27歲開發世界第一個計算機語音識別系統，為這一行業奠定了基礎；37歲創辦微軟中國研究院，39歲升任微軟副總裁，成為比爾·蓋茨7個高層智囊之一；前不久，他又被全球股票市值最高的媒體企業Google公司聘為全球副總裁兼中國區總裁。非凡的職業生涯使他成為眾多大學生的崇拜對象。幾天來，他在南京幾所大學演講，昨天，又帶著新書《做最好的自己》來到南京新時空書場簽售。所到之處，都受到大學生們的追捧。
李開復稱，這本書是以自己和同事的真實經歷闡述如何成功的理念，告訴大家如何融會中西，成為一個國際化人才。
行業≠職業
現場很多大學生為自己的興趣與專業不吻合而苦惱，更不知道如何選擇就業方向。
李開復說，我們所學專業往往對應著某一個行業，但是行業並不就是自己的職業。你把一個行業細分成無數個方向，從中挑選你感興趣的。例如學金融的，你可以做銀行業、保險業、信託業、證券業和租賃業等等，每個單位又有很多具體部門，可以進一步細化。如果找不到方向，那首先要詳細了解這個行業，找到適合自己的。同時學科之間是有交叉的，比如這位同學學數學專業，但對金融感興趣，那你可以試著以數學優勢做一個出色的證券分析師。
實在不喜歡這個專業，也不代表死路一條，你可以保持對世界的好奇心，通過合理分配時間涉獵其他領域，或許會找到更好的出路。他拿自己的經歷舉例：我的本科讀法律，但發現計算機專業更“酷”，於是在二年級時轉系；做博士論文時發現導師給自己定的課題沒前景，聯想到暑假出於好玩做棋類對弈軟體，可以利用機率論原理開發語音識別系統，於是果斷轉戰新領域，在語音識別系統領域一鳴驚人。
如何讓大公司挑中你
進入大公司，讓職業生涯有個高起點，是很多同學求職時的夢想，如何才能讓大公司相中自己？
李開復說，求職時，首先要找一個價值觀與自己相符的公司，一心想發財和追求職業發展的人求職方向是不同的，否則你進了公司後會發覺自己和公司格格不入，這就是價值觀錯位的痛苦。其次是要具備終身學習的能力，進入職場是學習的新開始，善於學習的人才有潛力，不會被高速發展的產業所淘汰。因此大家在校時就要培養自學的能力。第三才是具備與公司要求相符的業務能力，當然最好再有一些創意能力。
另外，在求職高峰期，大公司也許會收到上萬份求職信，如何在千篇一律的履歷表中受到特別的關注？那就必須學會推銷自己，讓招聘者一眼就看出自己的特色，例如曾獲過專業獎項、開發過哪些產品等等。
不要為創業而創業
創業是近幾年的社會熱點，很多同學畢業時也摩拳擦掌，準備大幹一番。現場有個同學問，自己有5萬元，但卻不知道做什麼好。
李開復乾脆地說，不要為創業而創業，如果沒有方向，又沒有工作經驗，那我勸你把錢存進銀行，找份工作先幹起來。當初比爾·蓋茨也這樣勸過他的崇拜者。
你想創辦什麼樣的公司，那就先到這一行業的大公司去打工，最好是副總裁助理這類崗位，可以看到他們是如何生存、管理和建立自己的企業文化的。等到積累了一定的經驗，同時又有合適的機會，再創業不遲。（張粉琴）
來源:新華日報