1、今年是全軍二十萬裁軍的最後一年，四川省軍轉辦下達我市的安置任務1689名，其中自主擇業軍轉幹部298。通過努力，截止12月1日，實際接收軍轉幹部1664人，其中計畫安置1368人，自主擇業296人，隨調家屬15人。
2、按照川委辦（xx）40號、成委辦（xx）54號檔案精神，我市加大了解困工作力度，全市人事、勞動、財政、密切配合，逐月兌現了全市企業軍轉幹部生活困難補助。今年6月和9月，我市先後調整了在崗、失業、退休等各類企業軍轉幹部的生活困難補助標準。絕大多數企業軍轉幹部對黨和政府的關懷表示感激。對部分企業軍轉幹部上訪訴求沒有政策依據的，我市軍轉辦與相關區(市)縣均做好了耐心細緻的解釋工作。截至xx年12月10日，我市無一人進京上訪，並多次化解和阻止了企業軍轉幹部秘密聚會與集體上訪，受到了學忠書記、鄧川書記等省市領導的表揚。
3、全年辦理了工作調動總計829名，其中辦理軍隊幹部家屬調動6人。2、接收了安置到我市的31名“三州”內調幹部檔案。經過周到細緻的工作，十一月底前已全部安置完成。
（四）繼續深化政府機構改革，完成實施《中華人民共和國公務員法》的有關工作。
1、深化政府機構改革。一是完成了我市政府機構改革總體方案擬定工作。根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於地方政府機構改革的意見》（中辦發〔xx〕15號）和《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關於市（州）、縣（市、區）政府機構改革的意見》（川委發〔xx〕36 號）精神，xx年初，擬定了《成都市政府機構改革方案》，經市委、市政府審定後，以市政府名義報送省政府審批。二是根據省委辦公廳、省政府辦公廳批准的《成都市市、縣（市、區）政府機構改革方案》精神和市委、市政府的要求，完成了市發展和改革委員會、市商務局、市城市管理局、市人口和計畫生育委員會、市食品藥監局、市林業和園林管理局、市政府金融辦公室、市國資委監事會等8個部門的“三定”規定的擬定和下發，並積極協助有關部門做好職能調整和人員分流工作。三是為了加強對區（市）縣政府機構改革工作的指導，向市委提交了《成都市區（市）縣政府機構改革實施意見》，經市委常委會審定通過後，以市委、市政府名義下發。在實施過程中，為了貫徹市委、市政府對政府機構改革的整體要求，將區（市）縣政府機構改革落到實處，我們分別召開了區（市）縣編辦主任會，對改革工作進行了布置，並完成了19個區（市）縣政府機構改革方案的審核工作。
2、完成實施公
務員法的有關工作
一是做好全市《公務員法》宣傳、教育工作。有計畫、分步驟地開展形式多樣、內容豐富的宣傳報導。同時，通過舉辦培訓班、專題講座、研討會、交流會、《公務員法》知識競賽、邀請專家輔導等形式全面展開《公務員法》的培訓工作，組織各區（市）縣、市級各部門開展公務員公共管理核心內容培訓達53000人次。二是紮實做好公務員法實施的前期準備。先後數次深入區（市）縣機關和市級部門開展公務員法實施前的調查摸底。2月，在全市組織人事系統內部開展了全市各級機關機構編制、人員實名對應情況調研統計工作，通過分析有針對性地提出了解決問題的意見和措施。三是認真開展公務員登記工作。集中組織全市各級機關組織人事幹部，進行公務員登記政策法規和公務員登記管理軟體操作培訓；嚴格按照中央9號檔案和省、市關於開展公務員登記工作具體問題的處理意見等政策法規，認真甄別“四類人員”，合理確定職務和職務層次，嚴格按照規定的程式、方法，嚴格標準、條件，積極穩妥地推進公務員登記工作；同時，結合登記工作，採集公務員登記管理系統相關信息，建立了公務員管理信息系統資料庫。目前，市級部門的公務員登記工作已基本完成。四是認真做好參公管理單位的審核報批工作。嚴格按照《中共四川省委組織部、四川省人事廳關於工會、共青團、婦聯等人民團體和民眾團體參照〈中華人民共和國公務員法〉管理有關問題的通知》（川組通〔xx〕66號），和《中共四川省委組織部、四川省人事廳關於事業單位參照公務員法管理問題的通知》（川人發〔xx〕43號）的規定，認真做好參照公務員法管理單位的審核和報批工作。目前，此項工作正在進行中。