李東生：勤於學習，打開成功大門

紛雜的市場環境，帶領萬人的集團企業，李東生不是沒有壓力。問起他如何排除壓力，他微笑的說：“要爭取做到把工作當成一種‘帶薪的愉快學習過程’。只有善於學習的人，才能化壓力為動力；也只有善於學習的人，才有不斷追求進步的願望，才能承擔更大的責任，才會獲得比別人更多的成功機會。”

正是有這樣的學習精神，李東生帶領他的團隊把一個當年靠5000元借款創辦的地方小企業，變成20年後銷售額超200億元的大集團，並連續7年以超過50％的年增長率高速成長。