督查工作自查報告 篇1
富拉爾基區中醫院被確定為試點城市公立醫院後，醫院領導高度重視，認真落實黑醫改領發[20xx]4號檔案精神醫院進行基線調查，財政及第三方專業機構對醫院資產進行清查評估。根據齊齊哈爾市物價、財政、人社、衛生計生等部門下發的關於印發《齊齊哈爾市市區公立醫院醫藥價格改革方案》的通知，我院從20xx年1月1日零時開始西藥、中成藥按照實進價零差率銷售，檢驗項目下降6%收費，治療費增加30%，手術費增加40%等進行價格調整。根據《富拉爾基區公立醫院綜合改革實施方案》制定了《富拉爾基區中醫院公立醫院改革實施方案》和《富拉爾基區中醫院績效工資考核分配實施方案》。成立了醫療質量、優質護理質量、院感、醫德醫風四個考核小組。各組明確工作職責，定期考核並與科室效益掛鈎。醫院出台了藥占比、抗菌素使用率、處方評定等規範和制度。破除以藥養醫的改革,醫院從管理上規範診療行為，提高服務質量，嚴格考核基本醫保藥品目錄使用率及自費藥品控制率，降低民眾就醫個人負擔。取消藥品加成，破除以藥補醫的機制，從醫藥收入結構分析，可見醫院通過取消藥品加成，提高部份醫療服務價格後，醫院的收入結構得到調整,財務運行較平穩。健全以服務質量、數量和患者滿意為核心的內部分配機制，對醫護人員進行考核，體現多勞多得、優績報酬的原則。由於加強了管理，醫護人員比較規範，對病人診治合理用藥，減少不必要的檢查，扼制亂檢查、亂開單、亂用藥以及個人不良行為發生，藥占比逐漸降低，績效工資分配方案發揮作用，醫護人員也得到了相應的報酬。醫院管理規範，患者滿意度逐漸有了提高。
富拉爾基區中醫院作為二級甲等醫院，與上級三甲醫院齊醫學院第一附屬醫院，以及對下與轄區的'紅岸、鐵北社區衛生服務中心，杜達鄉衛生院都有雙向轉診服務。
目前我區醫改領導小組積極為推進管辦分開，醫藥分開即三醫聯動等改革工作做準備。
我院存在醫療衛生水平相對落後，中、高層次的醫學人才的匱乏和醫學專業人員不足的問題;醫院的信息化系統等基礎設施較差制約醫院發展;醫院設備陳舊，更新換代缺乏資金。以上這些因素制約公立醫院發展和公立醫院回歸公益性社會服務。
醫院要破解這些障礙首先加大培養力度，促進醫務人員健康快速成長；實施合理的績效工資考核分配製度激勵臨床一線醫務人員的積極性；加強成本核算等內部管理，整體運行效率不斷提高。爭取資金支持改善醫院的信息化系統等基礎設施建設和更新醫療設備。
督查工作自查報告 篇2
本學期我校按照區教育局《關於開展20xx年秋季開學專項督導檢查工作的通知》的精神，結合我校實情，做到了周密安排，精心組織、及早落實、嚴格要求，確保了各項工作有條不紊地得到落實。現將我校工作的自查情況簡要匯報如下：
一、高度重視、科學安排、精心組織、確保了各項準備工作提前到位。
20xx年8月24日，我校召開了學校行政辦公會議，安排了開學相關工作，布置了有關任務。8月28日所有教師都按時返校，並召開了全體教師會議，傳達了上級檔案，統一了思想，全面安排了開學前的準備工作。8月31日，所有學生都按時到校報名註冊，無輟學現象，確保了適齡兒童的正常入學
二、細緻排危，深入開展安全、衛生檢查，加大了安全教育的宣傳力度，確保了校園安全。
1、學校安全領導小組一道對學校的建築、消防設施、用電、飲用水、教育設施、廚房及周邊環境進行了徹底的大檢查，同時進行了相應的整改。
2、對學生進行了食品衛生、消防、道路交通安全、禁毒宣傳等教育，確保了校園安全。
三、進一步規範了辦學行為
1、嚴格執行課堂計畫，開齊了課程、開足課時、並根據區教育局本學期的工作要點，及時制定了科學的、符合校情、學情的'各種計畫、教師的教學計畫等。
2、進一步完善學校各項規章制度。學校的各類規章制度，是確保學校各項工作順利開展的重要保障。在開學初始，我校就根據新修訂的《學校章程》，進一步完善了學校的各項規章制度，廢止了部分不適合學校的規章制度。各項制度公開、透明，科學合理，符合校情。
3、嚴格按規定招收一年級新生，努力控制了大班額，全校都無實驗班、重點班等存在，也無亂收費、無攤派各種教輔資料和課外讀物等現象。
4、嚴格規範學校收費，在校門口顯眼處除張貼了公告。嚴格按照物價部門批准的收費項目和標準進行了收費公示。
四、加強了後勤管理、促進了校園文化建設
1、學校組織人員對校園的牆面、門窗等進行了刷新，並強化了衛生管理工作，使學校衛生無死角。
2、重視校園文化建設工作。各班教室、教學樓走廊、專用教室、食堂餐廳等地方張貼有校風、校訓、名人名言佳句及有關規章制度等標牌，形成了良好的文化氛圍。
因暑期學校進行了一些校舍的修繕，學校操場的改造，整個校園還有一些方面有待進一步的完善。
1、暑期的校園危改及部分基礎建設進入收尾階段，一些建築廢棄物有待清理。
2、因暑期改造，部分校園文化布置業已損毀，還要及時予以布置。
希望區教育局對我校多加指導和監督，以利於我們不斷糾正問題。學期伊始，我校將在各項工作上加大力度，嚴格按照上級要求從嚴治校，以更高的工作熱情和更大的幹勁，加快學校發展步伐！
督查工作自查報告 篇3
根據縣委組織工作暨軟鄉弱村工作的總體部署，按照《中共縣委組織部組織工作暨軟鄉弱村專項督導工作方案》的要求，結合我鄉工作實際，現將我鄉開展組織工作暨軟鄉弱村工作自查如下：
一、加強幹部教育管理，增強幹部的履職盡職能力
（一）嚴格幹部管理，強化村級班子履職能力。鄉黨委在加強幹部管理方面狠下功夫，建立健全了《鄉村幹部管理制度》、《鄉機關幹部考核細則》等制度，通過完善機制，形成嚴格管理幹部常態化。結合軟鄉弱村摸底調查，鄉黨委對各村兩委班子的運行情況進行摸排，掌握村兩委幹部在職在崗情況和為民辦事情況。通過摸排，發現全鄉各村存在村幹部不假外出的現象較為嚴重，結合軟鄉弱村集中整頓，鄉黨委完善健全村幹部請銷假制度，加強村幹部的管理。針對村兩委班子缺職的現象，鄉黨委先後選派了副鄉長白銀長兼任村黨支部書記，配齊了西蘇瓜子村組以上的幹部。在強化機關幹部管理方面，鄉黨委按照相關要求整頓了機關工作作風，加強機關行政效能建設，促進向服務型政府轉型。
（二）加大村幹部的培訓力度，紮實開展幹部教育工作。鄉黨委在20xx年5月舉辦了一次歷時4天的村組幹部政治理論學習，學習內容既有黨的政治理論知識，也有相關的法律法規，參訓幹部達50餘人。鄉黨委制訂了村幹部培訓計畫，擬在下半年舉辦一次村幹部業務知識培訓，培訓內容涉及黨和國家涉農惠民政策和村級事務管理等方面。通過開展村幹部培訓，增強村幹部的服務意識和為民辦事的能力。鄉黨委還根據“三項教育”活動的要求，堅持黨委中心組學習和“二五”學習，組織班子成員和機關幹部學習“三嚴三實”、社會主義核心價值觀、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》“1+5”檔案等內容，加強領導班子的思想政治建設，激發機關幹部的工作熱情，提升整體素質。
二、紮實推進基層組織建設，夯實黨的執政基礎
（一）明確基層黨建思路，營造濃厚的工作氛圍。年初，鄉黨委召開專題會議，結合我鄉的工作實際，研究我鄉今年基層黨建的工作思路。根據全縣組織工作要點，制定了《鄉20xx年度黨建工作計畫》，詳細分解了黨建工作責任，健全了考評機制。為保證我鄉基層黨建有濃厚的工作氛圍，鄉黨委根據縣委組織部的要求，結合我鄉實際，在轄區範圍內懸掛、書寫黨建標語10餘條，在全鄉範圍內營造了濃厚的黨建工作氛圍。
（二）紮實開展“三分類三升級”，落實軟鄉弱村集中整頓工作。按照縣委的工作要求，鄉黨委及時對各村的情況進行了摸排，通過發放調查問卷、個別走訪等形式，掌握了各村的情況。根據三分類三升級的原則，確定維漁村、西市窩村、俄口村為先進黨組織，村、熱河村、俄市壩村、足麻村為一般黨組織，西蘇瓜子村為後進黨組織，根據摸底情況，建立了工作檯賬。根據“軟鄉弱村”整頓提升的要求，鄉黨委要求維漁村、西市窩村、俄口村結合本村實際，制定了鞏固提升方案；村、熱河村、俄市壩村、足麻村制定了轉化提升方案；西蘇瓜子村制定了集中整頓方案。為確保“軟鄉弱村”集中整頓工作落地見效，鄉黨委按照工作要求，選派黨委副書記楊素香到西蘇瓜子村任第一副書記，並成立工作組，具體開展集中整頓工作。在近4個月的工作中，工作組通過建立台賬、落實責任、夯實基礎等工作，配齊了村兩委班子，明確了西蘇瓜子村36畝紅富士蘋果種植，發展村級集體經濟。同時，鄉黨委通過採取與西蘇瓜子村支部書記扎西、村委會主任東生誡勉談話的方式，加強了該村村幹部的'教育管理。結合省州縣督導組的反饋意見，我鄉針對整頓工作中存在的問題及時整改，確保了工作成效。據統計，在軟鄉弱村的整頓提升工作中，我鄉建立工作檯賬13個、上報工作簡報15餘篇、撰寫典型經驗3篇、懸掛標語5條。
（三）激發村級組織戰鬥活力，明確基層組織工作責任。為充分激發村級組織戰鬥活力，20xx年，鄉黨委根據工作部署，開展了黨組織書記述職評議工作，各黨組織書記結合自身的工作實際，在述職評議會上做了述職述廉報告，參會人員結合黨組織工作開展情況，對黨組織書記進行了民主測評。今年，為保證基層組織工作順利的開展，鄉黨委要求各村要結合本村的實際，作出公開承諾，並公示上牆，接受廣大民眾和黨員幹部的監督。通過開展評議和公開承諾，進一步明確了基層黨組織的工作職責，激發了戰鬥活力。
（四）推進黨建項目化，創建黨建示範點。按照縣委組織的工作要求，結合我鄉的實際情況，今年我鄉確定了村級領導班子建設、黨員隊伍建設、外出黨員管理三個黨建項目。為切實推進黨建項目化管理，鄉黨委制定了切實可行的工作方案，要求各村支部嚴格堅持三會一課制度，更新、完善了“331”和“一卡兩網三聯四單”台賬。目前，在外出黨員管理項目方面，籌建臨時黨支部6個，規範管理外出黨員50餘名；在村級班子建設方面，舉辦村組幹部理論學習班1次，培訓村組幹部50餘人；在黨員隊伍建設方面，建立黨員發展預備庫8個，發展和培養入黨積極分子10個，處置不合格黨員3名。為切實推進我鄉基層黨建工作，我鄉以俄市壩村黨支部為基礎，創建黨建示範點。為保證黨建示範點起到示範引領作用，鄉黨委制訂了切實可行的工作方案，明確了工作責任，落實專項工作經費。目前，該村通過完善村級活動陣地硬化設施、規範黨內活動等方式，促進黨建示範點建設初見成效。
（五）加強黨員隊伍建設，激發黨員先進模範作用。今年，鄉黨委結合我鄉黨員隊伍結構的實際情況制定了黨員發展計畫，明確黨員發展要優先考慮優秀大學畢業生、退伍軍人、“9+3”畢業生、致富能手等優秀人才，要求各支部要注重女黨員的發展。在黨員發展工作中，各支部要嚴格按照組織程式，認真審查培養，對發展親屬黨員的，支部要及時向鄉黨委報告，鄉黨委將組織專門工作組，對發展對象進行審查。各支部書記在發展黨員工作中，認真填寫《發展黨員工作記錄本》，規範記錄會議研究情況。據統計，截止目前為止，今年我鄉共發展正式黨員11名，預備黨員7名，培養發展入黨積極分子16名。為充分激發黨員的先進模範作用，鄉黨委紮實開展黨員教育工作，各支部嚴格遵守“三會一課”制度，針對外出黨員，通過建立臨時黨支部加強黨員的管理，組織外出黨員學習黨的政治理論知識和法律法規。鄉黨委通過組織在家黨員和發展對象參加集中培訓，增強黨員和發展對象的政治理論素養，提升我鄉黨員隊伍的整體素質。鄉黨委以“七一”建黨節為契機，組織全鄉黨員開展了志願服務，慰問了貧困黨員16名，發放慰問物資（其中大米1600斤，麵粉1600斤，清油160斤），展現了我鄉黨員隊伍的先進性。各黨員按時交納黨費，對黨費收繳情況，鄉黨委及時在黨務公開欄進行了公示。近期，我鄉黨員充分發揮先進模範作用，在抗洪搶險中表現突出。
（六）規範遠教設備管理，及時進行改版升級。我鄉9個支部的遠程教育設備均落實了專人管理，按照《關於做好全鄉黨員幹部現代遠程教育終端站點改版升級工作有關事項的通知》，在縣委組織部的指導下，基本完成了遠程教育設備的升級。
三、加強人才隊伍建設，積極落實人才強鄉戰略
我鄉人才工作在縣人才辦的指導下，紮實開展。20xx年上半年完成對村組幹部培訓1次。根據《關於印發的通知》，我鄉廣泛宣傳檔案精神，以此為契機，鄉黨委去全鄉人才進行了統計，農村實用人才16人，黨政人才13人，專業技術人才5個。近期，在州農勞辦的關心下，邀請大岷山英才培訓學校，在我鄉開展了為期15天的手工藝培訓，培訓人數達40餘人。以縣農業局櫻桃基地為依託，開展了1次種植技術培訓，參訓人數達30餘人。
四、深入開展民眾工作，維護社會和諧穩定
為確保民眾工作的深入開展，鄉黨委成立了由書記任組長，副書記為副組長，其他班子成員和相關工作人員為成員的工作領導小組，制定了切實可行的工作方案。
（一）紮實開展“走基層”活動，緊密黨群、幹群關係。按照縣委的要求和部署，鄉黨委制定“走基層”工作方案，建立健全了相關機制。根據“雙聯”工作的要求，縣、鄉幫扶幹部深入到民眾中，及時了解掌握民眾生產生活中的實際困難，並實行了“雙報到”，組織相關幹部紮實開展志願服務活動。據統計，上半年我鄉上報“走基層”工作動態13條，工作簡報14篇。
（二）紮實開展矛盾糾紛排查，維護社會和諧穩定。為確保我鄉的社會穩定，鄉黨委定期對轄區的穩定形式進行研判。鄉黨委根據班子成員分工，分成工作組深入村寨開展矛盾糾紛大排查，發現苗頭性問題，及時化解，維護了社會穩定。據統計，我鄉共有僧人8名，鄉黨委班子成員根據責任分工每人聯繫1名，上半年開展慰問活動1次，宣傳黨和國家的方針、政策，開展“雙同”教育。
（三）大力宣傳黨和國家的方針政策，解決民眾生產生活中的“七難”問題。鄉黨委在全鄉範圍內大力宣傳黨和國家的方針政策，落實涉農惠民政策，及時掌握民眾生產生活中的“七難”問題，在黨的民眾路線教育實踐活動成果的基礎上，繼續落實十大民生工程，保證社會和諧穩定的發展。
督查工作自查報告 篇4
督查工作自查報告市委督查室：
按照《中共雙鴨山市委督查室關於20xx年度全市黨委系統督察工作考核評比》的通知（雙督通字20xx號）要求，我局結合工作實際，對照本次督查工作考評內容，認真開展了自檢自查，現將自查情況報告如下：
一、健全督查機構，保障工作落實
今年，為加強對全局督查工作的領導，切實轉變機關作風，使市委市政府的各項決策落到實處，我局完善了督查工作制度，充實了督察工作領導小組成員，局長仍是全局督查工作第一責任人，局辦公室為督促檢查工作責任科室，日常督促檢查工作有專人負責，檔案上標明主辦、協辦科室。根據重點工作計畫表，由專人每月檢查重點事項完成情況，並及時督促辦理，確保按時完成。
二、加強督查力度，確保完成目標。
今年，按照市委、市政府要求，結合全市畜牧工作實際，重點開展了對以下幾項工作的督查：
一是重點抓好市委市政府年初部署的工作任務和督察工作考評量化標準。按照市委、市政府年初部署的重點工作任務和督察工作考評量化標準，我局繼續採取“月督辦、月反饋”制度，每月兩次深入基層單位、機關科室，及時掌握全局月份重點工作完成進度，發現問題由督察員直接向局長手匯報，避免人情、不認面子，對全局工作中發現的`難點，由局黨組認真分析解決，每月28日前將月份重點工作落實情況和下月重點工作安排匯總形成材料上報市委市政府。截止20xx年12月中旬，我局共向市委市政府督查室上報常規督辦材料24次，提出月份重點工作60餘條，按時完成上級交付的督辦任務，真正做到了及時、準確、上報率100%。
二是重點抓好市委市政府重點會議決策事項的督查。為保障重要會議決策事項的貫徹實施，我局對督查工作的落實、督察工作的環節細化、督察工作的責任人、工作的完成時限都有具體規定。
三是認真完成省、市政府領導批辦件和做好上級臨時交辦事項。在督促檢查的過程中，一方面注意吃透檔案內容，明確承辦科室，按時上報承辦結果；一方面讓督查人員跟蹤催辦，由領導班子及時解決辦理過程中出現的難點，做到“不拖、不靠、不推，見實效、見本事、見人才”，確保工作順利開展。
三、結合督查工作，推進畜牧發展
今年，我局繼續把督查工作和全市畜牧業發展有機結合，利用督查工作的手段，促進全市畜牧業各項工作有序開展。
我局在日常工作中，突出畜牧業生產和動物疫病“防疫、檢疫、監督”三大主線，在動物疫情防控和外進動物產品檢疫上，本著“如實、快速、不等、不靠”這八字方針，為局領導和上級部門的正確決策提供有力依據，確保全市畜牧工作順利開展。在動物疫病防控方面，我局為保證百姓吃上放心肉，聯合工商、食品衛生、技術監督和公安部門，多次開展全市動物衛生聯檢工作，收到較好效果。
四、存在問題及改進措施
從自查的情況來看，我局做了些工作，也取得了一定的成效，單和上級督查部門的的要求還有不小的差距。一是跟蹤督查力度還不夠，部分工作有時還沒有得到有效落實，“人情關”難過。二是在創新督查工作的方式方法上還有待提高，當前看來仍過於簡單。
針對以上問題，我們在今後的督查工作中一是會繼續加強學習，進一步提高對督查工作重要性的認識。把督查工作紮實落到實處。二是會繼續完善督查工作制度，用制度規範工作程式、工作標準及工作完成時限，跟上時代的步伐。三是會繼續將督查工作結合到全市畜牧工作中去，把各項畜牧指標納入督查範圍，創造性地開展督察工作，形成優質高效的工作機制，讓領導、民眾、督查工作者三方面都滿意。四是會繼續強化督查工作者爭先創優的積極性，對上級安排的工作，既要加強督查力度，按要求標準不折不扣的去完成，又要使自身遇到難點不怠惰不萎靡。
督查工作自查報告 篇5
為了改善學校生活和工作環境，提高師生的文明素質，樹立我校嶄新形象，根據上級檔案精神，特將“整髒治亂”工作匯報如下：
一、目標實現
學校基本整治有序，校園內外無暴露垃圾；生活服務區基本無髒亂現象，公共廁所清潔衛生，校園環境優美。
二、成立“整髒治亂”專項行動領導小組。
組長：
副組長：
具體負責人：
三、工作要求
1、各處室責任人認真履行職責，採取定期與不定期，明查與暗訪結合等多種形式進行檢查，對存在的問題，要責成有關人員及時進行整改。
2、領導小組辦公室要對學校各部門開展活動的情況進行督促檢查，協調解決工作中存在的各種問題。
3、開展活動的情況，及時反饋到“整髒治亂”專項行動工作領導小組，並做到年初有計畫，每周報送“整髒治亂”信息，進行年終有總結。
四、具體措施
（一）優美工程的建設
1、購置不鏽鋼垃圾箱和衛生夾及“整髒治亂”監督崗位，實施分層管理，各負其責，亮化納入班級管理期末積分；我校還設有兼職“整髒治亂”管理員，對校園周邊環境進行管理。
2、對已髒、已破舊的教室、專用教室、食堂、宿舍、各類教學行政用房、校舍的內外牆進行了修補、粉刷；校舍的門窗完好，已損壞的門窗進行了修整、油漆，已破損的玻璃進行了更換。
（二）“整髒治亂”進課堂
1、班級學習園地出“整髒治亂”專欄，進行評比和表彰。
2、把“整髒治亂”的專項行動進課堂，由班主任上“整髒治亂”主題班會。通過組織學生討論總結整髒治亂的重大意義。
“整髒治亂”樹新風，共建美好新校園。首先，我們要充分認識在全校開展的“整髒治亂”專項行動的重要意義：一是提升我校對外開放形象的需要；二是建設社會主義新農村的需要；三是建設我校新形象的需要；四是我校文明程度、新形象的需要；其次，要把愛護環境、“整髒治亂”變成一種自覺行動，積極通過對環境的治理、改造，讓人的身心在舒適的環境中受到薰陶和教育，通過開展“整髒治亂”樹新風，引導大家養成講衛生、愛清潔、講文明的良好習慣，努力營造一種人與自然和諧相處的優美環境，共同建設我們美好的校園。
3、利用課外活動時間，組織學生在學校周圍清掃白色垃圾的活動。
（三）“整髒治亂”日常任務
1、學校廁所必須專人負責安排班級輪流值周每天清掃、沖洗，達到衛生廁所標準，大隊部負責。
2、飲食攤點加強清掃保潔，確保無暴露垃圾，經營秩序規範，商品保質保量，食品、飲用水等符合衛生標準。
3、教師辦公室要保持室內外衛生乾淨，整治垃圾亂倒、污水亂潑，亂搭亂建，確保 過道無暴露垃圾，不許亂放置花盆、雜物，確保 過道暢通。由各辦公室主任負責。
4、教師車輛不許亂停亂行，必須停放於學校指定的停車處。
5、教學樓過道、教室必須保持乾淨、整潔，學生不允許亂扔雜物，不許亂賜牆壁，亂貼亂畫。
6、各辦公室要求桌椅、書本擺放整齊，地面清掃乾淨，牆壁無蜘蛛網。
督查工作自查報告 篇6
根據市殘康辦()16號《關於進行“十五”市殘疾人康復工作檢查的通知》精神，我們對20xx—20xx年期間的工作進行了回顧總結。五年來，我區殘疾人康復工作在區委、區府的高度重視下，在市殘聯、市殘康辦的關心指導下，在區有關職能部門的支持配合下，各負其職，充分發揮區殘康辦的核心作用，以開展康復進社區、服務進家庭的殘疾人“人人享有康復服務”工作為抓手，圓滿完成了我區“十五”期間的各項康復指標。現報告如下：
一、以殘疾人“人人享有康復服務”工作為抓手，推進了殘疾人各項康復指標的圓滿完成。
殘疾人康復工作是一項造福殘疾人的系統工程，五年來，在區衛生局、教育局、民政局、財政局和殘聯等部門的共同努力下，區殘康辦協調各方，積極發揮有關職能部門的作用，依託各康復機構和基層殘聯的資源優勢，把各項康復工作融入到殘疾人“人人享有康復服務”工作之中，各項康復指標得以勝利完成。
1、白內障手術復明和低視力康復
⑴、任務完成情況。五年來，依託區疾病預防控制中心眼防科、區低視力康復部共為66名低視力患者配戴了助視器，完成“十五”任務數的94.3%；實施白內障復明手術1369例，完成“十五”任務數的136.9%。
⑵、依託各方開展工作，為殘疾人解除痛苦。為完成白內障復明手術康復指標，我們在利用愛眼日、助殘日等節日開展愛眼知識宣傳的基礎上，與區疾控中心眼防科、區中心醫院一起多次下基層進行白內障術前篩查，並宣傳有關的優惠政策。20xx年，我們克服非典帶來的影響，進一步加大了經費投入，對貧困白內障患者的手術補助辦法進行了調整，經區府殘工委同意並轉發了區殘康辦《關於調整貧困白內障患者手術補助辦法的請示》，對生活困難、無醫療保險的老年貧困白內障患者4000元的手術費用按照其戶口所在地政府承擔20、區財政局承擔20、區民政局承擔20、區殘聯承擔20、個人自負10、醫院減免10的辦法予以解決，經統計，共有235人享受了這一貧補政策，取得了較好的效果，為老年白內障患者帶來了福音。
⑶、發揮三級網路作用。區低視力康復部結合本區眼病防治工作，形成了低視力篩查、視功能康復訓練、輔助器具指導服務、眼病預防溶為一體的工作體系，並積極發揮眼防三級網路作用，及時跟蹤隨訪低視力患者，對適應配戴助視器的患者做好了建檔立卡工作，免費給低視力患者贈送助視器。同時為方便低視力患者配鏡，我們確定了康拓眼鏡店×店為本區低視力配鏡定點單位。
⑷、我們根據市殘聯群工處的要求，開展了為盲人換髮《盲人乘坐車船有軌交通免費證》工作。經統計，現有125名盲人換髮和新領了乘車免費證。
2、聾兒康復
⑴、任務完成情況。五年來，我們依託永豐幼稚園聾兒語訓部、聾兒家長學校，通過開展或舉辦機構康復、家庭康復、家長培訓班等形式，使16名聾兒受訓，完成“十五”任務數的53.3；有24名聾兒家長得到了培訓，完成“十五”任務數的80%。聾兒康復後進入普小、普幼就讀的有5名，康復率為31.3%。
⑵、廣泛宣傳，提高聾兒入托、入學率。為提高聾兒入托、入學率，我們通過區電視台、電台在每年3月3日的愛耳日、助殘日和開學前宣傳聾兒康復的重要性，在聾兒家長培訓班上向家長講解“十聾九不啞”的科學知識，根據區婦幼院和市殘康辦提供的聾兒名單，不辭辛苦與語訓部老師一起到聾兒家裡，做家長的思想工作，動員聾兒進語訓部就學，完善了殘疾兒童早發現、早確診、早干預制度。
⑶、自編教材，提高語訓質量。我區的聾兒語訓部針對聾兒特點，採取個訓為主、小班教學的方法，自編教材，創設主題進行情景教學，讓聾幼兒親身體驗大自然。老師們經常利用下班和雙休日將聾兒帶回家中，一方面在生活上關愛他們，同時在學習上對他們進行個別訓練。
⑷、為了關心殘疾學生的健康成長，減輕他們的家庭經濟負擔，20xx年“六一”開始，我們對就讀於啟音學校和盲童學校的聽語、視力殘疾學生給予了每人每年200元的交通費補貼，各基層殘聯也開展了對隨班就讀殘疾學生的走訪慰問活動。
⑸、開展調查，掌握情況。20xx年我們對全區503名0—15歲殘疾少年兒童進行了入戶調查，基本掌握了我區殘疾兒童的基本情況。20xx年我們又對0—18歲殘疾兒童少年進行了調查，現已全部輸入殘聯資料庫。
3、精神病防治康復
⑴、任務完成情況。我區精神病防治工作以健全和完善三級監護網路為立足點，視病人為親人，以耐心、細心、愛心三心為工作準則，做好精神病的防治工作。我區現有建檔精神病患者3570名，占全區總人口的7.27‰，已落實3515名患者的看護，監護率為98.46；顯好患者有3225人，顯好率為90.34；能參與社會活動的患者3232人，參與率為90.53%。
⑵、領導重視、網路健全。×區委、區府領導十分重視精防工作，區精防領導小組每年召開會議，做到人員變動及時調整充實，並成立了區、鎮、村三級精防工作網路，實行了貧困精神病人住院治療費、醫藥費、生活費三級負擔，基本解除了精神病人的後顧之憂。我們還針對精神病發病率逐年上升趨勢，結合4月7日、10月10日的“世界衛生日”、“世界精神衛生日”的宣傳活動，在電台、電視台開展精神衛生宣傳，並組織專業人員下基層、下社區開展宣傳、諮詢服務、講座等活動，提高了全民的精防意識。
⑶、工療站建設得到加強。我區殘康辦成員單位、各基層殘聯都從實際出發，對工療站的建設給予了極大的關注，在九五期間4家工療站的基礎上，相繼成立了殘聯自強中心、精神殘疾者農療站、精神殘疾者社區照料站、×市容環衛所等9家各具特色的精神病人工療站，他們在站里進行簡單的勞動、知識的學習、社區特奧訓練等，使精神病人穩定病情，康復回歸社會，促進了松江的社會穩定。
4、殘疾人用品用具供應服務
⑴、任務完成情況。十五期間，我區殘疾人用品用具供應站依託社區，深入殘疾人家庭，收集殘疾人對用品用具的需求信息，根據殘疾人的需求，嘗試開展個性化用品用具配發，共配發5202件，完成“十五”任務數的173%。
⑵、加強管理，維護殘疾車主利益。我們從加強對殘疾車的管理，維護社會穩定出發，每年對殘疾車進行了年檢、維修、復原一條龍服務，並不厭其煩地到各鎮殘疾車主家中，為他們上門年檢，年檢率、復原率均達到了100%。從20xx年開始，我們根據殘疾車況和市殘聯檔案精神，組織殘疾車主看車、試車、購車，由區殘聯每輛補貼2500元給予更新一輛新車，到20xx年9月底全區原129輛殘疾車中已有115輛進行了更新，更新率為89.2%。為做好殘疾車的維修服務工作，我們在原有殘車維修部每月10日維修的基礎上，新設了殘車維修服務店，方便了×地區殘疾車主的維修。為了做到人性化管理，我們一是開展了殘疾車主交通法規培訓，讓殘疾車主樹立安全行駛的意識；二是根據油價上漲的現狀和市殘聯要求，20xx年為每位殘疾車主補貼了90元汽油費；三是每年對無穩定收入和因病致困的殘車主進行走訪慰問，贈送慰問金；四是兩次向每位殘疾車主贈送了雨披和車罩。
⑶、用品用具向人性化拓展。我區的殘疾人用品用具配發從20xx年的三大類8個品種擴大到六大類35個品種，據統計五年共配發5202件，配發金額7.81萬元，受益殘疾人2196人。
5、康復訓練與服務
⑴、任務完成情況。五年來，我區殘疾人在康復站、室、點內接受康復服務指導與訓練，其中接受肢體殘疾人康復訓練101人，完成“十五”任務數的101，有效率達98；接受腦癱兒童康復訓練有19人，完成“十五”任務數的140，有效率達100；接受智力殘疾兒童訓練有67人，完成“十五”任務數的95.7，有效率達74.3%。為1000名殘疾人進行身體檢查，完成了18名肢體殘疾者矯治手術，完成“十五”任務數的72；完成假肢、矯形器安裝45人，為麻風畸殘者配發輔助用具31件，康復訓練24人。
⑵、領導重視、網路健全。今年，我們在區殘疾人康復服務指導部的基礎上，翻牌成立了松江區殘疾人康復服務指導中心，與×醫院聯合成立了區殘疾人康復中心，建立了鎮級殘疾人康復服務指導站17個，村級殘疾人康復服務室45個，基本形成了區、鎮、村三級康復服務網路。
⑶、開展業務培訓，提高康復意識。我們根據各基層康復站發展不平衡的現狀，對康復站進行了分類指導，對康復醫生、殘聯幹部進行業務培訓，逐步規範康復站建設，做到正規運作。20xx年5月我們根據市殘康辦的統一安排舉辦了“康複診療技術培訓班”，來自全區基層殘聯的專職幹部和衛生院的醫生共38人參加了培訓。我們還採取走出去、送課上門、檢查評估交流等方法，加強了對基層康復站的業務指導，對鎮、街道的村(居)委會行政主任、衛生室醫生、殘疾人及其家屬進行了康復知識培訓，參加人數共1000多人。
⑷、全面推進殘疾人“人人享有康復服務”工作。20xx年，作為殘疾人“人人享的康復服務”工作試點區，我們確定了×鎮、×鎮為試點單位，先後召開了研討會、推進會、工作會等各類會議，共同探討推進工作的方式和步驟，形成了工作方案，明確了開展工作的指導思想、工作目標、服務對象、經費標準和工作步驟。經過各基層殘聯幹部和衛生部門醫務人員的共同努力，開展了康復需求篩查、簽訂康復服務約定書、提供上門康復服務等工作，為各類殘疾人建立健康檔案、提供簡易的健康體檢和康復知識諮詢，並指導殘疾人進行生活技能、自理能力、社會適應等方面的功能康復訓練。據統計，全區18個鎮、街道、園區持證殘疾人13827人，進行康復需求篩查8186人，簽訂社區康復服務約定書7024人，占有康復需求殘疾人的85.8%。
為有針對性開展指導工作，我們對全區18個鎮、街道、園區的殘疾人（殘疾婦女）、殘協主席、社區助殘員和社區衛生服務中心的康復醫生進行了“人人享有康復服務”工作和婦女生殖保健培訓，對工作的簽約形式、服務內容、工作步驟進行了詳細的講解和指導，使基層殘疾人工作者了解了各項康復工作業務知識，掌握了開展工作的具體要求。
⑸、開展康復扶貧工作。20xx年、20xx年連續兩年我們資助×省殘聯10萬元，用於、兩縣的白內障患者實施復明手術233例，為缺肢殘疾人安裝普及型大、小腿假肢90例，使少數民族殘疾人重見了光明、重新站了起來，解除了他們多年的痛苦。
二、存在的問題。
1、基層康復工作者隊伍專業知識比較欠缺，資料填寫不夠規範。主要是參加服務的鄉鎮社區醫生由於沒有經過正規的培訓，對整個殘疾人康復的理念認識不清，對各類殘疾人所需要的康復服務不太了解，實施康復服務中在醫療康複方面考慮得較多，針對不同類型殘疾人的康復需要缺少提供相應的指導，服務方式簡單化，工作用表、檔案資料填寫不到位，有的基層康復員因工作繁忙，未能及時填寫到位，出現了漏登、錯登的現象，有的康復醫生根據自己的理解來填寫，造成了個訓檔案的填寫不規範。
2、聾幼兒的新生招收工作面臨生源不足的困難。分析原因一是由於信息閉塞，社會上不了解我區聾兒語訓部的教學特點。二是聾兒家庭經濟困難，無力承擔學費，對聾兒的教育採取放任自流的態度。三是由於實行優生優育，聾幼兒人數在逐年減少。
3、經費不足成為制約康復工作發展的瓶頸。隨著殘疾人康復工作領域的拓展，現有經費越來越不能滿足工作的需要。特別是“康復進社區、服務進家庭”－－殘疾人“人人享有康復服務”工作的開展，資金的缺口將越來越大。表現在一是我區開展的試點工作，受到大部分殘疾人的好評，認為這是一項造福殘疾人的好事，都積極要求給予康復服務，也有一些未持證的殘障人士也想參加康復服務，但現有的經費難以保證工作的開展。二是康復醫生每月一次上門服務，醫生和殘疾人都認為服務次數太少，要求增加服務次數，但每年60元的服務費難以承擔。
三、三點體會。
1、領導重視、網路健全是做好康復工作的前提。我區的區委、區府各級領導都十分重視殘疾人的康復工作，×6月批准殘在線上構單列升格，直屬區政府領導。區編委及時給殘聯內部機構進行了定編，設定了×科和區殘疾人康復服務指導部。20xx年，區殘工委下發了《關於調整充實×區殘疾人康復工作領導小組的通知》，調整充實了由分管區長為組長的區殘疾人康復工作領導小組，重新擬定了《×區殘疾人康復工作辦公室管理職責和工作制度》、《區殘疾人康復專家技術指導組工作職責》等六份檔案，衛生、教育、民政等政府職能部門將殘疾人康復工作納入本部門工作職責之中，在全區形成了康復工作組織管理網路、技術指導網路、社區服務網路（康復服務指導部）三位一體的康復工作網路，形成了立體化、社會化、制度化的工作機制，使各項殘疾人康復工作正常開展，各項康復任務得以完成。
2、有關部門各負其責、共同協作是做好康復工作的重要保證。殘疾人的康復工作涉及到社會的方方面面，是一項社會系統工程，做好這項工作，單靠殘聯一家不能圓滿完成，更需要衛生、教育、財政、民政等部門的支持和配合，衛生部門完善了對殘疾兒童早發現、早干預、早康復的預警機制，民政部門嚴把武精神病人的三級負擔審批工作，制定了精神病人工療站經費補貼措施，教育部門制定了殘疾兒童青少年在隨班就讀時對學生和老師的相關優惠政策，保障了殘疾兒童青少年享有教育的權利。各有關部門對殘疾人康復工作也給予了極大的關注，20xx年區中心醫院10名黨員專家醫生在建黨80周年前夕，到×鎮為老年殘疾人進行白內障篩查；20xx年區支部10餘名醫生到福利院，為住院的殘疾人、殘疾人共50多人進行醫療諮詢，受到了殘疾人歡迎和好評。因此，只有充分發揮區殘工委成員單位的資源優勢，各負其責、各盡其能、共同協作，才能使我區的殘疾人康復工作有所創新、有所突破。
3、建立一支充滿奉獻精神的隊伍是做好康復工作的關鍵。殘疾人的康復工作是一項造福於民的民心工程，需要廣大康復工作者樹立對黨、對人民、對事業高度負責的態度，勤奮工作，不斷提高自身素質，不斷適應新形勢的要求，兢兢業業、無怨無悔地做好殘疾人的康復工作，更需要一支熱心殘疾人工作的康復醫生、志願者隊伍。如在開展殘疾人“人人享有康復服務”工作中，我區社區衛生中心、康復室的醫生忘我工作在康復第一線，為簽約對象熱情服務，耐心解答殘疾患者的疑問。基層殘聯理事長、康復站站長工作再忙，也思考著怎樣使殘疾人康復工作重心下移，使殘疾人能不出家門就能得到康復服務。殘疾人也不忘回報社會，如盲人青年推拿師不僅在工作之餘熱心為鎮殘疾人社區康復指導站服務，而且還資助殘疾小朋友每年學費1500元，解除了他因經濟困難而面臨輟學的後顧之憂。
殘疾人事業是一項文明、進步、高尚的事業，殘疾人康復工作是殘疾人事業的重要組成部分，我們將在圓滿完成“十五”工作計畫的同時，立足當前、著眼未來，統籌規劃計畫，進一步把殘疾人康復工作擺上位置、落實措施，不斷推進松江殘疾人工作。
督查工作自查報告 篇7
界牌中學建於x年，現有10個教學班，在校504人，現有教職工31人。在各級教育行政部門的領導下，在教育局的具體指導下，我們界牌中學以《學校條例》為指導，貫徹《國家基礎教育課程改革實驗綱要》精神，結合體育課標的要求，有組織、有計畫地開展體育教育教學、科研活動。學校堅持“健康第一”、“以人為本”理念，遵照學生身心發展規律，調動學生參與體育教學的積極性，讓學生體驗合作學習的快樂、享受體育的快樂。結合實際，對貫徹落實體育教育工作情況進行了認真自查，現將自查情況匯報如下：
一、高度重視，提高認識。
體育教育是素質教育的重要組成部分，我校領導對此十分重視，首先在校行政會上向中層以上幹部傳達和學習有關檔案精神，認識體育專項督導檢查是貫徹黨的教育方針、促進和加強學校體育教育工作的重要措施，接著向教職工傳達檔案精神，組織體育教師學習了《學校體育工作條例》，通過不斷地學習和實踐，廣大教職員工進一步明確，中學生是打基礎的重要階段，中學階段打好身心基礎，不僅是孩子們健康生存所必需，更對促進他們智力、心理發展和思想品質起著激勵、淨化和升華的作用，直接影響學生的情感、氣質、性格，並且引發學生的創新精神。因此全校教師統一思想，形成共識，牢固樹立人才培養新理念。
二、制定方案，開展工作。
我校一貫把體育教育工作納入到學校整體工作計畫之中，建立校長領導下的學校體育教育工作領導小組，實行分管負責制。工作流程為“校長—分管領導—體育教師”一條線。學校主要領導積極學習國家體育教育工作政策和法規。學校每學年的工作計畫和年終工作總結中，都把體育教育工作的內容作為重要的一項。學校還有專項的體育教育工作計畫和專項工作總結，從而為這項工作的順利開展奠定了堅實的基礎，提供了可靠的保障。
三、認真自查，結論如下：
1、加強體育師資培訓，構建優質教師隊伍。
界牌中學一直把最佳化學校體育教育師資隊伍作為提高體育工作水平的重要方面來抓，不斷充實教師隊伍，學校按規定配備兼職體育教師2名，為了保證體育教師教學的積極性，學校積極為體育教師購買服裝，不斷選派體育教師參加培訓學習。
2、嚴格執行課程計畫，確保正常教學秩序。
我校嚴格執行國家教育課程管理計畫，按要求開足開齊體育課程，並按教學大綱的要求進行授課，充分發揮體育課堂的主陣地作用。七八年級體育課每周3節，九年級體育課每周2節，學校不以任何理由擠占、挪用體育課時間，同時開展大課間操活動，保證了學生每天一個小時的體育活動時間，確保了陽光體育鍛鍊的實施。
3.開展多種體育活動，提高學生身體素質。
“強化管理，制定製度，分工協作、建立良好、高效的工作秩序”，這是我校對體育工作的定位。常規工作如：上課、早鍛鍊、課間操、大課間等活動均能有條不紊地開展，如遇重要活動，各組老師團結協作、一起參與、發揮特長、相互幫助。今年秋季開學以後，我校掀起了學習體操的熱潮，每天從清晨開始，各團隊就利用課餘按計畫開展訓練活動，使校園充滿勃勃生機和朝氣。我校每個學期都舉行小型或專項運動會，學生和老師都積極參與其中。運動會的舉行，讓學生在鍛鍊身體，增強體質的同時，也培養了孩子團結協作，奮勇爭先的良好品德。
4.設施設備逐漸完善，學生安全得到保障
近幾年來，我校加大了體育衛生的硬體投入，學生活動場地正在變寬變好，各種器材逐年添置。我校學生食堂、小賣部都有衛生許可證，學校安全飲水達標率為基本達標，每年定期進行水質檢測；廁所基本夠用。我校始終把學生安全放在第一位。
5.提高學生體育成績，關注學生身體健康
近幾年來，我校九年級學生全部參加了體育考試，並取得了令人滿意的成績，多次受到表揚。我校實施了體質健康標準測試工作，通過測試得知，學生的身體狀況良好。
四、存在的問題和努力的方向
近年來，學校體育工作取得了很大的進步，這些成績的取得離不開上級主管部門對我校的大力扶植。雖然我校在體育教學與教育方面做了很多工作，但工作中還存在一些不足，如學校的硬體條件還不達標，功能室的建設還不完善，沒有配備衛生保健人員；體育教師教學水平存在一定的差距；學生近視現象不容樂觀等。今後，我們要不斷加強學習，加強體育教師工作的責任心培養，開展師徒結對活動，進一步提高教師隊伍整體素質，不斷提高教育教學水平，積極創造一切條件，克服一切困難，想盡一切辦法，多方籌措資金，盡力解決學校功能室的困難，讓體育工作不斷向高層次的目標邁進。
總之，界牌中學體育工作的開展，給學校各項工作的順利進行提供了必要的條件和有力的保障。今後我們還將在這方面工作中不斷努力，促進師生綜合素質的提高，為教師的事業成功和學生的終身發展奠定堅實的基礎。
督查工作自查報告 篇8
我局嚴格按照委人民政府關於開展“美麗·清潔鄉村”活動相關要求，做為鎮鄉村、村開展駐村掛鈎點單位，我局推進“美麗〃清潔鄉村”工作紮實進行，積極配合鎮、村工作部署，認真擬好宣傳政策，走訪農戶，整治環境，發動宣傳。現將工作自查情況報告如下：
一、加強組織領導
為做好掛點村“美麗廣西”活動工作，結合我局實際制訂出工作方案，成立了工作領導小組，加強對清潔鄉村工作的組織領導，並落實一名分管領導和兩名工作人員具體負責此項工作。
二、主要工作
（一）組織全局幹部職工召開動員大會，我局組織全局幹部職工收看了廣西衛視的“美麗廣西·清潔鄉村”電視動員大會。認真學習動員大會講話精神，按照自治區“美麗廣西·清潔鄉村”活動提出的兩年時間內，對全區鄉村進行“大掃除”，實現天常藍、水常綠、樹常青、地常淨的要求。認真落實委、政府做好掛點村各項工作，擬好掛鈎村開展以清潔家園、清潔水源、清潔田園為主要任務，改善人居環境，改良田園生態，改造水源質量，進一步提升鄉村規劃建設水平、提升生態建設水平、提升鄉風文明建設水平為目的“美麗廣西·清潔鄉村”活動。
（二）宣傳發動，營造氛圍為營造“層層發動、人人動手、全員參與”的氛圍，我局組織幹部職工和新農村建設指導員，結合委工作部署，深入村、村開展動員會，指導民眾如何進行垃圾分類處理，共發放宣傳資料共1000多份，通過宣傳，提高民眾清潔家園意識，促進民眾衛生行為習慣的養成，形成上下互動、社會共建、人人動手、全民行動的聲勢氛圍。
（三）以環境整治為重點，美化村容村貌開展“美麗廣西·清潔鄉村”活動以來，我局駐村工作組抓好鄉村清掃垃圾整治，因勢利導，抓住機遇，每周三我局均組織工作人員在我局清潔責任區展開清掃工作，確保清潔責任區保持清潔衛生良好狀態。
三、自查中發現的存在問題
（一）資金投入缺口大，駐村缺少保潔人員，保潔工具缺乏，導致基礎建設嚴重不足，影響工作正常開展；
（二）村級垃圾池數量較少，影響集中清運工作；
（三）少數民眾清潔家園意識還不夠到位，存在觀望態度，引導民眾樹立良好清潔衛生觀念需要一個過程。
四、下一步工作
一是繼續加大宣傳力度，繼續宣傳“美麗·清潔鄉村”活動的重要意義、目標、做法等，發動民眾，依靠民眾，引導民眾轉變觀念，不斷提高民眾清潔家園意識，促進民眾衛生行為習慣的養成；
二是繼續組織人員深入掛點村開展清潔活動；
三是配合鎮黨委、政府積極引導、提倡民眾自我管理、輪流保潔、人人參與的模式和做法，結合新農村建設、生態農業、生態旅遊產業等工作，構建“清潔鄉村”活動工作長效機制。
督查工作自查報告 篇9
作為新教師踏上工作崗位已經有一年了，這一年已來，我通過向優秀老教師學習、向同事交流、向學生授課等多方面逐漸走向成熟，對教師這個光榮的行業以及我所教學的學科有了更深刻的認識。信息技術作為一門重要的技術，已經被越來越多的人們所使用。
在當今及未來社會，掌握信息技術是對人的一種基本要求，人們都知道不懂得信息技術的人必將被現代社會所淘汰。但是，信息技術課作為一門新課，還很年輕，需要我們教師同行及社會各界人士等不斷地關心、支持、探索、交流，使我們的信息技術課教學內容不斷更新，教學水平不斷提高。本學期在學校領導和教師的大力支持下，取得了一定的成績。如：論文《小組合作學習在信息技術教學中的探討》榮獲市二等獎、輔導初一學生參加《首屆全國中學生漫畫製作大賽》、《全國信息學奧林匹克競賽》榮獲國家二等獎等。以下就是我這個學期總結：
一、立足實際、搞好教學。
怎樣讓一個接觸過信息技術知識的學生，在熟練地掌握最基本的知識的同時能夠完成一些一定質量的信息作品，這是開始上課前首先思考的問題。
1、揭開“信息作品”的神秘面紗。
對學生來說，信息技術課經過一年的學習已經不在陌生，大多學生對電腦的構成、工作原理已不存在神秘感。但是神秘的事情卻是電腦怎樣才能完成一些信息作品。
首先我幫助學生揭開“信息作品”的神秘面紗。所謂“信息作品”就是利用計算機軟體和自身的智慧有計畫、有動機的製作出來的具有一定思想的作品。讓學生沿著這樣一個正確的標準去汲取新鮮的知識。這個學期我們主要學習的是Word文字處理軟體和Photoshop圖象處理軟體，所以我就從信息作品入手來完成這兩個軟體的學習。第一步就是確定目標信息作品。比如說文字處理軟體有許多，為什麼我們選擇學習Word，這就在於我們的目標信息作品是一個電子板報，它不僅僅是文字的錄入，還有排版、圖片的插入與編輯、手繪圖形的製作等等。
2、登堂入室。
經過上述的教學，讓學生從實質上了解了“信息作品”製作當中的一系列問題，基本上打破了對“信息作品”的神秘感，並且激發了學生的學習興趣。下一步就要真正接觸到怎樣使用計算機來完成目標信息作品的知識了。
學習一個軟體首先是了解這個軟體界面框架，所以我就從軟體界面框架著手開始授課。在具體的學習製作過程中，我採用了演示——模仿法進行教學。如：在學習在Word中插入圖片進行美化文檔的時候，我首先展示一張利用Word製作的關於“神六”的報導板報，對於時事新聞學生興趣高漲，都積極的討論怎樣才能把這么多漂亮圖片放在Word中去，提出了這個問題，這時我就只需要在多媒體投影儀上操作一遍，學生都能很快學會這個知識點。
3、自由探尋、創新。
通過上述的教學，學生已會簡單的使用計算機製作信息作品了。但是，畢竟學生求知慾比較強，這樣在後期的教學中，我採取讓學生自主地發現問題、發散思維，讓他們對自己感興趣的問題盡情地去探索、去研究，在不斷地探索中提高自己的水平。比如：有的同學在學習Photoshop時，就提出了我們是否可以把要插入到Word中的圖片利用Photoshop作一下處理，讓它變成自己喜歡的樣子？於是我就開設了兩節綜合實踐課，讓學生自主選題、找素材、確定作品框架完成一個自定信息作品。通過我指點、協助他們很好的完成了自己預定的任務。這樣學生的認識和操作能力得到了很大提高。
二、活到老學到老
信息技術領域發展迅速、更新很快，新知識、新產品、新術語幾乎天天出現。作為信息技術教師，只有不斷地更新自己的知識，不斷地提高自身的素質，不斷地自我加壓，才能將信息知識更流暢地、輕鬆地、完整地講授給學生，才能讓學生始終走在信息技術知識的前端，跟上不斷發展的時代的步伐。
督查工作自查報告 篇10
為了廣大師生的安全，我校廣泛開展了“防震減災”的各種活動，進行了全校性的地震安全應急演練，主要以地震避震演練為主，其主要目的是通過地震應急演練，使全校師生掌握應急避震的正確方法，熟悉震後我校緊急疏散的程式和線路，確保在地震來臨時，學校地震應急工作快速、高效、有序地進行，從而限度地保護全校師生的生命安全，同時通過演練活動提高突發公共事件下的應急反應能力和自救互救能力。
一、領導重視，演練活動組織到位
為了確保演練活動落實到實處，我校成立了由喻剛國校長任組長，周玲副校長任副組長，各教師為成員的領導小組。並召開了領導小組會議，部署演練工作，強調在演練活動中，一定要注意安全，保障措施一定要到位，確保“防震減災”活動的順利進行。
二、籌劃慎密，演練方案安全可行
在“防震減災”演練活動方案中，對演練的時間、線路、內容、對象都作了具體的說明。對演練的具體操作程式，疏散要求與注意事項作了一一講解。為了確保演練活動按方案正常進行，進一步明確疏散集合地點，疏散順序和注意事項，要求班主任教育學生，聽到警報後，全校師生必須服從指揮，聽從命令，立即快速安全進行疏散，不能再收拾物品，不得擁擠，推拉，搶先下樓，不得從返教室，更不得喧譁，開玩笑，如發現有人摔倒，應將其扶起，幫助一起逃離危險地，要求按照各自的職責，到達規定的位置，完成各自的任務。
三、師生參與，演練效果呈現良好
警報響後，全體老師指導學生有序地迅速撤離，到達目的地，各班主任馬上清點人數，向校長匯報，校長對演練活動進行簡要總結，並宣布地震逃生演練活動結束，請各班有序地回到教室，要求各班主任就本班參加這次演練活動進行分析小結。
這次練活動，全體師生從教室撤離到集合地點，大致只用了1分鐘的時間，演練按預案進行，整個演練過程既緊張，激勵，又有條不紊。這次演練活動是對我校《校園突發安全事件應急預案》的一次檢驗，不僅再次落實了我校應對突發事件的防範措施，而且也提高了我校實際應對和處置突發安全事件的能力，更進一步增強了師生的安全意識，真正掌握在危險中迅速逃生，自救，互救的基本方法，提高抵禦和應對緊急突發事件的能力，整個演練活動過程達到了預期目標。
四、存在不足
1、少數學生安全意識還不夠強，學生在演練過程中存在慢條斯理現象，延長了安全撤離的時間。
2、帶隊撤離的教師，沒有及時督促學生在“安全第一”的前提下迅速撤離。
在今後活動中，我們要不斷克服存在的問題，進一步抓好學校的各種安全教育活動，使全體師生的安全應急能力得到不斷提高。