其實現在的社會崇尚精簡，簡潔，用一句廣告詞“簡約不簡單”來講講，可能更有感覺。
現在的社會，公司企業的人力資源的工作是挺繁瑣，一天忙得不得了，一會要處理離職人員的退社保事情，一會還要接個上級分付下來的事情，一會還要對新進員工進行培訓。所以我們要換位思考，儘量節約HR的時間，把自己的重點優勢突出，而HR也會根據自己豐富的經驗，就看那么幾項有實質的內容。
其他網友說的都挺對的。
1.如果不是創意類，設計類，廣告類的職位，完全沒必要用簡歷封面。
2.一頁的簡歷是最好的，兩頁的簡歷也是可以的，三頁就嫌多了，多於三頁，完全沒必要。
3.一頁或者兩頁的簡歷可以再加上英文簡歷與之對應，如果你應聘的企業對外語有要求的話。
一般的招聘人員不會認真的去看你的每一項，你做一頁可以的！要儘量言簡意賅，突出重點！在第一時間內讓人耳目為之一新！很有說服力！具體的事項應高面談，不是簡歷能夠說明的！它就相當一張介紹自己的名片！自己應該做好充分的準備來應答面試官可能提出的任何問題！
簡歷的好壞不在於紙張的數量，而是在於其中的內容的質量。應聘單位看簡歷只是大概的瀏覽一下，所以簡歷一精湛，凝練為好，寫的過多是一種累贅。
一般的是看你所應聘那單位，根據他們的需要來寫，儘量按照他們的需要來寫。三四張就夠了（包含一個封面）
封面很重要，在眾多的簡歷中，如何讓你的簡歷脫穎而出，吸引招聘者的眼球？那就是封面的設計。我曾經有位同學，是藝術系的，在大四畢業後，他自己設計了一份簡歷，拿到一家廣告設計單位上一看，就被錄用了。原因就是他有一個很有個性的封面——用了他自己的裸體寫真。作為一個學藝術的，要的就是這種大膽的精神！所以封面的設計是很重要的。
一張就夠了，不需要太花哨。
單位要的是快速的了解你的情況，你寫太多，他們沒那么多時間來看的，所以少些，寫精，才是王道！
記住就要1張。A4那么大的紙張，寫滿了，要有重點的寫好你的信息！