又一輪畢業生求職高峰來臨，目前政府部門已為提高本地生源畢業生就業率傾情服務，對於廈門生源來說，有哪些專門的政策呢？
據悉，市人事局於年初出台政策，規定從2005年起不再直接辦理非廈門生源應屆中專畢業生到廈就業審批手續，繼續對中專學歷和長線（生源供過於求）專業大專學歷的外地生源畢業生採取控制的做法，通過政策調控使用人單位儘可能接收使用廈門生源，幫助廈門市民解決子女就業難問題。
同時，市人事局鼓勵用人單位在同等條件下，優先考慮接收廈門生源畢業生，尤其是低學歷層次和長線專業的廈門生源畢業生。市人事局專門設立了招收廈門生源畢業生專項獎，每年評獎設一等獎3個，獎勵每個單位人事部門10000元；二等獎5個，各獎4000元；三等獎10個，各獎2000元。
此外，我市還開展畢業生職業見習和職業技能培訓活動，由政府人事、勞動、財政部門牽頭，組織企業提供工作崗位，有計畫地讓本地待就業的畢業生進入企業，在實際工作崗位上進行見習。政府補貼企業、本地畢業生一定的費用，到企業見習的畢業生將更有機會找到工作。目前這兩項活動均可報名（詳細事宜可登錄廈門人事網和廈門人才網了解）。
來源：廈門日報