2、兼職工作不要唯利是圖，應該盡職盡責。去年，清華大學經濟管理學院魏傑教授辭去新疆屯河獨立董事一事，再次引起經濟學界的軒然大波。“已經做了差不多3年獨立董事，為什麼在公司要倒台的時候才選擇離去？”據相關媒體披露，目前北京許多知名的經濟學家，業餘收入高達100萬元，二流的經濟學家也有幾十萬的收入。但是他們如此高的收入，備受爭議。因為相當多的經濟學家已經喪失了學術上的獨立性，“獨立董事”並非獨立，成了企業的代言人。與此同時，經濟學家的社會形象未免被蒙上了陰霾。
3、員工在工作時間之外或公司之外做私活，不要影響到正常的工作績效，更不要把私活帶到公司來做。一旦被發現，有時候後果很嚴重。譬如聯想集團就有“天條”規定：凡聯想人一律不得從事第二職業，否則一經發現開除不赦。
4、從事兼職工作不能侵犯本單位的商業秘密。與本單位有競業限制約定的員工，不能在同行業從事兼職工作，而只能利用業餘時間在與本單位沒有競爭關係的企業內從事兼職工作。否則，就要向本單位承擔違約責任。
5、注意保護自己的兼職勞動成果。因為是兼職，並不能與兼職單位形成勞動關係。這樣自己的勞動成果有可能受不到法律的充分保護。某設計人員利用業餘時間，在一家私營企業兼職從事新產品的設計工作。工作之初，私營企業老闆為了支付一些報酬，就口頭承諾：“等您的產品設計成功申請專利時，我把專利權分給您一半。”該設計人員信以為真，只領取了很低的一點報酬就為老闆設計產品。沒想到，產品設計成功後，老闆卻以企業的名義獨攬了專利權。該設計人員要求專利權應該按約定由自己和業務共有時，卻拿不出任何書面證據來，吃了啞巴虧。