昨日，是長春人才市場每周四舉行的固定人才交流日，大學生成了求職主力，針對大學生就業的優惠政策也備受關注。
研究生進市屬企業每年有政府補貼
據介紹，長春市促進全日制應屆畢業生就業政策主要包括：應屆碩士以上研究生進入有空編的市直機關工作，可以免於筆試，通過面試考核，直接錄用為國家公務員；長春市市屬企業（含非公有制企業），按有關規定和程式接收應屆碩士研究生、博士研究生和博士後，除本人正常工資外，市政府發給三年生活補貼：碩士每年1.2萬元、博士每年1.8萬元、博士後每年2.4萬元；國家統招的應屆本科以上畢業生，畢業後可以先在長春落戶，然後再自主擇業。
畢業生就業“零門檻兒”
到非公有制單位就業的畢業生，由當地政府人事、教育部門或人才交流機構負責接轉關係，管理人事檔案，保留相應身份，按簽訂的契約期限連續計算工齡，代辦社會保險、評定職稱等事宜；大學畢業生到農村基層工作，取消見習期，直接轉正定級；大中專畢業生到農村領辦和創辦經濟實體，從事種植、養殖和生產經營活動，其人事和戶籍關係由市、縣（市）區人事局或人才中心統一管理，保留相應身份，連續計算工齡，並代辦檔案工資調整、職稱申報、社會保險等事宜；實施縣鄉公務員人才後備工程，選拔優秀應屆專科以上畢業生到農村鄉（鎮）政府、村委會培養鍛鍊，三年期滿經考核合格後，錄用到鄉（鎮）機關工作，特別優秀的，可以選拔進鄉（鎮）領導班子；實行畢業生就業“零門檻兒”，凡是從事汽車製造、光電信息、生物與醫藥、食品及農副產品加工生產企業急需的專科學歷以下畢業生，可辦理進長春落戶審批手續。（曹莉）
來源：新文化報