綜合治理工作自查報告 篇1
根據市義安辦〔20__〕21號檔案“義烏市安全生產委員會辦公室關於印發《義烏市高層建築消防整治提升工程行動方案》的通知"內容要求，現將高層建築消防安全綜合治理工作小結如下：
一、明確職責落實責任
為繼續做好高層建築安全專項整治工作，5月21日黨工委書記徐鏡躍、常務副主任陳勇，在金城社區召集安監所、消防支隊、各社區主任對轄區內高層建築根據市應急局裡通報隱患進行召開專項整治會議，將消防隱患任務分別落實到各業務相關部門，明確責任分工，落實職責任務，推動職責範圍內落實消防安全主體責任，提升民用建築、工業企業高層消防工作整體水平。
二、突出重點，加強整治
結合本次重點整治內容，對轄區內15幢高層工業建築，6幢廠房宿舍，7處住宅小區，總計84幢住宅樓，各社區進行逐一對項排查，建立排查登記檔案，徹底摸清底數，查清隱患問題，逐項明確整改責任、措施和時限。對違反消防規定的高層工業廠房、住宅小區，要求業主單位結合改建、擴建工程整改落實。告知企業禁止在建築周圍堆放易燃可燃物、燃放煙花 爆竹，嚴禁安裝空調、廣告牌等外 掛構件時明火作業。現階段，工業企業高層已全部完成消控系統癱瘓整改，民用建築金城一期共28棟，已完成整改18棟（工程量的65%），6月20日完工；金城二期26棟，已招選好施工單位，下周二進場施工，7月10日前完工，消防登高面不符合要求金城小區已完成整治33幢整改，無物業單位1棟天鉦銘座已完成整改；街道將持續開展高層建築消防整治提升工作，時時跟蹤整治進度，進一步健全高層建築消防安全履職監督和建築消防設施管理等長效機制。
綜合治理工作自查報告 篇2
XX市城市管理行政執法局：
根據你局《關於開展20xx度城鄉環境綜合治理保證目標考核工作的通知》（X城管〔20xx〕136）號及市委辦《關於認真做好20xx年度市級部門目標考核工作的通知》（X委督發〔20xx〕34號）要求，我局堅持“以人為本，標本兼治”和“落實責任，齊抓共管，上下聯動，整體推進”的原則，強化領導，精心組織，紮實推進城鄉環境綜合治理工作。根據考評表逐項細化打分，分值2分，自查得分2分（附自查打分表）。現將自查情況總結如下：
一、 持續推進城鄉環境綜合治理“進機關”活動情況
考核分值：1.4分，自查得分：1.4分
我局通過開展爭創文明機關、機關政務誠信建設、爭當“人民滿意公僕”、“送溫暖、獻愛心”等活動，進一步增強了全局上下“用心想事、用心謀事、用心幹事”的意識。建立“門前五包，門內達標”、單位辦公在行政中心大樓，整個辦公環境綠化美化、文明辦公等為主要內容的文明創建行動，向職工印發“創建文明城市暨城鄉環境綜合治理常識”等資料，並在全局開展“控煙”、“節約型機關”活動，制定了《XX市檔案局關於開展節約型機關的通知》，積極向職工宣傳戒菸、控煙知識，在會議室、辦公區域設定控煙、勸阻吸菸的標誌標識，提高職工對吸菸有害健康的認識和控煙自覺性。特別是今年，結合文明城市創建工作，我局加強了對機關環境治理工作，通過這些活動的開展，使全局幹部職工深刻認識到開展城鄉環境綜合治理工作的重要性和必要性，強化了參與城鄉環境綜合治理工作的責任感和使命感，增強了發揮示範帶頭作用的主動性和自覺性。
二、 落實“門前五包責任制”情況
考核分值：0.3分，自查得分：0.3分
按照“門前五包”責任制管理辦法，承擔辦公區、住宿區等責任區域內的衛生、秩序、綠化、容貌、設施以及文明勸導工作。
三、支持格線化管理共建社區工作情況
考核分值：0.3分，自查得分：0.3分
我局積極支持共建社區東大街社區開展城市管理和城鄉環境綜合治理工作，積極參加各種會議，認真落實了了各項城市管理和城鄉環境治理工作任務，今年3月、7月、10月，派專人到社區協助工作，進社區、進大院、進菜市支持共建社區開展城鄉環境和文明創建工作。
綜合治理工作自查報告 篇3
一、意識到位，高度重視社會治安綜合治理工作
我院黨政領導高度重視校園穩定和社會治安綜合治理工作在全院教職工中牢固樹立“穩定壓倒一切”、“安全責任重於泰山”的意識；學院重視安全教育宣傳工作，全年有會議記錄的研究布置綜合治理及安全工作的院黨政聯席會議、全院職工大會、學生安全教育管理會議有20多次。學院把維穩和綜治工作列入年度工作計畫和工作總結的重要內容，和其他工作一起布置、一道檢查，一同落實。
根據《安徽工業大學“平安校園”建設及社會治安綜合治理工作考核辦法》有關規定，學院調整成立了維穩與綜治工作小組，消防安全小組，國家安全與反邪教教育領導小組及矛盾糾紛調處小組等四個工作小組，以強化責任為載體，以維護安全穩定為中心，努力構建和諧平安校園，確保全全穩定，保證學院正常教學、科研和生活秩序，結合學院實際，抓好社會治安綜合治理與安全穩定目標管理責任制的落實。
二、制度健全，合理分工責任明確落實到位
認真落實包保責任制，繼續貫徹“誰主管，誰負責”的原則。建立綜治工作責任體系，學院黨政主要負責同志為學院的社會治安綜合治理第一責任人，學院和各系、室、計算中心負責人、各年級輔導員簽訂了《計算機學院20xx年社會治安綜合治理與安全穩定目標責任書》，各系、室、中心主任、院辦負責人、學生工作輔導員和所在單位的黨支部書記履行“一崗雙責”，既是本單位社會治安綜合治理工作的第一責任人，也為本單位<本年級>維穩與綜治工作信息員，按照學院劃分的責任區全面負責本單位的綜合治理工作，維護校院教學、科研、學習和生活秩序的正常穩定。
學院除建立常規安全制度、把治安綜合治理作為學院工作的重要組成部分、加強對學生集體宿舍、逸夫樓實驗室、辦公樓用房、研究所（室）重點部位消防安全定期檢查（期初、期中、期末）外，還注重加強放假期間的值班與檢查工作，層層落實崗位責任，做到綜治工作有人管，有人抓，有人做，件件落到實處，切實維護好校園穩定。
三、綜合治理工作的重點——學生安全工作
在學生安全教育管理工作方面，本著“管理在先，教育先行”的工作思路，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導思想，以“標本兼治、重在治本”為原則，以“構建和諧學院，建設平安校園，培養合格人才”為基本目標，以學生人身財產安全和政治安全為主要工作內容，突出重點對象、重點部位和節假日、重大活動、突發事件等重要環節，較好地做到學生安全穩定工作“縱向到底、橫向到邊、無縫對接、不留空白和死角”。
下面是我院學生安全教育和管理方面的一些做法：
（一）全面加強對學生的安全教育管理，提高學生安全意識和防範技能
1、新生入學教育。結合校園常見安全事件案例分析，開展了20xx級新生入學安全教育。認真組織新生參與防空疏散演練和地震演練，同時要求老生黨員和骨幹到現場觀摩。
2、逢會必講安全。各年級以學生幹部會、黨員會、年級會、班主任會等形式進行專門的教育宣傳，做到安全教育“時時講，處處講，人人講”，各年級、各層次不斷線。期末各年級必須召開一次年級會、一次班長會、一次暑期留校臨時負責人會、一次外出活動安全教育會，將法制紀律教育和安全知識教育有效結合，提高學生的安全意識和遵紀守法意識。
3、舉辦專題講座。邀請和組織市公安機關、校保衛處、校後勤宿管中心等單位負責人，為學生主辦安全知識專題報告，重點內容是開展交通安全、衛生安全、防火、防盜、防詐欺、防傳銷、防邪教等方面教育，增強學生安全防範意識。
4、發揮網路工具作用。輔導員、班主任利用學院學生工作網、通過簡訊、飛信、QQ群等發布《寒、暑期學生注意事項》通知，傳送假期安全提醒等。
5、加強對重點對象和重要節點的教育。1暑期重學留校學生的住宿安全、財產安全；2在本市參加社會實踐、暑期打工、勤工儉學留校學生的交通安全、人身安全教育；3赴南京、合肥、無錫、蘇州、杭州等外地參加實習、實訓、做畢業設計、開展社會實踐學生的信息掌握、安全管理。4學校、學院大型集體活動的安全教育；5關注心理異常學生，組織“定期排查”，學院自一年級開始，要求各班級心理委員，堅持每月對所有學生心理情況做一排查，發現異常現象及時與學院、校心理健康教育中心及學生家長聯繫，並按規定及時處理，減少因學生心理異常導致不必要的安全問題。6、對少數民族學生進行民族觀、宗教觀的教育和管理。
6、畢業生文明安全離校教育。
（二）堅持“預防為主”，嚴格執行假期值班制度，建立學生安全信息網路，確保“信息通暢”
1）嚴格執行假期值班制度。學院組織學工系統和值班人員學習學校《突發事件應急處理預案》，熟知了學生突發事件的應急處理對策，掌握學生突發事件的處理程式和方式。
學院要求假期值班人員切實履行職責，“誰當班、誰處理、誰負責”，保證“辦公室不斷人、手機不關機、信息不滯留”。學院對相關值班人員給予適當補助和獎勵。
2）建立了班級年級信息員制度。執行校院各項規章制度，建立了班級年級信息員制度，準確掌握及時匯報學生在校的信息。
1、日常學習生活中，各班級、年級嚴格執行零報告制、日報制和周報制。統計學生離校信息執行“學生—宿舍長—班長—輔導員—院領導”信息層層上報制度，安全穩定信息收集和報送規範有序，不遲報、瞞報、漏報。
2、各類節假日，要求每名學生認真填寫離、留、返校信息，各班級填寫《學生假期離、返校情況登記表》、《假期留校學生登記表》，統計、匯總離留校情況，一旦發現已經離校而未及時匯報情況的同學，學院電話聯繫本人或家長，確認學生是否安全到家。留校學生的管理實行假期臨時負責人制，學生信息統計執行“學生—臨時宿舍樓層長—年級臨時負責人—辦公室值班人員—院領導”信息層層上報制度。
3、學生外出實習實訓和參加社會實踐活動，一般都有指導教師帶隊，執行“隊員—隊長—指導教師—辦公室值班人員—院領導”信息日報制度。
4、在外做畢業設計的學生應填寫《在外單位做畢業設計申請表》，實行“雙導師制”管理。
假期留校或外出學生管理基本做到了“學生申請，家長知情，輔導員同意，學院備案”。學院學工系統在學生安全工作中堅持“四個一”（一周一匯報、一月一通報、一季度一分析、一學期一總結）制度和不定期檢查制度。
（三）實行各項安全承諾制，防範、減少安全隱患
學院在學生節假日外出、離留校和參加校內外重大集體活動時，在堅持自願原則的基礎上，和每個學生逐一簽訂安全承諾書，增強學生自我管理、自我保護、自我防範的責任和意識。
1運動會期間，學生運動員填寫《運動會安全承諾書》。
2電腦進宿舍《財產安全保管承諾書》。
3《暑期社會實踐團隊隊員個人責任書》。
4《計算機學院學生校內外租房安全承諾書》。
5《畢業班學生離校、實習實訓安全承諾書》。
6《計算機學院學生假期留校安全承諾書》。
四、學院和諧穩定，師生滿意認可
學院堅持把“管好自己的人，看好自己的門”作為做好綜合治理工作的基本要求，確保一方穩定和平安。20xx年，我院排除了以下安全隱患：
1）將逸夫樓大廳脫落瓷磚進行全面整修；
2）對逸夫樓開關電路進行整體更換；
3）計算中心空調更換一新；
4）更換了逸夫樓老化的消防設備；
5）逸夫樓廁所內水電得到維修；
6）學生宿舍安全檢查形成常態化、制度化。通過全院師生的共同努力，學院在安全工作上取得了一定成績，師生員工對學院綜治工作滿意度高，學院沒有出現因管理不到位的安全問題和不穩定事件，全院更未發生任何影響社會治安的重大事件，為創建文明校園、平安校園及和諧校園做出了積極貢獻。
20xx年，我們將在校黨委、行政的正確領導下，在校相關部門的具體關心指導下，繼續學習借鑑兄弟單位好的做法和經驗，堅持把維護校園穩定和安全工作擺在與教育教學工作同等重要的位置來抓實抓好，在學院努力形成“安全教育全覆蓋，安全意識人人有，安全工作時時抓”的良好氛圍，為學校教育事業的和諧發展做出應有的貢獻和力量。
五、存在安全隱患和建議
1、完善有心理隱患學生的教育、管理和科學應對機制
2、逸夫樓防盜安全隱患依然存在：
1.電梯無限制敞開——建議採取有效防範措施
2.內牆面磚已經剷除整修，但樓道牆面仍有掉落和潛在掉落現象
3.各樓層防盜監控設施缺失，時有小偷小盜事件發生
六、維穩工作打算
1、認真落實好學校關於維穩、綜治各項工作部署和要求；
2、繼續逐級簽訂包保責任書，安全承諾書，落實目標責任：
3、突出重點對象（學生）、重點部位（宿舍、實驗室）和重點環節（節假日、突發事件）、重點內容（防火、防盜、防騙、防傳銷及衛生、交通、人身、財產安全和政治安全）。紮實細緻做好學生安全穩定管理教育工作。
4、進一步加強師生安全教育及防範技能培訓。
綜合治理工作自查報告 篇4
市治理辦：
20xx年，我局嚴格按照市環境綜合治理領導小組的部署，結合城鄉環境綜合治理工作目標，強化組織領導，最佳化管理體制，切實抓好工作落實。在努力改善城鄉環境、打造城市景觀、提升城市形象的同時，不斷完善城鄉環境綜合治理長效機制，形成了一套規範、高效的治理監管和運行機制，環境綜合治理工作取得了良好成效，圓滿完成了上級下達的各項整治目標任務。現就我局20xx年城鄉環境綜合治理工作全年目標任務完成情況匯報如下：
一、高度重視，加強領導
為確保20xx年度全局城鄉環境綜合治理工作順利開展，我局於年初對局城鄉環境綜合治理工作領導小組成員及分工進行了調整，對城鄉環境綜合治理工作的組織領導、科室分工、人員安排、資金落實、目標督查等各個環節都進行了周密部署，確保了城鄉建設局環境治理工作的正常有序高效開展。
二、層層分解目標，安排落實工作任務
根據市上下達的目標任務，我局制訂了《城鄉環境綜合治理目標考核內容》（x城建辦〔20xx〕109號），對各項目標任務詳細進行分解，明確各科室負責完成的目標工作，同時加強監督檢查，隨時跟進目標任務完成進度。
三、目標任務完成情況
（一）深化“八亂”治理，消除“髒亂差”
1.加強臨時施工占道、臨時占道停車場（點）管理，發放臨時施工占道許可證65份，施工占道辦證率達100%；對擅自占用或者挖掘城市道路等違法違規行為實施監察，查處擅自占道行為25件。
2.通過宣傳和引導，各建設單位主動辦證意識明顯增強，據統計，今年勸阻無證開挖23起，無證開挖的情況已得到有效遏制。
3.明確市政工地、房地產項目、自建點項目整治目標和整治措施，圍繞在建建築工地“六必須”、“六不準”標準，對5000餘米工地圍牆進行重新粉刷圖案或更換成PVC輕質擋板，對6000餘平方米安全立網進行重新鋪設，全市工地大門出口全部更換棕墊，做到了車輛進出沖洗乾淨，場內材料堆放整齊，全面符合“整潔、規範、安全、文明”施工的目標。同時要求在清理建築垃圾時使用封閉的垃圾箱或容器吊運，嚴禁高空拋撒，清掃施工作業場地採用濕法作業；科學組織，有序施工，嚴禁夜間噪音擾民。
4.完成了清池路、平武巷、平義路等11條背街小巷照明整治，安裝路燈82柱。完成了文薈路支巷、安金路上段等22條背街小巷照明整治，安裝路燈128柱，敷設電纜約4500米。完成了彩虹社區、解放小區原茶廠家屬路旁邊小巷以及胥家鎮新小區的路燈安裝。計畫今年12月底，69條背街小巷改造工作可全面完成。
5.文明院落整治改造涵蓋灌口鎮、幸福鎮和濱江街道辦總計15個院落。我局將整治工作和院落住戶建議意見結合起來，通過整治，院落環境得到較大改善。目前，15個院落整治已全面鋪開，灌口鎮5個院落已整治完成。
（二）加強“三爛”整治，提升環境質量
工作重點是整治市政設施破損，地震後我市橋樑從震前的32座增加到現在的92座，我局組織組織專家對城區16座老橋的運行狀況進行了檢測、評估，擬對蒲陽河上的7座橋樑進行定期結構檢測，目前已完成檢測及加固處理。
（三）深化“三面”治理，做美城市形象工作
1.提升城市景觀，完成烈士陵園周邊建築風貌塑造，完成4房屋棟風貌整治，整治外立面面積約3200平方米。
2.完成了迎賓路、觀鳳樓街、太平街臨街保留建築風貌整治，目前，已全面完成迎賓路、太平街臨街建築4棟房屋風貌改造，改造外立面面積約4700平方米。
3.古城項目外立面改造面積約12000平方米，總投資約644.7萬元。目前，已完成了招標等前期工作，全面進入施工階段，各點位均按計畫進行施工。預計在12月底前陸續完工。
（四）嚴格規劃管理，深化風貌塑造，提升城市形象
1.嚴查違規搭建，按要求處置壹街區、聚源鎮及翠郎園（2處）的亂搭亂建行為；會同規劃、房管到青城白鷺洲制止違法搭建行為。
2.全面整治公路沿線環境，1-12月處罰因揚塵治理措施不到位污染道路案件58件，罰款237000元；截至12月3日，完成城區公共綠地、行道樹、鮮花、植物沖洗降塵7640餘車次；完成翔鳳路上段綠化帶提檔降土，降土面積總計1580平方米。加強市政公用設施上戶外廣告（牌）管理，清理戶外廣告850餘個。
3.推進特色街區打造，進行大型音樂水景展示、綠化、鋪裝、燈光等景觀改造性配套建設，包括迎賓廣場、都市美麗洲風景廣場、二環路外側廣場，總面積約為23800平方米（其中廣場鋪裝面積約6000平方米，廣場綠化面積約16300平方米，大型音樂噴泉約400KW）。其中亞細亞立交橋節點景觀工程於20xx年5月25日開工建設，於20xx年7月15日成運會前圓滿完成項目建設。
4.加強歷史文化建築保護，對外二環及二環路現有實體圍牆進行景觀化處理。
（五）加強基礎設施建設，增強城鎮承載力
1.受理數位化城市管理案件1242件，辦理908件，回退334件，督辦整改回復完成率達95%以上。完善了從安全備案、開工條件審查、階段驗收到安全文明措施費核驗等全過程的監管標準和程式。同時，嚴格內部管理，制定了安全監督工作制度，並依靠“x市建設局工程項目管理信息系統”平台，每日將監督檢查情況上報到信息系統網路中，充實了工程項目開工到竣工每個階段的安全監督及評價記錄。
2.本年度總計維修彩磚人行道10814平方米，青石板6749平方米，花崗石1566平方米，瀝青路面8290平方米，混凝土路面7260平方米，欄桿450米，井蓋473套，路沿石5123米,瀝青砂勾縫76177米，處理數位化城管案件1074起。
（六）強化大氣環境治理，著力提升空氣品質
1.強力實施道路硬化、裸土覆蓋、綠化帶提擋降土“三大工程”， 截至12月3日，已對城區一環路、二環路、2.5環、內二環等主要幹道公共綠地的裸土進行及時覆蓋總計鋪設草皮、撒播草籽26500餘平方米；對翔鳳路上段綠化帶進行提檔降土1580平方米；對建興路口、壹街區、都市美麗洲河邊、2.5環、一環、通錦路口等因行人踐踏嚴重的點位實施硬化約400平方米。
2.嚴格落實道路灑水降塵及綠化帶沖洗除塵制度，紮實推進科技治塵措施，已根據不同季節及揚塵治理要求，制定、調整灑水作業安排表及灑水作業操作細則。
3.制定和下發了《關於在我市建築和市政基礎設施項目施工現場實施物業化管理的通知》，並將物業化、標準化管理工作納入了開工條件審查、日常監督和申報安全文明工地工作中，新開工工地已按物業化、標準化管理工作要求，實施管理完成率達80%。
4.加強各類運渣車監管對未密閉、未安裝GPS的運渣車、未安裝收集設施的混凝土灌車，一律不得入城上路。牽頭制定了《關於建築垃圾（材料）全密閉運輸和處置管理工作的通告》，並報請政府辦審定印發，通過公開招標確定了建築垃圾（材料）運輸、處置企業。聯合市城管局、交通局、公安交警大隊和市綜合執法大隊，對全市建築垃圾運輸集中開展專項整治行動。截至目前，共出動檢查車輛56台（次）、執法人員406人（次），查處建築工地7個，查扣建築垃圾運輸車輛12台、處罰 450台。與此同時，相關部門正抓緊對經過改裝、符合密閉運輸要求，並納入公司管理的運輸車輛證件的辦理，目前已辦理車輛《建築垃圾運輸通行證》92個。
（七）提升綠化水平，做優城市生態
1.加快綠道建設，截止目前，我市已在本年度建成綠道47公里，包括石羊鎮黑石河、金羊村綠道、柳街鎮綠道，向峨鄉綠道，沙西線綠道等融合自然景觀和人文景觀的觀光綠道。
2.重點實施城區公園體系建設，配合完成西蜀塔外圍景觀配套建設工作。
3.有效實施街景綠化增量提檔升級，完成成灌高速入城段植物移植工作；完成烈士陵園景觀整治工作；指導國投公司栽植麥冬、灌木、大柏樹等；完成抗震壯歌藝術牆沿線及周邊的綠化整治工作，覆蓋裸土180平方米；完成迎賓廣場水景觀建設及迎賓大道、觀鳳樓街綠化景觀改造，總計完成36300平方米的綠化景觀建設及1組大型組合噴泉和5個鏡面噴泉的水景觀建設；在城區引進彩葉樹種紅葉黃蓮木及野漆樹進行景觀打造；在成灌高速出口—新馬路口、沙西線—1環路、青城1號橋、古城區等點位增添銀杏、金彈子、紫薇、羅漢松、紅繼木等樁頭300餘盆。
4.加強園林綠化建設，不斷鞏固提升縣城、城鎮、社區等園林綠化建設管理水平。我市中興、翠月湖、大觀、柳街鎮以高分成功通過驗收，並獲得“x市級園林城鎮”稱號。經過專家組認真審核，海航·香頌湖、中信·雲棲谷等4個小區成功創建x市級“園林式居住小區”驗收。我市新申報的x市西區水廠、x市興市旅遊發展有限公司順利通過檢查，成為我市震後第一批x市級“園林式單位”。
（八）發動輿論和民眾力量，形成良好社會氛圍
我局制定了《x市建設項目環境整治內容及標準》，印發了《關於進一步加強建設項目安全文明施工的通告》、揚塵整治宣傳畫、宣傳單及工作手冊，發放、張貼到全市各在建項目；並多次在電視台、快報等媒體上對施工現場揚塵治理工作進行廣泛宣傳。
綜上，我局城鄉環境綜合治理工作嚴格按照目標任務要求，認真、紮實開展各項工作，順利完成了市治理辦下達的各項目標任務。
xx市城鄉建設局
20xx年xx月xx日
綜合治理工作自查報告 篇5
社區位於許長城際快速通道以東，原村莊占地280餘畝，可耕地826畝，4個村民小組，230戶居民，860口人。社區黨支部下設4個黨小組，共有黨員35名。新建小區規劃有居民住宅樓10棟，住房460套，社區綜合樓及健身、娛樂、文化、衛生等相關配套設施，總建築面積約5萬平方米。小區建設工程已基本完工，目前正在開展回遷工作。
在上級黨委的正確領導下，我們認真貫徹落實科學的發展觀，緊緊圍繞維護穩定、服務民眾，鞏固科學發展觀學習實踐活動成果，紮實開展了社區精神文明建設，為社區的和諧發展提供了強大精神動力和良好社會環境。
一、抓住提高居民文明素質和整體文明水平兩條主線，加強宣傳工作
1、從抓思想道德建設入手，促進社區黨員幹部和居民思想道德水平的提高，建設學習型社區。
加強社區黨員幹部學習。以社區“兩委”班子理論學習為抓手，不斷提高班子成員及幹部的思想理論素養。系統地學習黨的xx大和xx屆四中、全會精神、社會主義核心價值觀、廉政準則等篇目，迅速掀起學習新高 潮。充分利用農村黨員遠程教育系統，在重點學與系統學、輔導和自學相結合的基礎上切實做到學以致用，學習做到有內容、有筆記、有考勤、有檢查，通過學習，激發了幹部學習理論知識的熱情。
加強居民思想道德教育。以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，採取“居民自我教育，社區輔助教育，家庭配合教育”的模式，對社區居民進行20字公民基本道德規範和“三德”為主要內容的思想道德教育，不斷引導居民民眾提升文明素質。
2、突出宣傳主題，深化宣傳效果。
利用各種節日及紀念日，在轄區進行愛國衛生、低碳減排環保、社會治安綜合治理、防災減災、文明禮儀等集中宣傳活動;開闢健身場地1塊，開展豐富多彩的文體活動;開展爭當“五好文明家庭”、“文明樓院”活動，號召廣大居民廣泛參與，營造了全民健身、共享文化的良好氛圍;開展政策法規、道德、文明禮儀宣傳活動，打造平等友愛、融洽和諧、文明禮貌的人文環境;深入開展誠信教育，推進誠信建設不斷深化;開展向楊水才等先進人物事跡學習活動，營造道德模範大家共尊敬、模範事跡大家同學習的良好氛圍。
二、不斷深化未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環境
廣泛宣傳《未成年人保護 法》等法律知識，弘揚文明和諧的道德風尚，引導社區青少年從小立志熱愛家鄉、建設家鄉，進行未成年人主題實踐活動，開展“小密蜂”活動，組織社區小學生參與社區公益活動，進行環境衛生整治，倡導小公民爭做保護環境的小衛士，使青少年在自覺實踐和自主參與社區公共事務、公益活動中增強道德意識，強化道德養成，踐行道德規範。發出倡議書，號召社區青少年自覺遠離網咖，弘揚網路文明，倡導健康綠色生活，自覺成為文明網民，互相監督，互相幫助，共同建設網路文明新風。
三、以為居民做好事、辦實事作為精神文明建設落腳點
推進志願者服務。以黨員志願者、青年志願者和社區志願服務隊伍為基礎，廣泛普及志願服務理念，引導社區居民關注、支持和參與;組織志願者廣泛參與普及文明風尚、整治環境衛生、維穩以及文化、科技等志願服務活動;慰問建國前老黨員、貧困戶、孤寡老人、殘疾人15人次，送去價值5000元的慰問品;調解民事糾紛5起，調解成功率100%;完善社會保障制度，對社區150餘名60歲以上失地農民辦理了城鎮低保;藉助許昌縣新型農村社會養老保險試點工作，為社區的60歲以上老人辦理了新農保，參保率達到70%以上;推薦介紹就業60人。
建立了社區為民服務大廳，將醫療衛生、社區警務、社會救助、黨員服務、計畫生育、勞動保障、糾紛調解等集中辦公，提供“一站式”服務。始終做到“用我們的尊重取得溝通，用我們的工作取得信賴，用我們的情感取得支持”。截止目前已服務4000餘人次，民眾不出社區就能就能辦好事情，在內心觀念上和客觀環境上逐步形成了對社區的一種自然的歸屬感、認同感。
堅持以人為本，完善居民文明公約，規範居民日常生活行為，形成團結友愛、互相關心、助人為樂、誠實守信、鄰里守望、互助互動的好風氣，不斷提高居民文明素質。社區幹部也都能夠沉下心來，撲下身子，盡心竭力辦實事，盡心盡責解難題，堅持以人為本，進一步暢通黨員、民眾訴求渠道，健全完善服務民眾工作的長效機制，在主幹道進行日常保潔;對破損巷道路面進行了修補;對居民反映的土熱點難點問題正在積極協調解決。
四、存在問題及打算
存在的問題：部分規章制度有待健全和規範;精神文明建設的投入與社區各項工作的結合還不夠緊密;社區幹部隊伍有待進一步加強鍛鍊和培養，比、學、趕、幫、超的意識有待進一步增強;為居民服務的水平還有待提高等，在以後的工作中，我們會進一步加強社區“兩委”自身建設，在幹部隊伍建設方面狠下功夫，同時重點做好精神文明建設、“創先爭優”、“強兩基、重民生、轉方式、促發展”、“化矛盾、治亂點、優環境”等活動，全面推進文明社區建設。
綜合治理工作自查報告 篇6
我校關心下一代工作在市教育局關工委的直接領導，我校本著“一切為了學生，一切服務於學生”的辦學思路，緊緊圍繞市局關於《加強未成年人思想政治建設的要求》，充分發揮學校的教育、人文優勢，對學生開展思想道德教育和法制教育和科技教育活動，取得一些成績。現將我校進來關心下一代工作作的自查情況匯報如下：
一、加強組織領導，開創關工工作新局面。
為了富有成效地抓好我校關心下一代工作，夯實德育成果，學校領導十分重視，把關心下一代工作納入學校工作議事日程來抓，並成立了以黨支部、工會、政教處、班主任為一體的教育管理機構。組長由校長楊超傑擔任，副組長分別由退休校長張賢昌、程存忠副校長、葛炎炎政教處主任擔任，成員有：吳越、趙慶春、周鳳榮、丁婕、孔秀雲、尹珺、劉衛民。小組機構的成立，使得我校關心下一代工作出現班班有人抓、事事有人管，分工明確、責任到人的局面，關工工作落到了實處。
二、堅持以愛國主義教育為主線、開展豐富多彩的主題教育活動。
青少年是祖國的未來，民族的希望，是黨和國家事業後繼有人的重要保證。提高他們思想道德素質，是首當之急。為此我校不失時機地有效開展一些具有教育意義的活動，達到寓教於樂的效果。
1、組織師生開展愛國主義教育活動。採取國旗下講話，進行行為習慣、安全、感恩、健康方面的教育，觀看“九一·八事變的紀錄片”對學生進行愛國主義教育。
2、開展一次法制教育。請譙城區法院副院長嚴娟，到學校對學生進行思想品德、法制、安全等方面的教育，使得我校近來，師生無任何違法犯罪現象。
3、在“重陽節”的時候，邀請退休教師、老黨員採取座談的形式，讓他們為學校未來的發展獻計獻策，同時還組織師生舉行“九九重陽，愛老敬老”的活動，使他們懂得孝敬老人等。
4、組織師生開展各種獻愛心活動。冬季來臨之際，組織師生為家庭貧困的學生進行獻愛心活動。通過開展獻愛心活動，使師生懂得什麼是愛心，體會中華民族的傳統美德。
5、開展豐富多彩的少先隊活動。奉獻社會、愛護環境、講究衛生、通過“小手拉大手”等活動載體，豐富少先隊活動。如根據學生特長，成立了“美術”、“舞蹈”、“體育”等興趣小組。開展文明禮儀知識講座；開展“保護環境、美化校園“的衛生區評比活動。我校還通過手抄報板報、學習園地、班級文化等宣傳方式，不失時機地對學生進行教育，為學生提供豐富的精神食糧。
三、加強學校與家庭的溝通與聯繫，提高教育效率。
加強學校和家庭的密切聯繫，是我校關心下一代工作的一個重要內容。家長是學生的第一任老師，家長的一言一行直接影響學生的思想行為。搞好親職教育，首先必須轉變學生家長陳舊落後的親職教育觀念和方法，提高家長素質。因此，我校在開學後召開家長會議。建立學生家長通訊錄，隨時與學生家庭保持聯繫，讓家長了解、支持學校，積極參與學校管理，多為學校教育出謀獻策，合力提高。此外，還要求班主任每周與學生家長聯繫，匯報學生在校情況，通過溝通可以增進家長了解學校在管理和教育教學活動中的一些動向，更好地配合學校工作，達到教育“三位一體”的良好效果。
四、加強學生安全教育，樹立安全保護意識。
1、學校注重校內外環境衛生整治工作。分別利用勞動課、周末等課餘時間，組織師生員工開展校園文化建設。每天利用課外活動時間清理衛生區及垃圾死角，大大改善了我校的校園環境和衛生條件。同時學校充分利用校園文化櫥窗、黑板報、晨會等陣地開展衛生知識教育。
2、重視師生安全工作。校委會召開安全專題會議，進行全面的安全隱患排查3次，本學期組織開展安全消防演練1次，召開安全主題班會5次。營造了安全穩定的教育發展環境。
3、注重校園安全隱患的排查。先後進行學生宿舍、教學樓、教師工作間、學生食堂等的電線老化、電線裸露、老電錶、空調等的排查工作，並投入20000元更換老化電線、電錶，確保學校師生寢室及用電安全。
4、家校合作。學校與家長簽訂安全責任狀，保障學生的安全，共建和諧校園。
總之，雖然我校關心下一代工作取得了一些成績，但與做好新時期、新形勢關心下一代工作的要求還有一定的差距。今後，我校將認真貫徹黨的十八大會議精神，與時俱進、一如既往地按照市教育局關工委的部署，進一步求真務實、勇於創新、開拓進取，在實踐中總結經驗、探索規律，使我校關心下一代工作不斷邁向新台階。
綜合治理工作自查報告 篇7
今年以來，x住房公積金管理中心在市委、市政府正確領導下，在自治區住建廳監管處、市管委會指導下，緊緊圍繞全市經濟發展大局，堅持“便民、利民、為民、惠民”服務宗旨，多措並舉應對疫情影響，不斷解放思想，最佳化流程，規範管理，提升服務，各項工作紮實推進，住房公積金管理平穩健康運行，主要業務指標實現“時間過半、任務過半”。
一、主要業務指標運行情況
（一）繳存
x-x月份，全中心歸集住房公積金.億元，同比增增長x.x%。完成市考核任務目標的.x%，完成自治區監管處任務目標的.x%。截至x月末，繳存總額為.億元，繳存餘額為.億元。異地轉入筆，同比增長.x%；轉入金額.xx萬元，同比增長.x%。
x-x月份，全中心新開戶單位家，新增建戶職工x人。截至x月末，實繳單位家，實繳職工.xx萬人。
（二）提取
x-x月份，全中心提取住房公積金.億元，同比增長.x%，占當期繳存額的.x%。其中，住房消費類提取.億元，占提取總額的.x%。截至x月末，全中心累計提取.億元。異地轉出筆，同比增長.x%；轉出金額.xx萬元，同比增長.x%。
（三）貸款
x-x月份，全中心共向x戶家庭發放住房公積金個人貸款.億元，同比分別上升x.x%、x.x%。貸款發放額完成市考核任務目標的.x%，完成自治區監管處任務目標的.x%。支持職工購房面積.萬平方米。其中異地貸款發放筆、x.億元，同比分別下降.x%、.x%。截至x月末，歷年累計向.萬戶家庭發放貸款億元，貸款餘額.億元。個貸率.%。
（四）資金流動
x-x月份，全中心住房公積金資金流入.億元，其中，歸集流入.億元，還貸流入.億元；資金流出.億元，其中，提取.億元，發放貸款.億元；資金淨流入x.億元。截至x月末，“中心”住房公積金存款餘額.億元，同比上升.x%。x-x月份，實現業務收入x.億元，發生業務支出-x.億元，實現增值收益x.億元，同比增長.x%。
二、重點工作及主要措施
（一）全面加強黨的建設，凝聚幹事創業力量
一是認真謀劃x年黨建工作。印發《x住房公積金管理中心x年黨建工作要點》，對x年黨建工作任務進行合理安排部署，明確工作重點，細化工作任務。召開黨員大會，逐級簽訂了《x年黨風廉政建設責任書》和《黨支部意識形態工作責任書》，構建系統完備、科學規範、運行有效的黨風廉政建設責任體系。
二是積極開展學習教育活動。制定《x住房公積金管理中心x年黨員幹部理論學習安排》，充分利用“學習強國”“首府先鋒”等平台，著力推進中心組及黨員幹部學習制度化規範化、制度化。嚴格落實“三會一課”制度，按要求定期組織召開黨員大會、黨支部委員會、黨小組會和黨課，建立學習登記表，嚴格考勤制度，規範會議記錄和學習筆記確保學習時間、人員、內容、效果四到位。
三是開展形式多樣的主題黨日活動。組織黨團青年志願者來到賀蘭山岩畫開展“創建國家森林城市、共建美麗新x——保護環境綠色行”志願服務活動，倡導綠色出行，保護環境衛生，播種綠色文明。到永寧縣閩寧鎮開展“學兩會精神、促脫貧攻堅、慶黨的生日”主題活動，通過觀看扶貧專題片，參觀扶貧展示館及原隆村扶貧示範點和紅酒街、雙孢菇養殖基地，講“強化政治機關意識、走好第一方陣”的專題黨課，重溫入黨誓詞，過集體政治生日等形式，進一步強化政治意識，堅定政治信念，凝聚力量，為住房公積金事業發展提供堅強組織保障。
（二）全體動員開展疫情防控，嚴格完成各項防控任務
按照市疫情防控指揮部的部署，迅速抽調人員參與疫情防控工作，黨員幹部衝鋒在前，圓滿完成各項任務。被x市直機關工委評為新冠肺炎疫情防控工作先進基層黨組織。
一是根據市委疫情普查工作需要，抽調人員參與疫情普查抽查、督查一線工作，並圓滿完成階段性工作任務。同時，抽調多名幹部，聯合衛健委、公安局等部門，組成集中觀察第五工作組入駐興慶區星程酒店，對重點地區來（返）銀x人進行隔離觀察工作，有效遏制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情輸入。
二是組織黨員幹部志願者火速馳援康華社區，集中開展入戶調查、政策宣傳、知識普及等工作。抽調xx名黨員幹部分x隊，每隊x組，不間斷對小區出入居民和車輛詳細排查、逐一登記，築牢社區疫情防控阻擊戰嚴密防線。
三是自x月起選派xx名黨員幹部職工協助市園林局支援火車站疫情防控工作，對一類地區返銀人員嚴格篩查並進行分流疏導，嚴防發熱病例、疑似病例等進入我市，為返崗復工提供有力保障。
四是疫情期間實行電話預約，分批錯峰辦理，堅持做好入口網站、微博、網廳等新媒體網路平台維護及政策解答工作，大力推行“網上辦”，主動加強網上辦事辦訪力度，簡化辦理流程，儘可能滿足廣大繳存單位和職工需求。
（三）持續抓好歸集擴面，提高制度覆蓋面
一是加強欠繳、匯繳不及時單位的催收，提高單位繳存意識。將欠繳x個月以上的單位統計建立調賬，通過打電話、下企業發放《催繳通知書》、利用簡訊平台每月號定期給欠繳單位協管員發放催收簡訊等多種形式進行催收。
二是加大對欠繳xx個月以上單位的催收。尤其是審計部門要求整改的家欠繳單位，工作人員通過打電話催繳、下單位調研等措施落實整改，完成家企業欠繳補繳手續，切實維護了廣大企業職工的合法權益。
三是開展網上繳存業務，方便職工繳存。越來越多的繳存單位通過網廳辦理匯繳業務，節省協管員辦事時間也有利於按月及時匯繳，欠繳單位數比去年減少三分之二，每月歸集額都平穩保持在x.x億元左右。
四是持續開展住房公積金宣傳。走進社區、園區、走進企業提高宣傳頻率、豐富宣傳形式，常態化廣泛宣傳住房公積金政策，使住房公積金政策不斷向各行各業職工普及。在市民大廳Dx辦事大廳、各分中心辦事大廳、中心網站、報刊、微信公眾號、ixAPP、電視等媒體上開展廣泛宣傳，提升公積金的知曉率。
（四）加強信貸管理，支持職工購房需求
一是積極出台惠民政策措施。對民眾關注、反映強烈的問題，認真組織調研，充分聽取各方意見和建議，研究出台二手房住房公積金貸款新流程、住房商業貸款轉公積金貸款、異地貸款管理、調整貸款業務受理範圍等惠民政策措施。
二是嚴格落實貸款辦結制。防控疫情取得階段性成效後，x房地產市場回暖，職工貸款購房需求旺盛，中心主動作為，壓縮審批時限，貸款審批由xx個工作日壓縮為xx個工作日辦結，嚴格執行貸款辦結制，方便職工辦理貸款，受到一致好評。
三是加強考核培訓。強化考核機制，在原有考核基礎上，將貸款受理退件率、按轉抵率、逾期率納入考核評分標準，考核結果直接和委託銀行資金存儲掛鈎，極大的調動了委託銀行積極性。積極組織信貸業務培訓，對二手房公積金貸款新流程、保證金系統上線使用、二代個人信用報告解讀以及中心貸款操作細則進行充分講解，提高工作人員業務能力。
四是強化貸後管理，防控貸款風險。積極推進“按轉抵”工作，要求各委託銀行對抵押品進行梳理、核實，積極聯繫開發企業，督促借款人辦 證。協調開發企業，協助職工辦理按轉抵。加強逾期催收，建立逾期催收台賬，筆筆細化、層層分工、責任到人，採用多種催收方式，對逾期時間較長、貸款回收風險較高的要求委託銀行儘快訴訟，通過法律途徑儘快收回。
（五）加快推進信息化建設，提高“智慧公積金”能力
堅持網路安全與信息化發展並重，為加強和改進住房公積金管理服務工作，提供強有力的支撐和保障。
一是加強設備巡視和信息安全。對所有設備提高檢查、監測頻率，發現問題及時處理。做好住房公積金信息管理系統的管理維護工作，保證住房公積金信息系統運行穩定。對各類終端設備電腦、印表機、查詢機等進行經常性的檢查、維修。
二是加強綜合服務平台建設。大力推進“網上辦”業務，不斷更新系統適應新功能上線。按照新“區規”梳理出的業務需求，做好系統功能的開發、測試、上線工作，結合實際加快推進業務系統的功能完善。加強服務熱線監督溝通，及時對服務人員政策指導。
三是加快信息化建設項目進度。完成中心x年信息化建設住房公積金業務系統等級保護測評項目、綜合服務平台運營項目、軟體運行維護項目以及硬體運行維護項目的招標工作。
四是積極推進信息共享。加快與自然資源局數據共享對接工作。各業務處室充分利用其他部門的共享數據，制定新的業務流程，簡化辦事手續，方便民眾辦理各項公積金業務。
三、存在問題
一是歸集擴面難。隨著歸集擴面工作的不斷深入開展，全市住房公積金基本已實現了制度全覆蓋。近兩年，受全市經濟運行下行壓力大，部分企業經營困難，企業效益不佳，加之企業本身人員流動性大，一些企業法人法治觀念淡薄，履行建制意識不到位，對我市住房公積金擴面工作和歸集額度增幅造成一定的影響，增加了歸集擴面工作的難度。
二是貸後管理壓力大。今年來，中心大力推進“按轉抵”工作，辦 證率逐步提高，辦 證量逐漸增多，但從總體來看，“按轉抵”工作辦 證率不高，特別是存量的x年之前的貸款，工作推進比較緩慢；中心暫未使用公積金貸款呆賬核銷機制，致使因一些特殊原因，如：借款人死亡、失蹤能情形導致的貸款逾期問題，無法及時處理，不利於貸款風險防控。
四、下一步工作安排
（一）持續加強歸集擴面工作。開展x年度繳存基數核定工作，對下半年公布新月繳存額進行職工基數核定，重點核查職工工資基數低的繳存企業。繼續加強公積金網廳推廣網上匯繳，使繳存單位通過網廳自助匯繳住房公積金、辦理單位及職工信息變更等業務，力求公積金網廳匯繳業務全覆蓋。抓好協管員隊伍建設，組織召開x年度協管員表彰及業務培訓會議，將公積金提取出台的新政、網上匯繳公積金業務分期分批對協管員進行一次業務培訓，並表彰工作表現好的協管員，進一步加強住房公積金的管理。
（二）進一步發揮住房保障作用。緊盯房地產市場變化，加強資金管理，深入調研，及時採取必要措施，避免出現資金流動性風險。堅持優先滿足支持剛需和改善型住房需求，認真做好貸款便民服務、最佳化服務研究，做好個人貸款的發放和本息回收工作。做好貸後管理工作，降低貸款逾期率。推進“按轉抵”工作，提高貸款抵押率。採取多種方式強化貸後催收，降低個貸風險，確保資金安全。
（三）持續做好住房公積金宣傳工作。進一步豐富宣傳活動方式，深入鄉鎮、園區、企業開展有針對性的政策宣講活動。運用多種手段宣傳住房公積金的優惠政策和便民措施，特別是“網上辦”“就近辦”“馬上辦”的具體內容，讓民眾充分了解。廣泛利用社會媒體資源，採取廣播、電視、報紙、網路等形式全方位推介宣傳公積金政策，使公眾更加了解公積金政策。在居民小區、醫院、行政單位等公共場所，利用多媒體、廣告等媒介，進行貼近民眾生活的住房公積金宣傳活動，不斷提高公積金政策社會知曉率。
（四）進一步最佳化流程，提升服務水平。隨著房地產市場變化，公積金業務面臨新的形勢，需要根據實際情況及時應對措施，更好服務民眾，滿足民眾需求。根據“放管服”改革的要求，對現有的辦件手續要件和流程進行梳理，利用信息技術手段對所需材料進行電子化管理，降低繳存職工辦事成本，縮短繳存職工辦理時間。
綜合治理工作自查報告 篇8
為全面落實20xx年關心下一代工作目標任務，結合平關工委《關於報送20xx年度關工委工作目標考核情況的通知》要求，我局高度重視，加強組織領導，細化檢查環節，對關心下一代工作進行了全面自查，現將自查情況匯報如下：
一、明確工作目標，強化工作理念
樹立“文化育人.文化塑人”理念，結合局工作實際，採取多種方式開展關心下一代活動，著力於全面提高全縣青少年兒童心理素質、思想道德素質、科學文化素質，為青少年兒童的健康成長提供了良好的人文環境和輿論氛圍。
二、強化組織領導，鞏固隊伍建設
成立了由黨委書記、局長任組長，分管領導任副組長，相關股室、直屬單位負責人為成員的關心下一代工作領導小組，領導小組辦公室設在局辦公室，由工會主任同志兼任辦公室主任，團委書記同志具體負責，相關股室、直屬單位負責人共同配合，做好相關工作。
三、加強宣傳教育，提升工作實效
一是召開專題會議，組織關心下一代工作領導小組人員認真研讀市、縣關工委檔案精神，對本年度關心下一代工作進行了安排部署，落實了工作任務、明確了職責分工；二是召開老同志工作會議，動員系統離退休老同志，發揮其自身優勢，以豐富多彩的活動形式對青少年兒童進行社會主義核心價值觀教育；三是召開職工大會，傳達學習關心下一代相關檔案精神，深刻領會關心下一代工作的.重要性，在全系統營造了良好工作氛圍，各部門積極配合相關工作的開展。
四、落實經費保障，紮實開展各項工作
為使關心下一代工作在全系統有聲有色、有力有位，局黨委、行政解決了專項工作經費，主要從以下幾方面開展關心下一代工作：
（一）開展形式多樣的“三送”活動
不定期組織縣文化館、縣圖書館、縣電影公司深入村社、鄉鎮、城內學校，廣泛開展送文化、送圖書、送電影進校園活動，為全縣青少年兒童送去了文化的盛宴、築建起了知識的殿堂，既豐富了青少年兒童的精神文化生活，又達到了教育、引導青少年兒童要立志成才、感恩社會、報效祖國的目的。
紮實開展關愛留守兒童活動：
1、在望京國小“留守學生之家”建立的“五個一”基礎上，年初，圖書館志願服務隊伍又為其捐贈了1000餘冊圖書，進一步豐富了留守學生的文化精神生活。
2、縣文化館（文化惠民志願服務隊伍）全年深入鄉鎮、學校等地開展文化惠民文藝活動60餘場次，縣圖書館開展“全民閱讀”等送圖書活動12餘場次，在豐富全縣人民民眾精神文化生活的同時，極大的豐富、充實了全縣青少年兒童，特別是留守兒童的精神文化世界。
3、電影公司志願服務隊走進筆山鎮梔子村開展了“情系留守兒童關愛智障少年”專題電影放映活動，為當地留守兒童、智障兒童播放了《關愛農村留守兒童》、《青少年防罪與家庭預防》等科教短片，並精心選取了《七小羅漢》、《神勇投彈手》等一批青少年兒童喜聞樂見的優秀故事片。通過此次關愛活動，不僅充實了特殊群體兒童的業餘生活，而且讓他們感受到了社會的溫暖。
4、12月11日，局黨委、團委組織開展了“暖冬行.關愛留守兒童”志願活動，機關團員幹部，文化館、圖書館志願服務隊伍一行深入望京鄉八柏村村小，為村小30餘名留守學生送去了圖書400餘冊，書包、文具30餘套，羽毛球拍、桌球拍、跳繩數副，同時，文化館（文化惠民志願服務隊）為留守學生呈現了一台精心準備的文藝節目，使該校留守學生樂在其中，讓他們感受到了冬日裡的暖陽，感受到了社會給予他們的溫暖，激發了他們愛學習、愛勞動、愛祖國的“三愛”精神。
（二）抓好免費開放，提供精神文化家園
著力抓好公共文化服務體系建設，大力提升了鄉鎮文廣站免費開放的硬體設施建設，讓廣大農村青少年兒童能在閒暇之時，有報刊、圖書閱讀，聽上廣播、看上電視，能夠綠色上網，切實豐富了農村青少年兒童的課外精神文化生活。
（三）嚴格執法、營造良好的社會文化環境
縣文化市場綜合執法大隊通過文化市場巡查、民眾舉報等方式，對全縣網咖、校園周邊文化市場進行專項執法檢查，聯合相關部門定期開展校園周邊環境綜合整治行動，為青少年兒童提供了一個健康成長的社會文化環境。
綜合治理工作自查報告 篇9
我校德育工作結合實際，努力加強德育隊伍建設，深化德育管理，拓展德育活動空間，使學校德育工作的針對性和實效性得以再提高，體現學校德育工作的導向、動力、保證作用，實現了本學期德育目標的要求，取得了一定的成績，現就德育工作情況總結如下：
一、努力加強德育隊伍建設，不斷提高德育隊伍的整體素質
1、發揮德育領導小組的核心作用。加強了德育工作領導，完善德育工作管理機制，由校長、副校長、班主任共同承擔的縱向連線的德育工作體系。德育領導小組成員增強了、的意識，並能以身作則，努力工作，帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。注意加強德育隊伍建設，特別是班主任隊伍建設。定期舉行班主任例會，通過學習有關經驗交流、經驗介紹等方式，努力提高班主任的工作能力。
2、加強教師職業道德建設。學校堅持依法治校，深入開展師德師風建設，並把教師職業道德建設放在教師隊伍建設的突出位置，採取了切實措施，大力提高教師職業道德素質。組織教職工學習時事政治、新及有關教育法規，樹立正確的教育觀、價值觀、人生觀，形成良好的校風與教風。引導教師愛崗敬業，教書育人，為人師表，以良好的思想政治素質和道德風範影響和教育學生。
二、加強校園文化建設，最佳化育人環境
1、精心布置宣傳陣地。加強對板報、牆報等文化陣地的指導管理，在把好輿論導向的同時，要力求主題突出，圖文並茂，充分發揮宣傳教育功能。
2、規範班室布置。各班教室的布置體現了班室特點，營造了生動活潑、潔淨素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。
3、校園文化具備與教育要求相適應的吸引力和情感感召力，逐步形成有特色的校園文化，凝聚高品位的校園文化精神。
4、加強了校園的綠化、美化與淨化工作，發揮校園景點的宣傳作用，增強師生的愛校意識，發揮靜態環境的啟迪作用。
5、大力提高圖書室的開放率，加強讀書指導，鼓勵師生共讀、親子共讀，營造學習型師生、學習型班級、學習型學校、學習型家庭的良好氛圍。
三、加強學生的思想道德教育和基礎文明養成教育
1、加強班級文化建設。我們要求班主任積極思考，加強班級制度建設、班風和學風建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創班級特色，爭創。學生們從做起，逐漸養成良好習慣。
2、加強學困生的教育與轉化。學校要求各班對學困生轉化工作做到了有計畫，有措施，並比較及時地了解掌握有關情況，協助班主任做好個別學生的幫教工作。目前大部分教師能耐心細緻地做好學困生的思想教育工作，不講過頭話，不扣大帽子，少批評、多鼓勵，少指責，多幫助，較好地控制了學生掉隊。
3、課堂上教師嚴格要求，積極引導，發揮學生的主體作用，充分運用現代教學手段，激發學生的學習興趣。培養學生良好的學習習慣、思維品質、競爭意識和合作精神。各科教學充分利用學科優勢，挖掘教材中的德育內容，學生在課堂上既學到了知識又受到了思想教育。課後教師耐心輔導不同層次學生，特別是學習困難生，教師採取各種方法，從思想、學習、情感甚至生活上給予關心和幫助，鼓勵他們樹立起自信心，戰勝挫折和困難，努力提高自己，使不同層次的學生都得到發展。
四、拓寬德育渠道，發揮“三結合”教育優勢
1、辦好家長學校，增進家校聯繫。我們堅持定期召開家長會，家長參與率達90%以上。同時，堅持通過電話聯繫、家訪、經常性地與家長溝通，充分利用有效的教育資源，推進家校聯繫，提高了家教水平。
2、我校一直注重寓教育於活動之中，我們組織了一系列的活動：積極組織學生參加各種社會實踐活動，培養了學生的社會活動能力；組織學生定期觀看教育片；布置宣傳櫥窗，讓學生及時了解了國際、國內及校園大事；開辦家長學校，召開家長會，努力營造學校、家庭、社會共同教育的氛圍。
3、我校非常重視親職教育工作，成立了家長學校，定期研究教育工作、開展活動，使學校教育和親職教育步調一致。希望家長和學校密切配合，用正確的方法教育好孩子。轉變家長中存在的不正確的教育思想和教育方法。
五、德育工作彰顯成效
一學期來，在學校領導下，在全體班主任和全校師生的共同努力下，我校德育教育效果取得明顯進步，學生的行為習慣得到明顯好轉，校容校貌整潔美觀，班級管理水平明顯提升，班與班之間平衡發展，班主任業務能力顯著提高。
1、一支“講奉獻，業務能力強”的班主任隊伍初步形成。湧現了一批業務能力強、肯吃苦、能奉獻的班主任。
2、班級管理水平明顯提高。
3、德育科研與活動碩果纍纍。
六、存在的問題
1、全員育人方面，教師重視程度有待提高。
2、家長對學生教育理念有待更新，社會、家庭、學校三結合工作仍需加強。
3、學生的心理健康教育需更加注重，心理健康教育投入要進一步加大。充分利用學校的心理健康教育諮詢室，保證心理健康教育活動的向規範化發展，促進學生身心全面和諧健康的發展，提高學生心理健康率。
七、今後工作構想
1、進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人，教書育人的全方位育人觀。
2、加強德育科研，探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。
3、繼續抓好班主任青老“傳幫帶”工作，營造良好的教育氛圍。
4、學校德育工作領導小組將在原有工作經驗的基礎上從學校實際出發，不斷更新觀念，努力使德育工作邁上新的台階。
綜合治理工作自查報告 篇10
20xx年，南豐縣財政局採取了積極有效措施，加強對農村財務管理工作管理，促進了農村經濟發展和社會穩定，取得一定成效，五大亮點頻現。
一是精心組織，領導重視。縣、鄉兩級領導一直把開展農村財務審查和減輕農民負擔作為強化農村財務管理、維護農村經濟利益的大事來抓，切實保障農民利益，促進農業發展，維護農村經濟社會穩定。
二是開展村級會計業務培訓。今年5月19日至6月8日，南豐縣鄉鎮財政管理局組織業務骨幹到全縣12個鄉鎮巡迴舉辦農村會計培訓班。培訓人員包括村級機構報賬員和村賬鄉代理會計等，這次培訓採用了多媒體的教學方式，培訓內容豐富且實用性強，培訓結束後還對所有村報賬員進行了嚴格的業務考試，檢驗學習效果。這在一定程度上對村報賬員提高理論水平，熟悉業務知識，勝任本職工作打下了良好的基矗。
三是健全農村財務管理制度。為全面推進我縣農村財務管理制度改革，結合我縣實際，制定了《南豐縣村級財務規範化管理制度》、《南豐縣“村賬鄉代理”集中核算管理制度》，完善了《南豐縣財政局關於推進鄉鎮財政科學化精細化管理的實施意見》等，並得到了全面貫徹落實。
四是推行聯審聯簽制度。為使我縣農村財務管理逐步走上規範化管理軌道，我們針對農村財務審查過程中出現的問題，對村級財務支出全面推行聯審聯簽制度。聯審聯簽制度規定，超出一定數額的財務開支必須由村黨支部和村民委員會負責人聯合審批並簽字，未經聯審聯簽的支出單據一律拒絕入賬。否則，將追究報賬員、代理會計的相關責任。
五是實行財務公開“陽光工程”。通過定期召開黨員和村民代表會議，面對面的及時向民眾公開財務收支情況，凡是民眾不明白的內容與事項，村幹部及時解答，讓民眾明白、知道村裡的“家底”，並收集、反饋民眾信息，對民眾反映的熱點、難點問題實行有針對性的公開。