衣戀(E.LAND)西安分公司面試問題

 轉眼間五一三天假期已經過去,又過了十天,確切的十天,5月13號中午,電話來了,15號早上還是老地方參加二面,呵呵,還是很講信用的一家公司~贊~ 15號早上一大早六點就從床上爬了起來,很久沒起過這么早了,趕緊把簡歷上自己寫的問題的答案又重新溫習了一遍,雖然當時自己也是認認真真經過深思熟慮填上去的,但是畢竟過去時間久了,一方萬一,面試的時候要是問相同的問題只要不答的前後矛盾就行,否則印象分肯定會大大縮水。

這次很輕車熟路的就找到了面試地點,和我同進去等待室的是一個在後來聊天中得知鄭州某大學的mm,長相文靜。一進門,等待室坐四五十號人,看來面試還沒有開始,我兩前排就坐,聊了聊自己找工作的情況和對衣戀的一些了解,還比較融洽,以致後來被後面的同學誤認為我是陪她來面試的~~⊙﹏⊙b汗 ~~~!很有意思的是居然看到了上次和我一組初面的西大mm和長安大學gg,想必情況跟我差不了不少,順便也跟那位gg聊了幾句,至於那位mm,感覺有點冷,還是算了吧,當第二組被叫進面試室的時候,我意識到了至少我們三肯定是最後一組,因為在聊天的過程中了解到這次參加二面的大多是五月上旬初面的,暫且叫我們“雜牌軍”吧,後來事實也證明我的判斷是正確的,只是出乎意料的是鄭州mm居然也和我一組,還有一個本校的mm,在外加兩剛認識的西大mm,就我們七個人一組了。
依然和一面一樣,掛上胸牌(上面都有自己的名字),按照實現安排好的順序進入面試室,正襟穩坐了下來,對面6個hr,三個韓國男士坐中間,應該是boss,有兩個上次面試的hrmm坐靠裡邊的邊上,另外一個mm坐靠門口的邊上,後來面試的大多數問題基本上都是她提問的。男hr感覺一臉嚴肅,hrmm們都面帶微笑,一種莫名的緊張感油然而生,幸好我不是第一個,所以後來再自己的調整下還是進入了比較正常的狀態,畢竟大大小小也面了近百家單位了。
二面正式開始吧。
question1:1-2分鐘的自我介紹
前面三位mm大概都從姓名、學校、專業說起,順便加上自己加入衣戀的願景,當然我也一樣,只不過說了句自己的實習和社團,主要為了說明自己的經歷和所應聘崗位的匹配。前後不到三十秒。後面的三位戰友也都大概如此。
中間因為我簡歷上有兩個本科階段,由於曾經因病休學過幾年,hrmm問了一下原因和什麼病,如實回答而已。
q2:到現在有幾位已經有offer了,請舉手
我和長大gg舉手,當時沒考慮太多,只想如實說明情況就行,否則後面要自願其慌會很麻煩。而且可能還會得到相反的結果。
q3:什麼單位?為什麼還來應聘衣戀
某銀行
1、衣戀在西安,而彼銀行非也(選擇西安的原因一面的帖子已有闡述)
2、銀行進去是櫃員,而且不知道會做多久,男生要是做一輩子櫃員會很沒出息(hr們笑)
3、若轉客戶經理,這是一個靠酒量打天下的職業,而我雖然有一定酒量,但是對海量我還是沒多大自信。
q4:到現在沒找到工作的說說原因
幾位mm基本都是因為考研而錯失找工作的良機,其中一位還進入了人大的複試……有的因為之前的offer都不太理想,拒了……每個人都有屬於自己的故事,這裡不再贅述。
共同的問題大概就問到此而至了貌似……接下來單個提問
hr針對一面的哪位西大mm:你對財務崗位有什麼理解?你覺得你應聘這個職位有什麼優勢?  西大mm對答如流,結合自己的實習和專業blablabla……
很快就到我了……
q1:你對你應聘的職位有什麼理解?
溝通、協調、控制(應聘的行銷管理,事先問西大mm的時候我已經私下醞釀準備了,呵呵,其實本來想從行銷和管理兩個方面來回答,溝通協調本來就是管理必須之能力,控制理解為控制成本和結構,都是以行銷為目的,可後來自己說什麼了自己都忘了)……亂說了一氣。
q2:那你對這個職位了解多少
其實我只是從招聘的頁面上看到的比如賣場的管理和營業員的招聘及培訓,其他的真不了解,抱歉。
q3:你的職業目標是什麼
1、擁有廣泛的人脈關係,尤其在中國
2、在自己的專業領域要有一席之位或者說是成一家之言,應該說是某方面的權威吧
註:其實最後感覺這個問題答的並不是很好,首先有點寬泛,再者就是兩者的前後關係搞錯,應該先有紮實的專業基礎做後盾,才能再去爭取人脈,個人這樣認為。
q4:平時喜歡逛街嗎?
女朋友要求的時候才會去
q5:那你對西安的服裝賣場分布了解多少?
差不多的就是百盛、開元、世紀金花、中大國際這幾個,對於像我們這種學生消費群體無疑就是東大街和小寨了,呵呵
q6:你喜歡什麼樣的工作?
不喜歡整天坐辦公室看報表這種枯燥乏味的工作,更喜歡跟人打交道
q7:將你一天想在辦公室和在外面的時間分個比例
40%在辦公室吧。(這個回答和前面的女友逛街有點矛盾。本想加上說大學這樣過了,希望自己以後工作中改變一些吧,當時不知腦子抽筋還是咋的,硬是忘說了)
在回答的過程中,hrmm跟前的韓國boss看著我的簡歷低聲說,看他的工作經驗都是銀行啊,專業排名第四?
接著hrmm繼續問
q8:你們專業多少人?
24人
q9:看你的實習經歷都是在銀行,有沒有考慮過以後在金融界發展?
考慮過,但是本科學歷是一個很大的限制,之前我也說過,休學過,所以如果再考慮繼續深造的話,金融行業算是一個對年齡比較敏感的行業,兩三年畢業之後出來年齡將是一個更大的瓶頸,這個障礙我在今年找工作的過程中已經深有感觸。
大概就問了這么多吧
後來又是共同問題……
q:公司可能會讓你們去上海,大家都願意去吧?
好像就我一個人沒舉手,韓國boss和hrmm很吃驚,問你為什麼不舉手
答曰:上海號稱魔都(全場笑),那邊的消費水平、房價遠非我這種群體可以承受。
後來hr解釋說是去培訓一段時間,呵呵 釋然……
最後問了旁邊一面的西大mm和鄭州mm是否願意接受崗位調劑?只回答是與否……
當然兩個人既都不想錯失這次機會又不想調劑,呵呵,blablabla……
再就是大家問hr幾個問題,略過……下周之內給訊息。
昨天下午周一午休的時候接到電話offer,這份久違的offer,終於來了
羅里囉嗦寫了這么多,現在大概總結一下吧。
1、關於面試回答,一定要簡短,說到點子上,條理清楚,不知道的就老實回答,不用猶豫;
2、最重要的是展現一個真實的自我,這不僅是對公司負責,更是對自己負責,沒有必要為了一份工作而……相反那樣倒是很可能失去一些潛在的機會,人的職業生涯是一個漫長的過程,相信很多同學和我一樣,在選擇工作時多少有些茫然,這時候,不妨利用面試的機會展現自我,讓“閱人無數”的hr給你定個坐標。
3、結合第二點,適合自己的永遠是最好的,大家都覺得好的不見的適合你。
4、莫以物喜、勿以己悲,時刻記得低調,不要提前亮出自己的底牌,否則到最後你會沒有退路(這是看一個已經工作多年的本校學長的帖子的感悟);
ps:簡歷在注重真實的同時,一定要突出自己的特點,自己與眾不同的地方,這樣才有可能讓hr在眾多的簡歷中注意到你。會給你增加一份勝算,因為每個人都是一本書,都是一個故事,都有屬於自己的一份特殊,我們往往欠缺的是機會,而不是所謂的實力……你要給自己機會去讓hr打開你這本書。
這世界上永遠不缺千里馬,缺的是伯樂,所以在競爭如此激烈的今天,自己要學會推銷自己讓伯樂去發現你,給伯樂以發現你的機會。
謝謝,這些不僅僅針對衣戀,是我找工作半年多來的一個小小的總結吧,希望對ddmm們有用。