進度上課，作業及時批改。
四、安全工作新學期，各校認真制訂學校安全工作計畫及管理制度，全面落實到位，層層簽訂責任狀：中心學校與各校校長、各校與班主任教師簽訂責任書，職責明確、責任到人：如新屋國小與教師、班級簽訂安全工作責任書、路隊護送責任書和衛生安全責任書。開學初，各校對校園及周邊環境進行安全隱患大排查，及時以書面形式上報中心學校分管領導。有學生乘車上學的學校，建立了學生乘車台帳，嚴禁超載等違規行為。
五、規範辦學行為嚴格按縣局規定收費，設立公示欄，公示收費標準、收費項目、收費依據及監督舉報電話;教輔資料遵循自願的原則，無亂征訂教輔現象;無亂辦班、亂補課現象。為規範民辦幼稚園辦園行為，保證幼兒入園安全，新屋國小會同村兩委，多方協調，將C類看護點新星幼稚園併入B類看護點喜洋洋幼稚園鼓樓國小通過做工作協調，將C類看護點鼓樓幼稚園取締。
六、其它工作鎮中心幼稚園在建工程進展順利，目前二層即將封頂。各校制訂新學期留守兒童之家工作計畫，開展有益活動，正常開通親情電話，讓留守兒童之家真正成為學生的家。學校標準化建設進展順利，中心校本部、鐵爐國小圖書室，圖書分類整理擺放，正式投入使用，學生受益匪淺;實驗室通水通電，實驗儀器分類登記造冊，各項制度齊全。
七、好的做法：
1、積極營造良好的開學氛圍：龍泉中心學校本部拉橫幅，迎接新學期開學的;鼓樓國小舉行了新學期開學典禮，讓學生從春節的喜慶中回歸課堂，為美化校園環境，新學期鼓樓國小還購進15盆盆景裝點校園，在校園內大門兩邊建起宣傳櫥窗，學生運動場與綠化帶建起隔離欄。
學校開學自查報告 篇10
根據督辦函[20xx]x號《關於開展20xx年秋季開學工作專項督導的通知》檔案及區教育局通知精神，我校在開學第一周組織全體教師認真學習和體會，針對相關內容進行全面的自查自糾，秋季開學工作專項自查報告。現將工作情況匯報如下：
1、精心準備，確保順利、有序：
（1）。全體教職員工和學生均按照要求規定時間及時返校，無學生因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
（2）。及時將符合要求的教科書在開學註冊的第一天（8月31日）就傳送到學生手中；教輔材料的征訂完成依據上級檔案、通知精神辦理，並發放"致家長一封信",由家長簽名確認、自願購買。
（3）認真做好後勤保障工作，組織人員檢查（修）用水、用電和教學、生活設施設備等各項後勤保障情況，運行良好。
（4）舉行簡短、有序的開學式，認真加強"新村國小學生一日常規"教育，開展愛學習、愛勞動、愛祖國"三愛"及節糧、節水、節電"三節"主題教育活動。
2、加強安全教育，強化安全意識：
學校在開學第一天就進行全校性師生安全教育和分班級安全宣講，營造濃厚的安全學習氛圍。
（1）。全面對教室、辦公室、專用處室等處進行安全隱患排查，有破損或毀壞的地方進行維修或修補，確保全全。
（2）。堅持做好上下學時行政和值班教師在學校大門口站崗制度，校園實行封閉式管理，人防、物防、技防措施到位；嚴格執行"新村國小校外人員出入登記制度"和"新村國小上課期間學生出入登記制度";門衛和保全員均持證上崗並配齊安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備；校園配備一鍵式報警設施，校園各重點部位均安裝視頻監控。
（3）。學校要求學生及家長不得乘坐非法營運車輛，不得乘坐拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可等的車輛；學校門口道路設定警示牌、減速帶。
（4）。學校堅持"放學前5分鐘安全教育"制度，從多方面、多角度對學生進行防火、防電、防詐欺、交通安全等的教育；每學期均舉行兩次的疏散演練，包括突發事件應急疏散、地震、消防和防空等演練，教會學生掌握自救自護自理的方法和能力，無發生任何校內安全事故。
（5）。教育、倡導並督促全體師生安全、文明上網。
3、規範辦學行為，常抓不懈
（1）。學校嚴格執行上級規定和要求，無亂收費、無違規亂辦學、亂辦班等問題。
（2）。學校嚴格執行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取均按照上級有關規定，紮實做好校務公開工作，及時公開學校重大事項。
（3）。我校不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規定；全面落實"半小時大課間"和"體鍛半小時"的每天鍛鍊一小時要求；不存在對學生考試成績進行排名並張榜公布現象；不存在組織學生補課情況；掛牌責任督學不定期到我校進行各項工作督導，促進學校工作的正常、有序開展。
4、抓好教師隊伍建設，做好本職工作
（1）。按規定為學校配齊了教師，音體美教師滿足教學需要。
（2）。教師的合法權益落實到位，不存在拖欠工資現象。
（3）。真正、全面落實教育部《關於建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等檔案規定的內容，全體教師不存在違反教師職業道德行為。