伺候是通俗的叫法，書面語言叫“侍”，“安能摧眉折腰侍權貴”，這就是李白不想伺候。現在說伺候領導，好像覺得不怎么中聽，這種上下級關係，同志關係，怎么能存在伺候呢？實際上伺候領導已成為民間口語化，一說到伺候領導，大家既明白又理解。現在那么多下級圍著領導轉，提包的，端茶的，鞍前馬後的，搞各種各樣的服侍，這就叫伺候領導。不僅有工作上服侍，更有生活服侍，精神服侍。屬工作份內的，表現自然到位就好，如果到了“摧眉折腰”的份上，那就不好看了，因為現在的官不是封建社會的官，身份和性質以及氛圍都與從前大不一樣了，你如果再盡力體現“伺候”，讓人感到不舒服，不合時宜，現代人畢竟有了一定的民主意識。外國人可以彈劾總統，官與民要體現平等。
報紙上講到一位外國市長，要到一個公眾場合演講，沒有人前呼後擁，沒有下級官員鞍前馬後地伺候，是一個人開著自己的車去的，講完了又是一個人走的，這就叫沒人伺候。近日我到一個單位辦事，進了他們單位大樓門廳，有點不知所措，他們單位的十幾個領導，正在樓廳里排練“儀仗隊”，啊呀，這都是些處級幹部，平日裡被人伺候，現在怎么幹這活？原來有位領導要來視察。我馬上想到了“伺候”，敬畏“官級”何以到了這樣的程度？現在有的地方上邊要來個領導，道路都查封了，老百姓上班、有急事都不得通過，還要提前演練，讓老百姓一次再一次的嘗試不能通行的滋味，伺候得也太過分了，哪還像個人民的官？
在幹部隊伍中，純粹的上下級關係不存在什麼倫理，只存在紀律，比如“下級服從上級，少數服從多數”，既體現官職更體現民主。如果在官場中產生倫理的話，那就是封建等級產物，官大一級壓死人，下級必定要點頭哈腰伺候上級。下級對上級體現的是盡忠，上級對下級體現是的恩賜，把官與官之間的關係“倫理”化了，官就不是人民的官，是私人利益集團。