在此之前，人事部公務員管理司負責人公布了國家公務員招考公共科目的筆試合格分數線。此次劃線對基層職位、艱苦行業職位、西部邊遠基層一線職位和特殊專業職位給予了傾斜，具體情況是：報考中央機關職位的，合格線為110分，且行政職業能力測驗不低於60分；報考省級直屬機構職位的，合格線為105分，且行政職業能力測驗不低於55分；報考市(地)以下職位和行政執法類職位的，總分為95分，且行政職業能力測驗不低於50分。
申論成績不高，盲目答題所致
在公務員招考中，申論就像高考中的作文題一樣，一直備受關注。今年國家公務員招考的申論考題比較新，如一道概括題加了限制性條件，要求整理一份供有關負責同志參閱的材料等等，不少考生對此表現出不適應。昨天，很多查到考分的浙江學生普遍反映申論成績較低，這是什麼原因呢？
人事部有關負責人結合閱卷數據分析後認為，今年有相當數量的報考者對申論考試大綱沒有很好理解，對申論的測查目標不清楚。許多人認為申論就是考作文，不認真讀材料，不對材料進行綜合分析，匆匆下筆，盲目答題；其次，有的考生受各種培訓班和所謂專家輔導的誤導。比如，某網站給出申論答案，完全是主觀臆斷。許多考生按照培訓班的模板來套答案，謬之千里。三是確有一部分考生由於能力所限，不能很好地理解題意，導致答案不準確。
面試題本統一提供，考官持證上崗
在筆試成績公布後，大家最關心的就是接下來的面試環節。據介紹，國家公務員面試與專業考試工作將在2007年2月15日前舉行。人事部有關負責人表示，今年主要有以下措施確保面試公平公正舉行：一是各招錄機關的面試工作將集中於15天內進行；二是面試題本由中央公務員主管部門統一提供；三是面試考官小組必須有一定比例的考官持有主管部門頒發的培訓證書或考官證書。
昨天，浙江工業大學一位徐姓女生通過了筆試合格線，但她表示能否進入下一輪面試心中沒底。她報考的是國家稅務局文秘崗位，一個崗位有數百人競爭。她說，此次招考報名人數最多的是廣電總局某司，2個招收名額，報名人數多達6000多人；中央辦公廳的某個部門推出5個招收崗位，有5000多人報名。也有學生表示，這次報考國家公務員考試只是一次大練兵，先靈靈市面，接下來即將在2007年1月7日舉行的浙江省公務員考試，才是真正的目標。
據悉，我省公務員考試科目與國家公務員考試基本相似，為《行政職業能力測驗》、《申論》兩科，滿分均為100分。本次考試不指定考試複習用書，考試範圍以《浙江省2007年考試錄用公務員考試大綱》為準。筆試結束後，由省委組織部、省人事廳統一划定筆試合格分數線，根據筆試總成績，從高分到低分按比例確定面試對象。