判斷能力不光指對貸款風險的判斷，還指與人談判時對對方底線和對方想法對方關心的事情的判斷，對對方心態的判斷和對方情緒的判斷。這個非常重要，我一向對自己要求非常嚴格，一覺得沒有進步就會坐立不安，或者是因為缺乏安全感吧，而我自己有意識的培養肯定加快了自己的進步。既然優秀是一種習慣，那么就讓我們都養成優秀的習慣吧。
而這期間我同樣熱心參加所有的活動，在運動會上，演講比賽中，辯論賽場上我都取得了很多好成績。這個階段我的學習曲線是處於典型的快速拉升的階段，雖然中間有很多痛苦的代價，但是我真的感覺到自己的進步了。我學會了變換角度看問題，學會嘗試著想像如果自己是領導會希望自己的下屬如何做，通過這種方式給自己的行動提供指引方向，並把工作做的儘量比領導要求的好些。
同樣我在與客戶溝通談判及客戶服務上及業務能力上也成功的展示給領導一種全能型實力型員工的感覺。春風拂面而來，我看到了那個更大的舞台。
5、初挑大樑
有人說職場上是沒有神話的，只有講神話的人。而神話都是騙人的！這話很有些道理，但是職場上的進步確實有快慢之分。
在我做客戶經理半年多的一個早上，行里最大的領導找我談話了，這對我倒是第一次，原來行里一個營業機構成立幾年來業務一直無法突破，派了幾個人過去都不能改變頹勢，行領導經過商量決定讓我去挑這個擔子，好像都在意料之中似的，我很平靜的表達了下自己的想法和打算，幾天之後公示張貼出來，我一個外地大學生用了兩年時間在一個國有商業金融理財做到了中層幹部的位置。自我工作以後金融理財每年都成批的招收大學畢業生，而我的這個升職記錄，至今還是沒有人能夠打破。
朋友們請牢記在我們的人生中會有很多的起伏跌宕，但是在遭遇困苦時我們所作出的努力和克服的困難是一筆人生最可寶貴的財富，他讓我們能比別人學到更多的東西，讓我們在面對社會時會更具有信心。走出風雨，就很可能會迎接到彩虹。
朋友們請牢記在我們的人生中會有很多的起伏跌宕，但是在遭遇困苦時我們所作出的努力和克服的困難是一筆人生最可寶貴的財富，他讓我們能比別人學到更多的東西，讓我們在面對社會時會更具有信心。走出風雨，就很可能會迎接到彩虹。
我去領導的這個新的機構有20多人，因為地理位置不是很好，業務發展一直很吃力，繼續下去只能被關停了。這是我人生中第一次做領導，可以指使別人去幹活，可以讓自己的意旨得到執行，覺得很開心。在開了動員會後，那20多雙或懷疑或失望或冷漠或期待的眼神讓我突然的感覺到了努不努力做不做好已經不是我一個人的事情了，那20多人的工資獎金可比我個人得失重要得多了，壓力終歸是壓力，但是我沒有悲觀的怨天尤人或給自己找做不好的理由，也沒有頭腦發熱的以為會很快就扭轉頹勢，年輕的我還是喜歡挑戰，我開始認真的蒐集周邊客戶資料，認真的分析周邊的市場情況，然後主動出擊，上門拜訪客戶和政府招商部門，當時行里車輛緊張，出門可以申請車輛，但我偏不申請，我就是要用實力說話，要用實力讓單位里給我單用的車子，我乘公車、打的，我是一個不喜歡計較的人，這些費用雖都可以去報銷，我卻一次都沒有，我覺得那是一個人做事的氣度。
因為很多客戶溝通了以後都要考慮很久才能有合作意向，開始的半年左右時間裡，我承受著無比的壓力，意向客戶雖然很多，可是實質性進展很少，領導幾次找我臉色嚴肅，員工們也是很多把失望掛在了臉上，看著我每天都拎著公文包出去估計他們都在懷疑我出去作甚么。
記得最清楚的是一個8月的大晴天我出去跑業務，南方的夏日讓我真正的感受到了，烈日當頭當天好像有37度左右，我的襯衫那天濕了又乾，幹了又濕的不知有多少次，而這樣的事後來就成了我的家常便飯一樣的稀鬆平常。