問題：我最近應聘到一家酒店當廚師，並與酒店簽訂了兩年期的勞動契約。我認為一旦契約雙方簽字了，就生效了。可單位卻說，暫不生效，等我下個月《兩級廚師證書》到手後再開始履行，請問單位可以這樣約定嗎？
答覆： 這樣的約定有效。
《上海市勞動契約條例》第十二條規定：勞動契約自雙方當事人簽字之日起生效，當事人對生效的期限或者條件有約定的，從其約定。也就是說在一般情況下，勞動契約自雙方當事人簽字之日起生效，但法律也不反對契約雙方當事人另外約定契約的生效時間。如果你們雙方當事人根據特定的需要，在勞動契約中對生效的期限或者條件作出特別約定的，那么該約定有效，一旦當事人約定的時間或條件成立，勞動契約即行生效。
另外，勞動契約當事人應當按照契約約定的起始時間履行勞動契約，如果勞動契約約定的起始時間與實際履行的起始時間不一致，《上海市勞動契約條例》第二十二條規定，按雙方當事人實際履行勞動契約的起始時間確認。
來源：勞動報