最近從河北省人事廳獲悉，河北省將實行歸口雙重負責制度和就業優惠證制度，幫助高校特困畢業生順利就業。
歸口雙重負責制即各高校對本校特困畢業生就業工作負主要責任，各市對本市生源特困高校畢業生就業工作負主要責任的一種管理辦法。首先由學校通過規範嚴格評定，建立特困畢業生基本資料庫，在尋找就業崗位期間，學校積極向特困生推薦工作。如果畢業時學生還未及時就業，學校按要求把未就業特困畢業生數據資料上報省人事廳，省人事廳匯總後按生源將資料庫轉發給各市人事局，由各人事局繼續負責本市特困畢業生就業推薦工作。為確保這一制度得以有效實施，省人事廳要求高校和各市人事局按規定期限每月上報就業情況統計數據。
就業優惠證制度是協助特困生及時就業的另一舉措，凡符合規定取得該證的特困畢業生，可以享受如下優惠：免費參加河北省境內各高校、各級政府人事部門及所屬人才交流服務機構舉辦的畢業生就業招聘會，免費查閱政府人事部門所屬人才交流服務機構用人信息，對到非公有制經濟單位就業的非師範類高校特困畢業生，各級政府人事部門所屬人才交流服務機構憑證為其提供一年的免費人事代理和檔案保管服務，在辦理就業手續過程中需轉遞檔案的，各高校、各級政府人事部門及所屬人才交流服務機構應免收其檔案轉接的相關費用。
河北省人事廳人才流動開發處副處長羅小川介紹說，這項工作將於２００５下半年全面展開，２００６年畢業的特困生將從中受益。（陳立敏）
來源：新華社