世界500強跨國公司
熱門程度：★★★★★
典型代表：HP
招聘崗位：軟體工程師、電話技術支持工程師、技術支持工程師、銷售代表、嵌入式軟體工程師、軟體工程師
基本要求：企業認同感，尤其是能夠迅速融入企業文化。500強企業大多要求學生“術業有專攻”，工作能力強，而且對學校的要求也比較高，宣講會大多在名校舉辦。當然，學生還必須具備出色的外語能力。
點評：無需其他描述，光是“世界500強”這幾個字就足以讓畢業生趨之若鶩。雖然因為薪資優勢減小、部分企業本身正在走下坡路等原因，今年跨國公司的吸引力有了一定程度的下降，但是綜合來看，仍然是畢業生的第一選擇。
求職支招：如果掌握了第二外語，那么求職時更加遊刃有餘。但是對學生來說，融入企業文化並不是一件容易的事，因此在參加招聘之前必須充分準備，除了了解企業的背景，有機會的話可以接觸一下企業內的員工。500強企業招聘周期較長，考試輪次較多，如果同時向多家500強企業投遞簡歷的話，如何安排時間也是一門學問。
會計師事務所
熱門程度：★★★★☆
典型代表：四大會計師事務所
招聘崗位：審計服務、企業風險管理服務、稅務及商務服務初級業務員
基本要求：實力做證。必須具備的能力包括快速計算能力、邏輯推理能力、預見能力，同時因為職業的關係，誠信是不得不考量的重要指標。此外，“四大”的工作壓力很大，還應該具備心理和生理承受能力。
點評：“四大”永遠是讓學生又愛又恨的話題。瀏覽各高校BBS就業版塊，會發現四大的帖子甚至超過了微軟等企業。學生之所以愛“四大”，不外乎它們創造的起薪神話——即使是沒有任何社會經驗的學生，月收入甚至也能達到5位數。但學生也有恨的道理——頻頻加班、透支健康等等。今年“四大”的熱門程度略有下降，但仍然排在畢業生選擇的前列。
求職支招：不是只要有金融財會類專業背景就可以勝出，實際上如果沒有其他行業知識的話，要想通過涵蓋了各行業考題的入職測試仍然沒有多少可能。因此畢業生需要補補課，多參考一些資料，了解各行業的大致發展情況，一些典型的行業術語也要熟記。雖然在招聘時號稱行業不限，但是因為投遞簡歷的仍然以金融財會專業學生為主，在專業技能相差不大的情況下，要想勝出自然“功夫在詩外”。
來源：騰訊網